SKP GURU GOL. IV. A.xls

FORMULIR SASARAN SASARAN KERJA K ERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO 1 2 3 4 5

I. PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang !abatan +nit "e&a

NO 1 2 3 4 5

TRI ASTOTO, S.Pd. M.Pd. 196103291982031004 Pembia T!.I " I#"b "e#ala $ekola%/Gu&u 'a()a $'PN 8 "ota Pa&e#a&e

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama Dra.ST. MARHAMAH NIP 196509041990022001 P an angkat/Gol.Ruang Pembina Tk Tk I, I, I I/b !abatan Gu&u 'a()a/ Gu&u *" +nit "e&a $'PN 9 "ota Pa&e#a&e TARGET

NO

KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

KUANT"

OUTPUT

KUAL" MUTU

WAKTU

BIAYA

I. UNSUR UTAMA PEMBELAJARAN"PEMBIMBINGAN"TUGAS TERENTU 'e&en;anakan (an melakanakan #embelaa&an, menge" kela 5=>" 3 'elakanakan #embimbingan #a(a kela )ang mena(i tanggungaabn)a 5=>" 4 'en)uun ku&ikulum #a(a atuan #en(i(ikann)a 5=>" 5 'embimbing gu&u #emula (alam #&og&am in(uki (5%XAK) 6 'ena(i #engaa #enilaian (an e"2 - 'embimbing iia (alam kegiatan ekt&aku&ikule& #&oe #embelaa&an 2=>"2

29.-5 1 ok./a#. P"G

100

12

bln

0

1.49 1.49 1.49 1.49 1.19 1.19

100 100 100 100 100 100

12 12 12 12 12 12

bln bln bln bln bln bln

0 0 0 0 0 0

1 $T, a#. P

100

4

%&

0

4 $T., a#. #e& keg

100

12

bln

0

4

1 okumen a#.PT"

100

12

bln

0

1

1 okumen a#.&tikel

100

12

bln

0

1 1 1 1 1

100 100 100 100 100

12 12 12 12 12

bln bln bln bln bln

0 0 0 0 0

1 1 1 1 1 1

$"/$T, okumen $"/$T, okumen $"/$T, okumen $"/$T, okumen $"/$T, okumen $"/$T, okumen

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN $PKB% 8 9 10

'engikuti iklat ungional aman)a 3080 !P 1  keg. Pola am 30  80 # 'engikuti "eiatan "olekti7 Gu&u (i ""G men)uun "u&ikulum $ekola%, Im#lementai Pembelaa&an "u&ikulum 2013 " 0,15  4 Paket 'embuat 'embuat ka&)a tuli be&u#a la#o&an %ail #enelitian PT", (iemina&kan (i ""G, (iim#an (i #e&#utakaan, (engan u(ul ?+#a)a 'eningkatkan ail belaa& 'atematika #a(a *i(ang Geomet&i melalui 'o(el Pemb. "oo#e&ati7 ea&ning Ti#e !iuga@

'embuat &tikel &tikel Ilmia% (alam bi(ang #en(i(ikan 7o&mal (an #embelaa&an #a(a atuan #en(i(ikann)a (an (imuat (i 11 u&nal tingkat lokal ti(ak ti(ak te&ak&e(itai kabu#aten/kota/ekola%/ kabu#aten/kota/ekola%/ ma(&aa% ma(&aa% (tn)a. engan engan tema ? Penggunaan Penggunaan i(eo Aa)ang B&ang untuk 'embantu "et&am#ilan *e&bi;a&a "&omo alu (alam *a%.!aa@

1 0.6

II. UNSUR PENUNJANG 12 13 14 15 16

'ena(i anggota #&o7ei ebagai #engu&u akti7 'ena(i anggota #&o7ei ebagai anggota akti7 'ena(i anggota "e#&amukaan ebagai #engu&u akti7 'ena(i anggota ke#&amukaan ebagai anggota akti7 'e 'ena(i Pengaa +ian $ekola%/Naional !+' Peabat Penilai,

1 0.-5 1 0.-5 0.08

$"/$T $" $"/$T $" $"/$T $"/$T $"/$T

&'.() Pan(eglang, 2 !anua&i 2015 Pegaai Nege&i $i#il :ang inilai

PENILAIAN *APAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL !angka Aaktu Penilaian 2 !anua&i .(. 31 eembe& 2015 TRGCT NB 1

"egiatan Tuga !abatan

"

2

3

"uant/ But#ut 4

RCI$$I

Aaktu

*ia)a

6

-

5

I. UNSUR UTAMA

"

"uant/ But#ut

8

9

Aaktu 10

11

PCNGI *ia)a T+NGN 12

NII FPIN $"P

13

14



PEMBELAJARAN"PEMBIMBINGAN"TUGAS TERENTU

'e&en;anakan (an melakanakan #embelaa&an, menge" 3 'elakanakan #embimbingan #a(a kela )ang mena(i tanggungaabn)a 5=>" 4 'en)uun ku&ikulum #a(a atuan #en(i(ikann)a 5=>" 5 'embimbing gu&u #emula (alam #&og&am in(uki 5=>" 'ena(i #engaa #enilaian (an e"2 - 'embimbing iia (alam kegiatan ekt&aku&ikule& #&oe #embelaa&an 2=>"2 PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN $PKB% 8 'engikuti iklat ungional aman)a 3080 !P 1  keg. Pola am 30  80 # 'engikuti "eiatan "olekti7 Gu&u (i ""G men)uun "u&ikulum $ekola%, Im#lementai 9 Pembelaa&an "u&ikulum 2013 " 0,15  4 Paket em ua em ua a&)a u  e&u#a a#o&an a #ene an ,  em na& an ""G, (iim#an (i #e&#utakaan, (engan u(ul ?+#a)a 'eningkatkan ail belaa& 10 'atematika #a(a *i(ang Geomet&i melalui 'o(el Pemb. "oo#e&ati7 ea&ning Ti#e @ 'embuat &tikel Ilmia% (alam bi(ang #en(i(ikan 7o&mal (an #embelaa&an #a(a atuan #en(i(ikann)a (an (imuat (i u&nal tingkat lokal ti(ak te&ak&e(itai 11 kabu#aten/kota/ekola%/ ma(&aa% (tn)a. engan tema ? Penggunaan i(eo Aa)ang B&ang untuk 'embantu "et&am#ilan *e&bi;a&a "&omo alu (alam *a%.!aa@ II. UNSUR PENUNJANG 12 'ena(i anggota #&o7ei ebagai #engu&u akti7 13 'ena(i anggota #&o7ei ebagai anggota akti7 14 'ena(i anggota "e#&amukaan ebagai #engu&u akti7 15 'ena(i anggota ke#&amukaan ebagai anggota akti7 16 'ena(i Pengaa +ian $ekola%/Naional II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATI#ITAS"UNSUR PENUNJANG 1 tuga tamba%an 1

2

ok./a#. P"G , 1.49 1 , 1.49 1 , 1.49 1 , 1.49 1 $"/$T, 1.19 1 okumen , 1.19 1

29.-5 1

1 0.6

1

,

100

.

12 bln



29.-5

100 12 bln 100 12 bln 100 12 bln 100 12 bln

   

1.49 1.49 1.49 1.49

100

12 bln



1.19

100

12 bln



1.19



0

100

4

$T., a#. 4 #e& keg

%&

100

12 bln



0.3

ok./a#. P"G , 1 , 1 , 1 , 1 $"/$T, 1 okumen , 1 1

0 $T, a#. P $T., a#. #e& 2 keg

100

12 bln



DI/0E

DI/0E

100 12 bln 100 12 bln 100 12 bln 100 12 bln

   

DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E

DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E

100

12 bln



DI/0E

DI/0E

100

12 bln



DI/0E

DI/0E

0

0

%&



DI/0E

DI/0E

50

6

bln



DI/0E

DI/0E

4

1

okumen a#.PT"

100

12 bln



4

1

okumen a#.PT"

100

12 bln



DI/0E

DI/0E

1

1

okumen a#.&tikel

100

12 bln



1

1

okumen a#.&tikel

100

12 bln



DI/0E

DI/0E

1 0.-5 1 0.-5 0.08

1 1 1 1 1

$"/$T $"/$T $"/$T $"/$T $"/$T

100 12 bln 100 12 bln 100 12 bln 100 12 bln 100 12 bln

     

1 0.-5 1 0.-5 0.08

1 1 1 1 1

$"/$T $"/$T $"/$T $"/$T $"/$T

100 100 100 100 100

12 12 12 12 12

   

DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E


bln bln bln bln bln

k&eati7ita k&eati7ita J+ma- AK

&'.()

J+ma- AK

&).) 0DI#"12 DI/0E

Niai *a/aia SKP Pan(eglang, 31 eembe& 2015 Peabat Penilai,

#e&en aktu #e&en bia)a

kuantita

kualita

aktu

bia)a

RA24

RAH24

R*24

R*H24

1

0

0

DI/0E

100

100

-6

DI/0E

-6

100

DI/0E

DI/0E

DI/0E

1 1 1 1

0 0 0 0

0 0 0 0

DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E

100 100 100 100

100 100 100 100

-6 -6 -6 -6

DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E

-6 -6 -6 -6

100 100 100 100

DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E

DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E

DI/0E DI/0E DI/0E DI/0E

1

0

0

DI/0E

100

100

-6

DI/0E

-6

100

DI/0E

DI/0E

DI/0E

1

0

0

DI/0E

100

100

-6

DI/0E

-6

100

DI/0E

DI/0E

DI/0E

1

0

100

DI/0E

0

0

0

DI/0E

1-6

0

DI/0E

DI/0E

DI/0E

1

0

50

DI/0E

50

50

50

DI/0E

126

50

DI/0E

DI/0E

DI/0E

1

0

0

DI/0E

100

100

-6

DI/0E

-6

100

DI/0E

DI/0E

DI/0E

1

0

0

DI/0E

100

100

-6

DI/0E

-6

100

DI/0E

DI/0E

DI/0E

1 1 1 1 1

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0


100 100 100 100 100

100 100 100 100 100

-6 -6 -6 -6 -6


-6 -6 -6 -6 -6

100 100 100 100 100




1.-6G8N8/G8100

-61.-6

G8N8/G8100100

,.

UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sa1a(a K'(*a P'a2a& SKP

3. P'(&la)u K'(*a

#DIV/0!

x

60%

1. Orientasi Pelayanan

91

(Sangat Baik)

2. Integritas

90

(Baik)

3. Kiten

"

(Baik)

$. Disi%lin

"&

('k%)

&. Kerasaa

1

('k%)

. Ke%ei%inan ". +la,

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

#DIV/0! ncatatan: nilai prilaku minimal

BAIK . rentang nilai: 91 - 100 = Amat Baik 76 - 90 = Baik 61 - 75 = Cukup 51 - 60 = Sedang ... - < 50= Kurang

* Taal" .

393

-. ilai rata  rata . N&la& P'(&la)u K'(*a

"-.0 $+.60

(Baik) x

,0%

$. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

31.$$

PENILAI ATAS KEBERATAN

#DIV/0! NILAI PRESTASI KERJA

#DIV/0!

-. KEBERATAN DARI PEGAAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI APABILA ADA

Taal" .

Taal" .

+.

REK45ENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAAI NEGERI SIPIL DIS PDIDIK KO4 P7P7 :.

. DIBUAT TANGGAL" 9: D'1'm3'( 70:6 PEJABAT PENILAI

TRI AST4T4" S.P8. 5.P8.

:6:097:+709:00,

7.

:0. DITERI5A TANGGAL" 9: D'1'm3'( 70:6 PEGAAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

D(a.ST. 5AR;A5A; :6-00,:007700: 9.

::.DITERI5A TANGGAL" 9: D'1'm3'( 70:6 ATASAN PEJABAT PENILAI

;. ANAR SAAD" S;." 5;. :67:::: :,09 : 00-

+K K45 PI6I B56  7 Jaua(& 1/8 9: D'1'm3'( 70:6

YANG DINILAI

a.  a  a

Dra.ST. MARHAMAH

8.  I P

196509041990022001

.

Pangkat: lngan rang: 4;4

Pembina Tk I, I/b

<.

+a8atan/Pekeraan

Gu&u 'a()a/ Gu&u *"

e.

5nit Organisasi

$'PN 9 "ota Pa&e#a&e

PEJABAT PENILAI

a.  a  a

TRI ASTOTO, S.Pd. M.Pd.

8.  I P

196103291982031004

.


Pembina Tk.I / I/b

<.

+a8atan/Pekeraan

"e#ala $ekola%/Gu&u 'a()a

e.

5nit Organisasi

$'PN 8 "ota Pa&e#a&e

ATASAN PEJABAT PENILAI

a.  a  a

H. ANWAR SAAD, SH., MH.

8.  I P

19621111 199403 1 005

.


Pembina +tama 'u(a, I/;

<.

+a8atan/Pekeraan

"e#ala ina Pen(i(ikan "ota Pa&e#a&e

e.

5nit Organisasi

ina Pen(i(ikan "ota Pa&e#a&e

!"A! A#KA K$%&!' K()("A'!* +AKK, A# A &!K()/("KA ('(K SA'( /$!&% K%A!KA / BA#! GOLONGAN IV/A S%B%SA$ 150 AK  2aitu t a.l3 !. (S($ ('A)A: 1. /em4elaaran /em4im4ingan'uga tertentu....................119 AK 8. AK/KB (4 + 12 = 16 AK) terdiri dari : a. /engem4angan &iri: 1. &iklat *unginal +&*,......................... 8 AK

(S #KA' erdiri dari

,.

UNSUR YANG DINILAI . P'a2a& SKP

Jumlah

<

x

60%

1. Orientasi Pelayanan

91

(Sangat Baik)

2. Integritas

90

(Baik)

3. Kiten

"

(Baik)

"&

('k%)

1

('k%)

$. Disi%lin 3. P'(&la )u &. Kerasaa K'(*a . Ke%ei%inan ". +la,

0.00

* 393

-. ilai rata  rata

"-.0

. N&la& P'(&la)u K'(*a

$+.60

(Baik) x

,0%

31.$$ 9:.,,

NILAI PRESTASI KERJA

Bu(u)

SKP GURU GOL. IV. A.xls

Recommend Documents