CUENTA 61: VARIACIÓN DE EXISTENCIAS DEFINICION Acumula las variaciones en los saldos de existencias de mercadería, materias primas, materiales auxiliares y suministros, y envases y embalajes, para un período.
DETALLE 611 Mercaderías . Se Incluye las compras de mercaderías así como también el consumo o venta de estos; de tal manera esta cuenta se encuentra relacionada con la cuenta 20. MERCADERÍAS 612 Materias primas . Incluye las compras de materias primas así también ta mbién por su consumo; y esto se encuentra relacionada con la cuenta 24. MATERIAS PRIMAS 613 Materiales auxiliares, suministros y repuestos. Incluye las compras de materiales auxiliares y suministros así como su consumo; se encuentra relacionada con la cuenta 25. MATERIALES AUXILIARES, SUMINISTROS Y REPUESTOS
614 Envases y embalajes. Incluye las compras de envases y embalajes así como su venta, se encuentra relacionada con la cuenta 26. ENVASES Y EMBALAJES DINAMICA DE LA CUENTA 61
Controla las variaciones de los productos comprados o adquiridos es decir la entrada y salida de cada una de la cuentas de la clase 2
62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES
DEFINICION Agrupa las subcuentas que representan las remuneraciones a que tiene derecho el trabajador, tanto en efectivo como en especie así como las distintas contribuciones para se guridad y previsión social, y en general todas las cargas que lo benefician. Incluye por extensión, las dietas a los miembros del Directorio de la empresa.
DETALLE 621 Remuneraciones. Gastos incurridos por concepto de remuneraciones del personal, que incluye los sueldos, salarios, comisiones, remuneraciones en especie, vacaciones, y gratificaciones, entre otros, de carácter fijo.
622 Otras remuneraciones. Gastos por concepto de bonos extraordinarios, movilidad, pasajes, asignación para vivienda, seguros particulares de salud, escolaridad, entre otros.
623 Indemnizaciones al personal. Comprende los gastos por concepto de pagos adicionales a las remuneraciones, por ejemplo en el caso de ceses de personal.
624 Capacitación. Importe utilizado en la capacitación del personal, ya sea dentro de la empresa o fuera de ella, en otras instituciones especializadas.
625 Atención al personal. Gastos de atención al personal, tal como almuerzos, celebración de festividades, entre otros.
626 Gerentes. Gastos diferentes a las remuneraciones incurridos en el personal de gerencia. 627 Seguridad, previsión social y otras contribuciones. Contribuciones de la empresa establecidas por ley, tales como seguro social, seguro complementario de trabajos de riesgo, SENCICO, SENATI, entre otras similares.
628 Retribuciones al directorio. Importe de las retribuciones asignadas a los miembros del directorio de la empresa.
629 Beneficios sociales de los trabajadores. Gastos por concepto de compensación por tiempo de servicios de acuerdo a ley, y por concepto de pensiones de jubilación y otros beneficios, después de terminado el vínculo laboral (post-empleo), como los seguros de salud y otros pagados a pensionistas.
