POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES REPUBLICA DE COLOMBIA
ESTUDIO DEL ANALISIS E INVESTIGACION DE UNA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL - CONSOLIDADO FINAL
Presentad !r CA"ON CALDERON LEIDY PAOLA BO#OR$UEZ MELO YUDI CAROLINA TORRES BARRERA %ENNY CAROLINA RUIZ RO%AS FRAN&LIN
PROCESO ESTRATEGICO II VI-'()*
T+tr RINCON GOMEZ RUBIELA
POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO Santa, de B.t/ )( de D010e23re de4 '()*
Tabla de Contenido
Objetivo General___________________________________________________6 Objetivos específcos............................ específcos............................................................ ..................................... .....6 6
CAPITULO 1. INFORMACION INFORMACION DE LA EMPREA EMPREA O!P INGENIERIA A_________________________________________________________________" 1. TIPO LEGAL...........................................................................7 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.!. 1.$. 1.7. 1..
Fecha de de constitu constitución: ción:........ ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... ..........................7 ...................7 Objeto Objeto social:.... social:........... ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ........7 7 Número Número de de trabajad trabajadore ores:..... s:............. ............... .............. ............... ............... .............. .............. .........................7 ..................7 Sector Sector indus industrial trial que que se encu encuentr entra:..... a:............ ............... ............... .............. ................ ........................ ............... "ese#a "e se#a histórica histórica....... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .................................... ............................. %isión.... %isión........... ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............................ .......................... ..... &isión. &isión......... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... ....... Objeti'os Objeti'os (or)orati (or)orati'os... 'os.......... .............. ............... ............... .............. ............... ......................................* ..............................*
2. EL TIPO DE ESTRUCTURA....................................................... ESTRUCTURA.......................................................! ! &entajas..............................................................................................................* +es'entajas......................................................................................................1,
". CADE#A DE $ALOR........................... ALOR......................................................... ................................... .....1% 1% &. EL TIPO DE CO#'IGURACI(# SEG)# *E#R+ ,I#T-ERG..........1%
CAPITULO #. ACTI$IDADE ECUENCIALE_____________________11 1. PERSO#AL PERSO#ALI#$E# I#$E#T TARIO DE DE RECURSOS RECURSOS *U,A *U,A#OS........... #OS................11 .....11 1.1 1.2 1.3 1.4 1.! 1.$
-enero.. -enero......... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ..................11 ...........11 i)o i)o de (ontrato (ontrato........ ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ..........................11 ...................11 /0)erienc /0)eriencia..... ia............ .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... .......................12 ...............12 Ni'el cadm cadmico.... ico........... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ..............................12 .......................12 ndice ndice de rotació rotación...... n.............. ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .........................13 ..................13 (osto (osto %ano %ano de Obra....... Obra.............. .............. ............... ............... .............. ............... ................................ ............................ ....13 13
2. I/0o3ci4/ 5 Tec/ooí3....................................... ec/ooí3.................................................. .............1" ..1" ". 'i/3/83s..................... 'i/3/83s............................................... ......................................... .......................... .............. ...1" 1" 3.1 +escri)ción de la tcnica de costeo............................................................13 3.2 "etorno sobre acti'os "O/5.......................................................................14 3.3 "etorno sobre la in'ersión "O5................................................................14 (uadros de 6ormulación:...................................................................................14 3.4 Flujo de /6ecti'o..........................................................................................1! 3. ! denti8car en la cadena de 'alor en qu )rocesos se encuentra 9enerando 'alor se#alar si lo hace )or di6erenciación o )or costos.................................17
CAPITULO %. &&__________________ && _______________________________________ ________________________________1' ___________1' 1. E3bo3ci4/ 9e C:39o I/te3............................................ I/te3............................................1! 1! 2. P3sos p33 3 e3i83ci4/ 9e c:39o 9e ,3/9o I/te3.........1! 2.1. +e8nición de misión 'alores cor)orati'os...............................................1* 2.2 n;lisis del entorno mercado mercado +OF......................... +OF........................................................ ................................. ..2, 2, 2.3 +e8nición de la estrate9ia..........................................................................2! 2.4 +e8nición de las )ers)ecti'as.....................................................................2!
2.! +e8nición de los objeti'os estrat9icos< indicadores que e'alúen el cum)limiento....................................................................................................32 2.$ +ise#o del %a)a /strat9ico.......................................................................32 2.7 Fijación de los ran9os de control.................................................................32 2. +e8nición de los )ro9ramas de acción........................................................32
Con(l)*ione*______________________________________________________%# +I+LIOGRAF,A____________________________________________________%%
Índice de Tablas Ta34a )5 Pr1enta6e de 2ane6 e Cntrat en O7P INGENIERIA S5A5S5555555555555555555555555555555555)) Ta34a '5 Pr1enta6e de e8!er0en10a 9+e 2ane6a 4s tra3a6adres de O7P INGENIERIA S5A5S )' Ta34a :5 Ut040dad Neta5555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555); Ta34a ;5 Mar.en55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555); Ta34a <5 ROA55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555); Ta34a *5 ROE555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555)< Ta34a =5 Rta10>n de4 A1t0?555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555)< Ta34a @5 L09+0de555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555)< Ta34a 5 F4+6 de E,e1t0?5555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555)= Ta34a )(5 An/40s0s de4 entrn 2er1ad DOFA5555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555') Ta34a ))5 Matr0 DOFA O7P In.en0era S5A5S55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555': Ta34a )'5 Pers!e1t0?a F0nan10era555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555'< Ta34a ):5 Pers!e1t0?a de 4s 140entes555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555'= Ta34a );5 Pers!e1t0?a de 4s Pr1ess Interns555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555' Ta34a )<5 Pers!e1t0?a de a!rend0a6e 1re1020ents555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555:)
Índice de Graficas Gra,01a )5 Or.an0.ra2a O7P In.en0era S5A5S5555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555= Gra,01a '5 Cadena de Va4r555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555)( Gra,01a :5 Pr1enta6e Gener de4 !ersna4 de O7P INGENIERIA S5A5S555555555555555555555555555555555)) Gra,01a ;5 N0?e4es A1ad201s 9+e t0ene e4 !ersna4 de O7P INGENIERIA S5A5S55555555555555555)'
Justificación E4 !r1es estrat.01 3+s1a 9+e est+d0e2s +na 12!aa 9+e ns 2+estre !ten10a4 a n0?e4 de s+ estr+1t+ra en e4 e6er1010 de 4as e2!resas 9+e 1ada 20e23r de4 .r+! e8!+s ?02s ,+ertes estr+1t+ras r.an0a10na4es en 4as e2!resas GNG INGENIERA LTDA O7P INGENIERIA S5A5S de 4as 1+a4es es1.02s 4a se.+nda !r9+e ?02s en e44a !r0n10!a42ente 4a 0n,raestr+1t+ra en de!arta2ents 12 e4 de Re1+rss #+2ans !r9+e ?02s !ten10a de tra3a6 de a1+erd 1n 4s an/40s0s 9+e !dra2s a1er 1n s+ 0n,r2a10>n en 4as 2e6ras 9+e se !+eden 3tener de s+ estr+1t+ra r.an0a10na4 !ara as sa3er 9+e tan ,+erte !+ede 44e.ar a ser en e4 2er1ad en es!e10a4 1n 4as estrate.0as 9+e se !+edan 02!4e2entar as a1er4a 2/s 12!et0t0?a en s+ 2er1ad 36et0?5
Objetivo General Ident0,01ar 4s 1a230s r.an0a10na4es 9+e !de2s 02!4e2entar en 4a e2!resa !ara a1er4a 2/s 12!et0t0?a a n0?e4 de s+ desarr44 s+s !r1ess e4 02!a1t 9+e est !+eda tener en e4 se1tr de 4a 0n.en0era en C4230a5
Objetivos específicos
= Est+d0ar 4s d0,erentes 1a2!s de desarr44 9+e a1t+a42ente t0ene 4a e2!resa !ara as 4.rar 1n1er4a a ,nd5 = Ident0,01ar 4a a,e1ta10>n de 4s te2s ,0nan10ers 1n1er e4 estad rea4 de 4a 12!aa en e4 2er1ad s+ 1a!a10dad de 12!eten10a5 = I2!4e2entar +n 3+en P4an Estrat.01 en 4a r.an0a10>n 1n e4 ,0n de a1er4a 2+1 2/s 12!et0t0?a en e4 2er1ad5
CAPITULO ! I"#O$%ACIO" &' LA '%P$'(A O)P I"G'"I'$IA (A( ! TIPO L'GAL !! #ec*a de constitución+ O1t+3re de4 a ): ) !,! Objeto social+ Ded01ada res!nder a 4as ne1es0dades e8!e1tat0?as de 4s se1tres !H3401 !r0?ad ener.t01 de4 !as en O3ras 7 Pre1ts de In.en0eraJ5 !-! "./ero de trabajadores+ C+enta 1n )') tra3a6adres entre 4s de!arta2ents de !4anta ?entas ad20n0strat0?5
Grafica 1. Organigrama O&P Ingeniería S.A.S
!0! (ector industrial 1ue se encuentra+ Cnstr+110nes en 3ras Cns+4tras de !re1ts K 0nter?entra5
!2! $ese3a *istórica La e2!resa a tra?s de s+s s10s !r,es0na4es ?0n1+4ads e2!4eads as10ads asesres a 0d 1ns40dand +na 02a.en de 1a40dad res!nsa3040dad 0nte.r0dad !r,es0na40s2 9+e a !er20t0d s40d0,01arns en e4 2er1ad en 4a e6e1+10>n de O3ras 7 Pre1ts de 1nstr+110>n 0nter?entra Geren10a Gest0>n de Pre1ts5 Cnt0n+and 1n n+estra !re1+!a10>n de !restar ser?010s de a4ta 1a40dad 2e6ra20ent 1nt0n+ ns en1ntra2s 1ert0,01ads 1n e4 s0ste2a Gest0>n de Ca40dad ISO (()'((@ Gest0>n de Se.+r0dad Sa4+d O!era10na4 NTC-O#SAS )@(()'((= Gest0>n A230enta4 ISO );(()'((;5' S+ a41an1e 1ert0,01a10>n 0nte.ra4 !er20te ,re1er 1ns+4tra en 0nter?entra de O3ras 10?04es e4e1tr2e1/n01as ?as .ete1n0a ed0,01a10nes #SE$ en e4 se1tr de #0dr1ar3+rs Cns+4tra en In.en0eras D0se 1n1e!t+a4 3/s01 de deta44e de O3ras 10?04es E4e1tr2e1/n01as Centrs de Genera10>n E41tr01s Lneas de 4+6 S0ste2as de 2n0tre re2ts en e4 se1tr de 0dr1ar3+rs5
Consultoría en Gestión de Pro4ectos+ 5Gerencia de pro4ectos6 %aduración de pro4ectos 4 Gestión (ocial7 en el sector de *idrocarburos! Cnstr+110>n de O3ras C0?04es M?020ent de t0erras Gete1n0a A230enta4es Ed0,01a10nes Cana4es O3ras 1ne8as a Mnta6es E4e1tr2e1/n01s en e4 Se1tr Ener.t015
!8! %isión Prestar ser?010s de 0n.en0era en Obras ) Pro4ectos6 ,re10end s4+10nes 0nte.ra-4es de a4ta 1a40dad a n+estrs 140entes de a1+erd 1n 4s est/ndares nr2as re9+er020ents ne1es0dades 9+e e4 desarr44 !4antea en 4s se1tres !H3401s !r0?ads de 2anera ta4 9+e tdas 4as !artes 0n?4+1radas 3ten.an e4 3ene,010 desead 4 1+a4 .arant0a n+estr !r!>s0t de sat0s,a1er !4ena2ente a n+estrs 140entes s10s e2!4eads 4a s10edad en .enera45 : !9! :isión Ser en e4 a '()< +na C2!aa !s010nada a n0?e4 Na10na4 re1n10da Interna10na42ente en In.en0era de O3ras 7 Pre1ts 1reand ,040a4es a40/ndse 1n 12!aas de4 se1tr5 ; Para 4.rar esta ?0s0>n ns ,+nda2enta2s en n+estrs !r0n10!a4es ?a4res - Inte.r0dad 2
htt):>>???.o)in9enieria.com>inde0.html htt):>>???.o)in9enieria.com>control>nosotros>inde0.html
3 4
4
- Ca40dad - Se.+r0dad - E,010en10a - C+2!4020ent - Prte110>n a4 2ed0 a230ente Res!nsa3040dad s10a45
!;! Objetivos Corporativos Ca40dad 12!r20s nest0dad ser?010 res!nsa3040dad a4 desarr44ar Mnta6e d0a.nst01 2anten020ent !re?ent0? 1rre1t0? de UPS 3an1 de 3ateras re1t0,01adres 1ar.adres s0ste2as s4ares5 A+d0tr0as de 1a40dad de ener.a an/40s0s e 0nsta4a10>n de s0ste2as de arr de ener.a 1nstr+110>n de redes e41tr01as de 2ed0a 3a6a tens0>n5 Manten020ent de !4antas e41tr01as s+3esta10nes e41tr01as5 C+and ad9+0ere +na s4+10>n !r!r10nada !r O7P In.en0era S5A5S est/ ad9+0r0end +n s0ste2a 2+ ,0a34e de30d a 4a e81e4ente 1a40dad de n+estrs !rd+1ts !+d0end tener 4a 1n,0ana de 9+e e4 s0ste2a 4e ?a a ,+n10nar d+rante 2+1s as s0n !r34e2as5 Pne2s a s+ d0s!s010>n .ran ?ar0edad de 1ntrats de 2anten020ents 9+e a+2enten s+ !rd+1t0?0dad 4a d0s!n03040dad ,0a3040dad de s+ s0ste2a de ener.a a4 t0e2! 9+e se red+1en 4s 1sts !erat0?s de 0n?ers0>n5 E4 2anten020ent !re?ent0? 4e a+da a dete1tar !r34e2as en 4s e9+0!s antes de 9+e sts !+edan !r?1ar ,a44s red+10end 4a ne1es0dad de re!ara10nes as 12 e?0tar 4s t0e2!s de 0na1t0?0dad n !r.ra2ads5 < ,! 'L TIPO &' '(T$UCTU$A+ Se.Hn 4a tera de #enr M0nt3er. esta e2!resa 3t0ene +na estructura si/ple 4 burocracia profesional a 9+e de30d a 4a r.an0a10>n 1rd0na10>n de 4a 1Hs!0de estrat.01a 9+e es 4a !ersna 9+e t+? 4a .ran 0dea de 1ns40dar ,r2ar s10edad an>n02a s02!40,01ada 2ed0ante 4a s+!er?0s0>n d0re1ta5 A 4a ?e 2n02a 1ant0dad de4 !ersna4 de 4a 4nea 2ed0a 9+e 1ns0ste en 4s Ad20n0stradres 0nter2ed0s entre e6e1+t0?s s+!er0res e 0n,er0res 1n 4s !erar0s a tratar5 Las !ersnas 9+e 4a3ran a44 sn 1a40,01adas e !r,es0na4es en td 1ar.5
:entajas )5 Tra3a6 en e9+0! en tds 4s de!arta2ents !r9+e 1ada +n 1nt0ene 6e,es s+36e,es d0re1tres5 '5 P+nt+a40dad en 4as entre.as de 4s tra3a6s en 4s d0,erentes 2+n010!0s de C4230a 0n14+end 4a 1a40dad a ,re1er5
&esventajas )5 La !re1+!a10>n !r 4s 1a230s 1402/t01s en 4as d0,erentes !artes dnde !resentan 4s ser?010s e 0n14+end ta230n 4a ?4at040dad en 4s !re10s !ara +na 2ar 1a40dad en 4s 2ater0a4es5 '5 La 3str+110>n de 1ntrats e4 d,010t de4 1a!0ta4 +2an 2+nd0a42ente a34and5 -! CA&'"A &' :ALO$+ Se.Hn Prter 1n s+s 10n1 ,+eras e4 1n1e!t de 4a 1adena de ?a4r ana401e e4 rden en e4 s0.+0ente es9+e2a 9+e 4a 12!aa O7P INGENIERIA SAS !resenta a1t+a42ente !r9+e n es tant 4a a2enaa de n+e?s 12!et0dres n0 4a a2enaa de 0n.ress de !rd+1ts s+st0t+0ds s0n 4a e,e1t0?0dad a4 re9+er0r 3tener 140entes +n !s010na20ent ante 4a s10edad entrn a 4as 3ras a1e 4a d0,eren10a se dan a 1n1er 4a ,+era de4 !der de ne.10a10>n de 4s !r?eedres 4s 1ns+20dres +n !1 en 4a r0?a40dad entre 4s 12!et0dres .re20a4es a1t+a42ente5
Grafica 2. Cadena de Valor
0! 'L TIPO &' CO"#IGU$ACI<" ('G=" >'"$? %I"T@'$G C2 se 2en10na anter0r2ente es +na estr+1t+ra s02!4e 44e?and s+ der0?a10>n de 1n,0.+ra10>n en e4 1Hs!0de estrat.01a ad20n0stra10>n s+!er0r 9+e ta4 .rad t0ene +n .erente .enera4 ,+e 4a !ersna en dar4e r0.en a 4a 12!aa en 1+est0>n se en1ar.a de td 4 re4a10nad en 4a s+!er?0s0>n .enera4 de 4s de!arta2ents s+ 4nea 2ed0a est0!+4a !r s+s 6e,es !erat0?s e6e1+t0?s 9+e ?e4an !r e4 tra3a6 en e9+0! 1n 4s !erar0s de 1ada ran. de!arta2ent de 4a 12!aa5 En n+estra !0n0>n ta230n tendra se2e6ana 1n 4a 1n,0.+ra10>n 3+r1ra10a !r,es0na4 a 9+e e4 !ersna4 es 1a40,01ad !r,es0na42ente en s+s ,+n10nes de4e.adas !r e4 2ane6 en e4 entrn 0ntern e e8tern en 1ada e?ent de4 140ente ade2/s 9+e !resta ta230n e4 /230t de4 ser?010 a12!aad !r E#S$ en 4a .eren10a !re1ts 1ns+4tra 12 .est0>n a s10a45
CAPITULO ,! ACTI:I&A&'( ('CU'"CIAL'( ! P'$(O"ALI":'"TA$IO &' $'CU$(O( >U%A"O( E4 est+d0 de In?entar0 de Re1+rss #+2ans se rea40a 1n +na !4anta de 10ent ?e0nte +n )') tra3a6adres5 Cn 4a !4ant044a s+20n0strada !r 4a 12!aa se !+ede e?0den10ar
! Genero
Grafica 3. Porcentaje Genero del personal de O&P IG!I!"IA S.A.S
De a1+erd 1n 4s res+4tads de .ener de !ersna4 en 4a .r/,01a se e?0den10a 9+e dentr de 4s tra3a6adres 9+e ,r2an !arte de 4a 12!aa en s+ 2ara sn 2+6eres 1n +n <@5*@ 1n +n ;)5:' #23res est re,0ere 9+e e80ste +na d0,eren10a 2n02a en e4 !r1enta6e entre 23res 2+6eres5
!, Tipo de Contrato TIPO DE CONTRATO TERMINO INDEFINIDO
OCTUBRE Pr1enta6e )( ( (@
FI%O CONTRATO DE APRENDIZA%E PLANTA DE PERSONAL #a$la 1. Porcentaje
*
;5*
* )')
;5* )((
de manejo e Contrato en O&P IG!I!"IA S.A.S
De a1+erd 1n 4s res+4tads de 4a ta34a se e?0den10a 9+e 4s t0!s de Cntrats 9+e 2ane6a 4a 12!aa sn Tr20n Inde,0n0d 1n +n !r1enta6e de (5(@ Cntrat a tr20n F06 Cntrat de A!rend0a6e 1ada +n ;5* res!e1t0?a2ente !r tant e4 t0! de 1ntrat 9+e !re?a4e1e en 4a 12!aa es e4 de tr20n 0nde,0n0d a 4 1+a4 deter20na +n n0?e4 de se.+r0dad !ara e4 e2!4ead 9+e se en1+entra en 4a e2!resa5
!- 'Bperiencia EPERIENCIA ( a : as de : as de < de < as TOTAL TRABA%ADORES
NQ DE TRABA%ADORES ( )* )< )')
PORCENTA%E =;5:@ ):5'' )'5;( )((
#a$la 2. Porcentaje de e%periencia 'e maneja los tra$ajadores de O&P IG!I!"IA S.A.S
La e8!er0en10a 9+e !seen 4a 2ara de tra3a6adres de 4a e2!resa de!end0end e4 n0?e4 de 1ar. se en1+entran en +n ran. entre ( a : as a 9+e s+s res+4tads sn de =;5:@ )< de 4s tra3a6adres !seen +na e8!er0en10a 1n 2/s de < as !r tant se e?0den10a 9+e 4a e8!er0en10a es +n de 4s 1r0ter0s 02!rtantes a4 22ent de e4e.0r +na !ersna !ara 9+e a.a !arte de 4a 12!aa5
!0 "ivel Acad/ico
Grafica (. i)eles Acad*micos 'e tiene el personal de O&P IG!I!"IA S.A.S
Es 02!rtante !ara 4a 12!aa 1ntar 1n !ersna4 9+e ten.a +na ,r2a10>n a1ad201a de2stra34e se e?0den10a 9+e 4a 2ara de 4as !ersnas 1+entan 1n +na
,r2a10>n t1n01a te1n>4.a 1n +n !+nta6e de :;5=) s0.+0end 1n 4s !r,es0na4es 1n +n :)5;( 4s de2/s !+nta6es e?0den10an 9+e a !ersnas 9+e n 1+420nan 1n s+s 1014s a1ad201s
!2 Índice de rotación Se.Hn 12+n01a10>n 1n e4 de!arta2ent de re1+rss +2ans ns 12enta 9+e !ara e4 2es de O1t+3re en 12!ara10>n 1n Se!t0e23re ,+e de ' 1a+sad !r ret0r de !ersna4 2an0,estand 4a e80ste +na 2e6r ,erta 4a3ra4 2e6r es1a4a sa4ar0a4 !rt+n0dad de sa40r de4 !as5 !8 Costo %ano de Obra De a1+erd 1n 4a 0n,r2a10>n s+20n0strada !r e4 rea Cnta34e e4 Cst de Man de O3ra re!resenta +n ;:'' 1n res!e1t a4 Cst de4 Tta4 de 4a e2!resa !r tant se !+ede de10r 4a Man de O3ra es e4 ,+erte !ara 4a !resta10>n de ser?010 9+e ,re1e 4a 12!aa5
,! Infor/ación 4 TecnoloDía
Las te1n4.as de 4a In,r2a10>n 4a C2+n01a10>n 44e.arn !ara trans,r2ar 4a 2anera de tra3a6ar .est0nar 4s re1+rss ,a1040tand e4 tra3a65 La e2!resa O)P I"G'"I'$IA (!A!(!6 1+enta 1n 4as a!401a10nes Te1n4>.01as ne1esar0as !ara ser 12!et0t0?s en e4 2er1ad !ara 3r0ndar s+ 0n,r2a10>n5 C+enta 1n •
•
•
•
PEDina Feb dnde e8!nen tda 4a 0n,r2a10>n de 4s !rd+1ts ser?010s ,re10ds s+ 0str0a !ara 9+e estn a4 tant de 4a trae1tr0a en e4 2er1ad5 Correo 'lectrónico Es e4 2ed0 de 12+n01a10>n ?0ta4 !r 2ed0 de este se en?a se re103e 0n,r2a10>n 0nstant/nea d0s20n+end 4s 1sts 9+e trae 1ns0. e4 en?0> de +n 1rre !sta4 ,a8 44a2adas te4e,>n01as5 (oftare Contable 4 Ad/inistrativo !r este 2ed0 se S0ste2at0a 4as 44a2adas re1030das !r !arte de 4s 140entes se rea40an rdenes de !ed0d >rdenes de C2!ra 1a+sa10>n de d1+2ents e9+0?a4entes ,a1t+ras de ser?010 12!ra ,a1t+ra10>n In?entar0s Cartera Tesrera5 OutsorsinD de "ó/ina esta ,0r2a e8terna es!e10a40ada 9+e 4es re.0stra +n arr s0.n0,01at0? a 9+e se en1ar.a de td 4 9+e +n /rea de RR## de3e a1er5
-! #inanHas
-! &escripción de la tcnica de costeo La e2!resa 9+e esta2s rea40and e4 an/40s0s de s+ !r1es de 1ste se e?0den10a en 4s !r1ess 1nta34es 2/s en 4a e6e1+10>n 9+e e44s 2ane6an es 4a t1n01a de Cste Pr A3sr10>n In14+e tds 4s 1sts MP MT Otrs 30en sea d0re1ts 0nd0re1ts en deter20na10>n 1st tta4 !rd+1t !r1es5 Se 0n14+e .asts
E4 1st de !rd+110>n se 3t0ene s+2and a4 1st !r02 1sts d0re1ts trs 1sts 0nd0re1ts trs .asts de !rd+110>n s0 se desea 1st !r a3sr10>n tta4 B+s1a en1ntrar 1st tta4 de4 !rd+1t !ara ,0nes ad20n0strat0?s ,06a10>n de !re10s 1/41+4 +t040dades !ara 4as 4010ta10nes5
-!, $etorno sobre activos 5$O'7 La renta3040dad !+ede ?erse 12 +na 2ed0da de 1>2 +na 12!aa 0n?0erte ,nds !ara .enerar 0n.ress5 Se s+e4e e8!resar 12 !r1enta6e t0ene 4a s0.+0ente ,>r2+4a Ret+rn On E9+0t Bene,010 Net des!+s de I2!+ests Ca!0ta4es !r!0s5 En 4a re?0s0>n an/40s0s 9+e se a1e ten0end en 1+enta 4s estads ,0nan10ers e4 3a4an1e .enera4 d01a 0n,r2a10>n ,+e s+20n0strada !r 4a 12!aa O7P In.en0era5 En 4a !arte 0n,er0r esta4a re4a10>n5 -!- $etorno sobre la inversión 5$OA7 ROA 12 +na de 4as 2ed0das de 4a e,010en10a de +na e2!resa5 Ns 0nd01a 1>2 de 30en a!r?e1a +na e2!resa s+ a1t0? !ara .enerar 3ene,010s5 Para s+ 1/41+4 tene2s 9+e entender trs ' 1n1e!ts Mar.en net Rta10>n de a1t0?s E4 2ar.en net es 4a re4a10>n entre 3ene,010 net ?entas 3ene,010 net d0?0d0d !r ?entas5 A 2/s 3ene,010 !r e4 20s2 nH2er de ?entas 2e6r5 Es +na ,r2a de entender 1+/nt 3ene,010 se 9+eda 4a e2!resa !r 1ada !es 14230an de ?entas5
Cuadros de for/ulación+ 'Bpresado en %iles de Pesos Utilidad "eta Ventas netas - Cst de ?enta Ut040dad 3r+ta - Gasts !era10na4es Ut040dad !era10na4 X In.ress n !era10na4es - Gasts n !era10na4es Ut040dad antes de 02!+ests reser?as - I2!+est de renta - Reser?a 4e.a4
W W W W W W W W W W
;5();5(=; ;5();5(=; :5;<)5*:@ <*'5;:* ''5:@*5);) ''5;<(5((( ;@5<== -
Ut040dad
W
#a$la 3. +tilidad eta
%arDen Utilidad "eta :entas Ut040dad Neta Ventas Mar.en
W W ()'
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#a$la (. ,argen
$OA Utilidad "eta Activo Total Ut040dad Neta A1t0?s Tta4 ROA
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$O' Utilidad "eta Patri/onio Total Ut040dad Neta Patr02n0 Tta4 ROE
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$otación del Activo :entas Activo Total Ventas A1t0? Tta4 Rta10>n de4 A1t0?
W W (:<
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#a$la /. "otaci0n del Acti)o
Li1uideH Activos Cte Pasivos Cte A1t0?s Cte Pas0? Cte L09+0de
W W ''@
#a$la . i'ide
-!0 #lujo de 'fectivo O7P INGENIERIA S5A5S NIT @((5')(5(=:-( ESTADO DE FLU%O DE EFECTIVO EN MILES DE PESOS A DICIEMBRE :) DEL '()< ACTIVIDADES DE OPERACIÓN
)(5)(<5*(< ;5;'*5(*;
;@5<==
RESULTADO PARTIDAS $UE NO AFECTAN EL EFECTIVO DEPRECIACIONES AMORTIZACION SUPERAVIT VALORIZACIONES INMUEBLES PROVISION IMPUESTO DE RENTA RECUPERACION COSTOS Y GASTOS SUBTOTAL EFECTIVO GENERADO EN OPERACIONES CAMBIOS DE ACTIVOS Y PASIVOS OPERACIONALES DISMUNUCION DE DEUDORES DISMUNUCION DE INVENTARIOS AUMENTO DE PROVEEDORES AUMENTO CTAS POR PAGAR AUMENTO IMPUESTOS GRAVAMENES Y TASA AUMENTO OTROS PASIVOS AUMENTO OBLIGACIONES LABORALES AUMENTO DEUDORES AUMENTO DE INVENTARIOS DISMUNICION PROVEEDORES DISMINUCION CUENTAS POR PAGAR DISMINUCION OBLIGACIONES LABORALES DISMINUCION OTROS PASIVOS #LUJO &' '#'CTI:O "'TO '" ACTI:I&A&'( &' OP'$ACI<"
ACTI:I&A&'( &' I":'$(IO" INTANGIBLES PROPIEDAD PLANTA Y E$UIPO '#'CTI:O "'TO U(A&O '" ACTI:I&A&'( &' I":'$(IO" FLU%O DE EFECTIVO NETO EN ACTIVIDADES DE OPERACIÓN ACTIVIDADES DE FINANCIACION NUEVAS OBLIGACIONES
)'=5)* <:<5(=@ )5)*)5:;) )5)*)5:;) -
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FINANCIERAS OTROS PASIVOS DE FINANCIACION
-
FLU%O DE EFECTIVO NETO EN ACTIVIDADES FINANCIERAS TOTAL AUMENTO O DISMINUCION DEL EFECTIVO EFECTIVO A"O ANTERIOR EFECTIVO PRESENTE A"O CARLOS O5 RODRIGUEZ LESMES REPRESENTANTE LEGAL
)='5::= )5;(@5*@*
- '5:<)5=*( '5<<=5)) '(<5;:)
BLANCA $UIROGA CONTADOR
ALE%ANDRA GIRALDO REVISOR FISCAL #a$la 4. 5l'jo de !fecti)o
-! 2 Identificar en la cadena de valor en 1u procesos se encuentra Denerando valor 4 se3alar si lo *ace por diferenciación o por costos! La 12!aa O7P INGENIERIA SAS !resenta a1t+a42ente !r9+e n es tant 4a a2enaa de n+e?s 12!et0dres n0 4a a2enaa de 0n.ress de !rd+1ts s+st0t+0ds s0n 4a e,e1t0?0dad a4 re9+er0r 3tener 140entes +n !s010na20ent ante 4a s10edad entrn a 4as 3ras a1e 4a d0,eren10a se dan a 1n1er 4a ,+era de4 !der de ne.10a10>n de 4s !r?eedres 4s 1ns+20dres +n !1 en 4a r0?a40dad entre 4s 12!et0dres .re20a4es a1t+a42ente5 La e2!resa est/ tra3a6and en 4a 12!et0t0?0dad e2!resar0a4 E4 36et0? es re,rar 4a !s010>n 4a 12!et0t0?0dad a3sr30end 1ntr4and a a4.+ns 12!et0dres !r 2ed0 de 4a 0nte.ra10>n #r0nta4 ad010na4 a est 4a e2!resa est/ 3+s1and ane8ar n+e?as a1t0?0dades 12!4e2entar0as en e4 !4an te1n4>.01 12 4a 0nsta4a10>n de redes de 04+20na10>n 1n B23044s LED est/n tra3a6and en !re1ts de Pane4es de Ener.a S4ar D0?ers0,01a10>n 1n1ntr01a5 De!end0end de4 1entr de 1sts a desarr44ar tra3a6an !r d0,eren10a10>n Pr 1sts !r9+e t0enen +na .a2a e8tensa de a1t0?0dades 12!4e2entar0as 9+e est/n desarr44and !ara !der 44e.ar 2/s a 4s d0,erentes se1tres de 4a O3ras C0?04es E41tr01as te1n4.as .enerand +n !4+s !ara 9+e 4as e2!resas dnde e44s 4010tan ten.an 4a !s03040dad de ad9+0r0r td 4 9+e se re9+0ere 1n +n s4 !r?eedr5
0! ('L'CCIO"' U"O &' LO( CUAT$O O$ÍG'"'( &'L CA%@IO O$GA"IKACIO"AL 5T'C"OLAC'$ U"A &'(C$IPCI<" &'L %I(%O6 ('ALA"&O CO%O >A I%PACTA&O '" LA G'(TI<" O$GA"IKACIO"AL!
C+and a34a2s de4 1a230 r.an0a10na4 d0r0.0d a 4as !ersnas a34a2s de 4a 02!rtan10a 9+e de3e2s dar4e a e44as a s+s 1a!a10dades !ara s en1ntrar 4a 2anera de en1a20nar4s a10a e4 1a230 en 4a r.an0a10>n s+ r4 dentr de e44a e?a4+ar s+ 2anera de a1er e6e1+tar 4as tareas 9+e 4e sn as0.nadas !restand 4a 2ar aten10>n a s+ 12!rta20ent rea110>n a4 1a230 en .enera4 se trata de 1n10ent0ar a 4as !ersnas 1n 4s n+e?s 2tds 02!4e2entads a1er 1aer en 4a 1+enta de 4s 3ene,010s de a1er 4as 1sas de 2anera 0nn?adra s3re e44 de3e2s re1n1er en 4as !ersnas 1+a40dades 12 s+ a1t0t+d s+s 1reen10as s+s ?a4res 4a 02a.en 9+e 4as !ersnas tene2s de nstrs 20s2s a+n9+e se 3+s9+e 9+e 4s 1a230s sean !s0t0?s ns !de2s en1ntrar 1n a2enaas res0sten10as en ess 1ass en 1a230 de tratar de 1n?en1er es 02!rtante 12!render 4as ranes de s+ res0sten10a ana40ads ests as!e1ts !dra2s ata1ar de 2anera a1ertada esta res0sten10a tratand de d0s+ad0r a 4a !ersna !ara 9+e e4 1a230 se d en 3ene,010 de e44a de 4s res+4tads en 4a r.an0a10>n5 A!401and 4 anter0r en n+estra r.an0a10>n nta2s 9+e a4.+nas !ersnas n esta3an 44e?and a 1a3 s+s tareas 1n 4a 2e6r d0s!s010>n !ara entre.ar +n 3+en !re1t a4 140ente ,0na4 ana40a2s n+estr 1402a r.an0a10na4 ns en1ntra2s 1n 9+e 4s !re1ts de 0n.en0era 9+e desarr44a 4a e2!resa t0enen 9+e ser 0nn?adres !ara 2strar s+s 3ene,010s a4 n+estr 140ente ,0na4 as 4as 1sas e4 !ersna4 de30> en,1arse en e4 d0se de 4s !4anes de 2anten020ent en 4as 3ras de 0n,raestr+1t+ra en e44s se 3+s1a3a resa4tar te2as 12 4a se.+r0dad 0nd+str0a4 4a !t020a10>n de 4s re1+rss 4a +t040a10>n ade1+ada de 4as 2ater0as !r02as entre trs 1n?en1er tant a 9+0enes e6e1+tan ests desarr44s 12 9+0enes re1030r/n 4s 3ene,010s a4 ,0na4 de4 !re1t5 Una ?e en,1ads tds en e4 20s2 r0nte en 1+2!40r 4as 2etas !r!+estas en 1ada !re1t se 2e6r> e4 1402a r.an0a10na4 se estandar0> s+ desarr44 3ten0end 4s 2e6res res+4tads tant !ara 4a e2!resa 12 !ara e4 140ente 9+e s4010ta3a se 02!4e2entara e4 desarr44 se 1ns0.+0ern 4s 2e6res res+4tads en 4as r.an0a10nes dnde se a!401a3a5 CAMBIO ORGANIZACIONAL5
CAPITULO -! MM ! 'laboración del Cuadro InteDral ,! Pasos para la realiHación del cuadro de %ando InteDral ,!! &efinición de /isión 4 valores corporativos ,!! :isión $+ere2s 44e.ar a ser nH2er +n en 4as 3ras 1nstr+110>n de !re1ts de 0n.en0era a 9+e n+estr ne.10 es e4 !restar 4s ser?010s d01s anter0r2ente !ara sat0s,a1er a 4a 12+n0dad n+estrs !r0n10!a4es 140entes se en1+entran 12 E1!etr4 S5A #aren de C4230a Ltda S!0e Ca!a. #14 Ltda Trans!rtadra de Gas Interna10na4 T5G5I S5A Me1ans As10ads S5A5 MASA S0e2ens A.a,an Cna4?0as S5A M+stan. C4230a E2!resa de te4,ns de B.t/ Se1retar0a de O3ras P+3401as de B.t/ Cnsr10 M0ner Un0d K CMU CnC In?est2et Gr+!#+stn USA Cnsr10 de O!era10nes As10ads entre trs dentr n+estrs ser?010s 02!rtante 1n 2/s ,+era 9+e tene2s a1t+a42ente es Geren10a Pre1ts 1ns+4tra ser?010s es!e10a40ads 9+e se 2an0,0estan de ta4 2anera en 4a e?a4+a10>n de nd01e de !re1ts 4a 2ad+ra10>n de !re1ts .est0>n #SE$ .est0>n s10a4 desarr44 de !re1ts de e8!4ra10>n de 0dr1ar3+rs 2ane6 de !rta,40s de 0n?ers0>n est en 1+ant a 4a .eren10a de a1+erd a 4s ser?010s es!e10a40ads tene2s 4a .est0>n de 1n1020ent te1n4.a estrate.0as !ara 0n1ent0?ar 0deas de ne.10s !4anes de 2ane6 a230enta4 !4anes de 1nt0n.en10a5 C2 36et0? es!e1,01 de 4a 12!aa es s+!4e2entar desarr44ar 4as ne1es0dades e8!e1tat0?as de 4s se1tres !H3401s !r0?ads en e4 !as enter en 3ras !re1ts es!e10a40ads darns a 1n1er !r n+estrs ?a4res 12 res!nsa3040dad !+nt+a40dad 1a40dad 0nte.r0dad !r,es0na40s2 !ara ,re1er !r0r0dad de 4a 12!aa 3+ena 02a.en5 La de14ara10>n en s de 4a 20s0>n es ,re1e2s ser?010s de .eren10a !re1ts 1ns+4tra ser?010s es!e10a40ads 0nter?entra 1nstr+110>n 2?e2s en 4s 2er1ads e2!resar0a4es 1a2! s10a4 2ane6 de !ersna4 .est0>n t1n01a en se1tres a230enta4es +r3ans r+ra4es en se1tr 0dr1ar3+rs ad20n0strat0?s te1n4>.01s es +n 1n6+nt de ser?010s a ,re1er !r es esta2s a d0s!s010>n de td e4 2+nd 9+e ne1es0te sat0s,a1er s+s ne1es0dades 1ree2s 9+e s2s d0,eren10a 1n 4a 12!eten10a !r 4a ra>n de tener +n 1n6+nt de ser?010s es!e10a40ads en 4a !r,es0>n de 0n.en0era s2s 4deres en 1a40dad res!nsa3040dad de ta4 2anera 9+e n+estrs .r+!s de 0nters sn 4s !r,es0na4es 9+e re9+er02s !ara e4 desarr44 de n+estrs !re1ts5
!!, %isión A +n ,+t+r desea2s re1n1020ent !s010nar ns a +n n0?e4 na10na4 4a 0nn?a10>n 9+e H4t02a2ente e2s !tad !r 4as 1ntrata10nes 0nterna10na4es en e4 2er1ad es!e1,01a2ente en Es!aa !ara 1ns40dar e4 /230t de 0nter?entra en .est0>n t1n01a en !era10>n de 0dr1ar3+rs n,as0s en 0dr.en n0tr>.en 80.en de a1+erd a4 te2a !r,+nd0ar 4a te1n4.a e4 d0se 02!4e2enta10>n 4a3ra4 !er,e110na20ent de 4s e2!4eads5 Para 4.rar +n 80t de3e2s ,re1er 1+2!4020ent 1a40dad +n 3+en trat a n+estr 140entes ad9+0r0r trs !ara n des,a44e1er en n+estr ssten020ent en 4a 6+nta de d0re1tres se t0enen !er,04es !r,es0na4es 9+e 1nten.an !r 4 2ens ds as de e8!er0en10a 1n tt+4 1n ran. de es!e10a40a10>n a!r3ada !10>n de se.+0r est+d0and en 4a 1arrera de 0n.en0era es!e10a40a10>n es!e10,01a5 #e2s desta1ad 9+e en +n ,+t+r n+estr entrn ser/ !rd+1t0? ad9+0r02s 1ntrats !ersna6es d0,erentes 2/s est+d0ads !ara 02!4e2entar +n e9+0! e80ts !re1ts a s+ ?e5
!!- :alores Corporativos Se en,at0a 2+1 en 4a aten10>n a4 140ente a 9+e es 4 esen10a4 de 4a 12!aa a4 3r0ndar 4e 1a40dad 4 02!rtante es ,re1er +na res!+esta !rt+na d040.ente 4a 1a40dad de nstrs es 2+ 02!rtante a 9+e es +na .ran !arte de n+estrs 36et0?s a 44e?ar a 1a3 ?a4r 9+e ns a+da a 0n,+nd0r a n+estrs 140entes a n0?e4 4a na10na4 0n14+s0?e tene2s 4a 1ert0,01a10>n ante 1nte1na dnde 1ert0,01a n+estra e,010en10a5 Ante e4 te2a de 1n,0ana en 4as !ersnas ns re,er02s a 4s e2!4eads ad20n0strat0?s a 4s de 1a2! 9+e n es 2+ ?0a34e a 2anera de e81e4en10a 12!eten 2+1s te2as entre s0 ade2/s 1n.en0an t0ene 2+1 9+e ?er 4a !ersna40dad de 4a .ente a 1ntratar !ara 1ns40dad +n 3+en desarr44 de tra3a6 de e9+0! 9+e s0e2!re e2s 9+er0d 02!4e2entar en n+estrs !re1ts d0st0n.+0rns en e81e4en10a a+n9+e de a4.+na tra ,r2a 2ane6a2s 4a !4t01a de4 de!arta2ent 9+e se re,0ere a 4a 1a40dad de4 e2!4eadr 1rres!nd0ente a4 de!arta2ent #SE$ 1n d0,erentes 1a!a10ta10nes !r 4as 1+a4es se da entender este t0! de ?a4res 9+e de3e2s 3tener en e4 tra3a6 de 4a 12!aa !r s+!+est 9+e 4s res+4tads 1+and se tra3a6a en e9+0! se.Hn e4 se.+020ent de .eren10a se deter20na a 1ada .r+! de!arta2ent tra3a6ar4 as en e9+0! de tra3a6 +n a230ente /.04 a2en !ara +n !s0t0? 12!r20s de res+4tad 3en,01 !ara 4a e2!resa as 1n44e?and ser !r02ers en nest0dad en td te2a a se.+0r desarr44ar 1n 4as a1t0?0dades as0.nadas5
,!, AnElisis del entorno 4 /ercado &O#A ,!,! AnElisis del entorno
#a$la 16. An7lisis del entorno 8 mercado9 :O5A
,!,!, AnElisis &O#A
,!,!, AnElisis &O#A
#a$la 11. ,atri :O5A O&P Ingeniería S.A.S
An/40s0s de 4a 2atr0 DOFA Se.Hn 4a 02a.en )5 Matr0 DOFA O7P Ind+str0a4 S5A5S se !+ede 0dent0,01ar 9+e 4a 0nd+str0a O7P es +na 12!aa 9+e se en1+entra en +n 3+en 22ent en e4 2er1ad dnde se de3e 2antener en 4a .enera10>n de n+e?s !re1ts ne.10s 1n e4 ,0n de se.+0r en e4 !s010na20ent 1+2!4020ent de 4as ne1es0dades de 4s 140entes n 3stante es 3+en resa4tar 9+e s0e2!re e80st0r/n d0,erentes s0t+a10nes !r 4as 9+e 4a 12!aa !+ede !asar 12 4a 12!eten10a !re10s !r?eedres errres !r 1a!0ta4 +2an s0t+a10>n e1n>201a de4 !as est se de3e e?0tar a4 2/802 a tra?s de 1a!a10ta10nes .enera10>n de 3+enas re4a10nes 0nter!ersna4es !r?eedres s10s 1nta1ts e?a4+a10nes est+d0s de 2er1ad 9+e !er20tan 0dent0,01ar ta4es s0t+a10nes e?ents5
,!,!- #actores Críticos de NBito para O)P I"G'"I'$IA (!A!( InDreso de "uevos Co/petidores+ Tda e2!resa 1rre e4 r0es. de 4a 44e.ada de n+e?s 12!et0dres !r tant O7P INGENIERIAS S5A5S de3e se.+0r 2anten0end 4a 1n,0ana de4 140entes en 4a !resta10>n de s+s ser?010s !ara 2antener 4a ,0de40a10>n de e44s !r ende 4.rar atraer n+e?s 140entes5 En 1as 1ntrar0 44e?ara a 4a e2!resa se ?er/ 340.ada a 1a230ar s+s estrate.0as 9+e 4e .arant01en !art010!a10>n en e4 2er1ad5
$etención del Talento >u/ano+ O7P 0n.en0eras S5A5S 1+enta 1n +n re1+rs +2an 1a!a10tad !ara e6e1+10>n de 4s !re1ts a s+ ?e 1rear +n 1402a r.an0a10na4 a.rada34e en 4a e2!resa 4.rand 9+e estn en 4a 1a!a10dad de !4antear n+e?s !re1ts 9+e 02!+4sen e4 1re1020ent de s+ e2!resa5 De 4 1ntrar0 est 1n 44e?ara a tener +n .asts 0nes!erad 3+s1ar +n ree2!4a !erd0da de !re1ts5
(atisfacción de las necesidades de los clientes+ L.rar 1+2!40r s3re!asar 4as e8!e1tat0?as de 4s 140entes es !ara O7P 0n.en0eras S5A5S +n de 4s ,a1tres 9+e 2ar ,+era re9+0eren !r tant se de3e ,rta4e1er e4 /rea C2er10a4 ser?010 a4 140ente !r 2ed0 de se.+020ents 1nt0n+s dnde se !+eda e?a4+ar 4a sat0s,a110>n !0n0>n de4 140ente a sean en 4a e6e1+10>n de4 !re1t 1+420na10>n de4 20s25
AlianHas 'stratDicas+ O7P 0n.en0eras S5A5S de3e 4.rar a1er a40anas a1+erds ,0nan10ers 9+e 4e !er20tan a11eder a n+e?s !re1ts 2er1ads 9+e 4e .eneren 2ar renta3040dad a s+ ?e !s010narse 12 +na e2!resa 4der !restadra de ser?010s !ara 12!aas de 0dr1ar3+rs5 Se a!re10a 9+e 4s FCE de 4a e2!resa O7P In.en0eras S5A5S est/n 40.ads a s+!40r 4as ne1es0dades de 4s 140entes de2/s as10ads de ne.10 a110n0stas 14a3radres 1ntrat0stas 12+n0dad
!r?eedres !er 9+e est/n 4020tads !r 4s entes e8terns 9+e an 4.rad 1n?ert0rse en .randes 3arreras !ara !re110>n de 4a 12!aa5 S0n e23ar. O7P 1ada da tra3a6a 4.rand t2ar de10s0nes en 22ents !rt+ns ade1+adas !ara 4.rar 2antenerse en e4 2er1ad 12 +na ,+erte 12!eten10a5
,!- &efinición de la estrateDia &iferenciación+ Una estrate.0a de d0,eren10a10>n t0ene 12 36et0? dar a4 !rd+1t 1+a40dades d0st0nt0?as 02!rtantes !ara e4 12!radr !r!r10nar4e a4. d0,erente de 4as ,ertas de 4s 12!et0dres5 La e2!resa t0ene 9+e 1rear +na s0t+a10>n de 12!eten10a 2n!4st01a dnde a3stente +n !der de 2er1ad de30d a 4as 1ara1terst01as d0st0nt0?as5 5C*a/berlin27 La estrate.0a es1.0da !ara O7P INGENIERIAS S5A5S es d0,eren10a10>n de30d a 9+e se en,1a !r0n10!a42ente en e8!4ra10>n !rd+110>n de 0dr1ar3+rs !er20t0nd4e 2ane6ar +na !er1e!10>n 9+e se d0st0n.+e d0,eren10a en este t0! de ser?010s5 Esta estrat.01a 4e !er20te a O7P 2antener 1a!tar n+e?a de2anda en +n es!a10 0nd0s1+t034e de4 2er1ad !r 2ed0 de 4a e814+s0?a 9+e a 4.rad sea !er1e!t034e !r s+s 140entes en 1+ant 4a e8!er0en10a 1a40dad d0se 0nn?a10>n .aranta 9+e 3r0nda5
,!0 &efinición de las perspectivas ,!0! Perspectiva #inanciera En 4a a1t+a40dad !t02a s0t+a10>n e1n>201a en ?0sta 9+e e4 ser?010 2/s 2?0d es e4 de .eren10a !re1ts 1ns+4tra !+est 9+e n+estr 140ente 2/s ,+erte es E1!etr4 en e?a4+a10>n de nd01e de de,0n010>n de !re1ts 2ad+ra10>n de !re1ts 4a .est0>n de #SE$ s10a4 e4 desarr44 de e8!4ra10>n de 0dr1ar3+rs e4 2ane6 de !rta,40s de 0n?ers0>n en 1n6+nt desta1a2s 9+e n+estr ?a4r e1n>201 esta ssten0end 4a 12!aa 0.+a42ente se a !re1tad ?0s0nar0a2ente en 4a a1t+a40dad s+r.e +na ne1es0dad !r 4a 1r0s0s !etr4era esta2s 0n1+rs0nand e4 n+e? 2er1ad de 4s .ases e 0dr1ar3+rs d01s anter0res te2as ad9+0r0r n+e?s 1n1020ents !4as2ar en n+estrs !re1ts5 N se es!era red+10r n+estrs 1sts ,06s n0 d0s20n+0r 4s 1sts de d0str03+10>n ta2!1 se es!era +t040ar 4s a1t0?s 9+e trs 1nsr10s ns de6arn 0.+a42ente ess a1t0?s an s0d a49+04ads n se es!era 2ar 3ten10>n de a1+erd 4s n+e?s 4ana20ents esta2s a 4a e8!e1tat0?as !r9+e sn 140entes 0nterna10na4es 9+e e2s 44e?ad 3astante t0e2! en est+d0 n en !r/1t01a se ?0ene .ran tra3a6 en e9+0! 3+ena e2!resa ,+t+r 02!4e2enta10>n en 0dr1ar3+rs 0dr.en - n0tr>.en 80.en #a$la 12. Perspecti)a 5inanciera
,!0!, Perspectiva de los clientes LA '(T$AT'GIA &' LI&'$AKGO &'L ('$:ICIO A"T' 'L CLI'"T' Atender 4s re9+er020ents de4 140ente ase.+ra20ent Td ser?010 (u alcance aplica desde la 4a sat0s,a110>n de este .enerand renta3040dad identificación de oportunidades 2ed0ante e4 1+2!4020ent de 4s re9+0s0ts en el /ercado *asta la entreDa la d0s!s010nes 4e.a4es re.4a2entar0as obtención de la orden de servicios 4o contrato Gerente .enera4 Gerente de !re1ts 1rd0nadr #SE$ Gerente de !re1ts se4e110nad 1n e4 !er,04 esta34e10d
$esponsable Participantes (ervicio sobre los recursos *u/anos (ervicio sobre los recursos físicos 'ntradas Posibilidades de neDocio re1uisitos leDales otros re1uisitos tr/inos de referencia 4o plieDos de condiciones de los clientes
E4e2ents de ,010na ar10? !ara d1+2ents ,r2ats .enerads S+3!r1ess de entrada Parte 0nteresada 140ente
Adjudicación de contratos
C2er10a4 2er1ade
S+3!r1ess de sa40da C40ente .est0>n de #SE$ 0nter?entra d0se .est0>n de !re1ts
Sa40das Pr!+estas !resentadas en1+esta de n0?e4 de sat0s,a110>n e?a4+a10>n de dese2!e !4ans 2e2r0as de 1/41+4 1ant0dades de 3ra !res+!+est es!e10,01a10nes t1n01as 1ntrat
%etas para la consecución de contratos %ejora/iento continuo co/pro/iso de la orDaniHación6 el cu/pli/iento de las nor/ativas leDales 4 control del siste/a inteDrado de Destión
P4anea10>n estrat.01a Gest0>n #SE$
Cnstr+110>n de 3ras 10?04es Re?0s0>n .eren10a4 Gest0>n #SE$
$'CU$(O( "'C'(A$IO( PA$A 'L %A"T'"I%I'"TO &'L (I(T'%A A(IGA"CIO" &' P'$(O"AL ? A#ILIACIO"'( ('L'CCI<" OPO$TU"A &' P$O:''&O$'( ? A&QUI(ICIO"
GESTION ADMINISTRATIVA
PLANEACION ESTRATEGICA
CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO DE GASTOS
GESTION #UMANA COMPRAS
GESTION #UMANA COMPRAS
NECESIDAD DE PERSONAL
#U'"T'+ 'LA@O$ACIO" P$OPIA #a$la 13. Perspecti)a de los clientes
,!0!- Perspectiva de los procesos internos
Res+4tads s3re 1ntrats ad6+d01ads S4010t+d de a110nes de 2e6ra + !rt+n0dades de 2e6ra 0dent0,01a10>n de r0es.s en,er2edades !r,es0na4es 0dent0,01a10>n de as!e1ts e 02!a1ts a230enta4es
RE$UERIMIENTOS
$'CU$(O( "'C'(A$IO( PA$A 'L %A"T'"I%I'"TO &'L (I(T'%A A(IGA"CIO" &' P'$(O"AL ? A#ILIACIO"'( ('L'CCI<" OPO$TU"A &' P$O:''&O$'( ? A&QUI(ICIO"
GESTION ADMINISTRATIVA
PLANEACION ESTRATEGICA
CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO DE GASTOS
GESTION #UMANA COMPRAS
GESTION #UMANA COMPRAS
NECESIDAD DE PERSONAL
#U'"T'+ 'LA@O$ACIO" P$OPIA #a$la 13. Perspecti)a de los clientes
,!0!- Perspectiva de los procesos internos
RE$UERIMIENTOS
#a$la 1(. Perspecti)a de los Procesos Internos
,!0!0 Perspectiva de aprendiHaje 4 creci/iento
#a$la 1-. Perspecti)a de aprendiaje 8 crecimientos
,!2 &efinición de los objetivos estratDicos6 indicadores 1ue eval.en el cu/pli/iento! ,!8 &ise3o del %apa 'stratDico ,!9 #ijación de los ranDos de control ,!; &efinición de los proDra/as de acción!
Conclusiones •
Cn1er en,1a2s en 4s !r1enta6es en 1ada 1a2! !r de!arta2enta40a10>n 4s 1a2!s de 0n,raestr+1t+ra en .enera4 4a e8!er0en10a a4ta2ente enr09+e1edra !r 4a 0n,r2a10>n tan e8tensa 12 en e2!4eads ?a4res !r1enta6es estadst01as 1n
,!2 &efinición de los objetivos estratDicos6 indicadores 1ue eval.en el cu/pli/iento! ,!8 &ise3o del %apa 'stratDico ,!9 #ijación de los ranDos de control ,!; &efinición de los proDra/as de acción!
Conclusiones •
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Cn1er en,1a2s en 4s !r1enta6es en 1ada 1a2! !r de!arta2enta40a10>n 4s 1a2!s de 0n,raestr+1t+ra en .enera4 4a e8!er0en10a a4ta2ente enr09+e1edra !r 4a 0n,r2a10>n tan e8tensa 12 en e2!4eads ?a4res !r1enta6es estadst01as 1n .ra,01as 9+e 4.ra2s 3tener5 Ntr0a2ente en 4s d0,erentes nd01es de rta10>n 1sts de 2an de 3ra !+d02s 1n1er e4 d,010t de 4a 12!aa a s+ ?e se !+d 3ser?ar 4a !arte ,0nan10era te1n4>.01a 02!4e2entada !r 4a 12!aa 9+e 4e !er20ta estar 12!0t0end dentr de4 2er1ad5 Sa3er 1>2 a!401ar +n 3+en 1a230 r.an0a10na4 !ara en,1ar 4a e2!resa en 2e6ras 9+e re!er1+tan en s+ a4ta 12!et0t0?0dad en e4 2er1ad entrn en 9+e se desarr44a5