MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS DISTRIBUIDORA LAB
GRUPO APRENDICES: CONSUELO GOMEZ MONSALVE MONSALVE OLGA CECILIA DUQUE DE NEIRA ELIZABETH GARAY QUEVEDO ERIKA ROJAS SANJUANELO
INSTRUCTORA DIANA PAOLA HERRERA MOLANO
SENA, SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS GESTIÓN DE TALENTO TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS – METODOLOGÍA FICHA (15263!" #OGOTA #OGOTA D, C 21 DE SEPTIEM#RE DE 2$1%
MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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
MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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MANUAL DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN: Coord!"dor d# A$%#!&o' CÓDIGO: GRADO: M"r()# *o! + #$ ESTRAT-GICO + TIPO DE PROCESO MISIONAL "$ *)"$ '# "'o*" DE APOYO #'&" *"r,o D-+4-80-* /' M'4)*?) NOMBRE DEL PROCESO: B4') C.'4-)& DEPENDENCIA: CARGO DEL JEFE J## d# C#!&ro d# D'&r/)*0! INMEDIATO: II. PROPOSITO PRINCIPAL: S'4< '*)47)/. /' ..4/-*)4 9 @)'4 0&-4 &) )+--/)/' /'& B4') /' D-+4-80-* /' A&-'*+., &. &)*' /' .'4-)&-)-* 9 '4)/'., .* '& :-* /' &.74)4 '& .--.*)-'*+. /' &) '4'), 8)<*/.' '* &) .&?+-) '+)8&'-/) )4) &) 4..-*, /-+4-80-* 9 '*+) /' 4./0+. 9 '4--. .* '& :-* /' &.74)4 &. .8'+-. /' &) .)?) :-/'&-)*/. ) &. &-'*+' 9 84-*/)*/. 0* '4--. )& &-'*+' .* ''&'*-)> III. FUNCIONES CLAVES C..4/-*)4 '& )*<&--, 4'--*, .*+4.& 9 ')&0)-* /' &. -+') 9 4.'/--'*+. /' &) C..4/-*)-* /' A&-'*+., )4) 4.04)4 0 ':'+--/)/> E+)8&''4 0*) '+40+04) .47)*-)+-) /' &) '4'), )/'0)/) ) &) )+--/)/ =0' /')44.&&) '* &) 4''+-) C..4/-*)-*, )4) )? .*'70-4 0*) 80'*) -*+'44'&)-* 9 =0' )/'< '4-+) )+'*/'4 &) *''-/)/' /' &. '&')/. ) 0 )47. E '& &?/'4 /'& '=0-. /' '*+) /' )&-'*+. 4'4''*+) )& .*0*+. /' 0 '*/'/.4' /' )&-'*+. :4'*+' )& 4'+. /' /-4'+-. 9 &-'*+'>
IV.CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES C..4/-*)4 &) A+--/)/' /'& B4') /' D-+4-80-* /' A&-'*+. C0&-4 ) +-'. .* &. 4.9'+. )4) &) )4.8)-* /'& &-'*+' T./) &) -*:.4)-* '4< )*')/) /' )*'4) .*:-/'*-)&> R'.&'4 4.8&') ) +4); /' &) .*+40-* /' 4.9'+. .* 0*) --* 4.'+-)> D')44.&&)4 0* '*)-'*+. ' -**.)/.4, .* ))-/)/ )4) 4')&-)4 4.9'+. ':'+-. =0' .*&&''* ) &) 80'*) ''0-* /' &. 4.'. ) 0 )47.> T4)8))4 ).4/' ) &) .&?+-) 0'+-8&' /' &) '4'), .* 0*) )+-+0/ 4'.*)8&' 9 4''+0.), *. .&. .* 0 0'4-.4', -*. .* 0 08)&+'4*.>
MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS A.9)4 9 ''0+)4 &. 4'=0'4--'*+. /'& S-+') /' G'+-* /' C)&-/)/, .* '& :-* /' .*+4-80-4 )& '.4)-'*+. .*+-*0.> C..4/-*)4, 0'4-)4 9 ')&0)4 &) )+--/)/' 4.-) /'& '4.*)& 8). 0 -*'/-)+) 4'.*)8-&-/)/> S0-*-+4)4 '* :.4) ..4+0*) +./) )=0'&&) -*:.4)-* 9 ..4+' +;*-. =0' ')* 4'=0'4-/. .4 &) -*+)*-) /' .*+4.& V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES C.4'*-* /' &'+04) P'*)-'*+. 4?+-. E0@) )+-) C.0*-)-* )'4+-) R'.&0-* /' 4.8&') .&'.
VI. REQUISITOS: ACADEMICOS: P4.:'-.*)& 74)/0)/. '* I*7'*-'4?) /' A&-'*+., A/-*-+4)-* /' E4'), A/-*-+4)-* /' N'7.-., E.*.?) . I*7'*-'4?) I*/0+4-)&> DE DESEMPE1O: T4' (3" ). /' ''4-'*-) '* )47. 9 4.'. 4'&)-.*)/. '& <4') /' )&-'*+., &) 7'+-* )/-*-+4)+-) 9 :-*)*-'4) E+)4 -'4' /-0'+. ) )90/)4 ) 0 .)'4. /' '=0-. 9 .)4+-4 '& .*.--'*+. E'&'*+' @)8-&-/)/' /' .0*-)-* '48)& 9 '4-+)> Pr##r/$#: C#r&*"*0! d# *o%2#&#!*" $"/or"$ #! "$,)!" d# $"' NCL r#$"*o!"d"' *o! #$ *"r,o
VII. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES REQUERIDAS PARA ESTE CARGO COMPETENCIAS B3SICAS COMPETENCIA 4
4
DEFINICIÓN
CONDUCTAS ASOCIADAS R')&-)4 '4-:-)-* /'& 4./0+. .* '& :-* /' &.74)4 =0' &. )&-'*+. *. )9)* I!'2#**0! H)'4 -*'-* ) 4./0+. +'4-*)/. ) '+)4 '*-/. . 4-. ) '*'4 9 =0' ')* )+. )4) '& .*0. @0)*.> R')&-)-* /' '+)/?+-), M"!#5o d# 4'&)-.*)/) .* '& .*0. /' C0)*+-:-)-* /' 4./0+. #'&"d6'&*"' )&-'*+. 9 4':'4'*-) /' &. &-'*+'
MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
VIII. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMPETENCIA DEFINICIÓN S'*+-/. /' '4+'*'*-) .* &) .47)*-)-* 9 &) &)8.4' 4.-) 4 Co%2ro%'o /' 0 )47.> C0&-4 .* 0 /'8'4' ) 4 R#'2o!'"/$d"d )8)&-/)/> 4
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CONDUCTAS ASOCIADAS #0'*) /-.--* '* 0 &)8.4'>
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CIUDAD: FECHA DE APROBACIÓN: ELABORÓ:
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I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN:
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CÓDIGO:
13%1
GRADO: M"r()# *o! + #$ TIPO DE PROCESO "$ *)"$ '# "'o*" #'&" *"r,o
ESTRAT-GICO MISIONAL DE APOYO
+
NOMBRE DEL PROCESO: DEPENDENCIA:
A/-*-+4)+-) 9 F-*)*-'4)
CARGO DEL JEFE INMEDIATO:
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II. PROPOSITO PRINCIPAL: R'-8'*, &)-:-)*, 4'7-+4)*, )&)'*)* 9 /')@)* 4'0'+., 0-*-+4., -*0., )+'4-)&', -*0. 9 '=0-. )4) '& 0. /' '4') . '*+) )& 8&-.> E+<* '&')/. .4 :<84-), &)*+) /' 4.')-'*+., :-*) /' 0&+-., )&)'*' /' '*+) )& /'+)& 9 )& .4 )9.4, '4') -*'4), :.4'+)&' 9 /' .*+40-*, @.-+)&', :0'4) )4)/) 9 .+4. '+)8&'--'*+. .'4-)&' ' -*/0+4-)&' /'& '+.4 8&-. 9 4-)/.>
III.
FUNCIONES
CLAVES
IV.CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES #0'*) 4'&)-.*' -*+'4'4.*)&'>
MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
P4.74))4, /')@)4 9 /-+4-80-4 '4)*?), )+'4-)&', '=0-., -*0. 9 C.*.--'*+. 9 ''4-'*-) '* '& <4')> 0-*-+4. )4) 0. -*+'4*. . &-'*+' '+'4*.> M)*+'*'4 )+0)&-)/. &. 4'7-+4. /' '*+4)/) 9 )&-/) /' -*0., '4)*?), '=0-. 9 )+'4-)&', '* :.4) )*0)& . -+')+-)/)>
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V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES: S'4--o )& &-'*+', S'4--. /' .:--*) 9 )/-*-+4)+-., I/-.) '+4)*'4., P4./0-* 9 4.')-'*+., M)+'<+-)> P4.74))-*, 4'7-+4. 9 .*+4.& /' -*'*+)4-.> T;*-) /' )&)'*)-'*+.> G'+-* /' +4)*.4+'> C.*.--'*+. '* *.4) 9 4.'/--'*+. /' '704-/)/>
MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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VII. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES REQUERIDAS PARA ESTE CARGO
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CIUDAD:
Bo,o&"
MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
FECHA APROBACIÓN:
DE
ELABORÓ:
REVISÓ:
Coord!"dor" G#'&0! H)%"!"
APROBÓ:
G#r#!&# Co%#r*"$
G#r#!&#
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN:
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9;;
CÓDIGO: GRADO: M"r()# *o! + #$ TIPO DE PROCESO "$ *)"$ '# "'o*" #'&" *"r,o
ESTRAT-GICO MISIONAL
+
DE APOYO
NOMBRE DEL PROCESO:
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DEPENDENCIA:
B4') C.'4-)&
CARGO DEL JEFE INMEDIATO:
G'4'*+' C.'4-)&
II. PROPOSITO PRINCIPAL: D')44.&&)* &) )+--/)/' 4.-) /'& 4.'. /' &) '*+)> V'*/'* '4)*?) 9 '4--. *. +;*-. )4) &-'*+' )9.4-+), )& /'+)&, .'4-)*+', -*/0+4-)&' 9 4.:'-.*)&'> E+<* '&')/. .4 '4') =0' 4./0'*, /-+4-809'* . 4.''* 8-'*' 9 '4--.>
III. FUNCIONES CLAVES
IV.CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
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MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES: S'4--o )& &-'*+', M'4)/.+'*-) 9 '*+), I/-.) '+4)*'4., A/-*-+4)-* 9 7'4'*-), M)+'<+-), -*:.4<+-) 8<-)>
VI. REQUISITOS: ACADEMICOS P4.:'-.*)& 74)/0)/. '* A/-*-+4)-* /' E4'), N'7.-., E.*.?), I*7'*-'4?) I*/0+4-)&>
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MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
VII. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES REQUERIDAS PARA ESTE CARGO
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CIUDAD: FECHA DE APROBACIÓN: ELABORÓ:
REVISÓ:
APROBÓ:
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MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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VENTAJAS DEL MANUAL DE FUNCIONES
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MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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
MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR COMPETENCIAS
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BIBLIOGRAFIA https://copnia.gov.co/copnia/estructura-organizacional/manual-de-funciones/ https://www.gestiopolis.com/descripcion-analisis-de-cargos/ https://es.slideshare.net/llamaranapellido/descripcin-y-anlisis-de-cargo-1422823 !aterial de "poyo #lac$%oard& descarga%le
