EL ARCHIVO POSEE BATERIAS DE OPERARIOS PARA ABORDAR LA PSICOLOGIA LABORALDescripción completa
Proyecto Final Cree una situación ficticia de una Organización o Unidad de “Emprendimiento Social”.
Título de la tarea: Psicología Laboral Nombre Alumno: Lucy Figueroa Villagrán Nombre Asignatura: Psicología Laboral Y Organizacional Instituto IACC Fecha: 31 de Julio 2016
Desarrollo
Qué le pasa al individuo en una organización. El comportamiento del individuo en la organización, va a depender de las relaciones entre trabajadores y la empresa, todo puede depender de la motivación que sienta en su labor, puede demostrar cambios en su comportamiento habitual, siendo su procedimiento un aporte en sus aptitudes profesionales para la realización o productividad del cargo. El clima laboral que se condiciona en el proceso de desarrollo del individuo en la organización debe ser confortable y favorable, el individuo debe ser comprometido con su labor para la satisfacción de sus necesidades personales, laborales y organizaciones. Cómo se ve influenciado: El individuo puede verse influenciado por distintos puntos ya sea por conductas en el ambiente laboral o más bien por procesos existentes que trae psicológicamente de su hogar siendo influenciado por su baja autoestima o por el poco reconocimiento a su satisfacción en el ambiente laboral. Y por qué. Entendemos que este proceso es parte esencial ya que el individuo es parte fundamental en la organización, ya que sin sus funciones no podrían las empresas conformar o ejecutar las labores para las cuales son fundamentales es por eso que la calidad y el reconocimientos de la capacitación es muy importante para que el individuo se sienta bien, comprometido en su labor así este podrá ejecutar de mejor manera su labor dentro de una organización.
Bibliografía
Recuperado de: IACC.CL Recursos adicionales semana 2.
