sve ausentismo Abusentismo Laboral.pdf

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA OCUPACIONAL DEL AUSENTISMO LABORAL POR MOTIVOS DE SALUD RESPONSABILIDAD INTEGRAL DIRECCIÓN DE HSE & GESTIÓN SOCIAL CODIGO ELABORADO VERSIÓN: ECP-DHS-I-013 30/07/2011 2

CONTENIDO 1.

OBJETIVO .................................. ................................................... .................................. .................................. .................................. ............................... .............. 2

2.

GLOSARIO ................................. .................................................. .................................. .................................. .................................. ............................... .............. 2

3.

CONDICIONES GENERALES ................................ ................................................. ................................... .................................. ......................... ......... 2

4.

DESARROLLO .................................. ................................................... ................................... ................................... .................................. ......................... ........ 2

4.1.

FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE AUSENTISMO POR MOTIVOS DE SALUD............................... ............................... 3

4.2.

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION.................................. ................................................... .................................. ......................... ........ 3

4.2.1. Indicadores a medir .......................... ........................................... .................................. ................................... .................................. ......................... ......... 3 4.2.2. Causas de ausentismo .................................. ................................................... .................................. .................................. ............................... .............. 9 4.3.

ANALISIS DE LA INFORMACION ............................................ ............................................................. ................................. ....................... ....... 10

4.3.1 Modelo de informe gerencial ........................................ ......................................................... .................................. ................................ ............... 10 4.3.2 Plan de análisis para el informe epidemiológico................................ ................................................. ................................ ............... 10 4.4

PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN ............................................. .............................................................. .................................. ..................... .... 11

4.4.1 Actividades de promoción ........................... ............................................ .................................. .................................. ................................ ............... 11 4.4.2 Actividades de vigilancia y control de las condiciones de trabajo (atención al ambiente). ....... 12 4.4.3 Actividades de vigilancia y control a la salud de las personas ................................. ............................................. ............ 12 4.4.3.1 Monitoreo de los trabajadores ausentistas que presenten frecuentes episodios de incapacidad de corta duración (menores de 4 días).................................. .................................................. .................................. ............................. ............ 12 4.4.3.2 Monitoreo de trabajadores ausentistas que presenten episodios de ausencia de larga duración (20 y más días). ................................. .................................................. .................................. .................................. ................................... ..................... ... 12 4.4.3.3 Definición e intervención de enfermedades de importancia ocupacional: con base en e l reporte de incapacidades y los HRA................................. HRA.................................................. ................................... .................................. ....................... ....... 13 4.4.3.4 Asesoría y capacitación a médicos generales y especialistas: notificadores centinela. ............ 13 4.4.4 Actividades de seguimiento y control................................ ................................................. .................................. ............................. ............ 19 4.4.4.1 Auditoria de la pertinencia medica, odontológica y administrativa de las incapacidades .......... 19 4.4.5 Casos Especiales ............................................... ................................................................. ................................... .................................. ....................... ...... 20 4.5

EVALUACION DEL SIVEO ............................... ................................................ .................................. .................................. ............................. ............ 20

5

CONTINGENCIAS ................................ ................................................. .................................. .................................. ................................... ..................... ... 20


1. OBJETIVO Describir las actividades que se deben tener en cuenta para la recolección sistemática, continua y oportuna de la información de ausentismo laboral en Ecopetrol S.A, con el fin de realizar un análisis e interpretación de los datos que proporcione bases para la toma de decisiones a fin de implementar planes de acción acción que contribuyan a la disminución del ausentismo laboral.

2. GLOSARIO Ausente: Persona Ausente: Persona que no concurre al trabajo independiente independiente de la causa que lo origina origina Mediana: Es el valor de la variable que deja el mismo número de datos antes y después que él, una vez ordenados estos 1. Para ampliar en el glosario de términos remitirse al procedimiento de vigilancia epidemiológica ocupacional, ECP-DHS-P-003.

3. CONDICIONES GENERALES Para responsabilidades y acciones, conformación y funciones del comité de vigilancia epidemiológica ocupacional, recursos humanos, fuentes de datos y obtención de la información, variables requeridas del SIVEO remitirse al procedimiento ECP-DHS-P-003. El ausentismo laboral se divide en ausentismo por causa medica y por causas no medica, para el caso de este instructivo hace referencia al ausentismo por motivos de salud es decir por causa medica y se utiliza para describir el comportamiento de la población en relación con la no asistencia al trabajo dentro de la jornada laboral legalmente establecida por cualquier causa de tipo medico, sin tener en cuenta vacaciones, compensatorios, capacitación, días por antigüedad o permisos remunerados o no remunerados. Se incluye dentro de las estadísticas la información del permiso especial de salud generado por la necesidad de ausentarse transitoriamente de su lugar de trabajo para asistir a actividades de salud (consultas en otras ciudades, toma de ayudas diagnosticas o realización de procedimientos) sin que estas generen incapacidad. Las cuales no deben ser superiores a 3 días.

4. DESARROLLO

1

http://es.wikipedia.org/wiki/mediana

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Consulta

Consulta Externa De primer nivel

Urgencias

Medico Adscrito

Especialista Salud Industrial

Incapacidad Medico Adscrito Alimentación Base de datos salud DHS

USP-SAP RH ALIMENTACION BASE

Información HEMP: Caso HRA y Caso HSE

SIVEO AUSENTISMO

DHS –

Información Demográfica y Costos

Generar consulta al sistema

DHS -USS –

DHS-USS –

Validación de datos

informe para revisión

DHS-USS – Análisis

DHS-USS –

4.2.

Plan de Acción

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION

4.2.1. Indicadores a medir Los diferentes indicadores permiten comparar el comportamiento del ausentismo laboral en término de frecuencia, severidad y costo de los mismos grupos y períodos. Los indicadores a medir están ajustados al tamaño de la población y al tiempo de exposición del trabajador. Se tiene en cuenta dentro del análisis el ausentismo por enfermedad no profesional (enfermedad común, de interés ocupacional) y profesional. Los indicadores se reportan de forma independiente por tipo: ENP (enfermedad no profesional), EP (enfermedad profesional), AT (accidente de trabajo), AFT (accidente fuera del trabajo), PES (permiso especial de salud), AD (accidente deportivo), EIO (enfermedad de interés ocupacional) y la medición se realizará de forma mensual para los indicadores de IF, IS, PTP y de forma semestral para los indicadores PP, DPE, DPD y costo directo parcial del ausentismo dentro de los diez (10) primeros días calendario según corresponda. Los casos identificados como Enfermedad de interés ocupacional deben ser definidos como profesional o común en un plazo no superior a 60 días calendario después de ser identificados y deberán ser incluidos en los indicadores de frecuencia y severidad de EC o EP en el mes en que se determine su origen. Las patologías definidas como EIO están descritas en la tabla No. 1.

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Indicadores de ausentismo por Enfermedad no profesional (ENP)

A. Periodicidad: mensual / responsable: Unidad de Salud Integral Índice de frecuencia (I.F. por enfermedad no profesional) IF Enp = No. De episodios de ausencia por enfermedad no profesional en el período x 1.000.000 No. Total de horas hombre trabajadas en el período Ej.: IF salud = 29 Interpretación: por cada millón horas hombre trabajadas se presentan 29 episodios de ausencia por motivos de salud Índice de severidad (I.S por enfermedad no profesional) IS Enp = Número de días perdidos por enfermedad no profesional en el período x 1.000.000 No. Total de horas hombre trabajadas en el período Ej.: IS salud = 599 Interpretación: se pierden 599 días por ausencia por cada millón horas hombre trabajadas Porcentaje de tiempo perdido (PTP por enfermedad no profesional) PTP Enp =

Total de días perdidos por Enfermedad no profesional en el período Total de días trabajados + días perdidos Ej.: PTP salud=2%

x 100

Interpretación: del total de tiempo programado se pierde el 2%. B. Periodicidad: Semestral / responsable: Unidad de Salud Integral Prevalencia de período (PP por enfermedad no profesional) PP Enp= No. De personas ausentes por enfermedad no profesional en el período x 100 Población a riesgo (número de trabajadores del área) Ej.: PP salud =45% Interpretación: de cada cien trabajadores se ausentan 45 personas una o más veces en el periodo. Duración promedio del episodio de ausencia (DPE por enfermedad no profesional) DPE Enp = No. Total de días perdidos por enfermedad no profesional en el período No. Total de episodios de ausencia por enfermedad no profesional en el período PÁGINA 4 DE 21

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No. Total de días perdidos por enfermedad no profesional en el período No total de personas ausentes por enfermedad no profesional en el período DPD salud = 8 días Interpretación: en promedio cada trabajador estuvo incapacitado 8 días. Costos directos estimados del ausentismo por Enfermedad No profesional Su cálculo se orientará en relación con los costos directos generados por ausentismo laboral por motivos de salud, más concretamente por el costo ocasionado por los salarios promedio, prestaciones sociales y aportes parafiscales pagados al trabajador durante el tiempo de ausencia. Costos directos del ausentismo

EC =

(No. de días de ausencia) x (salario básico día) x 1 x (1 + factor prestacional)

Ej.: costos = $500.000 Interpretación: en la dependencia *** el costo del ausentismo durante el mes de enero fue de $500.000. 4.2.1.2.

Indicadores de ausentismo por Enfermedad común (EC)

A. Periodicidad: mensual / responsable: Unidad de Salud Integral Índice de frecuencia (I.F. por Enfermedad Común) IFEC = No. De episodios de ausencia por enfermedad común en el período x 1.000.000 No. Total de horas hombre trabajadas en el período Ej.: IF salud = 29 Interpretación: por cada millón horas hombre trabajadas se presentan 29 episodios de ausencia por motivos de salud Índice de severidad (I.S por enfermedad comun ) ISEC = Número de días perdidos por enfermedad común en el período x 1.000.000 No. Total de horas hombre trabajadas en el período Ej.: IS salud = 599 Interpretación: se pierden 599 días por ausencia por cada millón horas hombre trabajadas Porcentaje de tiempo perdido (PTP por enfermedad común ) PTP EC =

Total de días perdidos por Enfermedad común en el período

x 100 PÁGINA 5 DE 21

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No. Total de días perdidos por enfermedad común en el período No total de personas ausentes por enfermedad común en el período

DPD salud = 8 días Interpretación: en promedio cada trabajador estuvo incapacitado 8 días. Costos directos estimados del ausentismo por Enfermedad Común Su cálculo se orientará en relación con los costos directos generados por ausentismo laboral por motivos de salud, más concretamente por el costo ocasionado por los salarios promedio, prestaciones sociales y aportes parafiscales pagados al trabajador durante el tiempo de ausencia. Costos directos del ausentismo

EC =


Ej.: costos = $500.000 Interpretación: en la dependencia *** el costo del ausentismo durante el mes de enero fue de $500.000. 4.2.1.3.

Indicadores de ausentismo por enfermedad de interés ocupacional (EIO)

Las enfermedades de importancia ocupacional están descritas en la tabla No. 1: Enfermedades de interés ocupacional para Ecopetrol según clasificación internacional de enfermedades CIE vigente. PÁGINA 6 DE 21

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EIO =

Número de días perdidos por EIO en el período x 1.000.000 No. Total de horas hombre trabajadas en el período

599

Interpretación: se pierden 599 días por ausencia por cada millón horas hombre trabajadas por patologías de interés ocupacional Porcentaje de tiempo perdido (PTP de interés ocupacional) PTP EIO = Ej.: PTP

EIO

Total de días perdidos por EIO en el período x 100 Total de días trabajados + días perdidos

=2%

Interpretación: del total de tiempo programado se pierde el 2% por patologías de interés ocupacional B. Periodicidad: Semestral/responsable: Unidad de Salud Integral Prevalencia de período (PP de interés ocupacional) PP EIO = no. De personas ausentes por EIO en el período x 100 Población a riesgo (número de trabajadores del área) Ej.: PP EIO =45% Interpretación: de cada cien trabajadores se ausentan 45 personas con diagnósticos de interés ocupacional una o más veces en el periodo. Duración promedio del episodio de ausencia (DPE de interés ocupacional) DPE EIO = No. Total de días perdidos por EIO en el período No. Total de episodios de ausencia por EIO en el período Ej.: DPE EIO =7días Interpretación: en promedio cada episodio de ausencia por patologías de interés ocupacional duró 7 días.

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No. Total de días perdidos por EIO en el período No total de personas ausentes por EIO en el período

DPD EIO = 8 días Interpretación: en promedio cada trabajador estuvo incapacitado 8 días por patologías de interés ocupacional. Costos directos estimados del ausentismo por enfermedad de Interés Ocupacional Su cálculo se orientará en relación con los costos directos generados por ausentismo laboral por motivos de salud, más concretamente por el costo ocasionado por los salarios promedio, prestaciones sociales y aportes parafiscales pagados al trabajador durante el tiempo de ausencia. Costos directos del ausentismo

EIO =


Ej.: costos = $500.000 Interpretación: en la dependencia *** el costo del ausentismo durante el mes de enero fue de $500.000. 4.2.1.4

Indicadores de ausentismo por enfermedad profesional

A. Periodicidad: mensual/responsable: Unidad de Salud Integral Índice de frecuencia (I.F. por enfermedad profesional) IF EP =No. de episodios de ausencia por enfermedad profesional en el periodo x 1.000.000 No. Total de horas hombre trabajadas en el período Ej.: IF EP = 29 Interpretación: por cada millón horas hombre trabajadas se presentan 29 episodios de ausencia por enfermedad profesional calificadas Índice de Severidad de los nuevos casos de enfermedad profesional (I.S por enfermedad profesional) IS EP =

número de días perdidos por enfermedad profesional x 1.000.000 No. Total de horas hombre trabajadas en el período

Ej.: IS EP = 599 Interpretación: se pierden 599 días por ausencia por enfermedad profesional calificada por cada millón horas hombre trabajadas Nota: Se reportaran las EP en el mes en que son confirmados los casos por Junta de calificación de invalidez de Ecopetrol S.A. B. Periodicidad: Semestral/responsable: Unidad de Salud Integral Prevalencia de período (PP de Enfermedad ocupacional) PÁGINA 8 DE 21

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No. Total de días perdidos por EP en el período No total de personas ausentes por EP en el período

DPD EIO = 8 días Interpretación: en promedio cada trabajador estuvo incapacitado 8 días por enfermedad ocupacional. Costos directos estimados del ausentismo por enfermedad Profesional Su cálculo se orientará en relación con los costos directos generados por ausentismo laboral por motivos de salud, más concretamente por el costo ocasionado por los salarios promedio, prestaciones sociales y aportes parafiscales pagados al trabajador durante el tiempo de ausencia. Costos directos del ausentismo

EP

=


Ej.: costos = $500.000 Interpretación: en la dependencia *** el costo del ausentismo durante el mes de *** fue de $500.000. 4.2.2. Causas de ausentismo Las causas de ausentismo, desglosadas por tipo ENP, EP, AT, AFT, PES, AD, EIO utilizando la clasificación internacional de enfermedades vigente (CIE), categoría y grupo diagnostico I. El análisis de esta información debe permitir la identificación de condiciones ambientales, de estilos de vida y laborales que deben ser modificadas, además de los grupos de personas que requieren una atención prioritaria. 4.2.3. Reporte de casos especiales a nómina Se debe realizar la notificación mensual de los siguientes casos al departamento de nómina: PÁGINA 9 DE 21

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ANALISIS DE LA INFORMACION

La consolidación, el análisis y el reporte de la información nacional estará a cargo de la Unidad de Salud Integral y la consolidación, el análisis detallado y el reporte por zonas geográficas estará a cargo de la Regionales correspondientes. Los informes serán suministrados a las diferentes dependencias de Ecopetrol siempre conservando la confidencialidad de la información clínica. A nivel nacional y regional los comités de vigilancia epidemiológica al inicio del año realizarán revisión y análisis detallado de la información del año anterior con el fin de establecer un plan de intervención del ausentismo laboral en forma articulada con las diferentes dependencias responsables de su ejecución y trimestralmente se realizará revisión del avance del mismo en las reuniones del comité de vigilancia epidemiológica regional, además en las reuniones de los comités paritarios regionales y locales de salud ocupacional, analizando de forma general el ausentismo con énfasis en aspectos críticos con el objetivo de determinar ajustes en el plan en caso de requerirse y asegurar que los peligros y situaciones identificados estén siendo controlados. Finalmente se efectuarán informes gerenciales a nivel Regional con la periodicidad anteriormente definida en el 4.2.1 y anualmente se cerrará con un informe epidemiológico. 4.3.1 Modelo de informe gerencial Distribución de la población y análisis de la variabilidad. Indicadores de ausentismo: IF, IS, PTP, PP, DPE, DPD y costos de todo Ecopetrol según el  periodo que corresponda, clasificación de eventos por tipo de ausentismo (ENP, EP, AFT, AT, AD, PES y EIO), por categoría diagnostica y grupo diagnostico (CIE) en cada una de las dependencias definidas en la hoja del indicador (Vicepresidencias, Gerencias, Coordinaciones Unidades).  Análisis de desempeño de cada uno de los indicadores, en la matriz definida a nivel Empresarial. Tendencia del ausentismo de todo Ecopetrol por IF e IS y comportamiento de todas las  causas de los últimos 2 años y análisis. Comparación del resultado de los indicadores entre las dependencias. Distribución de las  causales de ausentismo de interés ocupacional por cargos.  Ausentistas de interés ocupacional reincidentes. (Que hayan repetido eventos en el período observado).  Comparación entre dependencias con características similares de los indicadores generales de ausentismo de interés ocupacional y no profesional (IF e IS) y por causas. 

Este informe debe ser presentado en gráficos con soporte de tablas detalladas en Excel para ser observadas de manera dinámica en caso de requerirse, siempre conservando la confidencialidad de la información clínica de los trabajadores. 4.3.2 Plan de análisis para el informe epidemiológico 1. Comportamiento de la población objeto: Distribución de la población laboral según grupos de edad y sexo Distribución de la población laboral por tipo de nómina PÁGINA 10 DE 21

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Profundización de la valoración médica. Estudio del puesto de trabajo. Reubicación laboral. Entrevista con el jefe inmediato y el equipo de trabajo. Entrevista con la familia del trabajador según aplique Encuesta colectiva para identificar problemas de salud propiamente dichos y diferenciarlos de problemas organizacionales u otros. 7. Análisis del informe señalando las recomendaciones necesarias, se debe preservar la confidencialidad de la historia clínica. 4.4.3.2 Monitoreo de trabajadores ausentistas que presenten episodios de ausencia de larga duración (20 y más días). Se realizará revisión de la Historia clínica para identificar problemas derivados de la prestación de los servicios de salud (Demora en procedimientos quirúrgicos, medicina física y rehabilitación, entre otros.) PÁGINA 12 DE 21

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C44 C82 C83 C84 C85

DESCRIPCION

Otros tumores malignos de la piel Linfoma no Hodgkin folicular {nodular} Linfoma no Hodgkin difuso Linfoma de células t, periférico y cutáneo Linfoma no Hodgkin de otro tipo y el no especificado

TIPO DE PELIGRO PUDIERA ESTAR ASOCIADO

QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS

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SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA OCUPACIONAL DEL AUSENTISMO LABORAL POR MOTIVOS DE SALUD RESPONSABILIDAD INTEGRAL DIRECCIÓN DE HSE & GESTIÓN SOCIAL CODIGO ELABORADO VERSIÓN: ECP-DHS-I-013 30/07/2011 2 CODIGO DX CIE 10

C91 C92 C93 C94 C95 F06.7 F18 F32 F33 F34 F38 F39 F41 F41.1 F41.2 F43 F43.0 F43.1 F43.2 F43.8 F43.9 F51.2 F51.8 F51.9 G43 G44.2 G47 G47.2 G47.8 G51.0 G54 G54.0 G54.1 G54.2 G54.3 G54.4 G54.8 G54.9 G551 G56 G56.0 H90.3 H90.4 H90.5

DESCRIPCION


Leucemia linfoide Leucemia mieloide Leucemia monocítica Otras leucemias de tipo celular especificado Leucemia de células de tipo no especificado Trastorno cognoscitivo leve Trastornos mentales y del comportamiento debidos al uso de disolventes volátiles Episodio depresivo Trastorno depresivo recurrente Trastornos de humor (afectivos) persistente Otros trastornos del humor (afectivos) Trastorno del humor (afectivo), no especializado Otros trastornos de ansiedad Trastorno de ansiedad generalizada Trastorno mixto de ansiedad y depresión Reacción al estrés grave y trastornos de adaptación Reacción al estrés agudo Trastorno de estrés postraumático Trastornos de adaptación Otras reacciones al estrés grave Reacción al estrés grave, no especificada Trastorno no orgánico del ciclo sueño-vigilia Otros trastornos no orgánicos del sueño Trastorno no orgánico del sueño- no especializado Migraña Cefalea debida a tensión Trastornos del sueño Trastornos del ritmo nictameral Otros trastornos del sueño Parálisis de Bell Trastornos de las raíces y de los plexos nerviosos Trastornos del plexo braquial Trastornos del plexo lumbosacro Trastornos de la raíz cervical, no clasificados en otra parte Trastornos de la raíz torácica, no clasificados en otra parte Trastornos de la raíz lumbosacra, no clasificados en otra parte Otros trastornos de las raíces y plexos nerviosos Trastorno de la raíz y plexos nerviosos, no especificado Compresiones de las raíces y plexos nerviosos en trastornos de los discos intervertebrales. Mononeuropatías del miembro superior Síndrome túnel del carpo Hipoacusia neurosensorial- bilateral Hipoacusia neurosensorial- unilateral con audición irrestricta contralateral

QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO

Hipoacusia neurosensorial- sin otra especificación [central. Neural. Perceptiva. O sensorial SAI. Sordera neurosensorial y congénita SAI]

FISICO-RUIDO

ERGONOMICO ERGONOMICO FISICO-RUIDO FISICO-RUIDO

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H91 H91.9 I10 I20 I20.0 I20.1 I20.8 I20.9 I21 I21.0 I21.1 I21.2 I21.3 I21.4 I21.9 I22 I22.0 I22.1 I22.8 I22.9 I60 I60.0 I60.1 I60.2 I60.3 I60.4 I60.5 I60.6 I60.7 I60.8 I60.9 I61 I61.0 I61.1 I61.2 I61.3 I61.4 I61.5 I61.6 I61.8 I61.9 I62 I62.1 I62.9 I63 I63.0 I63.1 I63.2

DESCRIPCION

Otras hipoacusias Hipoacusia- no especificada [sordera de alta- baja frecuencia y SAI] Hipertensión esencial (primaria) Angina de pecho Angina inestable Angina de pecho con espasmo documentado Otras formas especificadas de angina de pecho Angina de pecho, no especificada Infarto agudo del miocardio Infarto trasmural del miocardio de la pared anterior Infarto trasmural del miocardio de la pared inferior Infarto agudo trasmural del miocardio de otros sitios Infarto agudo trasmural del miocardio, de sitio no especificado Infarto subendocárdiaco agudo del miocardio Infarto agudo del miocardio, sin otra especificación Infarto subsecuente del miocardio Infarto subsecuente del miocardio de la pared anterior Infarto subsecuente del miocardio de la pared inferior Infarto subsecuente del miocardio de otros sitios Infarto subsecuente del miocardio, de parte no especificada Hemorragia subaracnoidea Hemorragia subaracnoidea de sifón y bifurcación carotídea Hemorragia subaracnoidea de arteria cerebral media Hemorragia subaracnoidea de arteria comunicante anterior Hemorragia subaracnoidea de arteria comunicante posterior Hemorragia subaracnoidea de arteria basilar Hemorragia subaracnoidea de arteria vertebral Hemorragia subaracnoidea de otras arterias intracraneales Hemorragia subaracnoidea de arteria intracraneal no especificada Otras hemorragias subaracnoideas Hemorragia subaracnoidea, no especificada Hemorragia intraencefálica Hemorragia intracerebral en hemisferio, subcortical Hemorragia intracerebral en hemisferio, cortical Hemorragia intracerebral en hemisferio, no especificada Hemorragia intraencefálica en tallo cerebral Hemorragia intraencefálica en cerebelo Hemorragia intraencefálica, intraventricular Hemorragia intraencefálica de localizaciones múltiples Otras hemorragias intraencefálicas Hemorragia intraencefálica, no especificada Otras hemorragias intracraneanas no traumáticas Hemorragia extradural no traumática Hemorragia intracraneal (no traumática), no especificada Infarto cerebral Infarto cerebral debido a trombosis de arterias precerebrales Infarto cerebral debido a embolia de arterias precerebrales Infarto cerebral debido a oclusión o estenosis no especificada de arterias


FISICO-RUIDO FISICO-RUIDO SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL

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I63.3 I63.4 I63.5 I63.6 I63.8 I63.9 I64 I65 I65.1 I65.2 I65.0 I65.3 I65.8 I65.9 I66 J30.3 J30.4 J45 J45.0 J45.1 J45.8 J45.9 J46 J63.8 J63 J65 J64 J66 J66.8 J67 J67.7 J67.8 J67.9 J68 J68.0 J68.1 J68.2 J68.3

DESCRIPCION

precerebrales Infarto cerebral debido a trombosis de arterias cerebrales Infarto cerebral debido a embolia de arterias cerebrales Infarto cerebral debido a oclusión o estenosis no especificada de arterias cerebrales Infarto cerebral debido a trombosis de venas cerebrales, no piógeno Otros infartos cerebrales Infarto cerebral, no especificado Accidente vascular encefálico agudo, no especificado como hemorrágico o isquémico Oclusión y estenosis de las arterias precerebrales sin ocasionar infarto cerebral Oclusión y estenosis de arteria basilar Oclusión y estenosis de arteria carótida Oclusión y estenosis de arteria cerebral Oclusión y estenosis múltiple bilateral de arterias precerebrales Oclusión y estenosis de otras arterias precerebrales Oclusión y estenosis de arteria precerebral no especificada Oclusión y estenosis de las arterias cerebrales sin ocasionar infarto cerebral Otras rinitis alérgicas Rinitis alérgica- no especificada Asma Asma predominantemente alérgica Asma no alérgica Bronquitis y neumonitis debidas a inhalación de humos, gases, vapores y sustancias químicas Asma, no especificado Estado asmático Neumoconiosis debida a otros polvos inorgánicos especificados Neumoconiosis debida a otros polvos inorgánicos Neumoconiosis asociada con tuberculosis Neumoconiosis, no especificada Enfermedades de las vías aéreas debidas a polvos orgánicos específicos Enfermedad de las vías aéreas debidas a otros polvos orgánicos específicos Neumonitis debida a hipersensibilidad al polvo orgánico Neumonitis de la ventilación debida al acondicionador y humidificador del aire Neumonitis debida a hipersensibilidad a otros polvos orgánicos Neumonitis debida a hipersensibilidad a polvo orgánico no especificado Afecciones respiratorias debidas a inhalación de gases, humos, vapores y sustancias químicas Bronquitis y neumonitis debidas a inhalación de humos, gases, vapores y sustancias químicas Edema pulmonar agudo debido a inhalación de humos, gases, vapores y sustancias químicas. Inflamación respiratoria superior debida a inhalación de humos, gases, vapores y sustancias químicas, no clasificadas en otra parte. Otras afecciones respiratorias agudas y subagudas debidas a inhalación de humos, gases, vapores y sustancias químicas


SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS

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J68.4 J68.8 J68.9 J69 J69.1 J69.8 J70 J70.0 J70.1 J70.8 J70.9 K25 K26 K27 K28 K58 K58.0 K58.9 L23 L23.0 L23.1 L23.5 L23.8 L23.9 L24 L24.0 L24.1 L24.2 L24.5 L24.8 L24.9 L25 L25.3 L25.8 L25.9 L50.2 L50.4 L50.6 L50.8 L50.9 L56 L56.3

DESCRIPCION

Afecciones respiratorias crónicas debidas a inhalación de humos, gases, vapores y sustancias químicas Otras afecciones respiratorias debidas a inhalación de humos, gases, vapores y sustancias químicas Afecciones respiratorias no especificada, debida a inhalación de humos, gases, vapores y sustancias químicas Neumonitis debida a sólidos y líquidos Neumonitis debida a aspiración de aceites y esencias Neumonitis debida a aspiración de otros sólidos y líquidos Afecciones respiratorias debidas a otros agentes Manifestaciones pulmonares agudas debidas a radiación Manifestaciones pulmonares crónicas y otras manifestaciones debidas a radiación Afecciones respiratorias debidas a otros agentes externos especificados Afecciones respiratorias debidas a agentes externos no especificados Úlcera gástrica Úlcera duodenal Úlcera péptica, de sitio no especificado Úlcera gastroyeyunal Colon irritable Síndrome del colon irritable con diarrea Síndrome del colon irritable sin diarrea Dermatitis alérgica de contacto Dermatitis alérgica de contacto debida a metales Dermatitis alérgica de contacto debida a adhesivos Dermatitis alérgica de contacto debida a otros productos químicos Dermatitis alérgica de contacto debida a otros agentes Dermatitis alérgica de contacto- de causa no especificada Dermatitis de contacto por irritantes Dermatitis de contacto por irritantes, debida a detergentes Dermatitis de contacto por irritantes, debida a aceites y grasas Dermatitis de contacto por irritantes, debida a disolventes Dermatitis de contacto por irritantes, debida a otros productos químicos Dermatitis de contacto por irritantes, debida a otros agentes Dermatitis de contacto por irritantes, de causa no especificada Dermatitis de contacto, forma no especificada Dermatitis de contacto, forma no especificada, debida a otros productos químicos Dermatitis de contacto, forma no especificada, debida a otros agentes Dermatitis de contacto, forma y causa no especificada Urticaria debida al calor y al frío Urticaria vibratoria Urticaria por contacto Otras urticarias Urticaria- no especificada Otros cambios agudos de la piel debidos a radiación ultravioleta Urticaria solar


QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL SICOSOCIAL QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS

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L56.9 L57 L70.8 M43.6 M47 M50.0 M50.1 M51.0 M51.1 M51.3 M53.0 M53.1 M54 M54.1 M54.2 M54.3 M54.4 M54.5 M54.6 M54.8 M54.9 M61.0 M62.4 M65 M65.2 M65.4 M65.8 M65.9 M67.1 M70 M70.0 M70.1 M70.2 M70.3 M70.8 M75 M75.0 M75.1 M75.2 M75.3 M75.4 M75.5 M77 M77.0 M77.1 M77.2

DESCRIPCION

Cambio agudo de la piel debido a radiación ultravioleta- sin otra especificación Cambios de la piel debidos a exposición crónica a radiación no ionizante Otros acnés Tortícolis Espondilosis Trastornos del disco cervical con mielopatia(g99.2) Trastornos del disco cervical con radiculopatia Trastornos de discos intervertebrales lumbares y otros, con mielopatía (g99.2*) Trastornos de disco lumbar y otros, con radiculopatía Otras degeneraciones especificadas de disco intervertebral Síndrome cervicocraneal Síndrome cervicobraquial Dorsalgia Radiculopatia Cervicalgia Ciática Lumbago con ciática Lumbago no especificado Dolor en la columna dorsal Otras dorsalgias Dorsalgia- no especificada Miositis osificante traumática Contractura muscular Sinovitis y tenosinovitis Tendinitis calificada Tenosinovitis de estiloides radial (de quervain) Otras sinovitis y tenosinovitis Sinovitis y tenosinovitis- no especificada Otras contracturas del tendón (vaina) Trastornos de los tejidos blandos relacionados con el uso, el uso excesivo y la presión Sinovitis crepitante crónica de la mano y de la muñeca Bursitis de la mano Bursitis del olecranon Otras bursitis del codo Otros trastornos de los tejidos blandos relacionados con el uso, uso excesivo y la presión Lesiones del hombro Capsulitis adhesiva del hombro Síndrome del manguito rotatorio Tendinitis del bíceps Tendinitis calcificante del hombro Síndrome de abducción dolorosa del hombro Bursitis del hombro Otras entesopatias Epicondilitis media Epicondilitis lateral Periartritis de la muñeca


QUIMICOS QUIMICOS QUIMICOS ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO ERGONOMICO

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DESCRIPCION

CIE 10


S33.5 T52

Esguinces y desgarros de la columna lumbar Efecto toxico de disolventes orgánicos

ERGONOMICO QUIMICOS Y SICOSOCIAL

T52.0

Efecto toxico de productos del petróleo

QUIMICOS Y SICOSOCIAL

T52.1

Efecto toxico del benceno


T52.2

Efecto toxico de homólogos del benceno


T52.8

Efecto toxico de otros disolventes orgánicos


T52.9

Efecto toxico de disolventes orgánicos- no especificados

QUIMICOS Y SICOSOCIAL QUIMICOS Y SICOSOCIAL

T53.6

Efecto toxico de los derivados halogenados de los hidrocarburos alifáticos y aromáticos Efecto toxico de otros derivados halogenados de hidrocarburos alifáticos

T53.7

Efecto toxico del otros derivados halogenados de hidrocarburos aromáticos


T53.9

Efecto toxico de derivados halogenados de hidrocarburos alifáticos y aromáticosno especificados Efecto toxico de sustancias corrosivas


T54.0

Efecto toxico del fenol y homólogos del fenol


T59

Efecto toxico de otros gases- humos y vapores


T59.8

Otros gases- humos y vapores especificados


T59.9

Efecto toxico de gases- humos y vapores no especificados


T65.8

Efectos tóxicos de otras sustancias especificadas


T65.9

Efecto toxico de sustancia no especificada


T53

T54

T66

Efectos no especificados de la radiación

T67

Efectos del calor y de la luz

T75.2

Efectos de la vibración



FISICO-RADIACION IONIZANTE O NO IONIZANTE FISICO-ERGONOMICO FISICO-VIBRACION

4.4.4 Actividades de seguimiento y control 4.4.4.1 Auditoria de la pertinencia medica, odontológica y administrativa de las incapacidades La Unidad de Salud Integral debe hacer seguimiento de la calidad de la generación de incapacidades específicamente en los atributos de: La Pertinencia de las incapacidades expedidas por los diferentes profesionales de la salud, correlacionando la impresión diagnóstica, la severidad del cuadro, el tiempo de incapacidad y la ocupación habitual o profesión del trabajador. La Calidad de la gestión administrativa: la cual corresponde a la completud del diligenciamiento legibilidad, omisiones y cumplimiento Normativo En caso de encontrarse problemas en alguno de los casos evaluados, el auditor debe retroalimentar al médico prescriptor e informar al líder de ausentismo de la regional, sobre los casos de pertinencia de la incapacidad, para que el trabajador sea remitido al profesional asignado de salud ocupacional responsable del área para validar continuidad de la incapacidad. PÁGINA 19 DE 21

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Asegurar el análisis, seguimiento y gestión de los trabajadores clasificados como ausentistas.

-

Seguimiento de las incapacidades clasificadas como prorrogas superiores a 20 días para identificar casos que requieran seguimiento e intervención.

4.5 EVALUACION DEL SIVEO Remitirse al procedimiento ECP-DHS-P-003. 5

CONTINGENCIAS

No aplica.

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RELACIÓN DE VERSIONES Versión 2

Fecha 30 de Julio/2011

Cambios Actualización del documento Deroga el documento ECP-DHS-I-013 Versión 1

Para mayor información sobre este documento dirigirse a quien lo elaboró, en nombre de la dependencia responsable:

Elaboró: Omar Dario Gomez Galeano/Adriana Patricia Serrato Garcia/Jose Luis Gi l Gómez Teléfono: 23440000 Ext. 44396/23445540 Ext. 45540/23445540 Ext. 52492 Buzón:[email protected] /[email protected] / [email protected] Dependencia: Dirección de HSE Y Gestión Social

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sve ausentismo Abusentismo Laboral.pdf

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