UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
Asignatura: Educación a Distancia Tema: Tarea 2 Presentado por: Franklyn Manuel Durán Bravo 17-9122
Facilitadora Lic. Alexandra Ventura
Santiago, República Dominicana Septiembre 2017
Introducción En esta unidad se presenta el concepto de docente de la modalidad de educación a distancia así como las funciones y competencias que debe poseer. Las estrategias de aprendizaje, son el conjunto de actividades, técnicas y medios que se planifican de acuerdo con las necesidades de la población a la cual van dirigidas, los objetivos que persiguen y la naturaleza de las áreas y cursos, todo esto con la finalidad de hacer más efectivo el proceso de aprendizaje.
Distinguido(a) participante: (Dar click para ver los documentos de apoyo y el libro de textos en azul) Para el desarrollo de esta asignación, es importante estudiar el contenido de la unidad III del libro de texto: Fundamentos de la Educación a Distancia de la Dra. Mirian Acosta Peralta y los materiales colgados en la parte de recursos de esta unidad.
Realiza las actividades que se te presentan a continuación: ¿De los criterios planteados por Adam para identificar al adulto, cuáles usted identifica como propios? ¿Por qué? El biológico: porque he alcanzada el desarrollo total de mi cuerpo y sus funciones. El social: porque soy capaz relacionarme con los demás y soy independiente. El psicológico: porque me siento una persona responsable y capaz de tomar mis propias decisiones Analice las características del aprendizaje de los adultos planteadas por los diferentes autores y diga cuáles de esas se identifican con su estilo de aprender?. La asociada a la edad. Son las que van indicando el paso del tiempo en el cuerpo humano y sus etapas de comienzo, desarrollo, deterioro y fin. Las psicológicas. Vinculadas a la motivación, autoestima, a la superación del miedo al cambio. Las cognoscitivas. Asociada a la forma de aprender del adulto. Las del contexto socio cultural y socio económico. Son las vinculadas con la trayectoria de vida, tanto cultural como socio profesional.
3. Completa la siguiente tabla con las informaciones que se solicitan, indispensables del docente (facilitador) de la modalidad de educación a distancia. DOCENTE Contenidos
Descripción
Opinión Personal
A) Función de Orientador
El facilitador es el
El facilitador tiene la función profesional que crea las de orientar a los participantes condiciones necesarias
a
nivel
profesional,
para para que el estudiante
mejorar las destrezas de pueda adquirir el estudio,
para
una buena aprendizaje de acuerdo
distribución del tiempo de a su capacidad. estudio,
para
manejar
la
ansiedad y orientación para No es un transmisor del FUNCIONES
manejar
los
procesos conocimiento, más bien,
administrativos
y es un mediador entre los
organizacionales
de
la contenidos de
institución.
aprendizaje y el
b) Función de Seguimiento
participante.
• Comunicando lo que el participante debe aprender en los temas o unidades. •
Informando
sobre
los
contenidos de aprendizaje. • Proporcionando ejercicios prácticos sobre el tema. • Facilitando la comprobación de los resultados de los ejercicios. • Explicando el vocabulario especifico de la asignatura y adecuándolo al contexto. • Relacionando conceptos y hechos tomados de la vida del estudiante. c)
Funciones
de
Evaluación • Esta función es considerada como un proceso continuo que lleva a cabo el facilitador.
• Este tiene un carácter formativo, ya que en todo el proceso se retroalimenta al participante de lo aprendido, de
las
dificultades
presenta
y
que
de
cómo
superarlo.
Cualidades y Valores a) Preparación pedagógica: personales Indispensables
La pedagogía es el arte de ( enseñar,
seleccione las cuatro docente
por
lo
debe
que
el
conocer
y El docente debe tener la más importantes para manejar diversas estrategias capacidad de mantener usted) de enseñanzas aprendizaje una comunicación para poder proveer a los horizontal, abierta y participantes las participativa en la que orientaciones necesarias. todos los estudiantes Actualización profesional tengan el pleno sobre el aprendizaje de conocimiento de que adultos. serán escuchados y Ser democrático: El perfil respetado. de los estudiantes de educación a distancia es en su
mayoría
personas
de
experiencia. Buena comunicación: Debe tener
dominio
lenguaje,
que
pleno le
del
permita
transmitir de manera llana lo que
espera
expresar.
y
desea
Funciones Básicas de
Asesorar a los estudiantes Facilitar
las Tutorías
en
los
momentos
buena
más integración en el centro
críticos
educativo y en el grupo de
Orientarles
una
e
informarles
académica
y
profesionalmente
compañeros
fomentar la participación en las actividades del centro
Seguimiento global de los procesos de aprendizaje del alumno Facilitar el autoconocimiento de los alumnos y alumnas Encauzar
las
demandas,
inquietudes, quejas etc… del alumnado.
4. Investiga los tipos de tutorías en la educación a distancia destacando las ventajas y desventajas de cada una. ¿Con cuál te identificas más y por qué?. Los autores Barrento, Gallego y García, coinciden en que las instituciones de educación a distancia están utilizando básicamente dos tipo de tutoría que son: tutoría presencial y tutoría a distancia. La tutoría presencial, es definida como la ayuda u orientación durante la cual el tutor y el alumno interactúan en forma personal, cara a cara. El alumno y el tutor tienen continuidad espacio/temporal. Ventajas y desventajas En la tutoría presencial • El participante tiene la oportunidad de recibir una comunicación de parte del docente más amplio.
y
• Existe la posibilidad de solicitarle al docente una explicación en un lenguaje más llano para el grupo. • Se tiene la oportunidad de debatir las distintas ideas interactuando de manera directa. • Ofrece oportunidad al docente para realizar evaluaciones más confiables sobre el dominio de los contenidos de aprendizajes. • El aspecto afectivo y emocional está presente de manera continua. • Da oportunidad a la orientación y la motivación del tutor al alumno. En la tutoría a distancia • El participante debe manejar la información como la recibe o debe esperar tener comunicación para esclarecer sus dudas. • No existe la oportunidad de ampliar la información de manera inmediata. • La evaluación no es completa y confiable. • No existe el contacto personal, por lo que la relación afectiva es completamente nula. • La orientación y la motivación al alumno es menos eficiente y casi inexistente. 5. Haz una comparación de la relación que existe entre el docente de la educación presencial y el docente a distancia. Los sistemas de educación presencial y a distancia puede iluminar el panorama sobre cuál de ellos resulta más ventajoso en cada circunstancia. Obviamos aquí los denominados sistemas de educación semipresencial por entender que constituyen una modalidad de la educación a distancia. Le propongo, lector, un método para llevar a cabo la comparación: pongámonos sucesivamente en la mente de los responsables de las instituciones gestoras de los sistemas educativos, en la de los profesores, sea cual sea la modalidad en la que desarrollen su labor, en la de los alumnos o participantes y en la nuestra, en la situación actual en la que nos encontramos en este curso. Hoy en día, se crean muchas cuestiones acerca de si la formación no presencial aporta los mismos beneficios que la formación presencial, si ofrece calidad
pedagógica, si es adecuada para transmitir determinados conceptos, si estos se asimilan o no, si llega a tener un valor profesional, etc.
Conclusión
Tanto el docente como el tutor pueden asistir a grupos de estudiantes para llevar a cabo la acción docente y se reconoce igualmente como tutoría la realización de la acción docente a una persona individual. A pesar de las ventajas que podría ofrecer la educación no presencial, entendemos que es muy impersonal, frío, el calor humano está completamente ausente y puede llegar a formar sujetos que no valoran la socialización y las buenas relaciones interpersonales. Es importante sacar todo el provecho posible a la tecnología; pero debemos cuidar que podamos asegurar el espacio del contacto personal facilitador y participantes.
