Nombre Empresa: Rut: Fecha: Razón Social: Dirección: Experto:
OBJETIVO Verifcar el cumplimiento respecto a las exigencias establecidas por el Protocolo de Exposición cupacional a Ruid o ! entregar recomendaciones para corregir condiciones iden"fcadas ba#o est$ndar% est$ndar%
ALCANCE Verifcar Verifcar preliminarmente el cumplimiento cumplimiento de PRE&R por parte de la empresa' para orientar el Sistema de (es"ón para el control de la exposición ocupacion al a ruido%
SELECCIONE SU RESPUESTA EN EL RECUADRO "CUMPLE" CUMPLE =NC(SI(NO>
NORMA LE!AL
ORIENTACIÓN ORIENT ACIÓN ( EVIDENCIA Registro de puestos de traba#o ! n?mero d e traba#adores expuestos en @*PERA Reglamento *nterno% Bas 8ctas del
Se "ene iden"fcado el riesgo de exp osición a ruido ! s e encuentra
S*
Decreto Supremo N= 07->)777 PRE&R
Se in3orma a los traba#adores del riesgo' medidas control ! m/todos correctos de traba#o%
) explicitado en la documantación pre6en"6a de la empresa
S*
Decreto Supremo N= -9>)727
Registro de capacitación con frmas
Se realiza di3usión del PRE&R a personal de pre6ención' miembros , del comit/ paritario' sindicatos' traba#adores ! empleadores de la empresa%
S*
Protocolo Protocolo PRE&R
8cta con registro frmado de capacitación o de recepción de fcha t/cnica por p arte de los traba#adores%
se.al/"ca sobre el riesgo de exposición a ruido - Existen se.al/"ca
S*
Protocolo Protocolo PRE&R
Deben exis"r se.alizaciones 6isibles' en las $reas con ruido%
S*
Protocolo Protocolo PRE&R
El documento Cue con"ene el S(SS1 d ebe considerar las indicaciones o directrices PRE&R% Re6isar los puntos Cue debe contar en (ua t/cnica para la elaboración del sistema de ges"ón para la 6igilancia de los traba#adores expuestos ocupacionalmente a ruido de la SERE@* de Salud' Cue se puede descargar desde la eb 8>%achs%cl>portal> hIp:>>%achs%cl>portal>8nesleIers>p!mesAachsAalA dia>Paginas>(J*8KRJ*D%aspx
2 directrices de PRE&R
S*
Prot Protoc ocol olo o PRE PRE& &R R
Regi Regisstro tro de de di3 di3us usió ión n con con frmas frmas
capacitación% 4 1iene programa anual de capacitación%
S*
Protocolo Protocolo PRE&R
El programa anual debe considerar: 8spectos generales ! norma"6os del ruido' riesgos' consecuencias para la salud' medidas pre6en"6asL uso correcto' almacenamiento ! mantención de la protección audi"6a%
5 Existe un programa de protección audi"6a
S*
Protocolo Protocolo PRE&R
Re6isar el documento' el cual debe contener procedimientos para la selección' compra' uso' manteción ! reposición de la protección audi"6a%
7 Se realizó di3usión del Programa de Protección 8udi"6a
S*
Protocolo Protocolo PRE&R
Registro frmado de capacitación o de recepción de fcha t/cnica%
Protocolo PRE&R
Registro de cer"fcado de carta o "mbre recepción o copia de carta de portadora' etc%
+
0 1iene incorporado en su S(SS1 las d irectrices establecidas establecidas por PRE&R%
Se realizó di3usión interna del Sistema de (es"ón Cue incorpora las
Se le6antó la in3ormación de Estudio Pre6io' necesaria para el desarrollo de las e6aluaciones de diagnós"co ! cuan"ta"6a
S*
Protocolo PRE&R
Verifcar matriz o documento Cue con"ene la in3ormación del Estudio Pre6io solicitado por PRE&R' en matriz de in3ormación "po desarrollada por 8
)-
1iene e6aluación de diagnós"co o screening de exposición ocupacional a ruido%
S*
Protocolo PRE&R
Verifcar la existencia de in3orme t/cnico con resultados del screening' Cue debe contener todos los puestos de traba#o con potencial exposición ocupacional a ruido%
)0 1iene e6aluación e6aluación cuan"ta"6a cuan"ta"6a de Exposición cupacional a Ruido%
S*
Decreto Supremo N= 07->)777 A PRE&R
Si existen $reas con ni6eles ambientales de ruido sobre el criterio de )2 acción' se i n3ormó de esta condición a contra"stas contra"stas ! subcontra"stas Cue desarrollan labores en /stas%
S*
)4
Bos traba#adores expuestos sobre el criterio de acción' se encuentran en Programa de Vigilancia de la Salud%
Verifcar la existencia de in3orme t/cnico con resultados de la e6aluación cuan"ta"6 cuan"ta"6a% a%
S*
Prot Protoc ocol olo o PRE PRE& &R
Verifc rifcar ar in in3orme orme nómi nómina na de expue xpuesstos *NE; *NE;
S*
Decreto Supremo N= 07->)777
Verifcar el cumplimiento de las medidas de control indicadas en in3ormes t/cnicos 8
S*
Verifcar en procedimiento de traba#o
S*
Verifcar en procedimiento de traba#o
S*
Verifcar en procedimiento de traba#o
/. Sitem+ %e Cont,o& Cont,o& Se han implementado las recomendaciones de control indicadas en
)5 e6aluaciones cualita"6a o cuan"ta"6a%
0. P,oce%imient P,oce%imiento o %e T,++o Bos procedimientos de traba#o consideran como 6ariable para la adCuisición ni6eles )7 o arriendo de maCuinarias o eCuipos' priorizar aCuellos de menores ni6eles de emisión de ruido%
Bos procedimientos procedimientos de traba#o consideran la reubicación de eCuipos o +9 procesos Cue generen ruido donde a3ecten a la menor can"dad de traba#adores% Existe programa o procedimiento de mantención de maCuinaria o +) eCuipos 3uentes de ruido;%
2. P,otecci$n A*%i#3+ ++
En tareas con exposición a ruido se u"liza la protección audi"6a adecuada%
S*
Decreto Supremo N= 07->)777 PRE&R
+,
Bos traba#adores Cue u"lizan elementos elementos de protección audi"6a han sido capacitados capacitados en su u so correcto% correcto%
S*
Protocolo PRE&R
Verifcar en Programa Protección 8udi"6a ! registro de la capacitación%
S*
Protocolo PRE&R
Verifcar en procedimiento procedimiento Programa Programa Protección 8udi"6a;
S*
Protocolo PRE&R
Verifcar en procedimiento procedimiento Programa Programa Protección 8udi"6a;
S*
Protocolo PRE&R
Verifcar cer"fcados de calidad de todos los "pos ! modelos de p rotectores rotectores audi"6os u"lizados%
+- Se super6isa super6isa el uso de la protección audi"6a% audi"6a% +0
Se registra la entrega ! recambio de la protección audi"6a a cada traba#ador%
+2 Protectores audi"6os u"lizados cuentan cuentan con cer"fcación de su calidad
4 DE CUMPLIMIENTO
Verifcar en Programa Protección 8udi"6a%
155.54
Observaciones: 1. Se deberá dar cumplimiento el 100% del estándar. 2. El presente documento constituye una herramienta de autoevaluación del nivel de cumplimiento que tiene la empresa respecto de la normativa viente en materia del control de la e!posición ocupacional a ruido "#$EO$&. 'o constituye un in(orme t)cnico emitido por el Oranismo *dministrador de la ley 1+.,--.
) PB8 @8&% ) @ES
Firma representante empresa N@MRE <8R(
+ PB8 @8&% , @ESES
Not+: Bos Plazos son re3erenciales' la empresa debe redefnirlos si es necesario ! comunicar esto al Experto 8
, PB8 @8&% 2 @ESES
