INFORME PSICOLABORAL DATOS GENERALES
Nombre del Evaluado: Edad : Cargo al que Postula : Motivo de Evaluación:
Julio Aponte 28 Comerciante (Vendedor) Proceso de selección
AREA INTELECTUAL (Test de Dominos) T:
36
C:
33
% = C/ T*100 % = 33/ 36*100 % = 91.67 P=60
El señor Julio Aponte, postulante al cargo de Comerciante mayorista, de 28 años de edad, posee un percentil de 60 el cual le ubica en un nivel de TERMINO MEDIO, destacando una adecuada capacidad para conceptualizar y aplicar razonamiento sistémico, demostrando habilidad en la solución de nuevos problemas.
AREA DE PERSONALIDAD (Test de Colores) El evaluado es una persona que se mantiene en control de modo que no le sobrevenga una crisis cuando las dificultades se presenten, necesita estar en una situación más segura y tranquila en la que pueda sentirse a salvo y tenga la oportunidad de recuperarse; así mismo se aprecia que es una persona que no se atreve a vincularse íntimamente con alguien sin mantener ciertas reservas mentales puesto que es impositivo en sus exigencias sentimentales en especial en los momentos de intimidad, dejándolo de este modo frustrado en su deseo de una perfecta unión es decir permanece desvinculado sentimentalmente, aun cuando se encuentre relacionado en una asociación intima. Por otro lado, se aprecia que se violenta ante la idea de que le será imposible alcanzar sus objetivos, le angustia el sentimiento de su impotencia para solucionarlo; tiene la
sensación de estar solicitado en exceso y estar acosado posiblemente hasta el punto de llegar a una postración nerviosa. Finalmente, se observa que su vitalidad agotada ha producido intolerancia hacia cualquier nueva estimulación o demanda sobre sus recursos. Esta sensación de impotencia lo somete a un estado agitado y de grave angustia. Trata de huir a un ambiente estable y seguro en el cual pueda recuperarse. AREA LABORAL (Test de wartegg) En el aspecto laboral, el evaluado evidencia un Coeficiente Intrapsiquico, el cual lo ubica en un nivel Regular representado por el 25%. El evaluado posee un alto grado de vitalidad, así mismo una alta y estable coordinación motora y en sus aspectos instintivos; se puede aprecia también una adecuada capacidad para ejercer liderazgo dentro del ambiente en donde se desarrolla con capacidad imaginativa para elaborar pasamientos concretos pero dificultad para elaborar pensamiento abstracto. Por otra parte se puede apreciar que el evaluado se caracteriza por ser una persona ordenada y organizada con capacidad de expansión y fuerza de voluntad en todo lo que se propone alcanzar, en cuanto a sus relaciones interpersonales son adecuadas puesto que posee un adecuada capacidad para entablar y mantener nuevas relaciones con los demás; así mismo es una persona que se logra adaptar a los cambios con facilidad. Finalmente, se puede decir que la evaluada muestra originalidad, y actúa conforme a la realidad. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS Podemos concluir que el Sr. Julio Aponte, es una persona con capacidad para conceptualizar y aplicar razonamiento sistémico, demostrando habilidad en la solución de nuevos problemas; así mismos es una persona que se violenta ante la idea de que le será imposible alcanzar sus objetivos, le angustia el sentimiento de su impotencia para solucionarlo; tiene la sensación de estar solicitado en exceso y estar acosado posiblemente hasta el punto de llegar a una postración nerviosa. También, se puede apreciar que cuenta con una alta capacidad de liderazgo y facilidad para entablar y mantener adecuadas relaciones interpersonales, y se lograd adaptar con facilidad al cambio. Sin embargo, requiere de técnicas de relajación y afrontamiento de situaciones estresantes, especialmente cuando tiene que conseguir los objetivos o metas que se traza. Por lo expuesto anteriormente, se considera que el Sr. Julio Aponte, si cuenta con las capacidades para desenvolverse en el puesto al que se presenta pero es recomendable seguir las instrucciones brindadas.
INFORME PSICOLABORAL DATOS GENERALES
Nombre del Evaluado: Edad : Cargo al que Postula : Motivo de Evaluación:
Esleider Perfecto 23 Técnico de minas Proceso de selección
AREA INTELECTUAL (Test de Dominos) T:
38
C:
36
% = C/ T*100 % = 36/ 38*100 % = 94.73 P=75
El señor Esleider Perfecto, postulante al cargo de Técnico de minas, de 23 años de edad, posee un percentil de 75 el cual le ubica en un nivel de SUPERIOR AL TERMINO MEDIO, destacando una alta capacidad para conceptualizar y aplicar razonamiento sistémico, demostrando habilidad en la solución de nuevos problemas. AREA DE PERSONALIDAD (Test de Colores) El evaluado, es una persona que se caracteriza por ser imaginativo en exceso e inclinado al fantaseo y a soñar despierto, ansia que sucedan cosas interesantes y emocionantes; así mismo quiere ser admirado por su trato agradable, se siente indiferente, cercado y ansioso, considerando que las circunstancias le están forzando a refrenar sus deseos, tratando siempre de evitar un conflicto abierto con los demás y tener paz y tranquilidad. Por otro lado, se aprecia que el evaluado cree no estar recibiendo lo que se le debe y que no es adecuadamente comprendido ni apreciado en su justo valor y Juzga que está obligado a conformarse; así mismo se evidencia que quiere libertad para seguir sus propias convicciones y principios, para alcanzar respeto como persona por sus propias cualidades y desea aprovechar todas las oportunidades sin tener que someterse a limitaciones o restricciones.
Finalmente, el evaluado se siente impedido de progresar, por lo que busca una solución que le aparte de todas estas limitaciones. AREA LABORAL (Test de wartegg) En el aspecto laboral, el evaluado presenta un coeficiente Intrapsiquico, el cual le ubica en un nivel Regular representado por el 25%. El evaluado se caracteriza por presentar un alto grado de vitalidad, con una adecuada coordinación motora y aspectos instintivos; así mismo se puede apreciar que posee una alta capacidad de liderazgo, una adecuada imaginación creativa con un alto pensamiento concreto y un adecuado pensamiento abstracto. Suele ser una persona ordenada y organizada, caracterizada por su alta capacidad para relacionarse adecuadamente con los demás y su facilidad para adaptarse a nuevos retos.
CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS Podemos concluir que el Sr. Esleider Perfecto, posee una adecuada capacidad para conceptualizar y aplicar razonamiento sistémico, demostrando habilidad en la solución de nuevos problemas, así mismo se caracteriza por ser imaginativo en exceso e inclinado al fantaseo y a soñar despierto, ansia que sucedan cosas interesantes y emocionantes, se aprecia que el evaluado cree no estar recibiendo lo que se le debe y que no es adecuadamente comprendido ni apreciado en su justo valor y Juzga que está obligado a conformarse; así mismo se evidencia que quiere libertad para seguir sus propias convicciones y principios. También, se puede apreciar que posee una alta capacidad de liderazgo y para relacionarse
adecuadamente con los demás y su facilidad para adaptarse a nuevos retos. Se sugiere, que sea más realista y concreto en cuanto a lo que se puede proponer a realizar, esto le permitirá desarrollar ideas realizables. Por lo expuesto anteriormente, se considera que el evaluado cuenta con las características para desempeñarse en el puesto de técnico en minas.
INFORME PSICOLABORAL DATOS GENERALES
Nombre del Evaluado: Edad : Cargo al que Postula : Motivo de Evaluación:
María Alayo 26 Costurera Proceso de selección
AREA INTELECTUAL (Test de Dominos) T:
32
C:
25
% = C/ T*100 % = 25/ 32*100 % = 78.12 P= 25 La señora María Alayo, postulante al cargo de Costurera, de 23 años de edad posee un percentil de 25 el cual le ubica en un nivel de INFERIOR AL TERMINO MEDIO, manifestando dificultad para conceptualizar y aplicar razonamiento sistémico, con dificultad en la solución de nuevos problemas. AREA DE PERSONALIDAD (Test de Colores) La evaluada se caracteriza por ser una persona con una actividad intensa, vital y animada que se deleita con la acción, existe en ella un gran deseo de vivir la vida lo más intensamente posible; busca expresar su necesidad de identificación en una atmosfera sensible e íntima donde una delicadeza estética y sentimental pueda proveer de protección y educación. Así mismo es una persona que se encuentra desvinculada sentimentalmente, aun cuando se encuentre relacionado con una asociación íntima. También, podemos apreciar que las circunstancias le están obligando a refrenarse en sus exigencias y esperanzas y a abstenerse por el momento de algunas de las cosas que quiere, de igual modo juzga que soporta una carga de problemas que es bastante superior a lo que en justicia le corresponde. Sin embargo, permanece firme en sus objetivos trata de superar sus dificultades comportándose de un modo flexible y acomodaticio; así mismo se caracteriza porque suele aplicar normas muy estrictas para la elección de su pareja y busca una perfección muy poco realista en su vida sexual. Por otra parte, se aprecia que tiene un deseo insatisfecho de asociarse con aquellos cuyas normas de vida sean tan elevadas como las suyas, su control sobre los instintos
sensuales, limita su capacidad para darse, pero el aislamiento resultante lo apremia a entregarse y buscar la unión con alguien. Esto lo perturba puesto que considera tales instintos como una debilidad que se debe superar, cree que con solo un autocontrol permanente puede esperar mantener su actitud de superioridad individual. Finalmente, el temor que se le impida alcanzar las cosas que quiere lo lleva a representar su papel con una intensidad febril y apremiante. AREA LABORAL (Test de wartegg) En el aspecto laboral, la evaluada evidencia un coeficiente Intrapsiquico, el cual le ubica en un nivel Regular representado por el 25%. La evaluada posee un alto grado de vitalidad, una adecuada coordinación motora y un alto grado en lo concerniente a los aspectos instintivos; así mismo se puede apreciar que posee una alta capacidad de liderazgo pero al mismo tiempo revela sentimientos de inferioridad. También, se puede observar que posee una adecuada imaginación creativa con un alto pensamiento concreto y un inadecuado pensamiento abstracto; se caracteriza por ser ordenada, organizada y con una alta fuerza de voluntad en lo que realiza; por otro lado se aprecia que la evaluada posee una adecuada capacidad para mantener relaciones interpersonales, y facilidad para adaptarse a los cambios. Finalmente, se aprecia que la evaluada posee resistencia a la frustración y un adecuado consenso de la realidad. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS Podemos concluir que la Sra. María Alayo, evidencia dificultad para conceptualizar y aplicar razonamiento sistémico, con dificultad en la solución de nuevos problemas, busca expresar su necesidad de identificación en una atmosfera sensible e íntima donde una delicadeza estética y sentimental pueda proveer de protección y educación. Así mismo es una persona que se encuentra desvinculada sentimentalmente, aun cuando se encuentre relacionado con una asociación íntima. Por otro lado, se puede apreciar que tiene un deseo insatisfecho de asociarse con aquellos cuyas normas de vida sean tan elevadas como las suyas, su control sobre los instintos sensuales, limita su capacidad para darse, pero el aislamiento resultante lo apremia a entregarse y buscar la unión con alguien; posee una adecuada capacidad para mantener relaciones interpersonales, y facilidad para adaptarse a los cambios. Sin embargo, requiere desarrollar técnicas las cuales le permitan afrontar nuevos problemas que se le presentan. Por lo expuesto, podemos considerar que la evaluada si puede estar en el puesto al que postula, pero es necesario recibir ayuda que le permita afrontar nuevos problemas que le pueden ser difíciles de solucionar.
