Muy fácil de completar en base a la información obtenida a lo largo del proceso de seleccionDescripción completa
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Es un formato de como se debe realizar una entrevista por competencias a la hora de evaluar el desempeño de un empleado. Fuente: Sena - Espec Tecn. Gestión de Talento Humano 20015-2016
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informe psicologico laboralDescripción completa
EJEMPLO DE INFORME DE SELECCIÓN DE PERSONALDescripción completa
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Descripción: informe por competencias
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Descripción: Informe psicolaboral
MODELO INFORME PSICOLABORALDescripción completa
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Corresponde a la pauta para realizar un informe psicolaboral.
