CASO PRÁCTICO – AROMAS AROMAS ARTIS: Liderazgo, toma de decisiones y negociación
ALUMNA:
LISBETH ESTEFANIA SALAZAR PLAZA
1. ¿Qué características deberían destacarse tanto en Camila como en Daniel para considerarlos líderes en AROMAS ARTIS? ¿Por qué? Señale las fortalezas y debilidades que cada uno de ellos tiene en el rol de líder. En la actualidad las empresas con el tiempo se enfrentan a nuevos retos, el cual debe de adaptarse para no quedarse en el camino; es decir debe innovar se debe moldear y cambiar las nuevas formas de formas de trabajo. Es por esto que también para englobar todo en la sociedad a su vez se debe de cambiar los estilos de liderazgo, se debe de cambiar en base a las modificaciones dependiendo como se esté trabajando como empresa, las decisiones la visión que tienen planteados, el mercado. Los lí deres son los responsable de motivar al personal para que así de buenos resultados el equipo de trabajo, ayudan a enfrentar las amenazas que tienen las empresas y poder resolverlas. Tanto Camila como en Daniel para considerarlos líderes en AROMAS ARTIS deben de contar con lo siguiente: Visión de liderazgo, que debe adaptarse a los cambios, y capaces de resolver problemas. Ser determinantes en establecer objetivos acorde a la realidad de la empresa y de la sociedad. Ser capaza de comunicarse con el personal desde el nivel más jerárquico como al subordinado, sobre las ideas que tiene para el crecimiento de la empresa. Mantener un clima de trabajo cordial y ameno para la empresa. Ser motivador para el personal de la empresa, una persona flexible, que sea un apoyo en él.
Camila Andreis Ramírez
Debilidades Mantiene en la actualidad varias funciones la cual se tiene un desgaste, hace de que no cumplan al 100% en sus funciones designadas.
Fortalezas Presidenta del consejo de Dirección (integra 7 áreas) Se ha desempeñado con Directora General Tiene la responsabilidad de relaciones públicas y comunicación corporativa. 15 años de experiencia Conoce e interpreta el sentido de dirección de la compañía. Cercanía con los fundadores. Excelente gestión.
Daniel Fernández Heredia
Debilidades
Fortalezas
Ambicioso Es una persona que es polémico que divide al personal, no es alguien que busca conciliar.
Conocer la empresa, profundamente. Se ha preparada profesionalmente a nivel internacional Durante su gestión realizó bien las cosas por lo que tuvo buenos resultados.
2. ¿Qué puede hacer la dirección de EUROPEAN PARFUMS para tomar la decisión más adecuada a la hora de nombrar un nuevo Director General: escoger entre Camila y Daniel, o buscar a través de una consultora a su nuevo/a Director/a General? Razona tu respuesta. Como EUROPEAN PARFUMS, como sociedad debe de tomar en cuenta al momento de nombrar un nuevo Director General, en primera instancia se debería de escoger a Camila Andreis Ramírez debido a que es una persona, que lleva muchos años en la empresa que sabe cómo se debe de manejar, que ha tiene a cargo varias funciones, la cual se ha destacado muy bien, es una profesional que cuenta con una buena r eputación, otro punto importante para tomar en cuenta es que es una persona que se lleva muy bien con el personal a nivel general, es muy bueno este punto debido a que es característica de un líder llevarse bien con todo los miembros que integran una sociedad. Pero se debe tener en cuenta lo siguiente que por tener varias funciones se siente exhausta, se debería de tomar la decisión de que ella solo quede como Directora General, a parte al quedarse ella como Directora es una fortaleza como empresa, porque es una persona que conoce a la empresa, que ha pasado por todos los cambios que hay en las organizaciones; a su vez es un reto que ella va asumir porque se va enfrentar a un nuevo reto, como es la fusión.
3. Proponga un plan de negociación para que Camila y Daniel se mantengan en los puestos que ocupan en la Dirección de AROMAS ARTIS – Relaciones Públicas y Finanzas, respectivamente-, tomando en cuenta el hecho de que cualquiera de ellos estaría preparado para asumir de manera definitiva la Dirección General. PLAN DE NEGOCIACIÓN AROMAS ARTIS Para la dirección de AROMAS ARTIS, se deberá de tomar en cuenta lo siguiente para poder realizar lo siguiente: Las Relaciones Publicas se tendrá que hacer es contar con personal el cual sea el encargo del Departamento de Comunicaciones la cual es la encargada de las comunicados de AROMAS ARTIS las decisiones que han tomado, como cambiar de personal, nuevos gerentes, temas en general; dicha información se la dará principalmente al personal, los clientes y prensa en general. Finanzas, para esta se deberá de revisar el presupuesto por parte del Departamento de Finanzas, el cual va ser el principal eje el cual se va a tomar decisiones, tanto de inversiones como de nuevos proyectos quiera incursionar AROMAS ARTIS. A su vez esto debe de estar de acuerdo a los objetivos y metas planteados como empresa se ha propuesto.
