Muy fácil de completar en base a la información obtenida a lo largo del proceso de seleccionDescripción completa
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informe psicologico laboralDescripción completa
EJEMPLO DE INFORME DE SELECCIÓN DE PERSONALDescripción completa
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Descripción: Informe psicolaboral
MODELO INFORME PSICOLABORALDescripción completa
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Corresponde a la pauta para realizar un informe psicolaboral.
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Descripción: psicologia
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INFORME PSICOLABORAL
Nombre Completo: CI: Profesión o Estudios: Cargo al que se postula: Dirección: Instrumentos aplicados:
I.
Edad: Fecha de Evaluación:
ASPECTOS GENERALES
Descripción Experiencia Laboral
Motivación por el Cargo
II.
PERFIL PSICOLABORAL
AREA INTELECTUAL
Bajo
Normal Bajo
Manejo del Lenguaje Capacidad Intelectual General Pensamiento Estratégico Creatividad
Descripción Área Intelectual
Normal
Normal Alto
Alto
AREA DE DESEMPEÑO
Bajo
Normal Bajo
Normal
Normal Alto
Alto
Normal
Normal Alto
Alto
Orientación al trabajo Capacidad de Orden y Planificación Orientación a la calidad total Esfuerzo y Perseverancia Proactividad Autonomía Apertura al cambio Capacidad para resolver problemas Capacidad para la toma de decisiones
Descripción Área de Desempeño
AREA DE SOCIOLABORAL
Bajo
Normal Bajo
Orientación a las personas Respeto por las Normas y Autoridad Capacidad de Liderazgo Esfuerzo y Perseverancia Asertividad Empatía Resolución de Conflictos Habilidad de Negociación Trabajo en Equipo
Descripción Área Sociolaboral
AREA EMOCIONAL
Bajo
Normal Bajo
Normal
Normal Alto
Seguridad en sí mismo Capacidad Autocrítica Estabilidad Emocional Manejo de la Ansiedad Autocontrol Trabajo bajo presión
