libro de puestos de gym

DESCRI DESCRIPCI PCIÓN ÓN Y PERF PERFIL IL DEL PUEST PUEST GERENTE GENERAL Fecha de elaboración: 19/03/15

Vigencia: 19/03/18

Revisión 1

1. Descripción de puest 1.1 D!ts "ener!#es de# puest$ Nombre del pueso: " de personas en el pueso #ugar de raba$o: Repora a: (upervisa a:

%b$eivo del pueso:

!eren %&icinas adminis 's ')*+N+(,R'

.s la persona encargada de velar por Feder Federaci ación ón an ano o en el rea rea adm admin inis isr ra aii no se limian a la &iscaliación sino a la e$ o comple$idad se re6uiera de la a

1.% Funcines de# puest$ .s el el lao lao de de comun comunic icaci ación ón enr enre e el -om -omii  .$ec .$ecu uiv ivo o  los los dir direc eciivo voss de las las 'soci 'sociac acii )eber brindar en odo iempo asisencia  colaboración a los 'sociados Vo24o2 de las lanillas de 4olsas .conómicas2 Vo24o2 de las lanillas de *oniores o .nrenadores2 .nrenador es2 Vo24o2 de las lanillas de li6uidación del Fondo Roaivo de -a$a -hica2 Vo24o2 de los .sados Financieros elaborados2 Vo24o2 de li6uidaciones enviadas al -%! por audas recibidas2 Vo24o2 de los presupuesos de cada eveno deporivo nacional o inernacional2 (upervisar 6ue se de el seguimieno a las asignaciones mensuales oorgadas por el .n el mes de %cubre %cubre elaborar elaborar el proeco proeco de presupueso presupueso para para el a7o siguiene siguiene par -oordinar con )irección ,cnica la elaboración del lan %peraivo para el a7o siguie !esionar los permisos licencias o vacaciones del personal de la Federación2 (upervisar (upervisar personalmene personalmene la labor labor de cada raba$ador raba$ador debiendo debiendo dar los lineamieno lineamieno de las &unciones2 -oordinar la elaboración de la memoria de labores de cada a7o2 -ul -uliv ivar ar las las Rel Relac acio ione ness um uman anas as para para incr increm emen ena arr el el ra raba ba$o $o en e6ui e6uipo po  para para rela relaci ci 6ue visien el !imnasio2 Revisar las lanillas de li6uidación del Fondo Roaivo de -a$a -hica

#lev #levar ar un con conro roll de de los los ale aleas 6ue 6ue go goan an del del ben bene& e&iicio cio del del prog progra rama ma de 4ol 4olsas sas .co .co  alimenación2 #levar #levar el conr conrol ol de los los alea aleass 6ue se bene& bene&ici ician an de los los programa programass 6ue posee posee el -om -om Responsable de la renabilidad del !imnasio de 'condicionamieno Fsico2 Resp Respon onsa sabl ble e de de es esra raegia egiass para para el incr increm emen eno o de al aleas eas del del !imn !imnas asio io de 'con 'condi dici cio o %ras aribuciones aribuciones 6ue sean sean necesaria necesariass para el buen buen &uncionam &uncionamieno ieno de las las acivida acividad d designadas por los asociados2

1.& D!ts !dicin!#es p!r! e# dese'pe( de# puest$ Relación Relación e;erna: e;erna: )eber manener manener relación relación esrecha esrecha con lo Relación inerna: .videncia documenal:  'specos ambienales asociados al desempe7o del pueso: *edición del desempe7o:

*an *anen endr dr  com comun unic icac ació ión n con con oda odass las las r ,odos

-umplimieno de ob$eivos2

%. Per)i# de# puest %.1 Re*ueri'ients +,ni's$ .dad .sado -ivil se;o resenación -omplemenarios %.% Esc#!rid!d  ni-e# educ!ti-$ .scolaridad -ursos

<5= +nd +nd .;

#icenciaura en 'dminisra

%.& Cnci'ients$ -onocimienos indispensables

.n admón2 ? dirección

-onocimienos deseables

#id

%. E/perienci! #!0r!#$ +ndispensables

5 a7os d

%. 2!0i#id!des$ +ndispensables )eseables

,raba$o )in

-ódigo 01

e !eneral 1 raivas del !imnasio ciados +V% F+N'N-+.R%

el e&ica  e&iciene &uncionamieno de la a como en el rea ,cnica2 #as aribuciones cución de a6uellos asunos cua imporancia ención personaliada de la !erencia2

nes )eparamenales2

-%! o bien por la -)'!2

 

su presenación a los asociados2 ne2 s 6ue permian la producividad  e&ecividad

onarse con personas 6ue engan relación o

ómicas as como del bene&icio de hospeda$e i %lmpico2 namieno Fsico2 es de la Federación  las 6ue sean

s asociados2 as de raba$o 6ue inegran el gimnasio  los Vo24o2 N/'

5 a7os isino2 isino2 elene2

ión de .mpresa o carrera a&n2 N/'

 de negocios de negocios2 erago

 

e;periencia

a$o presión mico2

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PU AD+INISTRATI3O FINANCIER Fecha de elaboración: 19/03/15

Vigencia: 19/03/18

Revisión 1

1. Descripción de puest 1.1 D!ts "ener!#es de# puest$ Nombre del pueso: " de personas en el pueso #ugar de raba$o: Repora a: (upervisa a:

%b$eivo del pueso:

')*+N+(, %&icinas adm ! +nsrucor .s la persona encargada de oda el adicionalmene presar el apoo necesa ,cnica en las acividades 6ue re6uie  'simismo es el encargado del !imnasi

1.% Funcines de# puest$ Revisar el presupueso de cada eveno deporivo nacional o inernacional 6ue elabor Revisar las órdenes de compra previa emisión de che6ues2 Revisar los che6ues emiidos por el )eparameno de -onabilidad previo al Vo24 Revisar las lanillas del ersonal 'dminisraivo2 Revisar las lanillas de 4olsas .conómicas2 Revisar las lanillas de *oniores o .nrenadores2 Revisar los .sados Financieros .laborados por el -onador previo Vo24o2 de !eren Revisar el -uadro de .$ecución resupuesaria ,rimesral2 Revisar las #i6uidaciones enviadas al -%! por audas recibidas2 -oordinar con la )irección ,cnica la evaluación del desempe7o de los *oniores  .laboración  seguimieno de programa para la b@s6ueda de parocinio local o nacio Federación2 -oordinar con )irección ,cnica los evenos deporivos nacionales e inernaciones2 (e encargar de las Relaciones @blicas  acividades en las cuales no pueda esar !erene !eneral2 Velar por la disciplina del personal de la Federación as como aplicar las sanciones #levar el conrol  e;isencia de los insumos de premiación de la Federación as co

.laboración de la revisa anual de la memoria de labores de la Federación2 !esionar los permisos licencias o vacaciones del personal de la Federación2 (upervisar personalmene la labor de cada raba$ador del gimnasio debiendo dar l e&ecividad de las &unciones .s el encargado de generar  promover las capaciaciones al personal adminisraivo (upervisión &sica a las di&erenes 'sociaciones )eparamenales  *unicipales2 Veri&icar la renabilidad del !imnasio de 'condicionamieno Fsico2

1.& D!ts !dicin!#es p!r! e# dese'pe( de# puest$ Relación e;erna: )eber manener relación esrecha con lo Relación inerna: *anendr comunicación con odas las r .videncia documenal: resu  'specos ambienales asociados al desempe7o del pueso: *edición del desempe7o: -umplimieno de ob$eivos2 %. Per)i# de# puest %.1 Re*ueri'ients +,ni's$ .dad .sado -ivil se;o resenación -omplemenarios %.% Esc#!rid!d  ni-e# educ!ti-$ .scolaridad -ursos

#icenciaura en 'dmin

%.& Cnci'ients$ -onocimienos indispensables

%rganiar cursos de capaci

-onocimienos deseables

%. E/perienci! #!0r!#$ +ndispensables %. 2!0i#id!des$ +ndispensables )eseables

*ane$ar herramienas  aplicar cnic gimnasio  6ue por su comple$ida

 

STO -ódigo 05

R',+V% F+N'N-+.R% 1 inisraivas del !imnasio rene !eneral  #impiea Nuriólogo rea &inanciera  adminisraiva de la Federación rio a la !erencia !eneral as como de la )irección an de su asisencia para el buen &uncionamieno2 o de 'condicionamieno Fsico para ma;imiar los ingresos2

e el )eparameno de -onabilidad2

2 )el !erene !eneral2

e !eneral2

nrenadores de la Federación2 nal para cada uno de los evenos 6ue realia la presene el

ue esableca el Reglameno de ,raba$o2 o odos a6uellos 6ue sean de carcer proocolar2

s lineamienos 6ue permian la producividad  2

s asociados2 as de raba$o 6ue inegran el gimnasio puesos  V%24% N/'

5 = >0 a7os +ndisino2 +ndisino2 .;celene2

isración Financiera o carrera a&n2

ación para los )elegados  *oniores2 #iderago

< a7os

s apropiadas para resolver areas especi&icas del merecan un rao especial o personaliado2 )inmico2

DESCRIPCIÓN Y PER INSTRUCTOR D Fecha de elaboración: 19/03/15

Vigencia: 19/03/18

1. Descripción 1.1 D!ts "ener!#es de# puest$ Nombre del pueso: " de personas en el pueso #ugar de raba$o: Repora a: (upervisa a: %b$eivo del pueso:

.s un pueso de car &uncionamieno del gimnasi del e6uipo designado a

1.% Funcines de# puest$ (er el encargado de llevar la asisencia diaria de los aleas 6ue asis .s el encargado de proporcionarle las ruinas de enrenamieno a los .ncargado de velar por el buen uso de los di&erenes aparaos del gim Velar por6ue se manenga el orden del e6uipo despus 6ue sea uili (er encargado de darle seguimieno a las ruinas de enrenamieno d (er el encargado de insruir a los aleas sobre el uso de los aparaos (er el encargado de la elaboración de los recibos de ingreso por cob aleas2 (er el encargado de veri&icar 6ue odos los aleas 6ue asisen al gim .nrega a diario del e&ecivo con sus respecivos recibos de los pagos sean reparados (er el encargado de abrir  cerrar el gimnasio en el horario 6ue le o6 (er el responsable del e6uipo 6ue es designado al !imnasio de 'c Regisro biomrico de los aleas del !imnasio de 'condicionamieno %ras aribuciones 6ue le sean designadas para el buen desempe7o d 1.& D!ts !dicin!#es p!r! e# dese'pe( de# puest Relación e;erna: Relación inerna: .videncia documenal:  'specos ambienales asociados al desempe7o acer uso adecuado de las i del pueso: *edición del desempe7o: -

%. Per)i# de# %.1 Re*ueri'ients +,ni's$ .dad .sado -ivil se;o reseación -omplemenarios %.% Esc#!rid!d  ni-e# educ!ti-$ .scolaridad -ursos

Nivel )iversi&i

%.& Cnci'ients$ -onocimienos indispensables -onocimienos deseables

.n

%. E/perienci! #!0r!#$ +ndispensables %. 2!0i#id!des$ +ndispensables )eseables

FIL DEL PUESTO GI+NASIO Revisión 1

-ódigo 0<

 de puest +N(,RA-,%R ). !+*N'(+% 3 !imnasio  ')*+N+(,R',+V% F+N'N-+.R% N/' er cnico  es la persona encargada de velar por el buen de acondicionamieno &sico  ser responsable por el buen uso dicho gimnasio  el cuidado de las insalaciones en general2

   

 

en al !imnasio leas asio ado e los aleas2 2 o de cuoas inscripciones uso de locBers pagadas por los asio paguen su cuoa2 ecibidos2 ue cubrir sea mauino o vesperino ndicionamieno Fsico2  Fsico2 su ueso2

N/' -on odas las reas  con el cliene2 #isas de asisencia recivos noas2 sralaciones maneniendola siempre en condiciones de limpiea2 mplir con los ob$eivos de la empresa2

 

puest <0 = >0 a7os +ndisino +ndisino Vesimena deporiva2

ado  especialiado en 'condicionamieno Fsico2 N/'

odas las reas de mane$o de personas2 sicologa2

< a7os de e;periencia

#iderago ro=acivo

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO NUTRIÓLOGO 4A5 Fecha de elaboración: 19/03/15

Vigencia: 19/03/18

Revisión 1

1. Descripción de puest 1.1 D!ts "ener!#es de# puest$ Nombre del pueso: " de personas en el pueso #ugar de raba$o: Repora a: (upervisa a: %b$eivo del pueso:

NA,R+C#%!% D < %&icinas del gimna ')*+N+(,R',+V% F+N' N/' 4rindar a los clienes el apoo nuricional a$usa realice2

1.% Funcines de# puest$  'dminisración  consula en club )eporivo2 .laborar  conrolar e;pedienes2  'plicar  dar seguimieno a planes nuricionales de socios2 Realiar plicas nuricionales2 1.& D!ts !dicin!#es p!r! e# dese'pe( de# puest Relación e;erna: ,odas las reas Relación inerna: Respeuoso con las pe .videncia documenal: .;pedienes de clienes de  'specos ambienales )ar un buen uso a las insalaciones  manener asociados al desempe7o  eviar generar mucha del pueso: *edición del desempe7o: -umplir conlos ob$eivos de %. Per)i# de# puest %.1 Re*ueri'ients +,ni's$ .dad .sado civil se;o reseación -omplemenarios %.% Esc#!rid!d  ni-e# educ!ti-$ .scolaridad -ursos

<0 a 30 a7os +ndisino +ndisino .;celene de ves )iscreo en el mane$o de i

Nuriólogos Dasane o N/'

%.& Cnci'ients$ -onocimienos indispensables -onocimienos deseables

'sesora ,cnic laicas nuricional

%. E/perienci! #!0r!#$ +ndispensables

1 a7o de e;perien

%. 2!0i#id!des$ +ndispensables )eseables

+niciaiva +ngenio roaciv 'dapabilidad

-ódigo 03

E sio N-+.R%

 

dose a la pracica de depore 6ue

rsonas2 l gimnasio2 iempre limpia su prea de raba$o asura2 la empresa2

ir2 &ormación2

 

 

runcaE2

2 es2

ia

o (ociable

DESCRIPCIÓN Y PERFIL PERSONAL DE LI Fecha de elaboración: 19/03/15

Vigencia: 19/03/18

1. Descripción de 1.1 D!ts "ener!#es de# puest$ Nombre del pueso: " de personas en el pueso #ugar de raba$o: Repora a: (upervisa a: %b$eivo del pueso:

' *anener las insalacio

1.% Funcines de# puest$ 1 #impiar las reas asignadas2 < Veri&icar 6ue el saniario se encuenre con el maerial adecuado para 3 (oliciar el maerial adecuado para la limpiea de la organiación2 1.& D!ts !dicin!#es p!r! e# dese'pe( de# puest Relación e;erna: Relación inerna: .videncia documenal:  'specos ambienales asociados al desempe7o del pueso: *edición del desempe7o:

Aso dis

%. Per)i# de# pu %.1 Re*ueri'ients +,ni's$ .dad .sado -ivil se;o resenación -omplemenarios %.% Esc#!rid!d  ni-e# educ!ti-$ .scolaridad -ursos

%.& Cnci'ients$ -onocimienos indispensables -onocimienos deseables %. E/perienci! #!0r!#$ +ndispensables %. 2!0i#id!des$ +ndispensables )eseables

DEL PUESTO PIE6A Revisión 1

 

-ódigo 0>

puest ersonal de #impiea < +nsalaciones del gimnsasio *+N+(,R',+V% F+N'N-+.R% N/' nes del !imnasio en la me$or condición de limpiea2

su uso2

N/' ,odas las reas del gimnasio N/' reo de la energa elcrica  el agua2 roducos de limpiea2 -umplimieno de ob$eivos2

st 18=30 a7os +ndisino +ndisino 4uena  'ciud de servicio

(ecundaria N/'

N/' N/'

1 a7o de e;periencia

,raba$o ba$o presión ro=acivo