Cuestionario de Detección de Necesidades de Capacitación

Cuestionario de Detección de Necesidades de Capacitación Fecha de la aplicación:______________________________________ aplicación:___________________________________________________ _____________

Datos Generales Nombre:_____________________________________________________________________ Función: _______________________________ __________________________________________________________________ _____________________________________ __ Fecha de ingreso:____________________________________________ ingreso:______________________________________________________________ __________________ Antigüedad en el cargo (años y meses): ___________________________________________

Describa los cursos o talleres que ha tomado en el e l último año Nombre del curso o taller

Instructor o Institución

Duración (hrs)

Tipo de capacitación Interna Externa

Capacitación orientada a funciones Describa las principales funciones o actividades que realiza, considerandolas establecidas establecidas de Marquecon acuerdo a su puesto. Describa susfunciones de acuerdo a lo que actualmente desempeña.

una ³X´ el nivel de domino o logro en cada función

E

E =

Excelente B

=

Bueno R = Regular D

=

B

R

D

Deficiente

Marque las áreas o temas de capacitación que podrían mejorar el logro de sus funciones y y y y y y

Manejo de pruebas psicométricas Acompañamiento Metodológico Conjunto (AMC) Elaboración de fichas de trabajo (habilidades cognoscitivas) Estrategias de atención a niños con NEE Escuela para padres Niños con Actitudes Sobresalientes (AS)

y y y y y y

Estilos de aprendizaje Niños con TDAH Modelo de atención del niño sordo Discapacidad intelectual Gimnasia cerebral Estrategias de aprendizaje en el nivel preescolar 

y y y y

Elaboración de Estudio de Caso Niveles de atención Evaluación psicopedagógica Lenguaje de señas

Capacitación

Orientada a Desarrollo de Habilidades

Defina el curso con base al puesto que ocupa Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades de mi puesto Si

(___) no (___) Quiero fortalecerme en:_________________________________________________________________ 

Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos. Si

(___) no (___) actividades que quiero organizar: _________________________________________________________ 

Mejorar mis relaciones y comunicación con mis compañeros(as) y jefes inmediatos Si

.

(___) no (___)Relaciones que quiero mejorar:____________________________________________________________ 

Desarrollar iniciativas para alcanzar objetivos. en el cumplimiento de mis labores. Si

(___) no (___) Iniciativas que quiero desarrollar:________________________________________________

Capacitación para mejorar mi autoestima e incrementar conductas positivas. (___) no (___)Requiero capacitación ___________________________________________________________________ 

Si

Observaciones y

Comentarios

Finales

TU PARTICIPACIÓN ES IMPORTANTE.GRACIAS