Analisis Jabatan Pengadministrasian Pelayanan Kesehatan

ANALISIS JABATAN 1. Nama Jabatan

: PENGADMINISTRASIAN PELAYANAN KESEHATAN

2. Kode Jabatan

: -

3. Unit Kerja

:

Eselon II

: Dinas Kesehatan

Eselon III

:

Eselon IV

: Puskesmas Aro

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi Kepala Puskesmas KA.SUB.BAG .TU Pengadministr asian kesehatan

Pengelola Perencanaa n dan pelaporan

Pengelolaan Umum dan Kepegawaia n

Pengelola Barang

Pemelihara kebersihan Kantor

Penjaga Keamanan Kantor

Bendahara

Kepala Kanwil

Jabatan Fungsional Tertentu

Pengemudi

5. Ikhtisar Jabatan Melaksanakan Pencatatan dan Pelayanan Pasien, dengan melengkapi syarat-syarat pendaftaran agar pasien dapat di layani dengan baik di ruang pendaftaran. 6. Uraian Tugas. 1 Melaksanakan persiapan pelayanan 2 Pemberian nomor Urut pasien Pemberian retribusi dan pencatatan 3 register Memeriksa kartu Jamkesda dan BPJS 4 5 Mencatat No.Kartu Jamkesda dan BPJS 6 Pembuatan status pasien baru 7 Pencarian status pasien di rak 8 Entry Data 9 Pendistribusian status ke Poli 1 Mengembalikan, mengurutkan dan 0 merapikan status di rak 1 merekap kunjungan harian 1 1 Mengikuti rapat 2 1 Membuat Laporan Bulanan 3 7. Bahan Kerja No

Bahan Kerja

1.

Peraturan Pemerintah Puskesmas

2.

Surat penugasan keputusan

3.

Peraturan Daerah

atau

Penggunaan Dalam Tugas tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada Puskesmas. surat Pedoman pelaksanaan tugas

Dasar pelaporan dan pertanggungjawaban

8. Perangkat/ Alat Kerja

No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1..

Printer

Penunjang kelancara tugas

2.

Flashdisk

Penunjang kelancara tugas

3.

Laptop

Penunjang kelancara tugas

4.

Telepon

Penunjang kelancara tugas

2

9. Hasil Kerja NO SATUAN KERJA 1 1 2 3

2 Melaksanakan persiapan pelayanan Pemberian nomor Urut pasien Pemberian retribusi dan pencatatan register

4

Memeriksa kartu Jamkesda dan BPJS

5

Mencatat No.Kartu Jamkesda dan BPJS

6 7 8 9 10 11

Pembuatan status pasien baru Pencarian status pasien di rak Entry Data Pendistribusian status ke Poli Mengembalikan, mengurutkan dan merapikan status di rak merekap kunjungan harian

12 13

Mengikuti rapat Membuat Laporan Bulanan

HASIL 3 Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dan dokumen Kegiatan Kegiatan dan dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan dan dokumen Kegiatan Dokumen

10. Tanggung Jawab: a. Menjamin Pelaksanaan administrasi pelayanan kesehatan di puskesmas. b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban c. Keberlangsungan pelaksanaan administrasi pelayanan kesehatan di Puskesmas 11. Wewenang a. ....................... b. .................... c. ......................... 12. Korelasi Jabatan

No 1 2 3

Jabatan

Unit Kerja / Instansi

Dalam Hal Pelaksanaan dan

Kepala Puskesmas

Puskesmas Aro

Ka. Subbag. TU

Puskesmas Aro

Penanggung jawab

Puskesmas Aro

program

3

pelaporan tugas Koordinasi pelaksanaan tugas Koordinasi Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja No

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Di dalam ruangan

2.

Suhu

Dingin dengan perubahan

3.

Udara

Sejuk

4.

Keadaan Ruangan

Cukup

5.

Letak

Datar

6.

Penerangan

Terang

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Bersih

9.

Getaran

-

14. Keadaan Resiko Bahaya

No

Fisik / Mental

Penyebab

1.

Gangguan ginjal

Banyak duduk kurang minum air putih

2.

Mata

Radiasi komputer

3. 15. Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang : b. Pendidikan :c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan :2). Teknis

: d.Pengalaman kerja: Minimal 2 tahun sebagai PNS e.Pengetahuan kerja......: Mengetahui Peraturan Tentang Puskesmas

f. Keterampilan kerja : ............................................

4

g. Bakat Kerja 1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum 2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat. 3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. h. Temperamen Kerja 1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. 2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu

i. 1) 2) 3)

Minat Kerja Realistik (R) : Kegiatan fisik Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman Konvensional (K) : Teratur, pasti dll

j. 1) 2) 3) 4) 5) 6)

Upaya Fisik Duduk Berdiri Berjalan Berbicara Melihat Mendengar

k. 1) 2) 3) 4) 5) 6) l. 1) 2) 3) 4)

Kondisi Fisik Jenis Kelamin : Pria/Wanita Umur : 20 s.d 50 tahun Tinggi badan :Berat badan :Postur badan :Penampilan : Rapi dan bersih Fungsi Kerja Menganalisa Data Menyusun data Menghitung data Membandingkan/ Mencocokkan data

5

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan N O

JUMLAH HASIL

SATUAN HASIL

1 2 1 Melaksanakan persiapan pelayanan 2 Pemberian nomor Urut pasien 3 4

Pemberian retribusi dan pencatatan register Memeriksa kartu Jamkesda dan BPJS

5

Mencatat No.Kartu Jamkesda dan BPJS

6

Pembuatan status pasien baru

7

Pencarian status pasien di rak

8

Entry Data

9

Pendistribusian status ke Poli

1 0 1 1 1 2 1 3

Mengembalikan, mengurutkan dan merapikan status di rak merekap kunjungan harian Mengikuti rapat

3 1 Kegiatan 4800 Kegiatan 4800 Kegiatan 3000 Kegiatan 3000 Kegiatan 4800 Kegiatan 4800 Kegiatan 4800 Kegiatan 4800 Kegiatan 4800 Kegiatan 4800 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Dokumen

Membuat Laporan Bulanan

WAKTU PENYELES AIAN 4 5 3 3 3 3 5 5 3 5 5 60 180 120

17. Butir Informasi Lain : .............................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................

Aro 2015 Yang membuat,

Mengetahui Atasan Langsung,

Abdur Rauf, S.Pd, M.KM NIP. 197003091992031003

6