Relaciones Laborales.
Las relaciones laborales son para cualquier país un elemento de importancia esencial. No sólo porque definen la calidad de las interacciones entre empleadores y trabajadores, sino fundamentalmente, porque definen también la calidad de una sociedad. Llevando el concepto de relaciones laborales a un sentido más técnico y restringido este envuelve, entre muchas otras dimensiones, temas tan fundamentales para el mundo del trabajo como por ejemplo, los salarios, tipos de contratos, las jornadas de trabajo, la previsión, la retribución a la productividad, la calidad del producto y la capacitación de la fuerza de trabajo, el comportamiento de los mercados laborales, los empleos, la disciplina laboral, las condiciones de higiene, salud y medioambiente laboral, las medidas de bienestar, la información y participación, así como también, los comportamientos del actor sindical y empresarial. Finalmente, pero no menos importante, una dimensión de las relaciones laborales es su cristalización en una normativa laboral, es decir el conjunto de deberes y derechos que están protegidos por una legislación que debe mantener una ecuanimidad y equilibrio entre los actores. Ecuanimidad y equilibrio son dos características básicas, para que una legislación tenga legitimidad social, es decir una adhesión basada en convencimiento y el consentimiento de quienes tienen que ejercerla y no sólo como una imposición externa asegurada con medidas de fuerza o de poder.
Panadería ARISTEO. Teléfono
- 1300318 - VERACRUZ, México
Domicilio: ANGEL CARBAJAL 23 - - BOCA DEL RIO - VERACRUZ Mini súper La Habana.
Adolfo Ruiz Cortinez Col. Costa Verde Cp. 94294 Veracruz, Ver 922-16-32 Net Trace
Boca del Río, Ver. +52 (229) 927 5478 272 7155 Vidicom. (Audio e iluminación)
Calle 18 Lote 20 No. 209, entre calle 13 y Médico Militar, Fracc. Costa Verde C.P. 94294, Boca del Rio Veracruz. CopyMax.
Mariano Arista y Zaragoza Col Centro Veracruz, Ver Al darnos una mejor idea de las relaciones laborales dentro de las empresas visitadas se aplico una pequeña entrevista de una manera estratégica al cual revelo las siguientes prestaciones con las que cuentas los trabajadores dentro de las organizaciones. La entrevista realizada en la panadería Aristeo, Vidicom , Mini súper La Habana y Net Trace
se rebeló que los trabajadores no tienen crédito para poder adquirir una vivienda
por parte de su trabajo, A diferencia con CopyMax al cual tiene el crédito de vivienda. Posteriormente las organizaciones CopyMax y Vidicom otorgan aguinaldos, también reciben utilidades anualmente, Tienen días de descanso, cuentan con vacaciones pagadas,
tienen indemnizaciones por despidos. Dentro de las jornadas de trabajo se manifestó que los trabajadores han de haber laborado más de las 8 horas diarias en las cinco empresas visitadas, En CopyMax existen sindicatos de trabajadores a diferencia de las demás organizaciones visitadas que no cuenta con Sindicato. Los trabajadores dieron el visto bueno por parte de sus superiores al no haber maltratos o otra cuestión que involucra una mala condición de trabajo. En el mini súper La habana, la panadería Aristeo los trabajadores no cuentan con servicios de Salud, a diferencia que en CopyMax, Net Trace y Vidicom si están afiliados a los servicios de salubridad. Por lo tanto se dio una buena estrategia en comparar las diferentes relaciones laborales que existentes en las diferentes empresas visitadas. A continuación se mencionara algunas de las leyes, normas y reglamentos que se pudo observar en las empresas visitadas. En las tres empresas (Net trance, Vidicom y CopyMax) se les proporcionan capacitación y adiestramiento para una mejor productividad en el desempeño de trabajo. Reciben un salario, aguinaldos anualmente, se les otorga el empleado del mes. Participan en las utilidades de la empresa. Por cada 7 días que trabajo tienen un día de descanso. No pueden Presentarse a trabajar en estado de etílico o bajo la influencia de drogas.
En varias ocasiones se han laborado más de las ocho horas, a la cual se le otorga un incentivo financiero. Buen trato en el trabajo por parte de jefes y supervisores. En caso de que sufran accidente de trabajo tienen derecho a atención médica y medicinas, sin costo.
Algunas de las normas de los trabajadores de CopyMa x son: Informar al supervisor cuando la persona trabaja con alimentos tenga heridas lesiones en la piel o se encuentre en estado etílico. Vestir ropa exterior limpia, según el trabajo que se esté haciendo. No comer sobre los equipos o cualquier herramienta que pueda ponerse en contacto con los equipos electrónicos. No escupir, fumar o usar tabaco o preparaciones similares donde se encuentren los clientes realizando sus peticiones. Queda claro que las normas leyes y reglamento van variando de acuerdo al giro de la empresa, en Cuanto a panadería Aristeo están enfocadas a la higiene en los trabajadores, ya que ellos laboran con alimentos y deben de cumplir con ciertos lineamientos de acuerdo con las Normas Oficiales Mexicanas, en el mini súper La habana, Vidicom y CopyMax los reglamentos están enfocados a tener un buen servicio hacia el cliente.
Outsourcing.
La subcontratación (más conocido por "Outsourcing", el término en inglés) es el proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la subcontrata pueden contratar sólo al personal, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los recursos. Por ejemplo, una compañía dedicada a las demoliciones puede subcontratar a una empresa dedicada a la evacuación de residuos para la tarea de deshacerse de los escombros de las unidades demolidas, o una empresa de transporte de bienes puede subcontratar a una empresa especializada en la identificación o empaquetación. El termino Outsourcing traduce una mejora en los
servicios dentro de una economía en busca de progreso dentro de la apertura económica tratando de ser competentes en el comercio internacional.
NetTrace
Net
Trace
ofrece servicios de Outsourcing IT (Tecnología Informática) gestionando la
totalidad de sus plataformas: servidores de aplicaciones, estaciones de trabajo, portátiles, periféricos, etc. a través de un equipo humano altamente profesional. Controlar los recursos Informáticos en su empresa es hoy una exigencia de competitividad y crecimiento, sin embargo desarrollar un departamento lo suficientemente experto le ocasiona desviar la atención de lo más importante, su negocio. Boca del Río, Ver. +52 (229) 927 5478 272 7155
S&R Logística Empresarial del Golfo, S.C.
Ha sido creada con un solo propósito, ser una extensión de su empresa encargada de supervisar detalladamente sus procedimientos y analizamos cada operación, logrando obtener el servicio más eficaz, obtener el precio justo y gozar del respaldo de empresas integradoras de servicios con un alto nivel de calidad. Mariano Escobedo No. 483 Int. 5 Col. Flores Mangón, C.P 91900. 01 (229) 9313909 / 01 (229) 9320923 Veracruz, Ver.
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Brindamos todos los servicios de la construcción para ejecutar obras de calidad que sea de poco mantenimiento, mucha durabilidad y alta eficiencia a través del tiempo, cumpliendo todas las expectativas de nuestros clientes, tiempos y costo. Contribuir con el desarrollo personal de todos los que en ella laboran fomentando hábitos de excelencia en un ámbito ideal de trabajo. Ejército Mexicano No. 3750 Col. Ex Hacienda la Boticaria. Boca del Río. Ver. C.P. 94290 Tel.
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Conclusiones
Se concluye que se hace referencia al sistema en el que las empresas, los trabajadores y sus representantes y, directa o indirectamente, la Administración, interactúan con el fin de establecer las normas básicas que rigen las relaciones de trabajo. Asimismo, alude al campo de estudio dedicado al análisis de dichas relaciones. Por otra parte, hay que tener en cuenta que las relaciones laborales pueden ser individuales o colectivas. Las relaciones laborales individuales son las que un trabajador aislado establece con su empleador o su representante de forma directa. En cambio, las relaciones laborales colectivas son las que establece un sindicato en representación de los trabajadores con una empresa u organización patronal.
INSTITUTO TECNOLOGICO DE VERACRUZ
ADMINISTRACION GERENCIAL
ADMINISTRACION DEL CAPITAL INTELECTUAL Y FUERZA DE TRABAJO
ARIETA SIMON JORGE IRVING
11 de
enero del 2011
12:00 -13:00pm
