Los Sujetos de Derecho Laboral Resumen

LOS SUJETOS DE DERECHO LABORAL CONCEPTOS BASICOS: Patrono:  toda persona física o jurídica, particular o de Derecho Público, que emplea los servicios de otra u otras, en virtud de un contrato de trabajo, expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo. Trabajador:   es toda persona física que presta a otra u otras sus servicios materiales, intelectuales o ambos géneros en virtud de un contrato de trabajo expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo. Intermediario y/o contratista : Intermediario es toda persona que contrata los servicios de otra u otras para que ejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono. Obligaciones de los patronos: A) Enviar un informe de egresos totales y nombre y apellidos de sus trabajadores con edad aproximada, nacionalidad, sexo, ocupación y número de días que hubiere trabajado cada uno, junto con el salario que individualmente cada 6 meses. B) Preferir en igualdad de circunstancias a los costarricenses sobre quienes no lo son. C) Abstenerse del maltrato de palabra. D) Dar los útiles necesarios para realizar el trabajo E) Pagarle al trabajador lo que merece según sus horas laboradas

Prohibiciones de los patronos: A) Inducir a la compra de sus artículos de consumo B) Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación para que se les admita en el trabajo. C) Retener por su sola voluntad las herramientas y objetos del trabajador D) Hacer colectas o suscripciones obligatorias en los establecimientos de trabajo. E) Dirigir los trabajadores en estado de embriaguez o bajo cualquier otra condición análoga.

Son obligaciones de los trabajadores: A) Realizar el trabajado que le solicita el patrono según el contrato. B) Restituir al patrono los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo. C) Someterse a reconocimiento médico, sea al solicitar su ingreso al trabajo, o durante éste a solicitud del patrono D) Guardar rigurosamente los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos.

Prohibiciones de los trabajadores: A) B) C) D)

Abandonar el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin licencia del patrono. Hacer propaganda política. Trabajar en estado de embriaguez o bajo cualquier otra condición análoga. Portar armas de cualquier clase durante las horas de labor, excepto en los casos especiales autorizados debidamente por las leyes

Son derechos de los trabajadores: a) Feriados (Artículo 148) FERIADOS OBLIGATORIOS

FERIADOS NO OBLIGATORIOS

1° de Enero

12 de Octubre

11 de Abril

2 de Agosto

Jueves y Viernes Santo 1° de Mayo 25 de Julio 15 de Agosto 15 de Setiembre 25 de Diciembre

b) Descanso semanal (Artículo 152) c) Vacaciones (Artículo 153) d) Salario mínimo (Articulo 177)