COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES DEPARTAMENTO ACADEMICO DE ADMINISTRACION
Especialidad de Admiis!"aci# de Ne$%ci%s I!e"aci%ales MONOGRAF&A
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO Monografía presentada de La asignatura “Legislación Laboral”
A'!%"es( Ma"!)e* L'l%+ Ca"la P,"e* -e""e"a+ Gladis P,"e* Me"cad%+ Ma".%"ie Ram%s O"!i*+ Li*/e!0 Pamela U"/ia Pac0ec%+ A"%m P"%1es%"
Me"i% S%ls%l+ L'is A!%i% Lima+ ma2% del 3456
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 2
Contenido DEDICATORIA...............................................................................................................................4 INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................5 1.-DEFINICIÓN..............................................................................................................................6 1.-DEFINICIÓN..............................................................................................................................6 2.-FUNCIÓN...................................................................................................................................7 2.-FUNCIÓN...................................................................................................................................7 3.-ANTECEDENTES......................................................................................................................7 3.-ANTECEDENTES......................................................................................................................7 4.- CLASES DE CTS SEGN EL TI!O DE E"!RESA...............................................................# 4.1- "EDIANA $ GRAN E"!RESA......................................................................................1% 4.2.- !E&UE'A E"!RESA......................................................................................................1% 4.3.- "ICROE"!RESA............................................................................................................1% 5.- NOR"AS &UE REGULAN LA LE$ DE CTS......................................................................11 6.- !RINCI!ALES TEOR(AS &UE FUNDA"ENTAN LA NATURALE)A *UR(DICA DE LA CTS................................................................................................................................................12 6.1.- DE LA *USTICIA SOCIAL..............................................................................................12 6.2.- DE LA !RE+ISIÓN $ LA ASISTENCIA SOCIAL.........................................................12 6.3.- DEL SALARIO DIFERIDO..............................................................................................12 6.4.- DE LA FIDELIDAD..........................................................................................................12 7.- O,*ETI+O $ FINALIDAD.....................................................................................................12 .- CARACTER(STICAS..............................................................................................................13 #.- TRA,A*ADORES...................................................................................................................13 #.1.- TRA,A*ADORES CO"!RENDIDOS............................................................................13 #.2.- TRA,A*ADORES NO CO"!RENDIDOS.....................................................................14 1%.- TIE"!O DE SER+ICIO........................................................................................................16 1%.1.- CO"!UTA,LES............................................................................................................16 1%.1.1.- ECE!CION DE DIAS CO"!UTA,LES..............................................................16 1%.2.- NO CO"!UTA,LE........................................................................................................17 11.-RE"UNERACION CO"!UTA,LE.....................................................................................17 11.1.- RE"UNERACION DINERARIA..................................................................................17 11.2.- RE"UNERACION EN ES!ECIE..................................................................................17 12.- LOS TRA,A*ADORES $ LA NATURALE)A NATURALE)A DE RE"UNERACIÓN........................... RE"UNERACIÓN.................... .......1 1
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 2
Contenido DEDICATORIA...............................................................................................................................4 INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................5 1.-DEFINICIÓN..............................................................................................................................6 1.-DEFINICIÓN..............................................................................................................................6 2.-FUNCIÓN...................................................................................................................................7 2.-FUNCIÓN...................................................................................................................................7 3.-ANTECEDENTES......................................................................................................................7 3.-ANTECEDENTES......................................................................................................................7 4.- CLASES DE CTS SEGN EL TI!O DE E"!RESA...............................................................# 4.1- "EDIANA $ GRAN E"!RESA......................................................................................1% 4.2.- !E&UE'A E"!RESA......................................................................................................1% 4.3.- "ICROE"!RESA............................................................................................................1% 5.- NOR"AS &UE REGULAN LA LE$ DE CTS......................................................................11 6.- !RINCI!ALES TEOR(AS &UE FUNDA"ENTAN LA NATURALE)A *UR(DICA DE LA CTS................................................................................................................................................12 6.1.- DE LA *USTICIA SOCIAL..............................................................................................12 6.2.- DE LA !RE+ISIÓN $ LA ASISTENCIA SOCIAL.........................................................12 6.3.- DEL SALARIO DIFERIDO..............................................................................................12 6.4.- DE LA FIDELIDAD..........................................................................................................12 7.- O,*ETI+O $ FINALIDAD.....................................................................................................12 .- CARACTER(STICAS..............................................................................................................13 #.- TRA,A*ADORES...................................................................................................................13 #.1.- TRA,A*ADORES CO"!RENDIDOS............................................................................13 #.2.- TRA,A*ADORES NO CO"!RENDIDOS.....................................................................14 1%.- TIE"!O DE SER+ICIO........................................................................................................16 1%.1.- CO"!UTA,LES............................................................................................................16 1%.1.1.- ECE!CION DE DIAS CO"!UTA,LES..............................................................16 1%.2.- NO CO"!UTA,LE........................................................................................................17 11.-RE"UNERACION CO"!UTA,LE.....................................................................................17 11.1.- RE"UNERACION DINERARIA..................................................................................17 11.2.- RE"UNERACION EN ES!ECIE..................................................................................17 12.- LOS TRA,A*ADORES $ LA NATURALE)A NATURALE)A DE RE"UNERACIÓN........................... RE"UNERACIÓN.................... .......1 1
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12.1.- RE"UNERACION !RECISA FI*A O REGULAR.......................................................1 12.2.- TRA,A*ADORES DE RE"UNERACIÓN +ARIA,LE O I"!RECISA....................1 12.3.- RE"UNERACIÓN ,ASE !ARA !ARA EFECTUAR EL C/LCULO DEL CTS...................1 13.- RE"UNERACIONES NO CO"!UTA,LES......................................................................1 14.- DE LOS DE!OSITOS DE LA CO"!ENSACIÓN !OR TIE"!O DE SER+ICIO.............2% 14.1.- ELECCIÓN DEL DE!OSITARIO !OR EL TRA,A*ADOR........................................2% 14.2.- O!ORTUNIDAD DEL DE!ÓSITO DE!ÓSITO SE"ESTRAL........................................................21 SE"ESTRAL........................................ ................21 14.3.- INSTITUCIONES DE!OSITARIAS..............................................................................21 14.4.- CA",IO DE DE!OSITARIO........................................................................................22 14.5.- O,LIGACIONES DEL E"!LEADOR $ LA DE!OSITARIA0............................... DE!OSITARIA0...................................22 ....22 15.- INCU"!LI"IENTO $ SANCIONES !ARA !ARA EL E"!LEADOR........................................23 E"!LEADOR..................................... ...23 15.1.- INCU"!LI"IENTO DEL DE!ÓSITO DE LA CTS.....................................................23 15.2.- INCU"!LI"IENTO DE LA ENTREGA DE LA O*A DE LI&UIDACION $ CONSTANCIA CONSTANCIA DE !AGO.................................................... !AGO..................................................................................................... .....................................................23 ....23 15.3.- INCU"!LI"IENTO DE LA CONSTANCIA DE CESE...............................................23 16.- CASOS ES!ECIALES DE !AGO DE LA CTS....................................................................24 16.1.- !AGO DIRECTO AL AL TR"INO DEL CONTRAT CONTRATO DE TRA,A*O............. TRA,A*O..... ................. .............. .....24 24 16.2.- ASIGNACION !RO+ISIONAL EN CASO DE DES!IDO AR,ITRARIO..................24 17.- RETENCION DE LA CTS !OR CO"ISION DE FALT FALTA GRA+ GRA+E......................................25 E................................ ......25 1.- ENTREGA DE LA CTS EN CASO DE FALLECI"IENTO DE TRA,A*ADOR..............25 1#.- CO"!ENSACION DE CREDITOS......................................................................................26 CONCLUSIÓN..............................................................................................................................27 ,I,LIOGRAF(A...........................................................................................................................2
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 4
DEDICATORIA Ete to 8 dedi9do : ;o d> no in9=:9 = ene?n@ ; ;ode
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 5
INTRODUCCIÓN
En ete to 8o tt todo :o e:9iondo : 9o;en9iBn ;o tie;o de e8i9io 9oo =n ene =e <=ndentn : nt=:e@ =>di9 de : CTS ;in9i;:e teo> =e <=ndentn : nt=:e@ =>di9 de : CTS : 99te>ti9 t:e 9oo =e tiene e ;ode 9onti=i :o ;oi:e ;:i99ione =e :e deo en =n <=t=o.
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COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO 1.-DEFINICIÓN
E =n ene td <8o de: e;:edo. Cdo@ Sen=e 2%%6 .Se oto do 8e9e : ?o en o etiee. En e: !eK dee = ;i9iBn ;e9iido e: noe de indeni@9iBn 9o;en9iBn. A> e oe8 dede : ;ie :ee 9t=:ente deod0 4#16 671 1%23# 1342 237%7 1342 237%7. De9eto de :e =e =n : ;: 9o;en9iBnP. En 9io :=n :ee de9eto :ee de9eto =;eo de 12 de o de 1#5% de o de 1#62 =n e: tHino Qindeni@9iBnP. Lo 9=: :o do tHino e edi9ente 9ontit=e =n edio etinti8o de : o:i9ione 9onitente en e: de9=ento de =n de=d ;o ot ente ;eon e9>;o9ente 9eedo de=do. A:8e@ 1#75
2.-FUNCIÓN
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 7
L CTS tiene : 9:idd de ene
3.-ANTECEDENTES
Ete dee9o ;e9e ;o ;ie 8e@ en n=et :ei:9iBn :o: en : Le de E;:edo Le N 4#16 de: 7 de Feeo de 1#24 et:e9iendo e: ;o ; :o e;:edo de 9=edo = e9: = tie;o de e8i9io. TiHn det:: =e en 9o de de;ido ;o <:t 8e e: e;:edo no tend> ;o de enen dee9o ete ene tend> dee9o :o enen
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 8
dee9o =n indeni@9iBn de =in9e d> de :io en 9o de e de;edido en 9o de <::e9iiento de: e;:edo = oeo :e 9oe;ond>n = eedeo. E: 27 de di9iee de 1#45 e e;ide : Le N 1%23# 9=o t>9=:o odi e=i8:ente =n =e:do o 3% on:e eKn e 9o. E: de9eto Le de N 213#6 de: 2% de @o de 1#76 e:e8o e: to;e de : 9o;en9iBn ; :o e;:edo =e inen 9on ;oteioidd : 11 de =:io de 1#62 t S. 3% %%%.%% ;o 9d ?o de e8i9io. E: De9eto Le N 2265 de: 27 de oto de 1#7# odin de e : 9t=: Hien. L ;een9i de : :ei:9iBn no d8iete de :o ;o:e =e <ontdo ete ene
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 9
A9t=:ente ie e: teto ni9o Odendo de : Le de Co;en9iBn ;o Tie;o de Se8i9io De9eto S=;eo N %%1-#7- TR de: 27 de 15 de: io e ?o. E: eneni de 9=to o t. 4 de : de : :e. ito8= 2%15
4.- CLASES DE CTS SEGÚN EL TIPO DE EMPRESA
Lo e;:edoe de : i9o ;e=e? edin n e;e tienen ;:@o t e: ;Bio 15 de no8iee ; de;oit : Co;en9iBn ;o Tie;o de Se8i9io CTS 9oe;ondiente : ;eiodo eet: o 2%13 - o9t=e 2%13.Ce e?: =e :o tdoe B:o ;=eden eti = CTS i e: onto de;oitdo e9ede :o 6 =e:do =e on intni:e into9:e :8o ;o oti8o de 9ee de: tdo. e9onoi 2%13 4.1.- MITAD DE CTS PARA LAS PYMES
Lo tdoe 9onttdo de : ;e=e? e;e ;ti de: 1 de o9t=e o e: Hien de : n=e8 Le ";e tienen dee9o : itd de : CTS ete ene de e=ne9iBn e de9i =n e=i8:ente 3 =e:do. ! : edin n e;e : e: ; e: de;Bito de CTS 9oe;ondiente : ;eiodo eet: o-o9t=e 2%% no n 8ido. Lo e;:edoe ton en 9=ent : e=ne9iBn de: tdo : 31 de o9t=e : 9=: dee ee =n eto de : ti
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de: onto 9==:do nteio ;o 9d e :odo ente o o9t=e de: 2%%. Re;=:i9 2%% 4.2.- MEDIANA Y GRAN EMPRESA.- Si =n e;e e edin o nde : e: ;
e
ineo n=:e no =;eioe 17%% UIT e de9i S. 6M2#%.%%% ;=eden ;eente te it=9ione0 i : ;e=e? e;e no et in9it en e: Re;e todo = tdoe nti=o o n=e8o tendn dee9o CTS 9on
n=:e no =;eioe 15% UIT e de9i S. 555 %%% i : e;e no et in9it en e: Reito N9ion: de : "i9o !e=e? E;e Re;e todo = tdoe tendn dee9o CTS o e: Hien ene:. !eo i e in9iiB en e: Re;e :o tdoe 9onttdo nte de = eito tienen dee9o CTS o e: Hien ene:. $ en e: 9o de = n=e8o tdoe 9onttdo 9on ;oteioidd = in9i;9iBn en e: Re;e Hto no
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 11
tienen dee9o CTS."ENOS DE UN "ES Lo tdoe =e : 31 de o9t=e de 2%13 tenn eno de =n e de e8i9io no tienen dee9o : de;Bito de : CTS =e 8en9e e: 15 de no8iee ;eo :o d> :odo e =n : eete no8iee - i: de: 2%14 : CTS 9==:d e de;oit t e: 15 de o de: 2%14. e9onoi 2%13 .
5.- NORMAS QUE REGULAN LA LEY DE CTS
•
• •
D. Le. Y 65% 23.%7.1##1 Le de Co;en9iBn ;o Tie;o de Se8i9io ;o ete de9eto di9tn : :e D. Le. Y 6 %5.11.1##1 Le de Cono:id9iBn de ,ene
•
I;=eto 9edo ;o e: D. Le. 51# D. L. Y 2546% 2#.%4.1##2 !e9i Hien :e: de : CTS. D. Le. Y57 %4.1%.1##6 Den in e9=:o de: RHien de : Co;en9iBn
•
;o Tie;o de Se8i9io. D.S. Y %%1-#7-TR %1.%3.1##7 Teto ni9o Odendo de : Le de Co;en9iBn ;o
•
•
Tie;o de Se8i9io Dee9o Lo: Indi8id=: D.S. Y %%4-#7-TR 15.%4.1##7 Re:ento de : Le de Co;en9iBn ;o Tie;o de e8i9io. Cto:i9 2%11
6.- PRINCIPALES TEORAS QUE FUNDAMENTAN LA NATURALE!A "URDICA DE LA CTS
L CTS e =n ;o =e e d 9oo ene tto de e;:i9 = nt=:e@ =>di9 et e>n0
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 12
6.1.- DE LA "USTICIA SOCIAL
Dee9o =e ite : tdo ;o = dee;e?o d=nte e: ;eiodo :o:e =e 9onite en =n eti=9iBn en ;o;o9iBn : tie;o :odo. 6.2.- DE LA PREVISIÓN Y LA ASISTENCIA SOCIAL
,ene
Se en =e : CTS =e e =n =;:eento de: :io odinio. 6.4.- DE LA FIDELIDAD E =n e;e9ie de ;ei9iBn ;o = eti:idd inte=;id en : e;e ;o t: oti8o e
;eido 9on =n ene
#.- O$"ETIVO Y FINALIDAD
L
%.- CARACTERSTICAS
Tiene e
9o;en9iBn otod. !oii:idd de nti@ ;Hto0 nte e: e;:edo Entidde de Aoo et9. So:o
t e: 5%X.
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!=ede di;one de: dineo Se ene de;=H de: 1 e Son de;Bito en=:e Intni:e e Ine:e. E9e;9iBn0 ;o ;eniBn de :iento o:o t e: 5%X. Eti;=:do en :o t>9=:o 37 3 3# 4%. G:do 2%13
&.- TRA$A"ADORES &.1.- TRA$A"ADORES COMPRENDIDOS Se en9=entn 9o;endido ete ene
e=: de : 9ti8idd ;i8d e>ene e;e9i:e =e 9=;:n : eno en ;oedio =n ond >ni dii de 4 o i : ond :o: e eno 5 d> e: tdo dee :o 9oo >nio 2% o : en.e: 9oe9io2%17 TiHn tiene 9oo e=iito =e 9=;:ido : eno =n e de e :odo en : e;e. &.2.- TRA$A"ADORES NO COMPRENDIDOS Se en9=entn e9:=ido de e9ii : CTS0
Tdoe =e no 9=;:en : eno =n ond :o: >ni de 4 o dii o 2% o en:e. "T!E 2%%7 &=iene n :odo eno de =n e. Tdoe =e e9ien e: 3%X o de: i;ote de : ti< =e ; e: ;K:i9o ;o :o e8i9io no 9onide ti< de : e=ne9iBn de nt=:e@ i;e9i t:e 9oo : 9oiiBn deto.
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Lo tdoe =e etn o =n 9ontto ;9i: ;t tie no tienen dee9o : CTS : no 9=;:i 9on e: e=iito <=ndent: de : 4 o dii 9oo >nio. Tdoe =e etn =eto e>ene e;e9i:e de : CTS 9oo 9ont=99iBn 9i8i: ;e9doe tit tdoe de: o en ete 9o e: ;o e 9e die9tente : 9ee de : e:9iBn :o: dento de: ;:@o de : 4 o tiHn e ;=ede ; : de e=ne9iBn ;o 9d ?o de e8i9io en e: 9o de : ;e=e? e;e : CTS e e=i8:ente 15 e=ne9ione dii ;o ?o de e8i9io t :9n@ =n io de #% e=ne9ione dii. L i9oe;e etn i=:ente o e: Hien :o: e;e9i: e: 9=: dento de :o dee9o e;e9>ene e;e9i:e etn e9:=ido tot: o ;9i:ente de ;e9ii e: ene
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Ti;o tdo
Re9ie o no CTS. NO ;e9ien CTS =e etn o e: Hien
Tdo de i9oe;e :o: e;e9i:. S= CTS e=i8:e 15 e=ne9ione dii Tdo de ;e=e? e;e ;o ?o de e8i9io. S= ;o de CTS et in9:=id en = Tdo io e=ne9iBn en=: Tdo ;t tie eno 4
NO e9ie CTS =e tn eno de 4
o dii
o dii.
Tdo de: o
15 e=ne9ione dii ;o ?o de e8i9io
1'.- TIEMPO DE SERVICIO
1'.1.- COMPUTA$LES Sen :o d> :odo de to e
E: dee9o : CTS 9o;ende dede =e e: tdo :9n@ e: ;ie e de ini9ido e: 8>n9=:o :o: : 9=;:ie eto tod <99iBn :od dento de: e e 9o;=t ;o teint8o.
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SB:o e to en 9=ent e: tie;o de e8i9io e
De ne e9e;9ion: e in9:=en 9oo d> 9o;=t:e : Initen9i oti8d ;o 99idente de to o en. "T!E 2%%7 TiHn 9o;enden :o d> de 899ione :i9en9i 9on o9e de e :i9en9i ;o ;tenidd :i9en9i ;o eiten9i de <i:ie die9to en etdo 8e. D> de de9no ;e-;ot nt:. D> de =e: ie;e =e no ido de9:d e;eidente o i:e:. At. TUO D. Le. 65% 1'.2.- NO COMPUTA$LE Lo d> de initen9i in=ti
teint8o ;o 9d =no de eto d>. At. TUO D. Le. 65%.
11.- REMUNERACION COMPUTA$LE 11.1.- REMUNERACION DINERARIA Se in9:=e e: =e:do i9o tod : 9ntidde =e e=:ente ;e9i e: tdo
in i;ot = 8i9ione e et:e9e 9oo e=ne9iBn 9o;=t:e e: ;oedio de eto ineo e9iido en e: eete e;e9ti8o en 9o de e en =n ;eiodo in
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;eiodo e en dineo o en e;e9ie =e e :e dH ie;e =e e de = :ie di;oi9iBn. "T!E 2%%7 TiHn e e=ne9iBn 9o;=t:e : in9iBn <i:i =e ;e9i : ti de de9no
> =e e ;9t e: ;o de : e=ne9iBn en e;e9ie ;o ee;:o :iento o iene =e ;od=9e : e;e ie;e =e eit 9=edo ente : ;te e de9i ente e: e;:edo e: tdo : 8:oi@9iBn ind no 9=:o 15 de: De9eto S=;eo N %%1#7-T
12.- LOS TRA$A"ADORES Y LA NATURALE!A DE REMUNERACIÓN 12.1.- REMUNERACION PRECISA FI"A O REGULAR Se 9onide e=ne9iBn e=: =e:: ;e9iid it=:ente ;o e: tdo =n 9=nto
= onto ;=edn 8i en @Bn de in9eento = oto oti8o. :=i 9:o 2%%5 ;. 3% 12.2.- TRA$A"ADORES DE REMUNERACIÓN VARIA$LE O IMPRECISA Son =e:: ;eon =e no tienen =n e=ne9iBn e=: ;o 9=nto et e
en9=ent =et : 9ntidd de d> tdo : 9ntidd de 8ent o ;od=99iBn 9:idd de:
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 18
;od=9to eto tdoe e :e denoin deteo o 9oiionit eKn e: ti;o de e=ne9iBn =e ;e9i. =:de9 ;. 6 12.3.- REMUNERACIÓN $ASE PARA EFECTUAR EL C)LCULO DEL CTS ! e:i@ e: 9:9=:o de : CTS e 9onide : e=ne9iBn =e e ;e9i en :o
ee de i: o9t=e in eo i e ;e9ie =n e=ne9iBn
13.- REMUNERACIONES NO COMPUTA$LES
No e 9oniden e=ne9ione 9o;=t:e ; e: 9:9=:o de : CTS :o 9on9e;to i=iente0
LAS GRATIFICACIONES ETRAORDINARIAS o 9=:=ie oto ;o =e ;e9i e: tdo o9ion:ente e t>t=:o de :ie:idd de: e;:edo o =e n ido tei de 9on8en9iBn 9o:e9ti8 o in9:=o 9e;td en :o ;o9ediiento de 9on9i:i9iBn o et:e9id ;o eo:=9iBn de : =toidd dinitti8 de: to o ;o :=do it:. Dento de et oni
in9:=e en ete 9on9e;to : oni
;o 9iee de: ee9i9io e9onBi9o o ;o de:ntdo en=: de 9d eete. EL COSTO DE LAS CONDICIONES DE TRA,A*O : =e <=eon ;9td en :
neo9i9iBn 9o:e9ti8. LA CANASTA de n8idd o 9=:=ie ot =e e :e oto=e : e;:edo EL +ALOR DE TRANS!ORTE diio o en=: ie;e =e ete =;editdo : iten9i : 9ento de to =e @on:eente 9= e: e;e9ti8o t:do. TiHn e in9:=e en eto e: onto
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 19
indi8id=: o 9on8en9iBn 9o:e9ti8 ie;e =e 9=;: 9on :o e=iito
en9iondo nteioente. LA ASIGNACIÓN O ,ONIFICACIÓN !OR CU"!LEA'OS n9iiento de io <::e9iiento tionio =e:: de eente nt=:e@ e de
ne =ni:te: de ;te de: e;:edo o ;9tdo edinte 9on8enio 9o:e9ti8o. LA ASIGNACIÓN O ,ONIFICACIÓN !OR FESTI+IDADES ie;e =e e::
en 9one9=en9i de =n neo9i9iBn 9o:e9ti8. LOS ,IENES &UE LA E"!RESA OTORGUE A SUS TRA,A*ADORES de =
;o;i ;od=99iBn en 9ntidd @on:e ; = 9on=o die9to de = <i:i. LAS CONDICIONES DE TRA,A*O todo =e::o onto otodo : tdo ; e: 9: dee;e?o de = :o o 9on o9iBn de = <=n9ione t:e 9oo o8i:idd 8iti9o to de e;eent9iBn 8et=io en ene: todo :o =e @on:eente 9=;: e: oeti8o no 9ontit= =n ene
8ent ;tioni: o tdo EL REFRIGERIO ie;e =e no 9ontit= :ient9iBn ;in9i;: t;o9o 9ontit=e e=ne9iBn 9o;=t:e : :ient9iBn ;o;o9iond die9tente ;o e: e;:edo =e ten : 9:idd de 9ondi9iBn de to ;o e indi;en:e ; : ;et9iBn de :o e8i9io o 9=ndo e dei8e de ndto :e:.
14.- DE LOS DEPOSITOS DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO
14.1.- ELECCIÓN DEL DEPOSITARIO POR EL TRA$A"ADOR E: tdo tiene dee9o e:ei : intit=9iBn : 9=: dee =e = e;:edo :e
de;oite = CTS.
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 20
Un 8e@ =e e: tdo inee t dee 9o=ni9 : e;:edo ;o e9ito o 9o en =n ;:@o =e no e9ede de: 3% de i: e: 31 de o9t=e eKn = nt=:e de :o ee de
o no8iee :o de;Bito eet:e o tnto do@8o o teint8o 9oo ee o d> tdo en e: eete nteio di9o de;oito e oe : e de : e=ne9iBn 9o;=t:e =e e: tdo ;e9iido en e: e de i: = o9t=e eKn e e: eete de;oit. Si dede : nio de to de to de =n e de :oe ete e 9:9=: de;oit 9on=ntente 9on e: ;eiodo eet: i=iente. 14.3.- INSTITUCIONES DEPOSITARIAS E: tdo tiene dee9o e:ei : intit=9iBn donde de;oitn = CTS.
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 21
L intit=9ione donde ;=eden e 9oo 9oo;eti8 de oo 9Hdito =e e e9=:o 2# de : :e N 267%2 :e ene: de: ite
= t:do de =n intit=9iBn ot tnto e: onto 9oo :o inteee enedo. Et de9iiBn dee e 9o=ni9d = e;:edo =ien en e: ;:@o de % d> i:e dee de 9= de 9o=ni99iBn : de;oiti d int=99ione ; =e e:i9e : tn i:e de noti
E o:i9iBn de: e;:edo e;e9to de: tdo ente =n o de :i=id9iBn dento de :o 5 d> de e e
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Noe o @Bn o9i: de: e;:edo = doi9i:io 9 Noe 9o;:eto de: tdo d In. :=i 9:o 2%%5 ;. 31%.
15.- INCUMPLIMIENTO Y SANCIONES PARA EL EMPLEADOR 15.1.- INCUMPLIMIENTO DEL DEPÓSITO DE LA CTS Si e: e;:edo no 9=;:e 9on 9e e: de;Bito de : CTS de ne o;ot=n o die9t
eKn e e: 9o et o:ido : ;o de :o inteee =e =ie enedo. 15.2.- INCUMPLIMIENTO DE LA ENTREGA DE LA *O"A DE LIQUIDACION Y CONSTANCIA DE PAGO En e: 9o =e e: e;:edo no ente=e : o de :i=id9iBn 9ontn9i e
n9iondo 9oo <:t de ;ie do 9oe;ondiHndo:e =n =:t no i de 2.5 UIT. 15.3.- INCUMPLIMIENTO DE LA CONSTANCIA DE CESE L ente de ete dee e e
:o: de in9=;:i eto d := ; =e : AAT e =ien etiend : 9eti
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16.- CASOS ESPECIALES DE PAGO DE LA CTS
16.1.- PAGO DIRECTO AL T+RMINO DEL CONTRATO DE TRA$A"O En e: 9o de =e e: 9ontto <=e eno :o 6 ee o : e:9iBn :o: 9on9:=e nte de
:
Le de !od=9ti8idd Co;etiti8idd Lo: 9=o TUO <=e ;odo ;o De9eto S=;eo N %%3-#7-TR 27%31##7 e: *=@do de To ;=ede oden =e e: e;:edo ente=e : tdo t e: 1%%X de = CTS en 9:idd de in9iBn ;o8iion:. I;n=e 2%16 ;.14. En t: 9o e: tdo inte;=eto =n dend de n=:idd de: de;ido ete ;=ede o:i9it e: ;o de =n in9iBn ;o8iion: e: 9=: :o et:e9e e: =@do deteinndo e: onto : o;ot=nidd t 9=i 9o;:etente :o de;Bito e inteee deido : odenn@ : e;oi9iBn e: tdo en = ;=eto de to. Di9o onto de : e=ne9ione de8end dee entee : de;oitio deindo e: :do e entedo : tdo. Si t: onto no 9=ie e: ;o de : in9iBn ;o8iion: : di
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1#.- RETENCION DE LA CTS POR COMISION DE FALTA GRAVE
ZC=ndo e: tdo 9oetido <:t 8e =e 9=e ;e=i9io e9onBi9o : e;:edo ete dento de :o 3% d> nt=:e i=iente : 9oiiBn de di9 <:t dee ;o9ede inte;one : dend de d?o ;e=i9io\I;n=e2%16;.14. Si e: tdo 9oetido =n <:t =e 9=e ;e=i9io : e;:edo ete dee noti nt=:e ; ;eent : 99iBn :e: de d?o ;e=i9io nte e: *=@do :o: deiHndoe 9edit e: e;:edo nte e: de;oitio e: ini9io de : 9itd 99iBn =di9i: et 99iBn no inte8iene : 99iBn :e: =e ;=diee 9oe;onde. Si e: e;:edo no ;eent : dend dento de :o 3% d> 9d=9 e: dee9o de: e;:edo e: tdo ;=ede di;one de = CTS e: tdo et o:ido d =n indeni@9iBn ;o :o d> =e et=8o i;edido de eti = CTS. Si no e e
1%.- ENTREGA DE LA CTS EN CASO DE FALLECIMIENTO DE TRA$A"ADOR
En 9o de <::e9iiento de: tdo ttndoe de o9iedd de nn9i:e e: de;oitio o:i9it=d de: 9Bn=e =;Htite o 9on8i8iente deidente 9editdo eKn e
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e: 9o dee de ente t e: 5%X de: onto tot: de :o de;Bito de : CTS de: tdo <::e9ido :o inteee enedo. I;n=e 2%16 ;.14 Si e: tdo <::e9e e :e ente e: 5%X de: onto 9==:do de : CTS :o inteee de: tdo <::e9ido : 9on==e =;Htite o 9on8i8iente =e 9edite = 9:idd 9oo t: e: oto 5%X :o etend e: de;oitio t : ;eent9iBn de: tetento o de9:toi de eedeo Eto e ;:i9 e9e;9iBn de tionio 9on e;9iBn de iene en t: tdo inteedo 9o=ni9 = e;:edo =tentndo 9on do9=ent9iBn.Si =ien io enoe de edd e etiene : :>9=ot t =e eto 9=;:n o> de edd en =n 9=ent de oo = noe.
1&.- COMPENSACION DE CREDITOS
Si : n9=:o :o: o de;=H e: tdo e9ie t>t=:o de 9i en t=:o de 9i o:o ;o9ede i e e9o 9ont 9oo t: de 9on9=:o 57 de: TUO o e: t>9=:o 12 de: C.C I;n=e 2%16 ;.14. ! =e e ;=ed d : 9o;en9iBn dee e dee tene e;eente en do9=ento de
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L = =e ente=e e: e;:edo 8o:=ntiente : tdo ;o en=n9i : to en 9=:=ie
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CONCLUSIÓN
Todo eo e9=9do de : CTS de 9Bo =ti:i@: ;eo ]&=H e : CTS^ Son de;Bito o:itoio =e e:i@ e: e;:edo noe de = tdoe ;o e: tie;o de e8i9io inddo : e;e. Sie;e 9=ndo e: tdo :oe : eno 4 o dii. Eto de;Bito e e:i@n o:itoiente :o ee de o no8iee. L io dee e9odd =e =no e :ie de 9i = CTS ot entidd ;oteioe = de;ido.
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BIBLIOGRAFÍA: Alvarez. 1975!. Car"#za Ser$a%&e' M. A. 2006!. Derecho Individual del trabajo . C()*+#,e/ADEC. Ca,#l)a' . 01 "e Se,)e*+re "e 2011!. Derecho Laboral Individual. O+,e$)"# "e Sr)+"(,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13." C#*e$a)$ #r ,)e*# "e erv))#. ..!. e*rear)al' a. ..!. compensacion por tiempo de servicios . Re&era"# el 29 "e a+r)l "e 2017' "e rev),a "e ae#r)a ee)al)za"a (,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13." :al"#' /. M. 21 "e E$er# "e 2013!. Slideshare. O+,e$)"# "e (,,-e.l)"e(are.$e,/&);&)132,<16105475 er$a$"ez' =. 2017!. T#"# l# %&e e "e+e a+er "e la CTS. Perú 21. l&) arl#' . 2005!. legislacion general del trabajo. l)*a' er&- $#r*a le;ale S.A.C. sitovur . 2015!. O+,e$)"# "e (,,-),#v&r.>e+)$"ar)#.#*,.(,*
&la"e(. ..!. derecho laboral individual . Re&era"# el 28 "e a+r)l "e 2017' "e (,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13.". Alvarez. 1975!. Car"#za Ser$a%&e' M. A. 2006!. Derecho Individual del trabajo . C()*+#,e/ADEC. Ca,#l)a' . 01 "e Se,)e*+re "e 2011!. Derecho Laboral Individual. O+,e$)"# "e Sr)+"(,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13." C#*e$a)$ #r ,)e*# "e erv))#. ..!. e*rear)al' a. ..!. compensacion por tiempo de servicios . Re&era"# el 29 "e a+r)l "e 2017' "e rev),a "e ae#r)a ee)al)za"a -
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 29 (,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13." :al"#' /. M. 21 "e E$er# "e 2013!. Slideshare. O+,e$)"# "e (,,-e.l)"e(are.$e,/&);&)132,<16105475 er$a$"ez' =. 2017!. T#"# l# %&e e "e+e a+er "e la CTS. Perú 21. l&) arl#' . 2005!. legislacion general del trabajo. l)*a' er&- $#r*a le;ale S.A.C. sitovur . 2015!. O+,e$)"# "e (,,-),#v&r.>e+)$"ar)#.#*,.(,*
&la"e(. ..!. derecho laboral individual . Re&era"# el 28 "e a+r)l "e 2017' "e (,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13.". Alvarez. 1975!. Car"#za Ser$a%&e' M. A. 2006!. Derecho Individual del trabajo . C()*+#,e/ADEC. Ca,#l)a' . 01 "e Se,)e*+re "e 2011!. Derecho Laboral Individual. O+,e$)"# "e Sr)+"(,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13." C#*e$a)$ #r ,)e*# "e erv))#. ..!. e*rear)al' a. ..!. compensacion por tiempo de servicios . Re&era"# el 29 "e a+r)l "e 2017' "e rev),a "e ae#r)a ee)al)za"a (,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13." :al"#' /. M. 21 "e E$er# "e 2013!. Slideshare. O+,e$)"# "e (,,-e.l)"e(are.$e,/&);&)132,<16105475 er$a$"ez' =. 2017!. T#"# l# %&e e "e+e a+er "e la CTS. Perú 21. l&) arl#' . 2005!. legislacion general del trabajo. l)*a' er&- $#r*a le;ale S.A.C. sitovur . 2015!. O+,e$)"# "e (,,-),#v&r.>e+)$"ar)#.#*,.(,*
&la"e(. ..!. derecho laboral individual . Re&era"# el 28 "e a+r)l "e 2017' "e (,,-le.&la"e(.e"&.e"#e$,e21441406DERECO/AORA/INDIVIDA /13SESIONC#$,e$)"#13.".