CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO
Cusco, 4 de Octubre de 2015 Señor: Ricardo Cáceres Velarde
Urb. Cachimayo F-28, Los Saucos. Presente, De nuestra consideración: Por medio del presente documento, documento, tengo a bien indicarle que usted ha incurrido en causa justa de despido relacionada con su conducta, consistente en la apropiación de dinero y mercadería que se encontraba bajo su custodia, de la empresa COSMETICS BEAUTY S.A.C., para cuyo fin falsificó documentos como facturas desde la fecha del 15 de septiembre de presente año, en las que giró montos de dinero que jamás ingresaron a la empresa, reteniendo de esta manera el ingreso ingreso del dinero reportado por las ventas al crédito y al contado de los productos de esta, siendo siendo este hecho comunicado por el Supervisor de Créditos y Cobranzas de la empresa mediante la presentación del arqueo de documentación realizado. Por lo expuesto, se estima que usted cometió la falta grave contemplada en el literal c) del Art. 25 del TUO aprobado por D.S. Nº 003-97TR (Ley de Productividad y Competitividad Laboral), perjudicando de este modo las buenas relaciones labores que mantenía hasta el momento con la empresa. En consecuencia en cumplimiento del Art 31º del TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D.S. Nº 003-97-TR, se le otorga un plazo de 7 días naturales naturales para que efectúe sus descargos descargos si lo cree conveniente. Es todo en cuanto se tiene que comunicarle. Atentamente,
JENNIFER CALCINE AYALA Gerente
CARTA DE DESPIDO
Cusco, 24 de Octubre de 2015 Señor: Ricardo Cáceres Velarde
Urb. Cachimayo F-28, Los Saucos. Presente, De nuestra consideración: Por medio de la presente, como es vuestro conocimiento, que mediante Carta de Preaviso de Despido en la que usted hace razonable la causa justa de despido relacionada con su conducta, que hace difícil la relación laboral y que la cual indicó por recibida junto con sus descargos; así como dadas por revisadas y realizadas la investigaciones correspondientes al caso, se determinó lo siguiente: PRIMERO.- Que de las distintas causales de despido que existen, de las que en la que usted incurre, es la falta grave del literal c) del Art 25 del D.S. Nº 003-97-TR (Ley de Productividad y Competitividad Laboral). SEGUNDO.- Cabe aclarar, que las imputaciones están referidas a la apropiación de dinero y mercadería que se encontraba bajo su custodia, de la empresa COSMETICS BEAUTY S.A.C., para cuyo fin falsificó documentos como facturas en las que giró montos de dinero que jamás ingresaron a la empresa. TERCERO.- A consecuencia de ello, se revisó el arqueo de la documentación que se encontraba bajo su poder, la cual fue ordenada y reportada por el Supervisor de Créditos y Cobranzas de la empresa, quien estuvo a cargo del Área de Gerencia Financiera; los cuales evidencian y acreditan la presencia de documentos falsos como las facturas que en su momento usted giró desde fecha fija del 15 de septiembre del presente año. CUARTO.- Por consiguiente, este supuesto, conforme al D. Leg. Nº 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral), configura la falta grave contemplada en el literal c) del Art. 25 consistente en la Apropiación consumada o frustrada de bienes o servicios del empleador o que se encuentren bajo su custodia, lo cual es una causa justa de despido justificado . “
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QUINTO.- Por este motivo, en ese sentido la empresa ha decidido extinguir el contrato de trabajo, que mantenía hasta este momento con usted; para tal efecto se considera el día 25 de octubre como último día de labores y cese en este trabajo, por lo que ya nos será más trabajador de esta empresa. SEXTO.- Finalmente se solicita que se sirva a personar a la empresa en un plazo de cuarenta y ocho horas de recibida la presente carta, para los efectos de: a. Efectuar la devolución de todos los bienes debidamente inventariados, entregados a su persona al momento de su contratación. b. De realizar el cobro de su liquidación de beneficios sociales y recoger la carta de su liberación de CTS y su Certificado de Trabajado en nuestra Oficina de Recursos Humanos. Sin otro particular, Le agradecemos los servicios prestados a la empresa. Atentamente,
JENNIFER CALCINE AYALA Gerente
