Resumen del temario incluido para el concurso-oposición para la consolidación de empleo 2016.
Resumen del temario incluido para el concurso-oposición para la consolidación de empleo 2016.Descripción completa
Descripción completa
VEJEZDescripción completa
Bromatologia Resumen Todo Junto
Descripción completa
ResumenDescripción completa
Descripción completa
Resumen Examen Marketing 1. ROL DEL MAKETING, CONCEPTO DE INTRECAMBIO, CREACIN DE !ALOR, " CONCEPTO DE MARKETING " ORIENTACIN AL MERCADO1. R#$ %e marketing La creación de relaciones con los clientes basadas en la satisfacción y en el valor para el cliente es lo que conforma el núcleo del marketing moderno. Marketing& es $a gesti'n %e re$a(i#nes renta)$es (#n $#s ($ientes. D#)$e #)*eti+# %e$ marketing& − Atraer clientes nuevos generando un valor superior. − Mantener y ampliar cada vez más la cartera de clientes proporcionándoles satisfacción. C#n(et# %e inter(am)i# El marketing aparece cuando las personas deciden satisfacer necesidades y deseos mediante intercambio. nter(am)i# es el acto de obtener un ob!eto deseado de otra persona" nter(am)i# es ofreci#ndole algo a cambio. Es el concepto central del marketing. $ransa((i'n $ransa((i'n es una unidad unidad de medid medida a de ma mark rketi eting. ng. %na transa transacci cción ón consiste en un can!e de valores entre & partes" e!' (ac)o paga *+,- y recibe una pelusa. El marketing consiste en las medidas tomadas para establecer y conservar buenas relaciones de intercambio con un público ob!etivo" en relación a un producto" un servicio" una idea o cualquier otro ob!eto. Crea(i'n %e +a$#r !a$#r ara e$ ($iente& diferencia ($iente& diferencia entre los valores que el cliente recibe por poseer y utilizar un producto y el costo de obtención de ese producto. Los exe(tati+as acerca del valor de las consumidores se forman una serie de exe(tati+as acerca 1
Capítulo 1, Marketing, Kotler – Marketing I.
diversas ofertas de marketing y compran en consecuencia. Las epectativas se forma forman n a parti partirr de eperi eperienc encias ias de compra comprass pasada pasadas" s" opini opinion ones es de amigos" información y promesas del vendedor y la competencia. ($iente depende de que los resultados del El Ni+e$ %e satis-a((i'n %e$ ($iente depende produc producto to cumplan cumplan las epectat epectativas ivas del consumid consumidor or.. La satisfac satisfacción ción del cliente e!erce una gran in/uencia en el comportamiento de compra futuro.
C#n(et# %e marketing Marke Marketin ting& g& proce proceso so socia sociall y de gestió gestión n median mediante te el cual cual los distinto distintoss grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a trav#s de la creación y el intercambio de unos productos y valores con otros. Orienta(i'n a$ mer(a%# ORIE!"CIO "# MERC"$O Satisfacción al Cliente
Orientación al Cliente Coordinación de las actividades de marketing Orientación a la Competencia
Éxito Organizacional Rentabilidad
•
Participación de Mercado
•
diversas ofertas de marketing y compran en consecuencia. Las epectativas se forma forman n a parti partirr de eperi eperienc encias ias de compra comprass pasada pasadas" s" opini opinion ones es de amigos" información y promesas del vendedor y la competencia. ($iente depende de que los resultados del El Ni+e$ %e satis-a((i'n %e$ ($iente depende produc producto to cumplan cumplan las epectat epectativas ivas del consumid consumidor or.. La satisfac satisfacción ción del cliente e!erce una gran in/uencia en el comportamiento de compra futuro.
C#n(et# %e marketing Marke Marketin ting& g& proce proceso so socia sociall y de gestió gestión n median mediante te el cual cual los distinto distintoss grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a trav#s de la creación y el intercambio de unos productos y valores con otros. Orienta(i'n a$ mer(a%# ORIE!"CIO "# MERC"$O Satisfacción al Cliente
Orientación al Cliente Coordinación de las actividades de marketing Orientación a la Competencia
Éxito Organizacional Rentabilidad
•
Participación de Mercado
•
a$ta (ua%r# en-#/ues %e mkt0 . EL ENTO ENTORN RNO O, ACTO ACTORE RE2 2 DEL DEL ENTO ENTORN RNO O 34E 34E INL INL4" 4"EN EN EN LA EMPRE2A " POR 2OBRE TODO EN LO2 CON24MIDORE2 5DEMANDA6. ENTO ENTORN RNO O ECONMICO, 2OC 2OCIAL IAL, DEMOGR OGR7ICO, C4LT4RAL, TECNOLGICO, TECNOLGICO, POL8TICO, REG4LA R EG4LATORIO TORIO " LEGAL . −
Mi(r#e Mi(r#ent nt#rn #rn#& #& está está compu compuest esto o por los agentes agentes má máss cercan cercanos os a la empresa que in/uyen en la capacidad de la misma para atender a sus clientes. Estos son' •
•
•
•
•
•
2
La emresa& al emresa& al dise0ar los planes de marketing" la gestión de mark ma rketi eting ng debe tener tener en cuent cuenta a a otros otros grupo gruposs dentr dentro o de la empresa' la alta dirección" 1nanzas" 23" compras" prod ucción y la admini administr straci ación. ón. $odas odas estas estas funci funcione oness deben deben 4pens 4pensar ar en el cliente5 y generar valor y satisfacción mayores para #l. Pr#+ee%#res& 3ir 3irec ecto torres de ma mark rket etin ing g debe deben n cont contrrolar olar la dispo disponib nibili ilidad dad de prove proveedo edorres' esc escase asezz o retra retraso so de entre entregas gas repercuten en costos y ventas a 678 y afectan la satisfacción del cliente. 3ebe considerárseles como colaboradores en el proceso de generar generar valor a los clientes. Interm Interme%i e%iari ari#s #s %e marke marketin ting& g& ayudan a la em empresa a promoc promocionar ionar"" vender vender y distribu distribuir ir sus bienes a los comprador compradores es 1nales. Estos son' distribuidores" empresas de distribución f9sica" agencias de servicios de marketing e intermediarios 1nancieros. C$ientes& )ay C$ientes& )ay , tipos de mercados de clientes' :. 6onsum 6onsumid idor ores' es' adqui adquier eren en bienes bienes y servi servicio cioss para para consum consumo o personal. &. ndus ndustri triale ales' s' compra compran n bienes bienes y serv servici icios os para para ssu u pos poster terior ior proceso. ;. 3istri 3istribui buidor dores' es' comp compran ran biene bieness y servicio servicioss para reve revende nderlo rloss con bene1cio. <. =uber =uberna namen mental tales' es' compr compran an para para produc producir ir servic servicios ios públi públicos cos o transferirlos ,. nter nternac nacion ionale ales' s' compra comprador dores es etr etran! an!er eros os.. C#meti%#res& La Lass em empr pres esas as debe deben n co cons nseg egui uirr vent venta! a!as as estr estrat at#g #gic icas as posi posici cion onan ando do sus sus ofer oferta tass en la mente ente de los los consumidores más adecuadamente que sus competidores. Gru#s %e inter9s' inter9s' cualquier grupo que tenga un inter#s real o potenc potencial ial o cierta cierta in/ue in/uenci ncia a en la capaci capacidad dad de una org para para alcanzar sus ob!etivos" como' :. >inan inanci cier eros os'' afec afecta tan n la ca capa paci cida dad d para para obte obtene nerr fond fondos os?? @ancos" accionistas &. Medio Medioss de info. info.'' periódi periódicos cos"" revist revistas as"" radios radios"" canales canales de de $" etc.
Capítulo 4, Marketing, Kotler – Marketing I.
;. =ub =ubern ernamenta entale less' consu nsulta ltar a abog aboga ados dos sobre bre tem temas legales. <. Acción ión 6iuda iudada dana na'' org org de cons onsumi umidor dores es"" ec ecol olog ogis ista tass" minor9as. ,. 3e la la Bona' Bona' resi residen dentes tes de la zona zona y a org org comu comunit nitari arias as.. C. =ene =enera ral' l' La imag imagen en públ públic ica a de una una em empr pres esa a afec afecta ta a sus sus ventas. D. nter nternos nos'' traba!a traba!ador dores" es" e!ecut e!ecutivo ivos" s" volunt voluntari arios os y conse!o conse!o de administrativo. −
Ma(r#ent#rn#& está compuesto por las fuerzas sociales que afectan al microentorno' •
•
•
•
•
•
Ent#rn# Ent#rn# %em#gr:;(#& %em#gr:;(#& estudio estudio de las poblacio poblaciones nes )umanas )umanas en t#rmi t#rminos nos de tama0 tama0o" o" densi densidad dad"" ubica ubicació ción" n" edad" edad" se seo o"" raza" raza" ocupación" educación. Ent#rn# e(#n'mi(#& factores que afectan el poder adquisitivo y los los patr patron ones es de gast gastos os de los los cons consum umid idor ores es.. a ay y E(#n#muerz uerzas as gene genera rada dass por por las las nuev nuevas as tecnolog tecnolog9as 9as mediante mediante la creació creación n de nuevas nuevas oportuni oportunidades dades de producto y mercado. Es la fuerza que más in/uye )oy en d9a. Ent#rn# Ent#rn# #$
=. EMPLEO DE >ERRAMIENTA2 DE AN7LI2I2& MATRI? BCG, MATRI? GE, MATRI2 AN2O, ETC. Matri@ B#st#n C#nsu$ting Gr#u 5BCG6 Ie utiliza para la plani1cación estrat#gica de marketing" al clasi1car cada %E( según su crecimiento y cuota de mercado. (o sirve para plani1cación futura.
•
•
•
•
Estre$$as& negocios o productos con crecimiento elevado y una gran cuota de mercado. =eneralmente requieren de inversiones considerables para 1nanciar su fuerte crecimiento. 6on el tiempo se convierten en aca. !a(as& %E( que suelen estar ya establecidas y gozar de reputación" por lo que no requieren una fuerte inversión para mantener su cuota de mercado. 8roducen grandes cantidades de dinero. Interr#gantes& 6omo tienen poca cuota de mercado la empresa debe analizar bien en cuales vale la pena invertir para convertirlas en Estrellas y cuales desec)ar. Perr#s& dada sus condiciones es dif9cil que sean fuentes de liquidez. Es me!or des)acerse de ellos. Ion productos que no tuvieron #ito en alcanzar una posición de liderazgo durante la etapa de crecimiento" nuevas marcas recientemente introducidas en el mercado para competir con los productos Jvacas lec)erasK y productos que )an pasado de ser Jvacas lec)erasK a ser JperrosK. 8roblemas de esta matriz' equiere de muc)o tiempo" puede ser complicado para la empresa de1nir sus %E(" medir la cuota de mercado y la tasa de crecimiento. 6lasi1ca negocios eistentes" pero no sirve como orientación para la plani1cación futura. 8uede producir la entrada en un mercado distinto que no sabe gestionar por darle tanta importancia a las cuotas de mercado y tasa de crecimiento.
Matri@ Genera$ E$e(tri( 5GE6 # Matri@ M(Kinse
Iu nombre se eplica porque fue desarrolla para =eneral Electric por la consultora Mcinsey. Iu ob!etivo inicial fue el ayudar a identi1car oportunidades y ob!etivos de inversión en nuevas áreas de actividad. Iin embargo" en la actualidad tambi#n se utiliza para decidir" dentro de las áreas de actividad ya eistentes en la empresa" a cuál de ellas se dará más apoyo 1nanciero" se dedicarán más esfuerzos y se le prestará más apoyo estrat#gica" porque muestran mayores posibilidades de generar recursos. Las oportunidades y ob!etivos detectados se convierten en directrices para el establecimiento de los ob!etivos de crecimiento y para el desarrollo de las respectivas estrategias que permitirán alcanzarlos. 6ada área se evalúa en función de los -a(t#res %e atra((i'n y los unt#s -uertes o las -#rta$e@as de la empresa. Los factores de atracción corresponde a caracter9sticas que las empresas desear9an encontrar en los mercados en que operan o en los que se plantean las posibilidades de ingresas. Estos variarán de un sector a otro" pero los más usados son' tama0o del mercado" tasa de crecimiento del mercado" rentabilidad del sector" /eibilidad de los precios y estabilidad del sector. Los puntos fuertes o fortalezas de la empresa se0alan los puntos propios de la organización que podr9an in/uir decisivamente en el #ito de mercado de la misma. En cada cuadrante de la matriz se se0alan las directrices a seguir según la combinación >actores de Atracción de Iector78untos >uertes.
Matri@ Ans#& Matri@ %e exansi'n Pr#%u(t#Mer(a%# Fpara la plani1cación de carterasH nstrumento de plani1cación de carteras que identi1ca oportunidades de crecimiento para la empresa" mediante la penetración de mercado" el desarrollo de mercado" el desarrollo de productos y la diversi1cación de productos.
Penetra(i'n mer(a%#& aumentar la venta de productos eistentes a mercado eistentes" sin modi1cación alguna del producto. Desarr#$$# %e mer(a%#& identi1car y desarrollar nuevos • segmentos de mercado para productos eistentes. E!emplo' (uevas •
ubicaciones" orientación a ancianos o ni0os" adaptar menú a gustos locales. • Desarr#$$# %e r#%u(t#& ofertar productos nuevos o modi1cados a segmentos de mercado ya eistentes. E!emplo' Itarbucks ofrece comida. • Di+ersi;(a(i'n& apertura o adquisición de negocios a!enos a mercados o productos de la empresa.
3ebe identi1car" valorar y seleccionar oportunidades de mercado y a continuación elaborar estrategias para capturarlas. Esta matriz sirva para identi1car oportunidades. D#nsi@ing& reducción de la cartera de negocios por eliminación de producto o unidades de negocios que no resultan rentables o que no enca!an en la estrategia general de la empresa.
. COND4CTA " TOMA DE DECI2IONE2 DE LO2 CON24MIDORE2. −
a(t#res /ue inFuen en e$ (#m#rtamient# %e$ (#nsumi%#r& •
•
•
•
a(t#res (u$tura$es Cu$tura& con!unto de valores básicos" percepciones" deseos" comportamiento aprendidos. 2u)(u$tura& grupo de personas basado en un mismo sistema valórico. C$ase s#(ia$& división relativamente permanente y ordenada de una sociedad" comparten valores" intereses y comportamientos similares. Esta en función de la profesión" salario" educación" riqueza" etc. a(t#res s#(ia$es Gru#s& interacción para lograr ob!etivo individuales o mutuos. ami$ia& org de compra más importante de la sociedad. Pae$es& con!unto de actividad que se esperan de un individuo. 2tatus& consideración q la sociedad le concede. ol que cumple y la importancia que tiene. a(t#res ers#na$es E%a% -ase %e$ (i($# %e +i%a -ami$ia Pr#-esi'n 2itua(i'n e(#n'mi(a Esti$# %e !i%a Pers#na$i%a% aut#(#n(et#& personalidad de marca tiene , rasgos' sinceridad" emoción" competencia" so1sticación y resistencia. a(t#res si(#$'gi(#s