PAUTA DE ENTREVISTA LVA.docx

PAUTA DE ENTREVISTA NOMBRE EDAD: CARGO: TRABAJO ACTUAL:

FECHA: PRETENSION DE RENTA: ENTREVISTADOR:

Comunicación y Expresión

1

2

3

4

5

Motivación e Iniciativa

1

2

3

4

5

Orientación al Servicio

1

2

3

4

5

Actitud (disponibilidad hacia el trabajo)

1

2

3

4

5

Relaciones interpersonales

1

2

3

4

5

Integridad, Confianza y Credibilidad

1

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3

4

5

Resolución de Conflictos

1

2

3

4

5

Evaluación Personal Puntos Fuertes:

Puntos Débiles:

Conclusión: Si

No

COMUNICACIÓNY EXPRESIÓN CUÉNTEME ACERCA DE ALGUNA SITUACIÓN EN QUE EN UNA REUNIÓN CON OTRAS PERSONAS, USTED NO HAYA ESTADO DE ACUERDO CON ALGO DE LO PLANTEADO O RESUELTO ¿QUÉ HIZO? PROACTIVIDAD/INICIATIVA: CUÉNTEME RESPECTO DE UNA SITUACIÓN O PROCEDIMIENTO QUE HAYA DESARROLLADO PARA FACILITAR SU TRABAJO. ¿CUÁL ERA LA SITUACIÓN QUE OBSERVÓ? ¿QUÉ HIZO USTED? CUÉNTEME DE MEJORAS QUE HAYA IMPLEMENTADO EN SU TRABAJO ¿QUÉ HA REALIZADO?

CAPACIDAD ORGANIZATIVA: USTED CREE SER UNA PERSONA ORDENADA. CUÉNTEME PORQUE LLEGA A ESTA CONCLUSIÓN. CUÉNTEME SOBRE ALGÚN PROYECTO PERSONAL O LABORAL QUE HAYA TENIDO QUE ORGANIZAR. PRECISANDO LOS PASOS Y TIEMPOS RECURRIDOS Y SI SE CUMPLIERON LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS. CUÉNTEME RESPECTO DE ALGUNA SITUACIÓN EN LA QUE LE HAYA TOCADO IMPLEMENTAR ALGO PLANIFICADO O DISEÑADO POR OTRO. ORIENTACIÓN AL SERVICIO EN SU EXPERIENCIA LABORAL, ¿CUÁLES HAN SIDO LAS PRINCIPALES NECESIDADES QUE HA DETECTADO POR PARTE DE SU ENTORNO DE TRABAJO/EMPRESA? ACTITUD

RECUERDE ALGUNA SITUACIÓN O DESAFÍO QUE USTED HAYA CONSIDERADO REALMENTE DIFÍCIL………EN EL MOMENTO PENSÓ QUE PODRÍA RESOLVERLA?………..DÍGAME POR QUÉ A PRIORI USTED PENSABA QUE ERA TAN DIFÍCIL DE LOGRAR

CUÉNTEME ALGUNA SITUACIÓN EN LA QUE USTED SE HAYA SENTIDO INSEGURO……QUÉ LO LLEVÓ A SENTIRSE ASÍ………….CÓMO SUPERÓ AL SITUACIÓN INTEGRIDAD: QUÉ SIGNIFICA PARA USTED TRABAJAR EN SEGURIDAD? CUIDANDO PERSONAS, PERTENENCIAS E INSTALACIONES DE UNA EMPRESA?

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: CUÉNTEME DE ALGUNA SITUACIÓN EN LA QUE HA YA RESUELTO UN PROBLEMA A UN USUARIO. CUÉNTEME DE ALGUNA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA, QUE NO HAYA TENIDO UNA SOLUCIÓN EXITOSA ¿QUÉ ASPECTOS MEJORARÍA EN FUNCIÓN DEL RESULTADO? MENCIONE ALGUNA SITUACIÓN EN LA QUE LE HAYA TOCADO NEGOCIAR O RESOLVER ALGÚN DESACUERDO CON UN GRUPO DE PERSONAS. ¿CUÁL FUE LA ÚLTIMA SITUACIÓN CONFLICTIVA QUE VIVIÓ?¿DE QUE FORMA LA MANEJÓ?. RELACIONES INTERPERSONALES CUENTE ALGUNA SITUACIÓN EN LA QUE HAYA TENIDO ALGUNA DISCUSIÓN CON ALGÚN COMPAÑERO DE TRABAJO/CARRERA………..QUÉ SUCEDIÓ………CÓMO LO RESOLVIÓ……. TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN… DESCRIBA LA SITUACIÓN LABORAL MÁS TENSA QUE HAYA DEBIDO ENFRENTAR O RESOLVER………CÓMO SE SINTIÓ…………QUE ACCIONES LLEVÓ A CABO….CÓMO FUE EL RESULTADO………… INTEGRIDAD PARECE QUE EL SECTOR EN EL QUE TE MUEVES TIENE FAMA EN ESTE MOMENTO DE SUFRIR CIERTA CORRUPCIÓN. ¿QUÉ OPINAS? ¿CREES QUE SE PUEDE EVITAR? TODO VENDEDOR TIENE QUE MAGNIFICAR SU PRODUCTO UN POCO PARA CONSEGUIR UNA VENTA. ¿LO HAS TENIDO QUE HACER ALGUNA VEZ? ¿TE HAS SALTADO LAS NORMAS DE TU EMPRESA EN ALGUNA OCASIÓN?