Campus Virtual Liderazgo y Gestión Lineamientos para Entrega de Tareas Fecha de Inicio: 15 de Enero del 2018
Fecha de Término: 04 de Marzo del 2018
IMPORTANTE: Estudiante de Liderazgo y Gestión, para un mejor desarrollo instruccional y organización de la materia, se limitó la entrega a solo algunas actividades de mayor peso académico. Reiteramos la importancia de apegarse a los lineamientos e indicaciones del asesor.
Nota 1: Las Retroalimentaciones son únicamente como apoyo ac adémico con el fin de hacer de conocimiento de los estudiantes sus áreas de oportunidad y/o mejora para futuras entregas. No se realizará una segunda revisión de actividades. que la Nota 2: Es importante que realices todos los ejercicios que aparecen a lo largo de la materia ya que plataforma lo registra como parte de tu actividad y en caso de no tener dicho registro no podrás visualizar tu calificación final ni la calificación por sesión. En caso de no visualizar ejercicios en e n plataforma favor de hacer caso omiso a la presente nota.
Nota 3: Para el nombre de los archivos que vas a subir a plataforma, evita el uso uso de puntos, comas, acentos, espacios en blanco blanco y la letra “ñ” ya que tu asesor no podrá ver tu actividad.
Estructura General de Tareas Todas las actividades deben contener Portada, Introducción, Desarrollo (según lo solicitado en la sesión) y Conclusión.
Portada: Nombre de la institución, nombre del estudiante, título del trabajo, materia/grupo, nombre del asesor y fecha de entrega.
Introducción: Con tus palabras debes explicar qué tema va a tratar, el objetivo de la actividad o la pregunta a responder, además mencionar la importancia del tema. Breve.
Desarrollo: A partir del tema, incorpore la información acorde al mismo, de forma breve, denote su capacidad de analizar, sintetizar y evaluar la información acorde al tema.
Conclusión: Expresar con sus palabras si alcanzó o no su objetivo planteado, o bien, si logró contestar o no la pregunta planteada y de forma particular cuál fue la experiencia/opinión/crítica/aportación, etc., de haber abordado dicho tema
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Campus Virtual Liderazgo y Gestión SESIÓN 1. LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN. FORO 1 En función a las lecturas realizadas en esta unidad y complementado con tu experiencia laboral, participa en el foro comentando lo siguiente: 1. ¿Cuál es la diferencia entre un Je fe y un Líder? 2. ¿Cuál consideras que es un estilo de liderazgo idóneo para aplicar en tu lugar de trabajo y por qué?
Rúbricas para el foro Asesor: establece los parámetros de evaluación en el foro, por ejemplo: número de participaciones, número de palabras, etc.
TAREA 1 - Análisis de película - "El último castillo” Analiza la película llamada El último castillo, la encontraras en este link: http://es.gloria.tv/?media=291739 Posteriormente contesta las siguientes preguntas explicando en cada caso el por qué lo consideras así. Cada explicación debe ser fundamentada no sólo en la t eoría sino también en la práctica:
¿Consideras que en la situación que se presenta se ejerce liderazgo? ¿Quién consideras qué es el o los líderes? ¿Sobre qué base de poder descansa la autoridad del o los líderes? ¿De qué manera se ejerce el liderazgo en el grupo y cómo se logra motivarlos para lograr los objetivos planteados? ¿Qué enfoques de liderazgo se aplican? ¿Cuáles son los estilos de liderazgo que se muestran? ¿Consideras que el liderazgo aplicado en la situación mostrada es el correcto? ¿El liderazgo que se ejerce es eficaz o ineficaz? ¿Si tú fueras el líder, de qué forma actuarías? ¿Cómo está diseñada su gestión? ¿Cuántos y cuáles tipos de gestión plantean? ¿Cómo se ejerce la calidad? ¿Cómo aplicarías la gestión de la calidad en esta organización? ¿Qué modelo de calidad apicararías en esta organización?
Criterios de evaluación: En formato Word o PDF Introducción 20% Desarrollo 50% Conclusiones 20% Referencia de fuentes consultadas en formato APA 10% En caso de no citar y referenciar correctamente tu asesor podrá penalizar de acuerdo al criterio de evaluación. Si tu trabajo no contiene referencias será tomado como plagio y se calificará con 0. Todas las partes del trabajo deben identificarse con un título (introducción, conclusión, referencias). Guarda el documento utilizando la siguiente nomenclatura: TAREA_SEM1_AASSO En donde AA corresponde a las dos primeras letras de tu apellido paterno, SS a las dos primeras letras de tu a pellido materno y O a la primera letra de tu nombre. Envía el documento al asesor a través de la opción "Subir Documento" y espera retroalimentación y evaluación.
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Campus Virtual Liderazgo y Gestión SESIÓN 2. COMPORTAMIENTO Y DIRECCIÓN. FORO 2 Después de revisar el siguiente vídeo, genera una idea que te lleve a la resolución y discusión de las preguntas que se plantean posteriormente http://www.youtube.com/watch?v=NO7QFnGK3qs 1. 2. 3.
¿Qué elementos logran que un grupo sea efectivo en sus actividades? ¿Cuáles elementos consideras que pueden ser medios de motivación que generen una mayor efectividad en las actividades de los integrantes de una organización o unidad empresarial? ¿Cuáles son los principales retos para una organización de gran complejidad en los que deba poner atención para que todas las actividades sean realizadas adecuadamente?
Rúbricas para el foro Asesor: establece los parámetros de evaluación en el foro, por ejemplo: número de participaciones, número de palabras, etc.
TAREA 2 - Análisis de caso práctico " CASO 3º D" Analiza el caso práctico llamado CASO 3º D que se encuentra en el siguiente link: http://www.aldadis.net/revista5/documentos/02bernabe.pdf Una vez que hayas complementado tu análisis, en un documento de Word da respuesta a los planteamientos que se presentan:
¿Consideras que se han tomado las medidas adecuadas por parte de la dirección de esta escuela? ¿Por qué? ¿Qué tipo de liderazgo se está ejerciendo por parte de la dirección de la escuela? ¿Por qué? ¿Qué estilo de dirección crees que está utilizando? ¿Por qué? ¿Cómo describirías el clima organizacional en este caso? ¿Por qué? ¿Qué conceptos puedes describir en el caso: Grupo de trabajo, equipo de trabajo, trabajo en equipo? ¿Argumenta tu respuesta? Con relación a los conceptos que definiste en la pregunta anterior ¿de qué forma consideras se aplican? ¿Qué factor de motivación aplica la dirección de la escuela?
Rúbricas para tarea: En formato Word o PDF Portada Introducción 15% Contenido 40% Análisis 15% Conclusiones 15% Referencia de fuentes consultadas en formato APA 10% En caso de no citar y referenciar correctamente tu asesor podrá penalizar de acuerdo al criterio de evaluación.
Si tu trabajo no contiene referencias será tomado como plagio y se calificará con 0. Todas las partes del trabajo deben identificarse con un título (introducción, conclusión, referencias). Guarda el documento utilizando la siguiente nomenclatura: TAREA_SEM2_AASSO En donde AA corresponde a las dos primeras letras de tu apellido paterno, SS a las dos primeras letras de tu a pellido materno y O a la primera letra de tu nombre. Envía el documento al asesor a través de la opción "Subir Documento" y espera retroalimentación y evaluación.
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Campus Virtual Liderazgo y Gestión SESIÓN 3. LA GESTION DE LA CALIDAD APLICADA A LA EDUCACIÓN. FORO 3 Participa con la siguiente insignia. Dentro de una institución educativa: 1. ¿Cuáles son los elementos que logran distinguirla de las otras escue las haciéndola elegible para alumnos potenciales? 2. ¿Cuáles son los principales retos que enfrentan los Directivos para ofrecer calidad educativa en la institución?
Rúbricas para el foro Asesor: establece los parámetros de evaluación en el foro, por ejemplo: número de participaciones, número de palabras, etc.
TAREA 3 - Investigación ¿Qué es lo que se ha hecho para gestionar la calidad en el sistema educativo mexicano? Investiga en Internet, libros, re vistas, etcétera. Aborda los siguientes puntos:
Papel de los líderes involucrados (administrativos, directores, docentes, padres de familia, etcétera) Calidad en el sistema educativo Gestión educativa (procesos y sistemas involucrados). Equipos de trabajo Clima organizacional Contribución del factor humano La evaluación de la calidad
Rúbricas para Investigación: En formato Word o PDF Portada Introducción 15% Desarrollo 50% Conclusiones 20% Referencia de fuentes consultadas en formato APA 10%
En caso de no citar y referenciar correctamente tu asesor podrá penalizar de acuerdo al criterio de evaluación. Si tu trabajo no contiene referencias será tomado como plagio y se calificará con 0. Todas las partes del trabajo deben identificarse con un título (introducción, conclusión, referencias). Guarda el documento utilizando la siguiente nomenclatura: TAREA_SEM3_AASSO En donde AA corresponde a las dos primeras let ras de tu apellido paterno, SS a las dos primeras letras de tu apellido materno y O a la primera letra de tu nombre. Envía el documento al asesor a través de la opción "Subir Documento" y espera retroalimentación y evaluación.
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Campus Virtual Liderazgo y Gestión SESIÓN 4. EL LIDERAZGO EDUCATIVO. FORO 4 Observa el siguiente vídeo http://www.youtube.com/watch?v=DPFmPQGHQy4 , se trata de un experimento en el cual se pretende poner a prueba 3 estilos de liderazgo diferentes y de acuerdo al autor se logra una conclusión. 1. 2. 3.
Dentro de tu ambiente laboral, ¿cuál es el tipo de liderazgo que predomina entre los grupos de trabajo o departamentos que lo conforman? (No solo tomando en cuenta los explicados en el video) ¿Cuál es tu opinión acerca de la conclusión contenida en el video? En tu lugar de trabajo, ¿cuál es el tipo de liderazgo predominante? y, haciendo una crítica constructiva, ¿qué tan eficaz resulta?
Rúbricas para el foro Asesor: establece los parámetros de evaluación en el foro, por ejemplo: número de participaciones, número de palabras, etc.
TAREA 4 - Análisis de Institución Educativa El trabajo de esta unidad consiste en analizar la escuela en la que trabajas o hayas estudiado, con la finalidad de identificar el tipo de liderazgo que ejercen los actores involucrados en el proceso de enseñanza aprendizaje (dirección, docentes, administrativos). Toma en cuenta los siguientes puntos:
Realiza una breve introducción sobre la escuela involucrando la misión, visión y objetivos que se pretenden alcanzar, el personal y las estrategias que se llevan a cabo para el cumplimiento de las metas planteadas. Diseña o presenta el organigrama de la escuela. Describe 3 funciones principales que realiza cada una de las figuras que están presentes en tu organigrama. Con la información obtenida identifica el lid erazgo que ejerce cada una de la s figuras y represéntalas en un diagrama. Realiza tus conclusiones sobre la forma en la cual la escuela aplica el liderazgo institucional y/o transformacional, los logros obtenidos y si es n ecesario sugerencia de mejora.
Rúbricas para tarea:
En formato Word o PDF Portada Introducción 25% Contenido 40% Conclusiones 25% Referencia de fuentes consultadas en formato APA 10%
En caso de no citar y referenciar correctamente tu asesor podrá penalizar de acuerdo al criterio de evaluación. Si tu trabajo no contiene referencias será tomado como plagio y se calificará con 0. Todas las partes del trabajo deben identificarse con un título (introducción, conclusión, referencias). Guarda el documento utilizando la siguiente nomenclatura: TAREA_SEM4_RRMMF En donde RR corresponde a las dos primeras letras de tu apellido paterno, MM a las dos primeras letras de tu apellido materno y F a la primera letra de tu nombre. Envía el documento al asesor a través de la opción "Subir Documento" y espera retroalimentación y evaluación.
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SESIÓN 5. EL LIDERAZGO EN LOS PROCESOS. FORO 5 Responde las siguientes preguntas: 1. 2. 3.
¿Qué diferencia existe entre ser el gestor de procesos y ser el líder de los procesos? Dentro de tu lugar de trabajo identifica al menos 2 procesos críticos en tu a ctividad, ¿Cómo interviene el líder para que esos procesos sean exitosos? Destaca brevemente la forma en que el área a la que perteneces contribuye exitosamente en los procesos de la institución.
Rúbricas para el foro Asesor: establece los parámetros de evaluación en el foro, por ejemplo: número de participaciones, número de palabras, etc.
TAREA 5 - Análisis de Institución Educativa - 2da parte Retoma el trabajo que realizaste en la sesión anterior. A partir de la escuela que elegiste y el análisis que realizaste define lo siguiente:
Detecta los procesos más relevantes que hay en la escuela y explica porque lo consideras así. Decide si se aplica la gestión de procesos en la institución o En caso afirmativo explica por qué y de qué manera. o En caso negativo realiza una propuesta Define quiénes toman el rol de líder y quiénes el de ejecutivo de procesos (define el papel que desempeñan), en caso de existir explica el por qué. De no ser así defínelo en tu propuesta. La tarea de esta unidad complementa la de la unidad pasada, por lo que deberás asumir las observaciones que realizó tu asesor en la retroalimentación de la sesión 4, sino tuviste retroalimentación, usa el mismo trabajo y complementa con la que se te pide en esta sesión. Integra este análisis y envíalo nuevamente para su revisión, retroalimentación y evaluación.
Rúbricas para tarea:
En formato Word o PDF Portada. Introducción 15% Detección y explicación de los proceso más importantes en la escuela 20% Explicación de la Gestión de Procesos 20% Descripción del rol de líder y ejecutivo de procesos 20% Conclusiones 15% Referencia de fuentes consultadas en formato APA 10%
En caso de no citar y referenciar correctamente tu asesor podrá penalizar de acuerdo al criterio de evaluación. Si tu trabajo no contiene referencias será tomado como plagio y se calificará con 0. Todas las partes del trabajo deben identificarse con un título (introducción, conclusión, referencias). Guarda el documento utilizando la siguiente nomenclatura: TAREA_SEM5_AASSO En donde AA corresponde a las dos primeras letras de tu apellido paterno, SS a las dos primeras letras de tu a pellido materno y O a la primera letra de tu nombre. Envía el documento al asesor a través de la opción espera retroalimentación y evaluación.
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"Subir Documento" y
Campus Virtual Liderazgo y Gestión SESIÓN 6. EL LIDERAZGO EDUCATIVO. FORO 6 Para el foro de esta unidad los invito a revisar el siguiente video que enmarca una parábola clásica del liderazgo compartido en la que encontrarán sencillos elementos clave de la aplicación ideal del liderazgo compartido para el logro de objetivos, el link es el siguiente: http://www.youtube.com/watch?v=8cEgLywvv40 responde las siguientes preguntas: 1. 2. 3.
¿Cómo consideras que deba ser la relación de un líder con sus colaboradores para el logro de objetivos y procesos óptimos de operación? ¿Qué ocurre cuando un líder realiza sus acti vidades basándose en la "interacción"? ¿Qué elementos sugerirías cambiar o implementar para una a decuada interacción en tu entorno de trabajo?
Rúbricas para el foro Asesor: establece los parámetros de evaluación en el foro, por ejemplo: número de participaciones, número de palabras, etc.
TAREA 6 - Análisis de película - " Mentes peligrosas " Para la evaluación de esta unidad tienes que realizar el análisis de la película “Mentes peligrosas”, que se encuentra en el
siguiente link: http://tu.tv/videos/mentes-peligrosas-spanish-mpg y responde los siguientes cuestionamientos (argumenta tus respuestas): Menciona quién o quiénes ejercen liderazgo y de qué tipo (a puerta cerrada o a puerta abierta). ¿La profesora “Johnson” cuenta con el perfil docente que se exige en la actualidad dentro del ámbito educativo? Consideras que la profesora “Johnson” es líder educativo dentro de la institución y cuenta con la competencia principal que se requiere para ejercer el liderazgo. ¿Qué tipo d e estrategias, comportamientos y prácticas, maneja la profesora “Johnson”? ¿Cuáles son las líneas de acción que se emplean para el mejoramiento educativo en la institución? ¿Qué cualidades poseen los líderes educativos en la institución?
Rúbricas para tarea: En formato Word o PDF Portada Introducción 15% Desarrollo 50% Análisis 10% Conclusiones 15% Referencia de fuentes consultadas en formato APA 10% En caso de no citar y referenciar correctamente tu asesor podrá penalizar de acuerdo al criterio de evaluación. Si tu trabajo no contiene referencias será tomado como plagio y se calificará con 0. Todas las partes del trabajo deben identificarse con un título (introducción, conclusión, referencias). Guarda el documento utilizando la siguiente nomenclatura: TAREA_SEM6_AASSO En donde AA corresponde a las dos primeras letras de tu apellido paterno, SS a las dos primeras letras de tu apellido materno y O a la primera letra de tu nombre. Envía el documento al asesor a través de la opción "Subir Documento" y espera retroalimentación y evaluación.
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Campus Virtual Liderazgo y Gestión SESIÓN 7. EL PAPEL DE LAS ORGANIZACUONES EN EL DESARROLLO DE LOS LÍDERES. FORO 7 Como hemos estudiado a lo largo del c urso es notorio que nuestra conciencia sobre las actividades de un líder, sus responsabilidades, logros y forma de cumplimiento de objetivos se haya ampliado en un grado importante... de manera que te invito a reflexionar sobre lo siguiente: 1. ¿Cómo consideras que debe ser un adecuado programa de desarrollo de líderes? 2. Dentro de la organización en que laboras ¿Cómo se conforman los programas de desarrollo de personal y liderazgo? Y, en caso de no ex istir, ¿Qué propones para que pueda ser implementado? 3. ¿Cómo te ves a ti mismo en la realización de proyectos participando como líder en e l ámbito educativo? Después de responder las preguntas, te invito a revisar el siguiente clip de video: https://www.youtube.com/watch?v=gQxpPKJW5ww esperando ayude a identificar hasta dónde puede llegar el potencial de tus ideas...
Rúbricas para el foro Asesor: establece los parámetros de evaluación en el foro, por ejemplo: número de pa rticipaciones, número de palabras, etc.
TAREA 7 - Análisis integral Análisis integral. Para esta Unidad, deberás realizar un análisis integral acerca de la influencia del líder en la gestión de la calidad en la educación así como la necesidad del desarrollo de líderes y los enfoques de este proceso.
Rúbricas para tarea: En formato Word o PDF Portada. Introducción 15% Desarrollo 50% Análisis 10% Conclusiones 15% Referencia de fuentes consultadas en formato APA 10% Todas las partes del trabajo deben identificarse con un título (introducción, conclusión, referencias). Guarda tu archivo con la siguiente nomenclatura: TAREA_SEM7_UUSSF En donde UU corresponde a las dos primeras letras de tu apellido paterno, SS a las dos primeras letras de tu apellido materno y F a la primera letra de tu nombre. Envía este archivo al asesor a través de la opción "Subir Documento" y espera retroalimentación y evaluación.
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