1. Beza makhamah buruh dan makhamah industri Makhamah buruh Menyelesaikan masalah berkaitan upah dan faedah pekerjaan yang disediakan untuk pekerja di bawah akta pekerjaan 1955 seperti kerja lebih masa, elaun cuti bersalin, gaji sebagai ganti notis penamatan. Makhamah buruh bukan suatu tribunal berkanun seperti Mahkamah Perusahaan tetapi boleh mendengar masalah yang di adu oleh pekerja melalui Pegawai Buruh Buruh di Jabatan Buruh. Pekerja yang gaji bulanannya ialah RM1, 500 dan ke bawah dan lain-lain kategori pekerja yang berhak kepada manfaat dalam Akta Pekerjaan 1955 boleh memfailkan tuntutan mereka dalam Buruh Mahkamah. Pekerja yang jatuh di luar skop Akta Pekerjaan 1955 tetapi yang berpendapatan bulanan tidak melebihi RM5, 000 juga boleh mendapatkan bantuan Mahkamah Buruh untuk pemulihan gaji atau wang lain yang dibayar dan dibayar oleh majikan di bawah kontrak perkhidmatan masing-masing.
Makhamah industri Menyelesaikan masalah atau pertikaian yang timbul dari hubungan majikan – pekerja (seperti kes pemecatan) dan pertikaian perdagangan antara kesatuan sekerja dan majikan (seperti pemindahan & perjanjian kolektif) dan pelanggaran hak dan obligasi yang dikenakan di bawah akta perhubungan perusahaan 1967.
2. MEF – malaysia employer federation: Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) adalah organisasi pusat majikan sektor swasta di Malaysia yang diiktiraf di peringkat kebangsaan, serantau dan antarabangsa. Ditubuhkan pada tahun 1959, MEF menggalakkan dan melindungi hak dan kepentingan majikan. MEF menyediakan forum untuk perundingan dan perbincangan di kalangan ahli mengenai perkara-perkara kepentingan bersama, dan bertujuan untuk menerima pakai prinsip dan amalan hubungan sumber dan perindustrian manusia melalui latihan maklumat, m aklumat, nasihat, penyelidikan dan maklumat, dan aktiviti-aktiviti lain.
3. involves dual system of voluntary and compulsory arbitration. Timbangtara adalah satu kaedah alternatif resolusi pertikaian mana pihak bersetuju untuk membenarkan yang tidak berat sebelah, neutral ketiga parti atau pihak untuk menyelesaikan pertikaian di antara mereka. Timbangtara boleh mengambil pelbagai bentuk dan boleh menjadi luas atau terhad dalam skop bergantung kepada kes tertentu. Timbangtara boleh paksa atau sukarela dan keputusan penimbangtara juga boleh mengikat atau tidak mengikat. Timbang tara wajib berlaku apabila timbang tara yang dikehendaki oleh undang-undang. Satu contoh timbang tara wajib adalah apabila pihak yang mempunyai kontrak yang sah di tempat yang termasuk fasal, Äúarbitration., Au Satu fasal timbang tara adalah peruntukan yang sering dimasukkan ke dalam perjanjian kontrak mandat timbangtara. Dalam erti kata lain, pihak-pihak boleh berunding dan bersetuju untuk menyelesaikan apa-apa pertikaian yang mungkin timbul daripada kontrak yang dimeterai antara mereka melalui timbang tara bukannya melalui litigasi. Apabila fasal timbang tara dimasukkan ke dalam perjanjian kontrak, pihak yang biasanya boleh mengelakkan perbelanjaan sumber-sumber seperti masa dan wang yang boleh ditanggung sepanjang litigasi dan hanya menyelesaikan perkara itu tanpa penglibatan mahkamah. Perbuatan Timbangtara adalah undang-undang persekutuan atau negeri yang menghendaki bahawa pertikaian tertentu hendaklah dikemukakan kepada timbang tara. Jika suatu, Äúarbitration akta, Au adalah dalam kuasa dalam bidang kuasa tertentu di mana dua pihak yang mempertikaikan, pertikaian mereka boleh tertakluk kepada timbang tara wajib jika isuisu yang mereka mempertikaikan jatuh dalam peruntukan tertentu akta. Walau bagaimanapun, timbang tara juga boleh menjadi sukarela. Apabila dua pihak yang terlibat dalam litigasi sangat kompleks atau jika mereka mempunyai hubungan yang baik, mereka boleh bersetuju untuk mengemukakan pertikaian mereka kepada penimbang tara bukannya permulaan proses litigasi. Dalam banyak kes, timbang tara wajib adalah mengikat, manakala timbang tara sukarela nonbinding, tetapi ini tidak selalunya kes itu. Apabila penimbangtara, keputusan AOS adalah mengikat pihak-pihak, mereka akan dihalang oleh doktrin undang-undang res judicata dari semula perbicaraan pertikaian antara mereka. Dalam erti kata lain, jika penimbang tara memutuskan bahawa satu pihak berhutang lain sejumlah wang, parti kehilangan akan diperlukan, oleh undang-undang, untuk membayar jumlah wang itu dan memuaskan penimbangtara, AOS penghakiman. Sebaliknya, tidak terikat timbangtara tidak mempunyai kesan yang sama asasnya menutup pintu pada litigasi; Oleh itu, apabila penimbang tara memutuskan memihak kepada satu pihak, pihak yang lain boleh membuat keputusan untuk bergerak ke hadapan dengan kes itu dan meneruskan litigasi bukannya mematuhi penghakiman tidak mengikat yang dikeluarkan oleh penimbang tara.
4. Undang-undang pekerja di sabah dan sarawak. Ordinan Buruh, Sabah dan Ordinan Buruh, Sarawak mengawal selia pentadbiran UndangUndang Perburuhan di negeri masing-masing. Peruntukan Ordinan Buruh, Sabah dan Ordinan Buruh, Sarawak adalah serupa dengan peruntukan Akta Kerja, 1955. Bagaimanapun, terdapat beberapa peruntukan yang berbeza dan perlu diambil perhatian. Peruntukan-peruntukan ini adalah: Peruntukan Khas mengenai Pengambilan Bekerja Kanak-kanak dan Orang Muda Ordinan ini menetapkan keadaan-keadaan dalam mana seorang “kanak-kanak” dan seorang “orang muda” boleh diambil bekerja. Seorang “kanak-kanak” adalah seorang yang di bawah umur 15 tahun dan seorang “orang muda” adalah seorang yang telah mencapai umur 15
tahun tetapi di bawah umur 18 tahun. Pengambilan Bekerja Pekerja-Pekerja Bukan Pemastautin Adalah wajib bagi setiap majikan yang berhasrat untuk mengambil bekerja mana-mana “pekerja bukan pemastautin” untuk terlebih dahulu mendapatkan lesen bagi mengambil bekerja “pekerja bukan pemastautin” daripada Pengarah Buruh Sabah/Sarawak. S eorang ‘pekerja bukan pemastautin” ditakrifkan sebaga i seseorang yang bukan hak Sabah/Sarawak
seperti yang diperuntukkan di bawah Seksyen 71 Akta Imigresen, 1959/1963. 5. What is question of law? soalan mengenai peraturan atau kesan undang-undang atau akibat sesuatu kejadian atau keadaan, biasanya ditentukan oleh mahkamah atau hakim.
6. Beza sanction and award? sanction Sekatan adalah hukuman yang dikenakan oleh undang-undang apabila seseorang melanggar peraturan undang-undang atau mahkamah, atau diperintah berkelakuan dengan menghina mahkamah. Agak aneh, istilah "membenarkan" juga boleh mempunyai makna yang bertentangan; bukannya hukuman yang bertujuan untuk menghalang aktiviti, ia mungkin satu bentuk kelulusan yang menunjukkan bahawa aktiviti adalah diterima. Sebagai contoh, jika seseorang berkata "undang-undang yang membenarkan aktiviti di tempat kemalangan," dia atau dia mungkin bermakna "undang-undang aktiviti yang dibenarkan di tapak kemalangan." Biasanya menerangkan maksudnya perkataan ini adalah jelas dari konteksnya. Dalam undang-undang jenayah, sekatan yang bertujuan untuk berkhidmat sebagai penghalang untuk aktiviti jenayah, dengan menyediakan kesan jelas untuk melibatkan diri dalam tingkah laku jenayah. Contoh sekatan boleh termasuk hukuman penjara yang diberi mandat bagi orangorang yang disabitkan terlibat dalam aktivitiaktiviti tertentu, bersama-sama dengan denda dan hukuman lain seperti khidmat masyarakat yang boleh dikenakan oleh mahkamah. Dalam undang-undang sivil, sekatan yang paling biasa digunakan terhadap peguam atau pihakpihak kepada kes apabila mereka menyalahgunakan sistem kehakiman atau bertindak tidak sesuai. Sebagai contoh, peguam dan pihak-pihak kepada sesuatu kes boleh dibenarkan kerana gagal untuk memerhatikan kesopanan yang betul di mahkamah, untuk memfailkan saman remeh, atau untuk bertindak menghina mahkamah. Sekatan ini boleh termasuk denda dan penalti lain yang hakim boleh dibentangkan, dan beberapa hakim telah dirancang sekatan kreatif terutama untuk mengenakan perintah di makamah mereka.
award Sesuatu award timbangtara atau award timbangtara merujuk kepada keputusan yang dibuat oleh tribunal timbang tara dalam prosiding timbang tara. Sesuatu award timbang tara adalah mirip kepada penghakiman di mahkamah undang-undang. Sesuatu award timbang tara boleh bersifat bukan monetari di mana tuntutan menuntut seluruh gagal dan wang tidak perlu dibayar oleh mana-mana pihak. Sesuatu award timbang tara boleh dibuat untuk pembayaran sejumlah wang, perisytiharan atas apa-apa perkara yang akan ditentukan dalam prosiding timbang tara, injunksi melegakan, pelaksanaan spesifik sesuatu kontrak dan bagi pembetulan, mengetepikan atau pembatalan surat ikatan atau dokumen lain. Berikut adalah contoh statut negeri (California) menentukan Anugerah Timbangtara: Istilah anugerah timbang tara ditakrifkan di bawah Cal Kod CIV Proc § 1297,21 (a) apa-apa keputusan tribunal timbang tara pada bahan pertikaian yang dikemukakan kepadanya dan termasuk interim, anugerah timbang tara interlokutori, atau separa. Tribunal timbang tara boleh, pada bila-bila masa semasa prosiding timbang tara, membuat anugerah interim timbang tara mengenai apa-apa perkara yang berkenaan dengannya ia boleh membuat anugerah timbang tara muktamad. Anugerah interim boleh dikuatkuasakan dalam cara yang sama seperti anugerah timbang tara akhir [Cal Kod CIV Proc § 1297.316]. Melainkan jika dipersetujui selainnya oleh pihak-pihak, parti boleh meminta, dalam tempoh 30 hari selepas menerima anugerah timbang tara, tribunal timbang tara untuk membuat anugerah timbang tara tambahan kepada tuntutan yang dikemukakan dalam prosiding timbang tara tetapi ditinggalkan daripada anugerah timbang tara [Cal Kod CIV proc § 1297.334]. Menurut pengelasan USCS Asing ARB Anugerah Perkara 1, istilah anugerah timbangtara hendaklah termasuk bukan sahaja anugerah yang dibuat oleh penimbangtara yang dilantik bagi setiap kes tetapi juga mereka yang dibuat oleh badan-badan kekal timbang tara yang pihakpihak telah diserahkan.
