Informe Internado Comunitario

“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA

INFORME DE INTERNADO COMUNITARIO REALIZADO EN “CENTRO DE SALUD IMPERIAL” INTERNO INTERNO DE ENFERMER ENFERMERIA IA 

Sánchez Quispe Douglas José

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DEDICATORIA

…A las enfermeras y docentes que me han acompañado durant ante el largo

camino,

siempre

su

brindándome

Orientación

profesionalismo

Ético

con

en

la

adqui adquisi sici ción ón de Cono Conoci cimi mien ento toss y afianzando

nuestra

formación

como como estud estudia iant ntes es univ univers ersit itari arios. os.


















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AGRADECIMIENTO

Al pers person onal al del del cen centr tro o de de Salud de imperial, por su apoyo

durante el desarrollo

de nuestro internado, por su calidad humana, amistad y ayuda en los diferentes ejes de intervención de Enfermería.

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Introducción Objetivos Descripción del distrito de Imperial Misión y Visión Historia Características demográficas Características sociales y económicas Aspectos epidemiológicos Diagnostico situacional Análisis FODA DESARROLLO DE ACTIVIDADES Programa PCT Perfil epidemiológico CRED Cobertura ESNI Cobertura Conclusiones Anexos Bibliografía

PAGINA 5 6 7 12 13 15 21 24 26 27 31 33 39 40 46 47 50 51 69

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INTRODUCCION El interna internado do represe representa nta la cul culmina minació ciónn de la ense enseñanz ñanzaa de pre grado, grado, periodo periodo en el que se comp mplleme mennta, prof rofundiza y con onssoli olida los logros de dell pro proce cesso de fo forma rmaci ción ón del del est estud udia iant ntee en el área área hos hospi pita tala lari riaa y comun comunititar aria ia y en la qu quee el inte intern rnoo asume responsabili responsabilidades dades profesionale profesionaless declaradas declaradas en el perfil perfil educaciona educacional,l, bajo un sistema de tutoría, de un proceso de autodirección y autoaprendizaje. El prof profesi esion onal al de en enfe ferme rmerí ríaa eg egres resad adoo de la Unive Univers rsid idad ad Nacio Nacional nal del Ca Callllao ao tiene tiene una una formac formació iónn integ integra rall bas basada ada en en princ princip ipio ioss cient científ ífic icos os,, hu human manís ístitico coss y tecnológicos que lo capacitan para dar atención de enfermería integral, integrada y de alta alta cal calidad idad al ind ndiv ivid iduo uo,, y grup grupos os po pobl blac aciion onal ales es,, en cual cualqu quiier et etap apaa de dell cicl cicloo vital y fases del del proceso proceso salud–en salud–enfermedad fermedad en que se eencuent ncuentra. ra. Parti Partici cipa pa con con los los mie miembr mbros os del del eq equi uipo po de de salu saludd y de otr otros os sect sector ores es ap apoy oyand andoo la soluc oluciión de la pro proble blemá máttica san aniitari aria y el me mejjorami ramieento de la cali alidad de vida da,, contribuyendo contribuyendo al desarrollo desarrollo naciona nacional.l. Está capacitado para ejercer la docencia en enfermería en los niveles iniciales, adminis admi nistrar trar serv servici icios os de enfer enfermerí meríaa y ejecuta ejecutarr invest investiga igacio ciones nes en el área área de enfermería enfermería así como de otra otrass áreas afines afines al al campo de la salud. salud. Está capacit capacitado ado para para realizar realizar acciones acciones en la comunida comunidad, d, puestos puestos de de salud, salud, centros centros de sal salud, ud, hos hospi pita tale les, s, cen centr tros os ed educ ucaci acion onal ales es y labor laboral ales es,, así como como para para ejer ejercer cer liberalmente liberalmente su profesión profesión ya sea de manera individual individual o constituyendo constituyendo empresas empresas privadas, privadas, de servicios servicios especializad especializados os de enfermería. enfermería.

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OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Aplicar, fortalecer y complementar los conocimientos teórico/prácticos y destrezas adquiridas durante la formación académico/profesional; en base a las cuatro funciones básicas de Enfermería (asistencial, docente, administrativa y de Investigación); en el marco de los principios morales, con un criterio Científico, Técnico y Humanístico para satisfacer las necesidades de salud del individuo, familia y comunidad, además de contribuir a su recuperación recuperación holí holística stica.. A nivel de las las estrategias estrategias de salud de de acuerdo a la realidad del Centro de Salud de Imperial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

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Adquirir experiencias, perfeccionar habilidades y destrezas en las cuatro funciones de enfermería, mediante la práctica de actividades de tipo asiste asi stenci ncial, al, admi adminis nistra trativ tiva, a, doce docente nte y de inv invest estiga igació ción; n; llevad llevadas as a cabo en el el Centro de Salud Imperial. Desarrollar Desarrollar activi actividades dades preventiv preventivoo - promocionales promocionales para para mejorar mejorar la calidad calidad de vida del individuo, familia y comunidad. Brindar una atención oportuna y de calidad al paciente, familia y comunidad para alcanzar su bienestar Biopsicosocial. Colaborar a alcanzar las metas de cobertura en CRED. Colaborar a alcanzar las metas de cobertura en ESNI. Realización y cumplimiento del PAI. Colaborar en el mantenimiento de cadena de frio. Cumplimiento del DOTS y DOTS PLUS. Participación de sesiones educativas para sensibilizar al individuo, familia y comunidad.

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DESCRIPCION DEL DISTRITO DE IMPERIAL El distrito de Imperial es uno de los 16 distritos que conforman la provincia de Cañete, del departamento departamento de Lima, en la la Región Lima, Perú. Fue creado por ley Nº 1170 el 15 de noviembre de 1909. Ocupa una extensión de 53,16 km² y su población según el censo de 1993 era de 30.654 habitantes de los que más de 28.000 vivían en zona urbana. Su capital es el pueblo de Imperial. Esta localidad está caracterizada por la importante actividad comercial de sus habitantes. En sus alrededores se encuentra la Fortaleza de Ungará, último vestigio de la Cultura Huarco, antiguo Cañete. También se hallan antiguas haciendas instaladas entre las extensas áreas de cultivo. Dos son las fiestas más importantes del Distrito de Imperial, la de la Virgen del Carmen que se celebra los 15 de julio de cada año y el aniversario del distrito distrito cuya fecha central es el 15 de noviembre; sin embargo, también también se celebran otras festividades como el Señor de Ascensión de Cachuy en el mes de mayo, el Señor de los Milagros y Fray Martín de Porres. De los platos tradicionales hay que destacar la sopa seca y la carapulcra.

CARACTERISTICAS GEOGRAFICAS UBICACIÓN Y SUPERFICIE El distrito de de Imperial se encuentra a 85 mts.msnm con latitud 51° y longitud 15° y limita con los siguientes distritos:

Norte :

Distrito de Quilmaná

Sur

Distrito de San Vicente

:

Es t e :

Distrito de Nuevo Imperial

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Graf Grafic ico o 01 01.. Mapa Político según distritos de la Jurisdicción del Centro de Salud Imperial

ECONOMÍA Más de la mitad de la población población se dedica al sector sector servicios, servicios, sobre todo todo al

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA El distrito está está formado por una una ciudad, dos caseríos, caseríos, nueve unidades agropecuarias, tres cooperativas agrarias y tres anexos. Además de la capital hay que destacar las poblaciones de:

• Cantagallo • El establo • San isidro • Compradores • Casa pintada • San Benito • Cerro Alegre • Las Lomas • Asunción ocho • Ramos Larrea

Centros poblados • Urbanos • Imperial, con 26 867 hab. • Cerro Alegre, con 2072 hab.

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Rurales • Cantagallo Nuevo, con 413 hab. • Cantagallo Viejo (San Juan Cantagallo), con 202 hab. • Casa Pintada, con 424 hab. • Compradores Bajo, con 153 hab. • Conde Bajo, con 177 hab. • Establo San Isidro, con 288 hab. • Invasión, con 187 hab. • San Isidro Pequeño, con 212 hab.

HIDROGRAFÍA Es atravesado atravesado por una desviación desviación del Río Pocoto, en su trayecto trayecto de Este a Oeste, con afluentes como la Acequia María Angola canalizada parcialmente, así como otros canales de regadío.

CLIMA Y TEMPERATURA Nuestra zona presenta un clima húmedo, caluroso durante los meses de verano llegando a 29°C la temperatura máxima y 10° C mínima con frío y neblinas durante el invierno, las precipitaciones fluviales son muy escasas.

Efectos Adversos

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Autoridades Municipales • 2201 0111 - 2014 • Alcalde: Eddy César Del Mazo Tello, del Movimiento Concertación para el Desarrollo Regional. • Regidores: Gladys Martina Candela Sánchez (Concertación para el Desarrollo Regional), David Carlos Rosales Carbonel (Concertación para el Desarrollo Regional), Norma Beatriz Ramos Ormeño (Concertación para el Desarrollo Regional), Alcibiades Roy Beltrán Gutiérrez (Concertación para el Desarrollo Regional), Rocio Nelly Paucar de Quispe (Concertación para el Desarrollo Regional), Pedro Armando Koo Murga (Colectivo Ciudadano Confianza Perú), Aurora Vicente Yaya (Colectivo Ciudadano Confianza Perú). • 2200 0077 - 2010 • Alcalde: Richard Andrés Yactayo Durán

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CENTRO CENTRO DE SALUD SALUD IMPERIA IMPERIAL L MISION Brindar atención integral de salud a los usuarios y su familia con calidad, calidez, equidad y ética; priorizando actividades de tipo preventivo promocional intra y extra murales, con personal permanentemente capacitado; motivado y sensibilizado hacia el cambio de actitud con el fin de mejorar el nivel de salud con participación social de nuestra población.

VISION

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HISTORIA El Centro de Salud Imperial, se crea como iniciativa del Alcalde del distrito de Imperial, Sr. Samuel Chiok, quien coordina con el Director de la Región Nº 06, Dr. Gamarra, para el funcionamiento de un Puesto de Salud. Salud. El 17 de agosto de de

1980, se constituye en el distrito de Imperial, el Sr. Samuel Chiok, el Director de la Región de Salud Salud Nº 06, Dr. Gamarra y el Dr. Torres Solís, Solís, quienes aperturan aperturan el PUESTO DE SALUD IMPERIAL, llamado así en sus inicios. En sus inicios apoyó el Concejo de Imperial, como fue el local que actualmente ocupamos, el pago de agua y el pago de fluido eléctrico; el Hospital Rezola proporcionó el equipo médico y un grupo de profesionales, entre los que recordamos al Dr. Eloy Gómez Galarza (Odontólogo), la Sra. Hermelinda Mendieta, apoyo del Dr. Germán Laureano Marín, Sra. Aurelia Gonzáles, Sr. Don José Camilo Fernández, Sra. María Luyo Almeida, Sra. Lizeth Vidal De la Cruz, Sr. Juan Chaupín, Srta. Obst. Teresa Jiménez, entre otros. otros. Los meses siguientes y en años posteriores el Puesto de Salud Imperial, recibió el apoyo de médicos, enfermeras, enfermeras, del Programa Programa SECIGRA, SECIGRA, como el Dr. Marufo, Dra.

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En los años siguientes en Centro de Salud se vio incrementado con personal profesional y técnico como el Dr. Luis Turpo, Dra. Anita Chávez Cabana, Dr. Marco Hayashida Villacorta, Dr. Felix López Gamboa, Dr. Max Vera Vigo, Dra. Rosa León, Psic. Mirna Palacios, Lab. Bivian Sánchez Benito, entre otros. Así mismo la población de Imperial se incrementó y en el año 1987 se emitió un Dispositivo en el cual los distritos con más de 20,000 habitantes su Centro de Salud debían aperturar su atención a las 24 horas, incluyendo el Servicio de Emergencia. Amparados en este Dispositivo y en coordinación con la Dirección de los Servicios Básicos de Salud, a cargo del Dr. Luis Custodio Calderón, un 01 de enero de 1988 el establecimiento pasa a laborar las 24 horas del día. En 1990 se hace cargo de la Jefatura el Dr. Marco Hayashida Villacorta , que posteriormente por razones de de capacitación renuncia al cargo y le sucede el Dr.

Germán Laureano Marín, que a su vez pasa hacer Director del Hospital de Apoyo Rezola, y en su reemplazo es nombrada la Dra. Carmen Vicente Francia , hasta el año 2002, posteriormente la reemplaza el Dr. Gustavo Antisana Ecos , luego le

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CARACTERISTICAS DEMOGRÁFICAS DEL C.S. IMPERIAL POBLACION TOTAL El distrito de Imperial posee su mayor volumen poblacional ubicado en los Asentamiento Humanos periurbanos. La pirámide poblacional por ser de tipo expansiva observando una disminución porcentual entre hombres y mujeres a predominio femenino (49% vs. 51%) Se evidencia un ensanchamiento en el grupo de edad de 20-44 años con un mayor porcentaje porcentaje en el componen componente te femenino, femenino, qu que e nos indica indica que el may mayor or número poblacional es joven, así mismo nos presenta un alto porcentaje en la población económicamente activa (PEA) La población menor de 15 años es el 26% de la población total. Así mismo se observa que el 57% de la población femenina se encuentra en edad reproductiva y el porcentaje de la tercera tercera edad es mínima (2.8%) Es el segundo distrito más poblado de la provincia de Cañete, alberga a diferencia de otros distrito distritoss la mayor cantidad cantidad de eemigrant migrantes es en la época de verano, verano, la mayoría de ellos provenientes de la provincia de Yauyos, del departamento de Ayacucho, y otros atraídos por las actividades agrícolas (apañar el algodón).

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POBLACIÓN POR PRINCIPALES GRUPOS ETAREOS Al realizar un desagregado de la población total por grupos etáreos principales, se aprecia que 55.14% de la población corresponde a la población económicamente activa es decir al grupo etáreo de 15 a 49 años de edad y el 1.13% corresponde a los menores de 1 año. En la población proyectada para el 2008, el 55.13% corresponde al grupo etareo de 20 a 64 años. En los grupos especiales se incluyen porcentajes importantes de la población, como los adolescentes correspondían a un 17.93% de la población total, y mujeres en edad reproductiva de 15 a 49 años a un 27.94%.

POBLACION POBLACION SEGÚN SEGÚN CICLO CICLO DE VIDA

Grafico 02.

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PIRAMIDE POBLACIONAL POBLACIONAL La población de la Red de Salud Cañete Yauyos, se encuentra en lento proceso de envejecimiento, apreciamos que la pirámide poblacional de 1993, se caracteriza por tener una base amplia, por las cohortes de población joven, con predominio de enfermedades prevalentes de la niñez. La pirámide poblacionales del 2008 tienden tienden a una base en proceso restrictivo, que muestra una población adulta mayor, es decir un crecimiento estacionario. Esos cambios cambios demográficos demográficos significa significan n cambio en el perfil de de demanda de llos os servicios de salud, que corresponderán a morbilidad y mortalidad de

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POBLACION POR GÉNERO Y GRUPOS ETAREOS ETAREOS QUINQUENALES En relación a la distribución de la población según el sexo, proporcionalmente es similar entre hombre y mujeres, siendo la Razón Hombre: mujeres de 1.03.

DINAMICA POBLACIONAL Tabla 02. Estructura Estructura Demográfi Demográfica ca de Imperia Imperial, l, por Sexos

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DINAMICA DINAMICA POBLACIONA POBLACIONAL L SEGÚN TASAS 2.7.1. Tasa de Crecimiento Intercensal

2.1 %.

2.7.2. Ta T asa Global de Fecundidad

3.4 %

2.7.3. Tasa de Natalidad

2.1 %

2.7.4. Tasa de Mortalidad

1.1 %

2.7.5. Esperanza de vida

65 años

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POBLACIÓN SEGÚN COMUNIDAD Tabla 05. Estructura Demográfica del del Distrito de Imperial Imperial por Centro Poblado Nº

CENTRO POBLADO

POBLACION

%

1

IMPERIAL (a)

27,310

75.151%

2

CASA PINTADA

424

1.167%

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CARACTERI CARACTERISTICA STICAS S SOCIALES SOCIALES Y ECONOMICA ECONOMICAS S

Necesidades Básicas Insatisfechas (NBI) Para medir la situación socioeconómica del distrito de Imperial se tiene información oficial de los indicadores de vivienda, saneamiento, educación y otros que fueron dados por el INEI a través de las Necesidades Básicas Insatisfechas.

Indicadores Socioeconómicos

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RELACIÓN RELACIÓN DE CENTROS CENTROS EDUCATIVOS EDUCATIVOS Estatal, Particular, Particular, Paroquial: Paroquial: 03. Inicial Estatal, I.E. Pública Especial Nº 04

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ASPECTOS EPIDEMIOLOGICOS

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Mortalidad nfanti

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DIAGNOSTICO SITUACIONAL

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Fotos

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BIBLIOGRAFIA

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Norma Técnica Técnica de Salud Salud para el Control Control de Crecim Crecimiento iento y Desarrollo de la Niña y el Niño Menor de cinco años 2011(CRED).

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Norma Técnica de Salud que Establece el Esquema Nacional de Vacunación (ESNI).

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Norma Técnica de Salud para el Control de la TBC.

 ASIS

del Centro de Salud Salud de Imperial. Imperial.

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