Descripción: Es la primera quincena de mayo revista actualidad empresarial
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Descripción: Revista tributaria de Actualidad empresarial primera quincena de Enero
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INFORMATIVO CONTADORES Y EMPRESAS DE LA 1RA QUINCENA DE MARZO 2017Descripción completa
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Revista de Act. Empresarial 2da Quincena de Abril 2017Descripción completa
contabilidadDescripción completa
Curso de Gerencia y Gestión de Proyectos Pf Ac c c jcc@c jcc@ c
Quincena 3
INDICE Gestión de integración integración del Proyecto • • •
Acta de constitución constitución - Plan de dirección dirección Dirección y Gestión - Monitoreo y Control Control de los cambios - Cierre del Proyecto
Gestión del alcance del proyecto proyecto • • • •
Planificación de la gestión del alcance Recopilación de requisitos - Definición del alcance Estructura desglosada de trabajo EDT/ WBS Validación del alcance - Control del alcance
GRUPOS DE PROCESOS Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS PROYECTOS - PMBOK® 5ª. 5ª. Edición GRUPOS DE PROCESOS Áreas de conocimiento
Inicio
Gestión de los ✔Identificar a interesados los interesados
Planificación
Ejecución
✔ Planificar la
✔Gestionar
gestión de los
la
interesados
Monitoreo y control ✔ Controlar
participación los interesados ✔ Dirigir y
✔M y C el
Desarrollar el
gestionar el
trabajo
Plan para la
trabajo del
✔Realizar
constitución del
dirección del
proyecto
Proyecto
proyecto
Gestión de la Desarrollar el Acta de integración
la
participación de
✔
✔
Cierre
el
proyecto o el
control integrado de cambios
✔Cerrar
fase
Documento que autoriza formalmente la existencia de un proyecto y asigna autoridad al director. Define el inicio y los límites del proyecto, crea un registro formal. Establece las formalidades para que la dirección del proyecto se comprometa con el proceso y los resultados
PROCESO: DESARROLLAR EL ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO
ENTRADAS •
• • •
•
Enunciado del trabajo del proyecto Caso de negocio Acuerdos Factores ambientales de la empresa Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
• •
Juicio de expertos Técnicas de facilitación
SALIDAS
Acta de constitución del proyecto
L RBJ L PRY Descripción narrativa de los resultados (productos) que se esperan del proyecto
Características Relación con la necesidad de negocio
Plan Estratégico: • •
Visión, metas y objetivos superiores de la organización Alineación de los proyectos con el plan estratégico de la organización
CASO DE NEGOCIO Información necesaria para determinar la viabilidad del proyecto en términos de inversión por parte de niveles superiores a los del proyecto
Origen del caso de negocio • • • • •
Demanda del mercado Necesidades de la empresa (organización) Solicitud de un cliente Avance tecnológico Necesidad social
ACUERDOS Definen las intenciones del proyecto • • • •
FACTORES AMBIENTALES DE LA EMPRESA Condiciones que no están bajo el control del equipo del proyecto y pueden influir en el desarrollo del trabajo • • • • • • • • •
Cultura y estructura de gobierno Distribución geográfica de recursos Estándares Infraestructura Personal existente Tolerancia al riesgo Canales de comunicación Información comercial Sistemas de información y control
ACTIVOS DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN Planes, procesos, políticas, procedimientos y conocimientos específicos utilizados por la organización ejecutora del proyecto
Procesos y Procedimientos • • • • • • • • • • •
Guías y criterios Estándares específicos Asignación de prioridades Plantillas Control de cambios (aprobación y validación) Control financiero Gestión de incidentes y defectos Tecnología disponible Control de riesgos Auditorías Registro de lecciones aprendidas
ACTIVOS DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN Planes, procesos, políticas, procedimientos y conocimientos específicos utilizados por la organización ejecutora del proyecto
Bases de conocimiento • • • • • •
Documentos con versiones de líneas base Bases de datos financieras (costos, presupuestos) Información histórica sobre lecciones aprendidas Datos sobre incidentes, defectos, controles y resoluciones Datos sobre mediciones de procesos Archivos de proyectos previos
ACTA DE CONSTITUCIÓN - CONTENIDO Emitida por el patrocinador o iniciador del proyecto para autorizar formalmente la existencia del proyecto y autorizar al director para asignar recursos.
Documenta: • • • • • • • • • • • •
Propósito o justificación del proyecto Objetivos medibles y criterios de éxito Requisitos de alto nivel Supuestos y restricciones Descripción de alto nivel del proyecto y sus límites Descripción de alto nivel de los riesgos Resumen del cronograma de hitos Resumen de presupuesto Lista de interesados Requisitos y firmas de aprobación Director: responsabilidades y nivel de autoridad Nombre y nivel de autoridad de quienes autorizan el acta
PROCESO: DESARROLLAR EL PLAN DE DIRECCIÓN DEL PROYECTO
ENTRADAS •
•
•
•
Acta de constitución del proyecto Salidas de otros procesos Factores ambientales de la empresa Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
• •
Juicio de expertos Técnicas de facilitación
SALIDAS
Plan para la dirección del Proyecto
PLAN PARA LA DIRECCIÓN DEL PROYECTO Documento que describe el modo en que el proyecto será ejecutado, monitoreado y controlado. Integra y consolida todos los planes y líneas base secundarios de los procesos de planificación.
Líneas base • • •
Del alcance Del cronograma De costos
Puede incluir también: Ciclo de vida del proyecto Descripción de estrategias y modos de dirección Requisitos y técnicas de comunicación Revisiones y control de incidentes
PROCESO: DIRIGIR Y GESTIONAR EL TRABAJO DEL PROYECTO
ENTRADAS •
•
•
•
Plan para la dirección del proyecto Solicitudes de cambio aprobadas Factores ambientales de la empresa Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
SALIDAS •
• •
•
Juicio de expertos Sistema de Información para la Dirección de Proyectos PMIS Reuniones
•
•
•
•
Entregables Datos de desempeño del trabajo Solicitudes de cambio Actualizaciones al plan para la dirección Actualizaciones a los documentos del proyecto
PROCESO: MONITOREAR Y CONTROLAR EL TRABAJO DEL PROYECTO
ENTRADAS •
•
• • •
•
•
Plan para la dirección del proyecto Pronóstico del cronograma Pronósticos de costos Cambios validados Información de desempeño del trabajo Factores ambientales de la empresa Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
SALIDAS •
• •
•
•
Juicio de expertos Sistema de Información para la Dirección de Proyectos PMIS Técnicas analíticas Reuniones
•
•
•
Informes de desempeño del trabajo Solicitudes de cambio Actualizaciones al plan para la dirección Actualizaciones a los documentos del proyecto
PROCESO: REALIZAR EL CONTROL INTEGRADO DE CAMBIOS
ENTRADAS •
•
• •
•
Plan para la dirección del proyecto Informes de desempeño del trabajo Solicitudes de cambio Factores ambientales de la empresa Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
SALIDAS •
• •
•
Juicio de expertos Herramientas de control de cambios Reuniones
•
•
•
Solicitudes de cambio aprobadas Registro de cambios Actualizaciones al plan para la dirección Actualizaciones a los documentos del proyecto
PROCESO: CERRAR EL PROYECTO (O LA FASE)
ENTRADAS •
• •
Plan para la dirección del proyecto Entregables aceptados Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
SALIDAS •
•
•
•
Juicio de expertos Técnicas analíticas Reuniones
•
Transferencia del producto, servicio o resultado final Actualizaciones a los activos de los procesos de la organización
Archivos Documentos de
cierre Lecciones aprendidas
GRUPOS DE PROCESOS Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS - PMBOK® 5ª. Edición GRUPOS DE PROCESOS Áreas de conocimiento Gestión de los interesados Gestión de la integración
Inicio
Planificación
Ejecución
Monitoreo y control
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔ Planificar la
Gestión del Alcance
Gestión del alcance
✔Recopilar ✔Definir
requisitos
el alcance
✔ Crear la
EDT
✔ Validar el
alcance ✔ Controlar
alcance
Cierre
el
PROCESO: PLANIFICAR LA GESTIÓN DEL ALCANCE
ENTRADAS •
• •
•
Plan para la dirección del proyecto Acta de constitución Factores ambientales de la empresa Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
SALIDAS •
•
•
Juicio de expertos Reuniones
•
Plan de gestión del alcance Plan de gestión de los requisitos Cambios Impactos Monitoreo Métricas Trazabilidad
PROCESO: RECOPILAR REQUISITOS
ENTRADAS •
•
•
• •
Plan de gestión del alcance Plan de gestión de los requisitos Plan de gestión de los interesados Acta de constitución Registro de interesados
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS • • • • •
• • •
Entrevistas Grupos focales Talleres Técnicas grupales Cuestionarios y encuestas Observaciones Prototipos Estudios comparativos
SALIDAS
•
•
Documentación de requisitos Matriz de trazabilidad de requisitos
PROCESO: DEFINIR EL ALCANCE ENTRADAS •
•
• •
Plan de gestión del alcance Documentación de requisitos Acta de constitución Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS •
•
•
•
Juicio de expertos Análisis del producto Generación de alternativas Talleres
SALIDAS •
Enunciado del alcance del proyecto Descripción Criterios de
Plan de gestión del alcance Enunciado del alcance Documentación de requisitos Factores ambientales de la empresa Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS •
•
Juicio de expertos Descomposición
SALIDAS •
Línea base del alcance Enunciado EDT Diccionario EDT
•
Actualización de los documentos del proyecto
Estructura Desagregada de Trabajo EDT Identificado el alcance y definidos los productos que entregará el proyecto se dividen las actividades en fracciones de trabajo más pequeñas. El resultado del proceso de desagregación jerarquizada se denomina
Estructura de Descomposición (o Desagregación) del Trabajo EDT (WBS) Nivel
Fracción jerárquica
Descripción
1
Proyecto
Proyecto completo
2
Entregable
Principales productos del proyecto
3
Subentregable SE
Productos de apoyo (bases de entregables)
4
Subentregable más pequeño Nivel mínimo de responsabilidad de la gerencia
5
Paquete de trabajo PDT
Unidad básica identificable de trabajo
Resumen de costos
Agrupamiento de PDT que facilita supervisar el progreso y el cumplimiento de las responsabilidades en el proyecto
Ref. Gray, C; Larson, E. 2009. Administración de proyectos. McGrawHill, México
ESTRUCTURA DESAGREGADA DE TRABAJO EDT
Proyecto
0. Gerencia de
Proyecto
Entregable 1
Entregable 2 SE 2.1
SE1.1
SE 1.2
Entregable 3
Entregable N
SE 3.1
SE 2.2
1.1.1.Paquete 1.2.1 Paquete de trabajo de trabajo 1.1.2 Paquete 1.2.2 Paquete de trabajo de trabajo
La gerencia del proyecto se asimila a un entregable transversal permanente
N.1 N.2 N.3
La estructura desagregada de trabajo EDT 1. Define y jerarquiza todos los elementos del proyecto 2. Facilita la evaluación de costos, plazos y desempeños 3. Sirve como marco para controlar los costos 4. Permite medir el desempeño por unidades organizaciones formadas por paquetes de trabajo PDT 5. Ayuda a determinar canales de comunicación y prácticas colaborativas entre distintos niveles del proyecto 6. Es un insumo para el plan de comunicaciones del proyecto 7. Permite localizar y encarar con rapidez los problemas que se presenten en el desarrollo del proyecto
Revisión de los paquetes de trabajo PDT 1. Definir el trabajo (Lo que hay que hacer) 2. Identificar el tiempo necesario para completarlo (plazo) 3. Identificar los recursos necesarios (cuantificación) 4. Estimar el presupuesto requerido (costos) 5. Identificar a los responsables del trabajo (personas) 6. Insumo para la matriz de responsabilidad 7. Determinar los puntos de observación y control de avance del proceso La EDT debe ser un producto orientado a obtener resultados. La estructura se codifica para registrarla en el sistema de información del proyecto.
Diccionario de la EDT Documentación de las descripciones de los componentes de
trabajo. Debe incluir, entre otros, los siguientes elementos para cada componente de la EDT. Identificación del código de cuenta Descripción del trabajo Supuestos y restricciones Responsables Hitos del cronograma Recursos requeridos Estimaciones de costos Requerimientos de calidad Criterios de aceptación Referencias técnicas
Diccionario de la EDT Modelo de plantilla (vista parcial) Nivel
Código EDT
Nombre del elemento
Descripción del trabajo
Entregables
Presupuesto estimado
Recursos
PROCESO: VALIDAR EL ALCANCE ENTRADAS •
•
•
• •
Plan para la dirección del proyecto Documentación de requisitos Matriz de trazabilidad de requisitos Entregables verificados Datos de desempeño del trabajo
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
SALIDAS •
• •
Inspección Técnicas grupales de toma de decisiones
•
•
•
Entregables aceptados Solicitudes de cambio Información de desempeño del trabajo Actualizaciones de documentos
PROCESO: CONTROLAR EL ALCANCE ENTRADAS •
•
•
•
•
Plan para la dirección del proyecto Documentación de requisitos Matriz de trazabilidad de requisitos Datos de desempeño del trabajo Activos de los procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
SALIDAS •
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Análisis de variación
Determinación de la causa y el grado de diferencia entre la línea base y el desempeño real
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Información de desempeño del trabajo Solicitudes de cambio Actualizaciones al plan de dirección Actualización a los documentos del proyecto y a los activos de los procesos