Perusahaan Pt Segar Bugar

Nama Nama : Vistar Vistarani ani Dewi Dewi Kela Kelass : AK-1 AK-1B B No

: 26

PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Desri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : Manager Operasional Kode Kode Jaba Jabata tan n : MO MO Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun

: Abu T Tolib ! "mi #u #ut$ia

%epa %epart rtem emen en

: Ope Opera rasi sion onal al

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Memimp Memimpin in atau mensup mensuper(i er(isi) si) meng&o meng&oord ordina inasi&a si&an) n) mengar mengara& a&an) an) dan mengen mengendal dali&an i&an pe&er*aan ba+aannya agar dapat men,apai tu*uan &elompo& atau target target yang ditetap&an ole mana*emenTugas-tugas Tu gas-tugas :

1- Menga+ Menga+asi asi &egiat &egiatan an operasio operasional nal perusa perusaaan aan-2- Mela&u&an Mela&u&an &un*unga &un*ungan) n) penga+asan) penga+asan) dan pemantaua pemantauan n teradap lo&asi lo&asi pengamanan pengamanan untu& untu& menerima in$ormasi mengenai &egiatan pengamanan dan ./- Membuat Membuat instru&si instru&si &er*a yang yang diperlu&an diperlu&an di lapangan lapangan berupa berupa internal internal memo) memo) brie$ing brie$ing atau rapat rapat &oordi &oordinas nasii dengan dengan para para pimpin pimpinan an di lapanga lapangan n mengen mengenai ai pela&s pela&sanaa anaan n &egiat &egiatan an pengamanan bai& yang rutin- Membua Membuatt peratu peraturan ran mengenai mengenai pema&aian pema&aian seragam) seragam) &eleng&a &eleng&apan pan)) sarana) sarana) dan peralat peralatan an yang dibutu&an dalam &egiatan pengamanan dan ./5- Mela Mela&u &u&a &an n pend pendel eleg egas asia ian n tuga tugass dan dan tang tanggu gung ng *a+a *a+ab b peng pengam aman anan an)) dimu dimula laii dari dari penerimaan) penyeraan) dan pelepasan anggota satuan pengamanan dan tenaga ./ di lo&asi &epada para pimpinan di lapangan untu& mela&sana&an &egiatan pengamananWewenang :

1- Menyetu*ui dan memperbai&i pela&sanaan tu*uansasaran2- Memerinta&an pengentian operasi *asa dalam &ondisi daruratTanggung Jawab :

Tanggung *a+ab yang ter&ait dengan operasionalnya ma na*emen perusaaanHubungan Lini :

Atasan #angsung

: %ire&tur

3a+aan #angsung

: /uper(isor .leaning /er(i,e Kordinator Kepala /e,urity

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor 504) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00Persyaratan Pekerjaan:

Pendidi&an

: /1 Te&ni& /ipil-

Pengalaman

: min- 5 taun pada posisi yang sama-

Persyaratan

: Keseatan bai&) eti&a &omuni&asi) menguasai /AP) mampu ber&omuni&asi dengan bai&) ber*i+a pemimpin-

/uper(isi

: 7entang &endali 510 orang lulusan /1Mampu ber&omuni&asi e$e&ti$ lisan dan tertulis) (erti&al dan ori8ontal dalam perusaaan-

PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : /uper(isor Kode Jabatan : /P9 Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun

: Abu Tolib ! "mi #ut$ia

%epartemen

: Operasional

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Memimpin atau mensuper(isi) meng&oordinasi&an) mengara&an) dan mengendali&an pe&er*aan ba+aannya agar dapat men,apai tu*uan &elompo& atau target yang ditetap&an ole mana*emen-

Tugas-tugas :

1- Mela&u&an penga+asan teradap pela&sanaan tugastugas tenaga ./2- Menyelenggara&an &egiatan administrasi pelaporan dan penyusunan data dan *ad+al &er*a tenaga ./- Keliling rutin lo&asi- Training tenaga ./ baru di lo&asiWewenang :

1- Mela&u&an penilaian teradap lo&asi dan tenaga .leaning /er(i,e2- Memberi&an teguran dan tinda&an administrati(e teradap tenaga .leaning /er(i,e yang mela&u&an pelanggaran tata tertib dan peraturan perusaaan) disesuai&an dengan ting&at &esalaan yang dila&u&annyaTanggung Jawab :

1- 3ertanggung *a+ab atas &ebersian lo&asi yang men*adi tanggung *a+abnya2- 3ertanggung *a+ab atas pela&sanaan tugasnya &epada Manager OperasionalManager PengembanganHubungan Lini :

Atasan #angsung

: Manager Operasional

3a+aan #angsung

:

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor 504) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00Persyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: /1 semua Jurusan-

Pengalaman

: 2 dua; taun sebagai /P9-

Persyaratan

: Keseatan bai&) eti&a &omuni&asi) mengerti /OP .leaning) bisa membuat program &er*a ,leaning ser(i,e) mampu ber&omuni&asi dengan bai&) mampu be&er*asama dalam tim dan diba+a te&anan-

/uper(isi

: 7entang &endali 1025 orang lulusan /MAMampu ber&omuni&asi e$e&ti$ lisan dan tertulis) (erti&al dan ori8ontal dalam perusaaan-

PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR

o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : Koordinator Kepala /e,urity Kode Jabatan : KO7-K/ Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen

: Operasional

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Membantu tugastugas Manager Operasional dan ber&e+a*iban mela&sana&an &oordinasi teradap penugasanoperasional se,urity di lapangan) bai& &oordinasi internal maupun e&sternal agar sasaran penugasan terla&sana dengan bai&) aman) tertib dan lan,arTugas-tugas :

1- Mela&u&an &oordinir dengan Kepala /e,urity dalam tugas pengamanan2- Mela&u&an tugas pembinaan dan &edisiplinan pada semua anggota yang berada di lo&asi tanggung *a+abnya- Membuat peren,anaan) pengaraan &er*a) menge(aluasi pe&er*aan ba+aan) dan menega&&an disiplin &er*aWewenang :

1- Mendelegasi&an tugas dan +e+enang &epada Kepala /e,urity dalam pela&sanaan tugas seariari maupun tugastugas &usus2- Mela&u&an mutasi) penambaan personil dan pengembangan pengamanan pada lo&asi yang men*adi tanggung *a+abnya- Memberi&an teguran dan tinda&an administrati(e teradap anggota yang mela&u&an pelanggaran tata tertib dan peraturan perusaaan) disesuai&an dengan ting&at &esalaan yang dila&u&annyaTanggung Jawab :

1- 3ertanggung *a+ab atas &elan,aran tugas satuan pengamanan di lapanganlo&asi penugasanoperasional2- 3ertanggung *a+ab pela&sanaan tugasnya &epada Manager OperasionalManager PengembanganHubungan Lini :

Atasan #angsung

: Manager Operasional

3a+aan #angsung

: Kepala /e,urity

Kondisi Kerja :

3e&er*a di luar &antor) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00) &e,uali bila mela&u&an per*alananPersyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: Minimal /MA-

Pengalaman

:  dua; taun sebagai Koordinator Kepala /e,urity-

Persyaratan

: Keseatan bai&) tinggi minimal 1<0) berat badan proporsional) tida& ber&a,amata) tida& bertato) mampu be&er*a sama tim) mempunyai serti$i&at 'ada Madya-

/uper(isi


PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : Kepala /e,urity Kode Jabatan : K/ Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen

: Operasional

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Membantu tugastugas Kordinator Kepala /e,urity dan ber&e+a*iban mela&sana&an &oordinasi teradap penugasanoperasional se,urity di lapangan) bai& &oordinasi internal maupun e&sternal agar sasaran penugasan terla&sana dengan bai&) aman) tertib dan lan,arTugas-tugas :

1- Keliling rutin lo&asi2- Mela&u&an penga+asan teradap pela&sanaan tugastugas pengamanan yang dila&u&an ole anggotanya- Training anggota baru di lo&asi- Mela&u&an e(aluasi &iner*a masingmasing Komandan 7egu serta seluru anggota se,urity yang dipimpinnya5- Menyelenggara&an &egiatan administrasi pelaporan dan penyusunan data-

6- Menge(aluasi dan mengore&si usulan susunan *ad+al *aga dan menyetu*ui<- Mengambil lang&alang&a a+al dalam mengatasi masala yang ter*adi di lapangan) serta melapor&an &epada Manager Operasi) apabila ada alal yang tida& dapat diatasi untu& mendapat petun*u& pela&sanaan tugas selan*utnya-

Wewenang :

1- Mengganti tenaga &er*a yang tida& masu& dengan anggota lain2- Mendelegasi&an tugastugas &epada  si$t leader sesuai dengan *ob des,ription- Mela&u&an penilaian teradap anggotanyaTanggung Jawab :

1- 3ertanggung *a+ab teradap lo&asi yang diberi&an2. Melapor&an semua masala &eamanan &epada &abag umum atau pimpinan pema&ai *asa;Hubungan Lini :

Atasan #angsung

: Kordinator Kepala /e,urity

3a+aan #angsung

: Komandan 7egu

Kondisi Kerja :

3e&er*a di luar ruangan) +a&tu &er*a  /i$t : • • •

si$t 1 pu&ul 0<-0015-00 si$t 2 pu&ul 15-002-00 si$t  pu&ul 2-000<-00

Persyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: Minimal /MA-

Pengalaman

:  dua; taun sebagai -

Persyaratan

:Keseatan bai&) tinggi minimal 1<0) berat badan proporsional) tida& ber&a,amata) tida& bertato) mampu be&er*a sama tim) mempunyai serti$i&at 'ada Madya-

/uper(isi

: 7entang &endali 525 orang lulusan /MAMampu ber&omuni&asi e$e&ti$ lisan dan tertulis) (erti,al dan ori8ontal dalam perusaaan-

PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : Komandan 7egu Kode Jabatan : %AN7" Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen

: Operasional

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Membantu tugastugas .ie$ /e,urity dan ber&e+a*iban mela&sana&an &oordinasi teradap penugasanoperasional se,urity di lapangan) bai& &oordinasi internal maupun e&sternal agar sasaran penugasan terla&sana dengan bai&) aman) tertib dan lan,arTugas-tugas :

1- Mengatur pembagian tugas anggota di dalam regunya dan mela&u&an penga+asan serta pengendalian2- Mela&u&an &oordinasi dengan Komandan 7egu lainnya dan mela&u&an sera terima tugas dengan Komandan 7egu pengganti dengan rasa penu tanggung *a+ab- Mengambil lang&alang&a pendauluan teradap timbulnaya masala di lapangan serta melapor&annya &epada /ie$ /e,urity untu& mendapat&an petun*u& dalam mengatasi masala yang timbulWewenang :

1- Mengatur dan menegur anggota &eamanan yang tida& taat pada peraturan perusaaan atau peraturan dari mana*emen &eamanan itu sendiri2- Mendelegasi&an +e+enang &epada =a&il Komandan 7egu dan anggota /e,urity- Menga*u&an usulan *ad+al pi&etTanggung Jawab :

Keamanan di ling&ungan yang men*adi tanggung *a+abnyaHubungan Lini :

Atasan #angsung

: Kepala /e,urity

3a+aan #angsung

: Anggota /e,urity

Kondisi Kerja :

3e&er*a di luar ruangan) +a&tu &er*a  /i$t : • • •

si$t 1 pu&ul 0<-0015-00 si$t 2 pu&ul 15-002-00 si$t  pu&ul 2-000<-00

Persyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: Minimal /MA

Pengalaman

: 2 dua; taun sebagai %AN7"-

Persyaratan

:Keseatan bai&) tinggi minimal 1<0) berat badan proporsional) tida& ber&a,amata) tida& bertato) mampu be&er*a sama tim) mempunyai serti$i&at 'ada Pratama) diutama&an serti$i&at 'ada Madya-

/uper(isi

: 7entang &endali 26 orang lulusan /MA-

Mampu ber&omuni&asi e$e&ti$ lisan dan tertulis) (erti&al dan ori8ontal dalam perusaaan-

PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : Manager Personalia dan "mum Kode Jabatan : MPM Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen

: Personalia dan "mum

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Mengatur ubungan peranan antar tenaga &er*a dalam perusaaan) agar bisa be&er*a sama untu& mensupport sistem dan in$rastru&tur perusaaan se,ara menyeluru) seingga pe&er*aan lebi sistematis) lebi simple namun dengan $ungsi &omple&s dan result lebi solid serta e>traTugas-tugas :

1- Membuat

peren,anaan

bertanggung

pega+ai

sesuai

&ebutuan

dari

setiap

departemen)

*a+ab dalam memili dan mendapat&an pega+ai yang sesuai dengan

&ebutuan perusaaan2- Mengontrol

pengadaan

tenaga

&er*a&arya+an

yang

sesuai

dengan

&ebutuan)

in$rastru&tur perusaaan bai& &esesuaian dari segi &apasitas) &uantitas) maupun &ualitasnya- Mengembang&an &ualitas &etenaga&er*aan sesuai dengan per&embanganWewenang :

1- Menilai dan mengu&ur &iner*a pega+ai2- Memberi&an san&si atau P?K &epada pega+ai yang melanggar aturan perusaaan- Memberi&an saransaran dan pertimbangan &epada dire&turTanggung Jawab :

12-

Mela&sana&an pengaturan *ad+al atau agenda &egiatan dire&turMela&sana&an penyiapan baan &egiatan dire&turMela&sana&an administrasi dan arsip dire&turMenerima dan membalas telepon untu& dire&tur-

Hubungan Lini :

Atasan #angsung

: %ire&tur

3a+aan #angsung

: 3agian umum Personalia ?umas

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00Persyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: /1 ?u&umMana*emen /umber %aya ManusiaPsi&ologi-

Pengalaman

: 5 dua; taun sebagai Personalia-

Persyaratan

: Keseatan bai&) eti&a &omuni&asi) menguasai mana*emen /%M) regulasi &etenaga&er*aan) peri*inan) administrasi &epersonaliaan) inisiati$) ber&einginan untu& ma*u) mampu be&er*a sama tim) berorientasi-

/uper(isi

: 7entang &endali 1 orang lulusan /1Mampu ber&omuni&asi e$e&ti$ lisan dan tertulis) (erti&al dan ori8ontal dalam perusaaan-

PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : /ta$$ Personalia Kode Jabatan : /P Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen


#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Mengontrol pengadaan tenaga &er*a&arya+an yang sesuai dengan &ebutuan) in$rastru&tur dan ,ore bisnis perusaaan utama) bai& &esesuaian dari segi &apasitas) &uantitas) maupun &ualitasnya- 3ertugas dalam mengembang&an &ualitas &etenaga&er*aan sesuai dengan per&embangan 8aman dan te&nologi) serta sesuai dengan misi perusaaan &edepannya- ?7% *uga memili&i tugas dalam mengatur serta men*aga &eseimbangan otorisasi a& dan &e+a*iban seluru tenaga &er*a sesuai dengan ting&at dan tanggung *a+abnya masing masingTugas-tugas :

1- Mela&sana&an pengelolaan administrasi &epega+aian) penyusunan progam) dan petun*u& pembinaan dan pengembangan &epega+aian2- Menga+asi pega+ai apa&a tela mela&u&an pe&er*aannya sesuai dengan tugasnya- Mengada&an pere&rutan pega+ai baruWewenang :

1- Mutasi pega+ai dan tata usaa &epega+aian2- Menetap&an pega+ai mana yang mende&ati masa pensiunTanggung Jawab :

3ertanggung *a+ab &epada %epartemen personalia dan umum Hubungan Lini :

Atasan #angsung

: Manager Personalia dan "mum

3a+aan #angsung

:

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00) &e,uali lemburPersyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: min- /1 ?u&umPsi&ologi-

Pengalaman

: Pengalaman &urang lebi 1 taun sebagai Personalia-

Persyaratan

: Keseatan bai&) eti&a &omuni&asi) mengerti tentang &etenaga&er*aan dan sistem pere&rutan) berpengalaman dan menguasai training) re,ruitment dan program ?7%) mampu be&er*a dalam te&anan-

/uper(isi


PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : /ta$$ "mum Kode Jabatan : /" Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen


#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Mendu&ung dan memperlan,ar perusaaan dalam men*alan&an operasionalnya dengan mengurusi segala urusan ruma tangga perusaaanTugas-tugas :

1- Mengendali&an dan menyelenggara&an &egiatan di bidang administrasi) &epega+aian) serta &ese&ertariatan2- Menyelenggara&an &egiatan di bidang &erumatanggaan) peralatan &antor) dan perundang undangan- Mengurus pembe&alan material dan peralatan te&ni&Wewenang :

1- Mengada&an pembelian barangbarang yang diperlu&an perusaaan2- Mengeluar&an uang persediaanTanggung Jawab :

1- Menilai dan menentu&an &ualitas barang2- Mendistribusi&an barang in(entaris dan barang persediaan. Hubungan Lini :

Atasan #angsung


3a+aan #angsung

:

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00) &e,uali lemburPersyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: /1 semua *urusan-

Pengalaman

: minimal 1 taun di bidang sta$ &antor-

Persyaratan

: Keseatan bai&) *u*ur) ,e&atan) disiplin) teliti) dan bertanggung *a+ab) mampu be&er*a sama tim-

/uper(isi


PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : /ta$$ ?umas Kode Jabatan : /? Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen


#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Men,ipta&an &omuni&asi dua ara timbal bali&) dan mengatur arus in$ormasi) publi&asi serta pesan dari badanorganisasi &e publi&nya atau sebali&nya) demi ter,apainya ,itra positi$ bagi &edua bela pia&Tugas-tugas :

1- Menerima dan melayani tamutamu perusaaan2- Mengadiri setiap &egiatan so,ial) seperti undangan dari masyara&at atau dari instansi ter&ait- Melayani dan men*embatani setiap permasalaan so,ial- Mela&u&an pembinaan ) menerima) dan menampung setiap saran dari masyara&at untu& ditinda& lan*uti &epada pimpinan perusaaanWewenang : Menandatangani surat atau laporanTanggung Jawab :

Men*alin ubungan bai& dengan pia& e&sternalHubungan Lini :

Atasan #angsung


3a+aan #angsung

:

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00) &e,uali lemburPersyaratan Pekerjaan:

Pendidi&an

: /1 Te&ni& @ndustri-

Pengalaman

: 2 dua; taun di bidang umas-

Persyaratan

: Keseatan bai&) eti&a &omuni&asi) menguasai Publi, /pea&ing Presentasi; dan Publi, 7elation yang bai&) lisan maupun tertulis) &emampuan @nterpersonal yang bai&) inisiati$ dan &reati$-

/uper(isi


PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : Mana*er Keuangan Kode Jabatan : MK Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen


#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Meren,ana&an) mengembang&an) dan mengontrol $ungsi &euangan dan a&untansi di perusaaan dalam memberi&an in$ormasi &euangan se,ara &ompreensi$ dan tepat +a&tu untu& membantu perusaaan dalam proses pengambilan &eputusan yang mendu&ung pen,apaian target $inan,ial perusaaanTugas-tugas :

1- Mengendali&an &euangan perusaaan dengan dimonitor dire&tur2- Membuat laporan penerimaan dan pengeluaran- Melapor&an asil laporan yang suda diperi&sa &epada dire&tur berupa *urnal dan nera,a laporan &euangan- Meng&oordinir) menganalisa) dan mengelola datadata) seingga tersusun suatu laporan &euangan perusaaan5- @&ut serta dalam mengaman&an asset perusaaan6- 3ertanggung *a+ab atas &egiatan &euangan<- Mengatur masala yang berubungan dengan penyediaan dan penggunaan dana- Menyedia&an laporan &euangan untu& internal maupun e&sternal perusaaan-

Wewenang :

Mengatur &ebi*a&sanaan dan pengendalian &euangan untu& pengematan biaya pengeluaran perusaaanTanggung Jawab :

1- Mengambil &eputusan yang ber&aitan dengan pembelan*aan2- Meren,ana&an) mengatur dan mengontrol peren,anaan) laporan dan pembiayaan perusaaan- Meren,ana&an) mengatur) dan mengontrol arus &as perusaaan- Meren,ana&an) mengatur) dan mengontrol anggaran perusaaan5- Meren,ana&an) mengatur) dan mengontrol pengembangan sistem dan prosedur &euangan perusaaan6- Meren,ana&an) mengatur) dan mengontrol analisis &euanganHubungan Lini :

Atasan #angsung

: %ire&tur

3a+aan #angsung

: /ta$$ Keuangan

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00) &e,uali ari sabtu mulai pu&ul 0-001-00Persyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: minimal /1 $inan,ea,,ounting

Pengalaman

: minimal 5 taun di bidang $inan,e

Persyaratan

: Keseatan bai&) eti&a &omuni&asi) mengetaui u&um dan &ebi*a&an umum yang ber&aitan dengan e&onomi) dapat diper,aya dan men*aga raasia perusaaan) memili&i &ompetensi dan pro$esional dalam be&er*a-

/uper(isi

: 7entang &endali 2 orang lulusan /1Mampu ber&omuni&asi e$e&ti$ lisan dan tertulis) (erti&al dan ori8ontal dalam perusaaan-

PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : /ta$ Keuangan Kode Jabatan : /K

Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen

: Keuangan

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Mela&sana&an &egiatan &ese&retariatan dalam rang&a membantu dire&tur dalam men,apai tu*uan dan sasaran perusaaan) bai& *ang&a pende& maupun *ang&a pan*ang dengan mengoptimal&an sumbersumber daya yang ada se,ara pro$esional dan menguntung&an perusaaanTugas-tugas :

1- Menerima da$tar penerimaan &as) bu&ti &as masu&) dan &as,e&) &asir 2- Membuat bu&ti setor ban& dan menyetor&an &as tersebut &e ban& &asir- Mengarsip&an da$tar penerimaan &as dan bu&ti &as masu& urut tanggalWewenang :

1- Memberi&an tanggal dan ,ap lunas pada tiap bu&ti penerimaan dan pengeluaran &as2- 3er+enang dan bertanggung *a+ab dalam menerima dan mengeluar&an uang &as perusaaanTanggung Jawab :

3ertanggung *a+ab &epada departemen &euanganHubungan Lini :

Atasan #angsung

: Manager Keuangan

3a+aan #angsung

:

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00) &e,uali lemburPendidi&an

: Pendidi&an minimal sar*ana e&onomi *urusan a&untansimanagemen-

Pengalaman

: Pengalaman 2 taun di bidang administrasi Keuangan dan A&untansi-

Persyaratan

: Keseatan bai&) dapat diper,aya dan men*aga raasia perusaaan) memili&i integritas) dapat ob*e&ti$ dalam be&er*a) yaitu bersi&ap adil) tida& memia&) *u*ur dan tida& berprasang&a-

/uper(isi

: 7entang &endali 26 orang lulusan /MAMampu ber&omuni&asi e$e&ti$ lisandan tertulis) (erti,al dan ori8ontal dalam perusaaan-

PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : Manager Mar&eting Kode Jabatan : MM Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen

: Mar&eting

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Menentu&an mar&et plan maupun strategi pemasaran yang tepat) bai& dalam menyampai&an) mendistribusi&an) menyuplai *asa yang suda men*adi ,ore bisnis perusaaan agar bisa diterima berbagai lapis ,ustomerTugas :

12-

Meren,ana&an dan merumus&an &ebi*a&an strategis yang menyang&ut pemasaranMemonitoring dan mengara&an prosesproses di seluru di(isi pemasaranMela&u&an &oordinasi strategis antar departemenMemberi&an masu&an pada dire&tur utama dalam memutus&an alal yang ber&aitan dengan pemasaran-

Wewenang :

1- Mengambil &eputusan yang ber&aitan dengan pemasaran2- Menetap&an ,ara mempromosi&an *asa &e pelanggan perusaaan;Tanggung Jawab :

3ertanggung *a+ab atas &egiatan pemasaranHubungan Lini :

Atasan #angsung

: %ire&tur

3a+aan #angsung

: /ta$ Mar&eting

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor) +a&tu &er*a mulai pu&ul 0-0016-00) &e,uali ari sabtu mulai pu&ul 0-001-00Persyaratan Pekerjaan :

Pendidi&an

: minimal /1 mana*emen pemasaran-

Pengalaman

: 5< taun pengalaman yang ber(ariasi dalam bidang pemasaran-

Persyaratan

: Keseatan bai&) &emampuan negosiasi) &emampuan presentasi dan &omuni&asi) memili&i inter personal s&ill dan ber*i+a &epemimpinan-

/uper(isi


PERUSAHAAN PT SEGAR BUGAR o! Des%ri"tion # o! S"esi$i%ation Nama Jabatan : /ta$ Mar&eting Kode Jabatan : /M Tanggal

: 16 Maret 2015

Penyusun


%epartemen

: Mar&eting

#o&asi

: 'resi&

Fungsi :

Menangani pemasaran *asa dan mela&u&an pengembangan daera pemasaran baru melalui promosipromosi &e perusaaanTugas-tugas :

1256-

Menga*u&an anggaran biaya produ&si &epada departemen promosiMela&sana&an progampromosi yang disetu*ui ole manager mar&etingMengusul&an progamprogam promosiMembuat surat pena+aran *asa &e ,alon &onsumen perusaaan;Mela&u&an negosiasi arga dengan &onsumen atas persetu*uan mana*er mar&etingMeminta &uitansi tanda terima setiap ter*adi pembayaran dari &onsumen &e di(isi &euangan untu& disera&an &e &onsumen-

Wewenang :

1- Menentu&an saranasarana dalam mempromosi&an produ&2- Mengusul&annya &e departemen promosi- Menentu&an pemasangan i&lan ter&ait promosi *asaTanggung Jawab :

3ertanggung*a+ab atas perleng&apan dalam pela&sanaan Promosi Hubungan Lini :

Atasan langsung

: Manager Mar&eting

3a+aan langsung

:

Kondisi Kerja :

3e&er*a di &antor yang nyaman- =a&tu &er*a mulai *am 0-0016:00) &e,uali lemburPersyaratan Pekerjaan:

Pendidi&an

: minimal /1 mana*emen pemasaran-

Pengalaman

: 2 taun pengalaman yang ber(ariasi dalam bidang pemasaran-

Persyaratan

: Keseatan bai&) &emampuan negosiasi) &emampuan presentasi dan &omuni&asi) berpenampilan menari&-

/uper(isi


Perusahaan Pt Segar Bugar

Recommend Documents