Reglamento Curso Practica Pre Profesional Ujcm

UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI

INGENIERIA COMERCIAL

UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, EMPRESARIALES Y PEDAGOGICAS

REGLAMENTO DEL CURSO DE PRACTICA PRE PROFESIONAL DE LA CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL

CAPÍTULO I: GENERALIDADES Art 01. 01. El presente reglamento norma el desarrollo del curso de Práctica pre Profesional en la Carrera de Ingeniería Comercial en la Universidad José Carlos Mariátegui. Art 02. 02. El curso Práctica pre Profesional, tiene como finalidad completar y consolidar la formación profesional que permite aplicar los conocimientos científicos y tecnológicos desarrollados en las aulas universitarias. La Práctica Práctica Pre Profesional tiende a la solución de problemas reales de parte de los estudiantes, quienes mostrarán sus competencias en áreas relacionadas con la carrera. Art. Art. 03 El curso práctica pre profesional, para los alumnos de la Carrera de Ingeniería Comercial, forma parte del Plan Curricular 2009. Art. Art. 04 El curso en la Carrera Profesional de Ingeniería Comercial se realiza al cursar el X semestre de estudios.

CAPÍTULO II: BASE LEGAL Art 05. 05. El reglamento del curso práctica pre pre profesional profesional tiene como base legal: a. La Ley de Prácticas Pre Profesionales 28518 sobre modalidades formativas formativas laborales y reglamentadas por el Decreto Supremo 007-2005-TR. b. La Ley N°……… de creación de la Universidad José Carlos Mariátegui. c. El Reglamento General General de Evaluación Académica de la Universidad José Carlos Mariátegui. d. Resolución Directoral de la Dirección de la Carrera Profesional de Ingeniería Comercial de la Universidad José Carlos Mariátegui.

CAPÍTULO III: ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO Art 06. El curso de Práctica Pre Profesional puede realizarse en Instituciones y/o empresas cuyas actividades están relacionadas con con la carrera carrera profesional profesional de Ingeniería Comercial y en ámbito del territorio regional.

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Art.07


La Empresa o Institución concertada para realizar la Práctica deberá contar con los siguientes requisitos:   



Art.08

Razón social debidamente registrada. Ubicación física y permanente de la Empresa. Ser una empresa que tiene el área área que corresponde corresponde a la especialidad del practicante. Flexibilidad para aceptar el nivel de práctica que la Escuela Profesional requiere para la formación de los alumnos.

La Práctica Pre Profesional se realizará de acuerdo con las exigencias curriculares de la Carrera y las necesidades de la empresa o institución receptora del practicante.

Art.09. Art.09. La Práctica Pre Profesional estará estará sujeta al cumplimiento de un Plan de Trabajo y/o Práctica Pre profesional con aprobación de la empresa o institución con un mínimo de 360 horas (30 horas semanales) y se desarrollará en un lapso mínimo de tres meses en forma presencial.

CAPITULO IV: REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL CURSO Art 10

Para matricularse en el curso Práctica Pre Profesional, solo podrán iniciarse después de haber cumplido los siguientes requisitos:   

Haber culminado satisfactoriamente el noveno semestre del Plan Curricular. Haberse realizado la evaluación psicológica requerida. Haberse realizado el examen de salud requerido.

Art 11. 11. Cumplido el artículo anterior, el alumno deberá presentar en la Dirección de la Carrera, adjuntando: a) Hoja de Vida o Currículo de Vida según formato FP01. FP01. b) Informe Psicológico Detallado de la Personalidad del alumno. c) Constancia de Salud de no tener enfermedades contagiosas o que deterioren su estado de salud. d) Record de Notas. e) Seguro de salud (opcional: si la empresa lo requiere) Art 12. 12. La Dirección de la Carrera Carrera Profesional y/o y/o Docente del curso en coordinación con el área de Bienestar Social de la Universidad José Carlos Mariátegui, comunicarán a los alumnos las fechas y horas programadas para los exámenes correspondientes; en caso de que el alumno no desee realizar sus exámenes en las áreas sugeridas, queda a su disposición el tomarse los exámenes exámenes requeridos en institución externa que considere considere pertinente, no queda exento de presentar el Informe Informe Psicológico y Constancia de Salud requeridos. Art.13. Art.13. Si la empresa empresa solicitara del practicante el seguro de salud, el practicante deberá deberá adjuntar dicho seguro como parte de su fichero personal a la Dirección de la Carrera Profesional. Art.14. Para iniciar el proceso de práctica el alumno debe solicitar su Expediente en la Dirección de la Carrera Profesional para preparar su Expediente de Presentación el cual contendrá los siguientes documentos:

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a) Carta de Presentación a la Empresa firmada y expedida por la Dirección de la Carrera, original y copia (formato FP02). Para solicitar la Carta de Presentación el alumno debe llenar el formato FP03 b) Copia de su Hoja de Vida o Currículo de Vida c) Copia del Informe Psicológico Detallado de la Personalidad del alumno d) Copia de la Constancia de Salud e) Copia de su Seguro de salud (opcional: si la empresa lo requiere) Art.15. El alumno llevará su Expediente de Presentación a la Empresa solicitando la aceptación de la correspondiente Practica Pre Profesional. Art.16. El curso de Practicas Pre Profesionales procede cuando el alumno trae a la Dirección de la Carrera el cargo de la Carta de Presentación y adicionalmente una Carta de Aceptación por parte de la Empresa o Institución (formato FP04) y su Horario de Permanencia. Esta Carta debe estar dirigida al Director de la Carrera Profesional de Ingeniería Comercial de la Universidad José Carlos Mariátegui. Art.17. Las prácticas serán gestionadas por la Dirección de la Carrera y/o Docente ante organizaciones a nivel local y regional, para los alumnos que tuviesen inconvenientes en la consecución de una oportunidad de práctica. La empresa se reserva el derecho de hacer la evaluación pertinente. Art.18. El alumno se reserva el derecho de buscar su propia práctica en una organización en particular. Esta práctica será propuesta ante la Dirección de la Carrera Profesional para su evaluación, posterior aprobación o rechazo, formalizándose en el primer caso a través de una carta de presentación. Todo esto es válido si se realiza en los plazos correspondientes. Art.19. El consolidado de Ubicación de Practicantes y Centros de Prácticas (formato FP05) será alcanzado a 15 días de iniciado el X semestre a la Dirección de Carrera Profesional de Ingeniería Comercial por el docente del curso.

CAPITULO V: DESARROLLO DEL CURSO DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL Art. 20. En un plazo no mayor de 2 semanas de haber iniciado sus prácticas, el practicante deberá presentar un Plan de Trabajo de la Práctica ( formato FP06) visado por su jefe inmediato en el Centro de Prácticas, el mismo que deberá ser entregado al docente del curso, para el seguimiento correspondiente, y luego archivado en el fichero de prácticas del estudiante. Art. 21. Culminado el período de práctica, el estudiante deberá presentar al docente del curso: a. Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de Práctica. b. Informe de Práctica y dos copias digitales en CD.

CAPITULO VI: SUPERVISIÓN Y EVALUACION Art.22. La supervisión de las prácticas en la Empresa estará a cargo del docente de curso asignado por la Dirección de la Cerrera Profesional, quien evaluará el avance del trabajo del practicante y la satisfacción del proveedor de las prácticas de acuerdo a los plazos y metas programados. Pág.:3



Art.23. Una copia de la carta de aceptación de prácticas será entregada al docente del curso. Art.24. El docente del curso es la persona que solicitará y evaluará informes sobre las prácticas e impartirá asesoramiento al practicante. Art.25. En un plazo de 2 semanas de haber iniciado el semestre académico o sus prácticas, el alumno deberá presentar un plan de prácticas visado por la persona responsable del practicante en la empresa o institución, y ser entregado al profesor del curso, para el seguimiento correspondiente y archivado en el file de práctica del alumno. Art.26. El plan de Prácticas deberá contener dos partes: Una General donde se informa sobre la Organización: descripción breve de la organización y del área en que desarrollará las prácticas, los directivos y el Jefe asignado, asimismo contemplará los teléfonos y email de la Empresa y su Jefe inmediato. La segunda parte del plan de prácticas detallado y aprobado por el representante de la empresa, donde aparecen los compromisos asumidos por el practicante. Art.27. El Practicante está sujeto a supervisiones realizadas por el docente del curso, si se encuentra anomalías e incumplimiento a la reglamentación y compromisos asumidos con la empresa, el alumno será sancionado. Art.28. El alumno está obligado a presentar un avance mensual visado por la empresa, que permitirá al docente del curso realizar la evaluación. Art.29. Culminado el período de prácticas, el alumno deberá presentar a la Dirección de la Carrera: a. Carta de culminación de prácticas y/o certificación de la Institución receptora. b. Constancia de aprobación del trabajo presentado por la organización receptora. c. 02 ejemplares de Informe de Práctica empastado: 01 CD, dentro de cada informe; un Informe deberá ser dejado en la Empresa y el 2do Informe deberá ser dejado en la Dirección de la Carrera. El informe final deberá cumplir con la estructura que se indique en el sílabo del curso. Art.30. Con los practicantes que cumplan con presentar los requisitos enumerados en el artículo 26, se programará una semana de presentación y sustentación de la práctica. Art.31. La evaluación de la práctica considerará el avance del Plan de Prácticas, los resultados de las Supervisiones y los informes de práctica.

CAPITULO VII: OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES Art.32. Los estudiantes del curso de Práctica tendrán las siguientes obligaciones: a. Cumplir el presente reglamento y las disposiciones de la empresa o institución. b. Estar sujetos a control y supervisión permanente, para lo cual alcanzarán el horario de permanencia en la Institución o empresa. c. Cumplir con el desarrollo del Plan de Práctica Pre Profesional aprobado. d. Sólo por una vez y a juicio de la Dirección de la Carrera y/o Docente de curso se podrá proponer cambio de lugar o de Institución de prácticas, si por circunstancias debidamente justificadas, si el estudiante estuviese imposibilitado de concurrir a las instituciones o empresas, esto sólo es posible en los primeros 20 días de iniciado el ciclo académico.

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e. El período de Práctica deberá ser cumplido integralmente, no pudiendo el practicante abandonar o renunciar. Art.33. El practicante perderá tal condición cuando: a. Falte a las normas de la Organización receptora b. Falte injustificadamente a la organización receptora por 03 días consecutivos o 05 días no consecutivos. Art.34. En los casos mencionados en el artículo anterior, el practicante perderá el curso de prácticas pre profesional.

CAPITULO VIII: DEL DOCENTE DEL CURSO Art. 35. El docente del curso será designado por el Director de Carrera Art. 36. El docente del curso es responsable de: a. Elaborar el sílabo de curso y velar por su cumplimiento. b. Registrar las notas y de asistencia en el registro físico. c. Coordinar, Programar, Controlar, Monitorear y Asesorar el avance del informe de prácticas, con el llenado del formato FP07 correspondiente en cada una de las supervisiones programadas. d. Emitir un informe final sobre el desarrollo del curso, precisando logros y dificultades, resumen de prácticas, requerimiento de los centros de prácticas y sugerencias (formato FP08), este informe deberá ser remitido a la Dirección de la Carrera Profesional.

CAPITULO IX. DEL INFORME DE PRÁCTICAS DEL CURSO DE PRACTICA PRE PROFESIONAL Art. 37. El Informe de Prácticas Pre Profesional es individual, original y elaborado de acuerdo al Formato FP10 Art. 38. Los contenidos del informe de práctica pre profesional deben expresar: a) El análisis de las situaciones problemáticas encontradas en el área asignada dentro de la empresa, b) Las alternativas de solución propuestas y c) La descripción de la solución aplicada. Art. 39. El Informe de Prácticas Pre Profesionales debe reflejar el análisis crítico del practicante respecto a la evolución de sus capacidades en los aspectos cognitivo, procedimental y actitudinal. Art. 40. El informe final de prácticas debe presentarse en Enanillado y un CD para el Centro de Prácticas, un segundo CD que queda en el archivo de la Carrera Profesional.

CAPITULO X: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Art.41. Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto por el Docente del Curso en coordinación con la Dirección de la Carrera Profesional. Pág.:5



ANEXOS FORMATOS PARA EL PRACTICANTE.      

FORMATO FP01: Currículo de Vida. FORMATO FP02: Carta de presentación. FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas. FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la Empresa. FORMATO FP06: Plan de Prácticas. FORMATO FP10: Estructura del Informe Final de Prácticas Pre Profesionales.

FORMATOS PARA EL DIRECTOR DE LA CARRERA 

FORMATO FP05: Consolidado de Ubicación de Practicantes.

FORMATOS PARA EL DOCENTE / SUPERVISOR   

FORMATO FP07: Cumplimiento de Actividades y Monitoreo de Asistencia. FORMATO FP08: Informe final del curso. FORMATO FP09: Evaluación del Jéfe Inmediato Superior.

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CURRÍCULO

VITAE

( FORMATO FP01 )

Nombre y Apellidos Fecha de Nacimiento: Dirección:

FOTO Urb.

, Ciudad - Departamento

Teléfono: Celular: E-mail:

(CON VESTIMENTA FORMAL)

RESUMEN (Resumen personal, mencionando tus capacidades y habilidades así como otras características personales que sean saltantes, este resumen no debe ser mayor a tres líneas)

FORMACIÓN ACADÉMICA 



UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI CARRERRA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL Estudiante del X semestre de Ingeniería Comercial.

EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA

(Año Inicio – Año Término)

(Coloca una breve descripción de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera. Este texto no debe ser mayor de tres líneas) Cargo: (Aquí coloca el cargo desempeñado) 

(Aquí coloca la funciones y logros que desarrollaste en esta empresa)

CURSOS (Coloca Diplomados, Seminarios, Conferencias, etc. Este texto no debe ser m ayor de una línea y debe ser como el siguiente ejemplo:

 

del Diplomado” – Institución Organizadora – Año CONFERENCIA: “Nombre de la Conferencia” – Institución Organizadora – Año DIPLOMADO: “Nombre

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IDIOMAS 

INGLES Nivel: Avanzado / Intermedio / Básico

COMPUTACIÓN 

Nombre del Programa Informático Nivel: Avanzado / Intermedio / Básico

REFERENCIAS Sr. ………………………. Teléfono: …………..Cargo y Empresa……………………………………. Sr …………………………..Teléfono: …………..Cargo y Empresa ……………………………………

APELLIDOS Y NOMBRES D.N. I

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CARTA DE PRESENTACIÓN ( FORMATO FP02 )

Moquegua, 15 de Setiembre del 2012. OFICIO N° 000-2012-D- CPIC/UJCM-MOQUEGUA Señor: (Nombres y apellidos del Representante del Centro de Prácticas) (Cargo del Representante del Centro de Prácticas) Presente:

De mi especial consideración: Es grato expresarle mis saludos a nombre de la Universidad José Carlos Mariátegui de Moquegua y desearle todo tipo de éxitos en su gestión al frente de su representada. La carrera profesional de Ingeniería Comercial ha previsto en su plan de estudios el desarrollo del curso de Practica Pre Profesional, la misma que estamos seguros contribuirán a la consolidación del aprendizaje de nuestros estudiantes. Por esta razón, es nuestro interés solicitarle las facilidades para que el (la) alumno(a) NOMBRES Y APELLIDOS, pueda desarrollar sus Práctica de Pregrado en su institución en Áreas relacionados a la ingeniería Comercial, por un periodo de tres meses, comprendidos entre Setiembre y Diciembre del año en curso. En el caso de ser aceptada la práctica, sírvase indicar en el documento pertinente, el nombre del Jefe Inmediato y el horario de permanencia del practicante. Email: [email protected]

Cualquier información adicional comunicarse a Teléfono 953-998883943 y RPM # 998883943.

Seguros de contar con su apoyo, nos suscribimos de Usted reiterando nuestro afán por trabajar mancomunadamente por el desarrollo y bienestar de la comunidad estudiantil. Atentamente, UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL

_____________________________________ ___________________________________

ECON. GERMAN REVILLA DELGADO DIRECTOR

c.c. archivo

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Pág.:10



FICHA PARA SOLICITUD DE CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS ( FORMATO FP03 )

Día

Fecha Mes

Año

DATOS DEL PRACTICANTE: Promedio Acumulado

Ciclo

Teléfono Fijo

Apellidos, Nombres

Teléfono Celular

E-mail

DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS: Razón Social

Dirección

Apellidos y Nombres del Representante

Telefax

E-mail

Cargo

Observaciones:

Nota: Recoger la carta de presentación al día siguiente de presentada esta ficha en la Dirección de Ingeniería Comercial.

__________________________ Firma del practicante

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CARTA DE ACEPTACIÓN DE LA EMPRESA ( FORMATO FP04 )

Moquegua ….. de …………. del 2012.

.. Econ. German Revilla Delgado Director de la Carrera Profesional de Ingeniería Comercial de la Universidad José Carlos Mariátegui de Moquegua. Presente.REF: Oficio ……………………… de fecha ………………

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, con la finalidad de hacer de su conocimiento que el (la) Sr. (Srta.) ………………………………………………………………………………………………..,

alumno de la Escuela de Ingeniería Comercial de la Institución Universitaria que Usted representa, ha sido admitido para realizar sus Prácticas Pre profesionales de Pre Grado en nuestra empresa, teniendo como fecha de inicio ……………………………. y como fecha de culminación ………………………….., en el área (departamento, jefatura, etc.) …………………………………… ……………………………………………………..

Aprovecho la oportunidad para expresarle mi consideración y estima personal. Atentamente,

………………………….……………………………..

Nombres y Apellidos Representante de la Empresa Cargo

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CONSOLIDADO DE UBICACIÓN DE LOS PRACTICANTES – DEL CURSO DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL ( FORMATO FP05 )

Practicante

Empresa

Apellidos y Nombres:

Dirección:

Curso:

Teléfono:

Ciclo:

Correo: Celular:

Teléfono:

Horario

Fecha de Inicio:

Entrada:

Fecha de Término:

Salida:

Días Laborables Lu

Ma

Mi

Ju

Vi

Sa

Jefe inmediato: Apellidos y Nombres: Teléfono: Empresa


Correo: Razón social:

Dirección:

Curso:

Teléfono:

Ciclo:

Correo:

Ruc:

Gerente: Apellidos y Nombres:

Telf. Fijo:

Celular:

Teléfono:

Horario

Fecha de Inicio:

Entrada:

Fecha de Término:

Salida:

Días Laborables Lu

Ma

Mi

Ju

Correo:

Área: Vi

Sa

Jefe inmediato: Apellidos y Nombres: Teléfono:

Practicante

Empresa


Correo: Razón social:

Dirección:

Curso:

Teléfono:

Ciclo:

Correo:

Ruc:


Telf. Fijo: Practicas

Correo:

Área:

Practicante

Practicas

Ruc:


Telf. Fijo: Practicas

Razón social:

Celular:

Teléfono:

Horario

Fecha de Inicio:

Entrada:

Fecha de Término:

Salida:

Días Laborables Lu

Ma

Mi

Ju

Correo:

Área: Vi

Sa

Jefe inmediato: Apellidos y Nombres: Teléfono:

Correo:

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PLAN


DE PRÁCTICAS ( FORMATO FP06 )

I.- DATOS DEL PRACTICANTE: Apellidos y Nombres: Dirección: Teléfono:

II.- DATOS DE LA EMPRESA:

E-mail:


PLAN


DE PRÁCTICAS ( FORMATO FP06 )

I.- DATOS DEL PRACTICANTE: Apellidos y Nombres: Dirección: Teléfono:

E-mail:

II.- DATOS DE LA EMPRESA: Razón Social: Dirección: RUC Nº. Teléfono:

Fax:

E-mail:

Gerente / Representante:

Teléfono:

E-mail:

Jefe Inmediato:

Cargo:

E-mail:

Área donde se realiza la práctica:

Fecha de Inicio:

Fecha de Término:

Proyecto / Tarea Académica:

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III.- ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZARSE EN LA EMPRESA. ( *) TIEMPO

Ítem

ACTIVIDADES

1

Mes 1 2 3

4

1

Mes 2 2 3

JEFE INMEDIATO:

DOCENTE SUPERVISOR:

ALUMNO:

Firma:

Firma:

Firma:

Nombres y sello:

Nombre:

Fecha:

4

1

Mes 3 2 3 4

(*) Puede anexarse el cronograma de actividades en MS Proyecto u otra herramienta informática.

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CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES Y MONITOREO DE ASISTENCIA. ( FORMATO FP07 )

Escuela:

Semestre:

Apellidos y Nombres: Curso:

Ciclo:

Empresa (Razón social): Área: Jefe inmediato: I. DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS N° Visitas

Ítems a evaluar

DEL

AL

Cumplió con las actividades programadas

Fecha de Visita

Programada

Ejecutada

SI

NO

Motivo

1

2

3

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II. DE LAS ASISTENCIAS AL CENTRO DE PRACTICAS Asistencia N° Visitas

A Td NA

Documento Justificatorio

Motivo

1

2

3

LEYENDA:

A: Asistió

NA: No asistió

Td: Tardanza

JEFE INMEDIATO:

DOCENTE SUPERVISOR:

ALUMNO:

Firma:

Firma:

Firma:

Nombres y sello:

Nombre:

Fecha:

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INFORME

FINAL

DEL CURSO

( FORMATO FP08 )

(E s t r u c t u r a) A

: Econ. Director de la Escuela de Ingeniería Comercial

DE

: Mag. Santiago Torres Esteves Docente del Curso de Práctica Pre Profesional

ASUNTO

: Desarrollo del Curso de Práctica Pre Profesional…

FECHA

: …….. de ……………………. del 2012

1.- Del desarrollo de las clases. 2.- Del informe de prácticas de los estudiantes. 3.- De la supervisión en los centros de práctica. 4.- Del sistema de evaluación. 5.- De las dificultades. 6.- De las sugerencias y recomendaciones. 7.- Requerimientos de los Centros de Prácticas. 8.- De las actividades complementarias. 9.- Anexos (incluir fotos de los alumnos en sus respectivos Centros de Prácticas).

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EVALUACIÓN DEL JEFE INMEDIATO SUPERIOR ( FORMATO FP09 )

EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE I.- DEL PRACTICANTE: Apellidos y Nombres: Encierre en un círculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeño logrado por el practicante. Nivel de Desempeño ASPECTOS MUY CONOCIMIENTOS: 01.- Conocimiento en el Área de Programación de Software de Consola / Web 02.- Conocimiento en el Área de Hardware, Redes de comunicación 03.- Conocimiento en el rea de Análisis y Diseño de Sistemas 04.- Conocimiento en el rea de Gestión Empresarial 05.- Conoce y aplica Software aplicado a Ingeniería. HABILIDADES: 06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 08.- Capacidad de trabajar en equipo. 09.- Capacidad para la búsqueda de información que necesita en el desarrollo de sus tareas. 10.- Manejo de equipos e instrumentos, 11.- Capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 12.- Comunicación e interrelación a distintos niveles jerárquicos. 13.- Se integra rápidamente en el ámbito laboral. 14.- Creatividad para elaborar propuestas de solución a problemas. ACTITUDES: 15.- Muestra actitudes de liderazgo en el área de trabajo. 16.- Asiste puntualmente a la empresa. 17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o trabajos encomendados. 18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor. 19.- Honradez y manejo óptimo de recursos 20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. TOTAL

MALO

REGULAR

BUENO

0 0 0 0 0

0.5 0.6 0.6 0.5 0.6

0.8 0.9 0.9 0.7 0.8

1 1 1 1 1

0 0 0 0

0.6 0.6 0.5 0.5

0.8 0.9 0.8 0.7

1 1 1 1

0 0 0 0 0

0.5 0.5 0.5 0.5 0.6

0.7 0.7 0.8 0.8 0.9

1 1 1 1 1

0 0 0

0.5 0.5 0.6

0.8 0.8 0.8

1 1 1

0 0 0

0.5 0.5 0.6

0.8 0.7 0.9

1 1 1

El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados.

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BUENO



II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA. Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a: ¿Cómo mejorar la relación Universidad – Empresa?

¿Cómo mejorar el Nivel del Practicante?

¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

JEFE INMEDIATO SUPERIOR:

DOCENTE SUPERVISOR:

Firma:

Firma:

Nombres y sello:

Nombre:

Lugar:

Fecha:

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ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES ( FORMATO FP10 ) CARÁTULA.

FACULTAD DE CIENCIA JURIDICAS, EMPRESARIALES Y PEDAGOGICAS CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL

INFORME CURSO DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL

NOMBRE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS ÁREA DEL CENTRO DE PRÁCTICAS PROYECTO ACADÉMICO: Nombre del proyecto. 

Practicante: Apellidos y nombres del practicante Docente / Supervisor: Apellidos y nombres del docente Jefe inmediato: Apellidos y nombres del jefe

INGENIERÍA COMERCIAL II Semestre 2012 Moquegua – Perú

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DEDICATORIA Opcional.

PRESENTACIÓN Presentación del informe especificando el área, empresa y normatividad de la escuela de Ing. Comercial.

AGRADECIMIENTO Opcional

ÍNDICE. Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro.

RESUMEN El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite decidir al lector si el documento es de su interés. Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin interpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor.

INTRODUCCIÓN La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, no debe incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razón que motivo la elección del Proyecto Académico. La importancia de las practicas en el desarrollo de las capacidades profesionales y la relación Universidad –Empresa.

CAPITULO I: GENERALIDADES. 1. Descripción del Sector. Realizar un análisis del Sector donde se desarrolla la Empresa, tomar en cuenta el estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas de crecimiento y expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los índices macro económicos como contribución del sector en el PBI. Sustentar sus comentarios, incorporando gráficos estadísticos de evolución de crecimiento del sector.

2. Descripción General de la Empresa. 2.1.

Breve descripción general de la Empresa. Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la Empresa, perspectivas de crecimiento, visión, misión, etc. Hacer referencia a la página web de la Empresa, incluir fotos de la Empresa.

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2.2.


Organización de la Empresa. Hacer referencia a la forma como esta organizada la empresa para que pueda cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la Empresa, identificando el área donde se realiza las prácticas. Realizar un comentario breve acerca del organigrama.

2.3.

Descripción del Área donde realiza sus prácticas. Realizar una descripción del área de las prácticas. Incluir un organigrama del área o departamento. Analizar la relación entre los Clientes y Proveedores Internos con el área.

3. Funciones del Profesional / Funcionario 3.1.

Funciones del departamento donde desarrolla la práctica. Describir las principales funciones que desarrolla el área o departamento donde se realizan las practicas, pueden ser especificas referidas al cargo o jefatura del área o genéricas referidas al departamento.

3.2.

Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo. Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el área donde desempeña sus practicas, nivel académico, experiencia laboral, capacitación, especialización, habilidades técnicas y actitudinales.

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA 1. Título. Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. Si es demasiado extenso se pueden utilizar subtítulos con la finali dad de hacerlo mas especifico.

2. Realidad Problemática / Descripción del problema (Indicadores) El investigador debe describir la situación real en la que se produce el problema inicialmente en forma general delimitando de manera específica lo que se intenta resolver.

3. Definición del problema / Pregunta central / Hipótesis. Descripción clara del Problema

4. Antecedentes. Son las investigaciones o experiencias previas de otros investigadores o de la empresa en relación al problema a solucionar. Local, regional, nacional o internacional.

5. Referencia Teórico. Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y sistematizadas por otros investigadores científicos y especialistas y que se encuentran registrados en libros, manuales, catálogos, informes de investigación científica, publicaciones científicas autorizadas, referidas a teorías que apoyarán la solución del problema materia de la investigación. Pág.:23



6. Objetivos 6.1 General. Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la situación, estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las actividades previstas en el Proyecto.

6.2 Objetivos Específicos. Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos específicos formulados tiene como propósito contribuir al logro del objetivo general del Proyecto Académico.

7. Desarrollo Incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología, esquemas, programas, etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada responden a los objetivos específicos para dar respuesta al problema.

8. Análisis de los resultados: Análisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar la investigación.

9. Conclusiones. Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y resultado analizado.

10. Sugerencias. Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante la investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por futuras investigaciones. Referenci as B iblio gr áficas .

Anexos. a. Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la práctica. b. Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el informe, puede ser: gráfico o escrito.

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Reglamento Curso Practica Pre Profesional Ujcm

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