Actividad de Aprendizaje 7 Evidencia 5Descripción completa
Actividad de Aprendizaje 7Descripción completa
actividad
Actividad de Aprendizaje 1 EvidenciaDescripción completa
Descripción: evidencia curso del sena comida colombiana
Caracterización de la empresa
Descripción completa
doc
Actividad de Aprendizaje 10 Evidencia 8Descripción completa
Actividad de Aprendizaje 11 Evidencia 3Full description
Descripción completa
senaDescripción completa
SENADescripción completa
Actividad de Aprendizaje 11 Evidencia 3Descripción completa
este nos ayuda a comprender mejor el procesoDescripción completa
Generalidades de la gestión del talento humanoDescripción completa
Evidencia
actividadad 4Descripción completa
Evidencia 2: Plan de manejo ambiental “Exportación bocadillo veleño”
Descripción: Evidencia 2: Plan de manejo ambiental “Exportación bocadillo veleño”
Descripción: Evidencia
logística
Descripción: Evidencia 1: Portafolio de servicios “Productos Colfrutik” Como parte del plan de marketing, las actividades promocionales que una organización plantea, deben encaminarse en la búsqueda de oportun...
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 7 EVIDENCIA 5: MANUAL “PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS LOGÍSTICOS”
Dentro de las actividades que se realiza realiza en la cadena logística y el plan organizacional, se debe tener en cuenta las dependencias dependencia s y áreas que son fundamentales fundamen tales para llevar acabo de manera organizada las tareas asignadas, con un grupo humano capacitado en cada área y que al final del ejercicio se ve el resultado final, cumpliendo cada uno con su rol y desempeñando su tarea dentro de la compañía. Para ello toda organización debe llevar un manual de funciones en cada dependencia para sí ejercer con compromisos los roles y que esto evite un desorden o atraso en algún proceso de la cadena, las dependencias dependen la una de la otra y con un mismo fin, lograr que el producto llegue a las manos del consumidor final y lograr los objetivos trazados en la misión empresarial. Las empresas entran en la obligación de llevar un control de todas sus dependencias, estableciendo manuales de funcionamiento y operatividad, recurso humano y costos, para s establecer un presupuesto estándar y conocer sus fortalezas fortalezas y debilidades frente al mercado y estandarizar sus recursos al fortalecimiento de sus funciones y que están le permitan crecer en el mercado.
IDENTIFICACION DEL PROCESO: operativo NOMBRE DEL PROCESO: recolección y distribución AREAS INVOLUCRADAS: Compras, logística, sistema y operaciones
distribución e información de existencia existencia de OBJETIVOS GENERALES: capacidad de almacenaje, distribución productos para ser enviados a los puntos de ventas RESULTADOS ESPERADOS DE OPERACIÓN: la entrega en el tiempo ,el manejo adecuado de la información y que le cliente sea satisfecho con el resultado
información corporativa, correo correo RECURSOS TECNOLOGICOS Y DE INFORMACION: siicoop sistema de información corporativo, internet corporativa, teléfonos y servicio al cliente en línea. SOPORTES DE EVALUACION Y CUMPLIMIENTO:
Revisión del presupuesto, presupuesto, gastos adicionales y facturación facturación guías de despacho, despacho, fletes y peajes de camiones.
RIESGOS OPERATIVOS:
Adquirir un producto innecesario y de baja rotación. Fallas en el proceso información. Stock de mercancía. Sobre costos de envió.
EJERCICIOS DE CONTROL INTERNO:
Revisión general de costos y procesos internos. Revisión de facturas y pedidos suministrados por el punto de venta. Manejo de la información de gastos y recursos de la compañía. Actualización de la información diaria de operaciones.
Con esta evidencia de manual procesos y procedimientos logísticos se ha querido resaltar el proceso interno de la empresa postobon y su proceso logístico de distribución, estableciendo los canales de operatividad y manejo de los recursos tecnológicos para llevar a cabo sus funciones operativas dentro de la empresa, con las políticas de control interno y externo y demás los costos, riesgos, y margen de error operativo. Se estableció un manual de proceso operativo detallando los procesos y procedimientos de cada dependencia para obtener los mejores resultados de operatividad cumplimiento a diario de las tareas asignadas conforme a las políticas de misión de la compañía.