PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
INFORMASI JABATAN Jabatan Fungsional Tertentu 1. 2. 3.
Nama Jabatan : Bidan Puskesmas Kode Jabatan : 0.1.252 Unit Kerja : Ikhtisar Jabatan :
4. Memberikan pelayanan kebidanan kepada ibu, anak, remaja, meneopause dan pelayanan KB serta pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan prosedur yang berlaku Uraian Tugas : Uraian Tugas
Uraian Kegiatan
Hasil Kerja
melaksanakan Pelayan kegiatan an pemeriksaan/pe kesehat mbinaan kepada 5. an ibu hamil,ibu pelayanan kepada bersalin,ibu masyar nifas,ibu akat menyusui,bayi dan balita Menolong persalinan
Param Prest eter asi
Standar
Tota Wak Stan l tu dar Wak tu
Jumlah Sejumlah Hasil kunjungan 2534 8 Pekerja ke KIA dan an KB
Tugas per Tugas 20 Dalam Jabatan
Sesuai jumlah pasien bersalin
480
menit
2027 2
9600
pelayanan
Jumlah Sejumlah Hasil 1200 pasien Pekerja imunisasi an
15
menit
1800 0
melaksanakan kegiatan pelayanan keluarga berencana
pelayanan
Jumlah Hasil 960 Pekerja an
Sejumlah pasien KB
15
menit
1440 0
melaksanakan kegiatan kesehatan reproduksi
program terlaksana,penin gkatan pengetahuan
Jumlah Hasil 2 Pekerja an
2 dalam setahun
330 menit 660
melaksanakan DTKB bayi,balita dan APRAS
DTKB bayi,balita dan APRAS
Jumlah Hasil 178 Pekerja an
Sesuai frekuensi 2136 120 menit dalam satu 0 tahun
pembinaan dukun bayi
Jumlah pembinaan dan Hasil 2 koordinasi Pekerja an
melaksanakan imunisasi
2 dalam setahun
330 menit 660
Melakukan pendataan ibu hamil, ibu data bersalin ibu nifas dan bayi
Jumlah Hasil 63 Pekerja an
Menyesuaik 120 menit 7560 an
Pendataan pasangan usia subur
data
Jumlah Hasil 63 Pekerja an
Menyesuaik 90 an
laporan
Jumlah Hasil 13 Pekerja an
12 kali setahun dan 120 menit 1560 sekali setahun
melaksanakan pelayanan MTBS, MTBM
Jumlah Hasil 800 Pekerja an
Sejumlah balita sakit 15 yang ke ke Puskesmas
menit
PHN ibu hamil RESTI
Jumlah Hasil 111 Pekerja an
Sesuai jumlah kunjungan 90 ibu hamil risti
menit 9990
Membuat laporan KIA bulanan dan tahunan
Askeb
menit 5670
1200 0
Pelayanan Calon pelayanan manten
Jumlah Hasil 394 Pekerja an
Sesuai jumlah pasangan yang akan menikah 15 yang datang ke puskesmasd alam setahun
menit 5910
Supervisi data bumil stikerisasi bumil stiker
Jumlah Hasil 230 Pekerja an
Menyesuaik 60 an
menit
Otopsi verbal kasus kematian ibu dan bayi, balita
Jumlah Hasil 6 Pekerja an
Menyesuaik 120 menit 720 an
data
Jumlah Hasil 96 Pekerja an
Sejumlah BPS kali 12 (setiap 60 bulan dalam satu tahun)
koordinasi
Jumlah Hasil 24 Pekerja an
Sebulan dua kali
180 menit 4320
koordinasi
Jumlah Hasil 4 Pekerja an
3 bulan sekali
180 menit 720
Jumlah Pelatihan teknis Hasil peningkatan skil 3 kebidanan Pekerja an
3 dalam setahun
720 menit 2160
Jumlah Merekapitilasi laporan Hasil data untuk DB4MK bidang 12 Pekerja laporan DB4MK KIA an
Setiap bulan
120 menit 1440
Membantu kegiatan pelaksanaan terlaksana, kegiatan pelayanan Posyandu balita
Sesuai jumlah posyandu
120 menit
Pengambilan Data ke BPS
Rapat tingkat kabupaten
Rapat trikomponen
hasil otopsi
Jumlah Hasil 312 Pekerja an
1380 0
menit 5760
3744 0
dan Posyandu lansia sekaligus melaksanakan Puskesling
kali setiap bulan
Penjagaan rawat pelayanan inap
Jumlah Hasil 365 Pekerja an
setiap hari
Penjagaan Pustu pelayanan
Jumlah Hasil 287 Pekerja an
Setiap hari 5166 180 menit kerja 0
Melakukan Bimbingan Mahasiswa Akbid
bimbingan
Jumlah Hasil 108 Pekerja an
Sejumlah 1296 pelaksanaan 120 menit 0 bimbingan
peningkatan pengetahuan
Jumlah Hasil 12 Pekerja an
Sebulan sekali
150 menit 1800
Jumlah Hasil 108 Pekerja an
Jumlah desa wilayah kerja x setiap minggu
180 menit
Penyuluhan Kesehatan
Melaksanakan tugas sebagai Bidan Desa
data PUS, pelayanan
990 menit
3613 50
1944 0
Total Waktu : 641212 * Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun ) * Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit) * Total Waktu : Total Waktu Yang Yan g Dibutuhkan (menit) Obyek/Sasaran Pekerjaan : 6.
o o
Masyarakat Umum Program dan Kegiatan Kantor
Bahan Kerja : 7.
o o
Benda/Bahan Baku Data-data terkait
Perangkat/Alat Kerja : 8.
o
Standart Operation Prosedure (SOP) terkait
Tanggung Jawab :
1. Memberikan pelayanan Kebidanan 2. Menegakkan diagnosa kebidanan 3. Melaksanakan kolaborasi dengan Tim Kesehatan 4. Menyusun rencana asuhan kebidanan 5. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan 6. Melaksanakan asuhan kebidanan 7. Melaksanakan KIE (Bumil, Bufas, caten, dukun, dll) 8. 9.
Melaksanakan rujukan asuhan kebidanan kasus fisiologis dan patologis
9. Melaksanakan evaluasi kebidanan 10.Melaksanakan dokumentasi pelayanan kebidanan 11.Melaksanakan pendataan bumil 12.Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat (PHN,Puskeling, dll) 13.Mengikuti seminar/lokakarya di bidang kebidanan 14.Meningkatkan kualitas SDM dengan disiplin ilmu yang lain 15.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
Wewenang :
1. Memberikan pelayanan kebidanan ibu dan anak (KIE, ANC, menolong persalinan, PNC, imunisasi, pemeriksaan bayi dan balita ). 2. Memberikan pelayanan KB ( KIE, KESPRO dan KB ). 1 0.
3. Memberikan pelayanan kesehatan masyarakat
Korelasi Jabatan : Atasan langsung untuk menerima Ka Puskesmas Kasihan1 Sie KIA Dinkes Bantul perintah/disposisi dan melaporkan Ka.Subag TU Pusk kasihan I hasil pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain untuk koordinasi Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam 1 pelaksanaan tugas 1. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas
IBI DinKesBantul IBI propinsi IDI Dinkes Bantul Koordinator Puskesmas Kasihan 1 Intutusi pendididkan
Pejabat yang lebih rendah tingkatannya di unit kerja lain untuk koordinasi pelaksanaan tugas Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta
Kader wilayah kerja Pusk kasihan 1 Desa Wilayah kerja Pusk.kasihan1
Kondisi Lingkungan Kerja : A. Tempat Kerja 1 Dalam Ruangan (%) 2. Luar Ruangan (%) B. Suhu
: : 60 : 40 : Sedang/Cukup
C. Udara
: Sedang
D. Keadaan Ruang
: Luas
E. Letak Berdasarkan
:
Wilayah
: Pedesaan
Lantai
: Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan
: Terang
G. Suara
: Bising
H. Keadaan Tempat Kerja
: Bersih dan Rapi
I. Getaran
: Rendah
Resiko Bahaya : A. Fisik : Penularan penyakit Luka karena benda tajam (berdarah)
o
1 3.
o
B. Mental : Stres
o
Syarat Jabatan : A.
Pangkat/Gol. Ruang
: II/a (Pengatur Muda)
B.
Pendidikan
:
Jenjang Minimal
: D-I
Jurusan
:
Ilmu Kebidanan
o
C.
Kursus/Diklat
Kepemimpinan
: :
1 Fungsional 4.
:
Teknis
:
D.
Pengalaman Kerja
: lulus pendidikan D3 kebidanan
E.
Pengetahuan Kerja
: iji
F.
Keterampilan Kerja
: ol
G.
Bakat Kerja : o
G : Inteligensia V : Bakat Verbal o Q : Ketelitian o K : Kondisi Motor o
o
H.
Tempramen Kerja : o
I.
F : Kecekatan Jari M : Kecekatan Tangan o
R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa o jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerj Minat Kerja :
a. R (Realistik) Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain : Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan Tugas Mekanikal atau Teknikal o Aktifitas Fisik o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik o Memperbaiki mesin atau benda-benda o Bekerja dengan obyek nyata o Dapat dilakukan seorang diri o b. S (Sosial) o
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti : Menjalin hubungan dengan orang lain Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat o Mengajar/Berkomunikasi secara intens o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan o c. C (Konvensional) o
Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain : o o o o
Administratif / tugas dasar organisasi Mengelola arsip Menjalankan sistem atau rutinitas Menyusun pembukuan/akuntansi
o o o o
J.
Mengikuti kebijakan atau prosedur Kegiatan yang berhubungan dengan angka Pelaporan yang rinci Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
Upaya Fisik : o
Berdiri o
Berjalan Duduk o o
Mengangkat Membawa o Mendorong o Menarik o Menunduk o Membungkuk o o
Menjangkau Memega o ng B o e k er ja D e n g a n Ja ri
K.
Kondisi Fisik
:
Jenis Kelamin
: Perempuan
Umur
: Antara Usia 20 tahun sampai dengan 58 tahun
Tinggi Badan
: Ideal
Berat Badan
: Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan
: Tidak Dipersyaratkan
Penampilan
: Menarik
L.
:
Fungsi Pekerja
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data : o o o o o o o
D0 = Memadukan Data D1 = Mengkoordinasikan Data D2 = Menganalisis Data D3 = Menyusun Data D4 = Menghitung Data D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang : o
O7 = Melayani Orang
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda : o
B7 = Memegang
1 Butir Informasi Lain : 5. print out simanjab
