RENCANA BELANJA ANGGARAN Badan Layanan Umum BALAI PEMBERANTASAN DAN PENCEGAHAN PENYAKIT PARU (BP4) MADIUN
Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur Balai Pemberantasan dan Pencegahan Penyakit Paru (BP4) Madiun Jl. Yos Sudarso 112 B, Madiun Telp. (0351) 462427, Fax. (0351) 464916
Email :
[email protected] [email protected]
LEMBAR PENGESAHAN
Madiun, .......................... ............ ................ 2009 Mengetahui Ketua Dewan Pengawas
Kepala BP4 Madiun
....................................................
dr.TUTY SATRIJAWATI, M.Kes
Pembina Tk I NIP. 140 202 395 Mengesahkan : Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Provinsi Jawa Timur
....................................................................
RBA BP4 Madiun
i
LEMBAR PENGESAHAN
Madiun, .......................... ............ ................ 2009 Mengetahui Ketua Dewan Pengawas
Kepala BP4 Madiun
....................................................
dr.TUTY SATRIJAWATI, M.Kes
Pembina Tk I NIP. 140 202 395 Mengesahkan : Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Provinsi Jawa Timur
....................................................................
RBA BP4 Madiun
i
KATA PENGANTAR
Rencana Belanja Anggaran (RBA) merupakan dokumen tahunan yang memuat visi, visi, misi, misi, progra program m strate strategis gis,, penguk pengukur uran an penca pencapai paian an kinerj kinerjaa dan arah arah kebij kebijak akan an operasional. Kami bersyukur RBA BP4 Madiun dapat tersusun dengan baik, mudah-mudahan buku buku ini dapat dapat diman dimanfa faatk atkan an sebaga sebagaii pedom pedoman an dalam dalam upaya upaya menin meningka gkatka tkann mutu mutu pelayanan di BP4 Madiun. Tak lupa kami sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu tersusunnya Rencana Belanja Anggaran ini. Kami menyadari bahwa Rencana Belanja Anggaran ini masih jauh dari kata sempurna, untuk itu kami mengharapkan kritik dan saran yang membangun guna perbaikan perencanaan dimasa mendatang. Madiun, Kepala BP4 Madiun
dr.TUTY SATRIJAWATI, M.Kes Pembina Tk.I Nip. 140 202 395
DAFTAR ISI
RBA BP4 Madiun
ii
LEMBAR PENGESAHAN .................................. .................................................... ...................................... ...................................... ...................... PENGANTAR ............................................................................................................
RINGKASAN EKSEKUTIF ................................... ...................................................... ..................................... .................................... ...................... DAFTAR ISI ................................ .................................................. ...................................... ...................................... ..................................... .......................... ....... BAB I. PENDAHULUAN ................................. ................................................... ...................................... ...................................... ..................... ...
A. GAMBARAN UMUM BP .................................. .................................................... ...................................... ........................ B. VISI BP ................................. ..................................................... ...................................... ..................................... .............................. ........... C. MISI BP .................. .................. ................... ....................................... ...................................... ..................................... ........................ ..... D. MAKSUD DAN TUJUAN TUJUAN BP .............................. ................................................ .................................... ..................... ... E. KEGIATAN BP .................................. .................................................... ...................................... ..................................... ................. F. BUDA BUDAYA YA BP ………….……… ………….…………………… ……………………… ………….... ........… ....…….…… ….…………… ……… G. SUSUNAN DIREKSI DAN DAN DEWAN PENGAWAS .................................. ..................................... ... BAB II. KINERJA KINERJA RUMAH SAKIT TAHUN TAHUN BERJALAN BERJALAN (2009) (2009) ..................................
A. KONDISI EKSTERNAL DAN INTERNAL INTERNAL YANG YANG MEMPENGARUHI MEMPENGARUHI PENCAPAIAN KINERJA .................................. .................................................... ..................................... ........................ ..... ...................................................... .............................. ............ 1. Kondisi Lingkungan Internal .................................... ..................................................... .............................. .......... 2. Kondisi Lingkungan Eksternal ................................. B. PERBANDIN PERBANDINGAN GAN ANTARA ANTARA ASUMSI ASUMSI RBA TAHUN BERJALAN BERJALAN DENGAN REALISASI REALISASI SERTA DAMPAK DAMPAK TERHADAP PENCAPAIAN KINERJATAHUN BERJALAN ................................. ........................................... .......... C. PENCAPAIAN KINERJA KINERJA VOLUME KEGIATAN ...................... ....................................... ................. 1. Pencapai Pencapaian an Kinerja Kinerja Menurut Menurut Indikato Indikatorr Utama Utama 2. Pencap Pencapaia aiann Kinerja Kinerja Menu Menurut rut Unit Unit Layana Layanann 3. Pencap Pencapaia aiann Kinerja Kinerja Menu Menurut rut Jenis Jenis Pasi Pasien en D. PENCAPAIAN KINERJA KINERJA PENDAPATAN PENDAPATAN ........................ .......................................... ........................ ...... E. PENCAPAIAN PROGRAM INVESTASI PENGEMBANGAN SPA........... 1. Pencapai Pencapaian an Investas Investasii Berda Berdasark sarkan an Sumberny Sumbernyaa 2. Pencapai Pencapaian an Invest Investasi asi Berdasark Berdasarkan an Jenis Jenis Asset Asset Tetap Tetap F. LAPORAN KEUANGAN TAHUN BERJALAN BERJALAN ................................... .......................................... ....... 1.
Neraca ................................ .......................................................... ............................................. .................................... .................
2.
Laporan Opersional Opersional .................................. ...................................................... ...................................... ..................... ...
3.
Laporan Arus Kas ................................. ................................................... .................................... ........................... .........
RBA BP4 Madiun
iii
4.
Catatan atas Laporan Keuangan ......................................................
G. HAL-HAL LAIN YANG PERLU DIJELASKAN TERKAIT DENGAN PENCAPAIAN KINERJA RUMAH SAKIT ............................. BAB III. RENCANA BISNIS DAN ANGGARAN RUMAH SAKIT TAHUN 2010 ......
A. GAMBARAN UMUM ANALISIS EKSTERNAL DAN INTERNAL ........... 1. Kondisi Lingkungan Internal .............................................................. 2. Kondisi Lingkungan Eksternal............................................................
B. ASUMSI-ASUMSI PENYUSUNAN RBA TAHUN 2010 ........................... C. SASARAN, TARGET KINERJA DAN STRATEGI RUMAH SAKIT 1. Sasaran dan Strategi Tahun 2010 ............................................... 2. Sasaran dan Target Pelayanan Indikator Utama Tahun 2010 .............. 3. Sasaran dan Target Per Unit Pelayanan Tahun 2010 .......................... 4. Strategi Per Kegiatan Layanan Tahun 2010........................................... 5. Strategi Kegiatan Pendukung Layanan .................................................... 6. Strategi Investasi Pengembangan Sarana/Prasarana/Alat........................
D. PROGRAM KERJA DAN KEGIATAN ..................................................... 1. Program Meningkatkan Mutu Layanan Kesehatan Kepada Masyarakat 2. Program Pendukung Peningkatan Mutu Layanan 3. Program Investasi Pengembangan Sarana/Prasarana/Alat E. ANALISIS PERKIRAAN BIAYA PER UNIT PELAYANAN DAN AGREGAT 1. Perhitungan Biaya Per Unit Kerja Pelayanan 2. Perhitungan Biayan Per Unit Manajemen F. REKAPITULASI BIAYA PER UNIT PELAYANAN & UNIT KERJA TAHUN 2010 G. RENCANA PENDAPATAN DAN BIAYA OPERASIONAL PER UNIT LAYANAN TAHUN 2010............................................................... H. ANGGARAN RUMAH SAKIT ................................................................ 1. Rekapitulasi Anggaran Biaya RS berdasarkan Sumber dan Alokasi Dana 2. Rekapitulasi Anggaran Biaya RS berdasarkan Jenis Anggaran
I . AMBANG BATAS BIAYA OPERASIONAL RUMAH SAKIT.................. BAB IV. PROYEKSI KEUANGAN TAHUN YANG AKAN DATANG (2010) ...........
A. PROYEKSI NERACA ……………………………………………....……… B. PROYEKSI OPERASIONAL ………………………....…….....................
RBA BP4 Madiun
iv
C. PROYEKSI ARUS KAS ……………………………………....…………… D. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN ……………………..……….. BAB V. PENUTUP …………………………………………………………….………….
A. KESIMPULAN ………………………………………………….…………… B. SARANA ......................................................................... ……………… LAMPIRAN-LAMPIRAN …………………………………………………..……………….
RINGKASAN EKSEKUTIF (Executive Summary)
RBA BP4 Madiun
v
Rencana Belanja Anggaran (RBA) BP4 Madiun merupakan dokumen tahunan yang memuat visi, misi, program strategis, perencanaan kinerja dan arah kebijakan operasional. Analisis dilakukan dengan mempertimbangkan kondisi lingkungan internal dan lingkungan eksternal yang merupakan potensi, kendala, peluang dan tantangan yang mungkin timbul. Dari analisis lingkungan internal yang berupa kekuatan dan kelemahan, juga analisis lingkungan eksternal yang berupa peluang dan tantangan, maka diperoleh hasil bahwa posisi BP4 Madiun berada dalam kuadran I yaitu ofensive atau agresive . Dalam posisi seperti ini, BP4 Madiun sebenarnya mampu bersaing dengan institusi lain, namun tetap dengan upaya peningkatan dan pengembangan di semua faktor. Dari RBA akan diperoleh gambaran kekuatan akutansi manajemen keuangan dan arah kebijakn yang akan diambil dalam rangka eksistensi dalam proses menuju manajemen keuangan yang sehat.
RBA BP4 Madiun
vi
BAB I PENDAHULUAN
A. Gambaran Umum BP4 Madiun 1. Status Hukum, Sejarah berdiri dan Perkembangan Rumah Sakit
Bermula pada tahun 1962 dengan didirikan Tuberkulosis Center, kemudian berubah menjadi Balai Pengobatan Penyakit Paru-Paru pada tahun 1985. Pada tahun 2000 berubah menjadi Balai Pemberantasan dan Pengobatan Penyakit Paru. Pada saat otonomi daerah, melalui Perda Propinsi Jawa Timur Nomor 37 tahun 2000, BP4 Madiun menjadi UPT Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur dengan nama Balai Pemberantasan dan Pencegahan Penyakit Paru (BP4) Madiun. Serta Pergub 118 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Berd Berdas asar arka kann Kepu Keputu tusa sann Ment Menter erii Kese Keseha hata tann No Nomo morr 1352 1352/2 /200 005, 5, Bala Balaii Pemberan Pemberantasa tasann dan Pencegaha Pencegahann Penyakit Penyakit Paru (BP4) Madiun Madiun akan mengalam mengalamii transformasi menjadi Balai Kesehatan Paru Masyarakat (BKPM) Madiun sebagai konsekuensi dari reformasi kesehatan. Reformasi di bidang kesehatan diikuti dengan perkembangan arus globalisasi yang menuntut menuntut transparansi transparansi dan layanan prima. prima. Dalam upaya upaya merespon hal hal baru tersebut BP4 Madiun berusaha memberikan pelayanan yang terbaik, terjangkau serta profesional. Prinsip-prinsip efektifitas, efisiensi, optimalisme, benefit dan cost harus menjadi indikator dalam pelaksanaannya. Upaya Upaya menempa menempatkan tkan diri BP4 Madiun Madiun merupaka merupakann pilihan pilihan pertama pertama dalam dalam pelayanan Paru. BP4 Madiun bekerjasama dengan sarana kesehatan dalam wilayah yang sama untuk membentuk sistem rujukan di wilayah. Menghadapi Menghadapi perubahan dan tantangan tersebut diatas, diperlukan manajemen pengelolaan yang fleksibel dan responsif yang ditopang perencanaan yang agresif yaitu perencanaan yang proaktif dan berkesinambungan dan tidak sekedar reaktif.
RSB BP4 Madiun Madiun
7
Agar dalam pengelolaan BP4 dapat fleksibel dan resposif diperlukan suatu bentuk tata kelola keuangan yang fleksibel pula, dalam hal ini Penyelenggaraan Keuangan Badan Layanan Umum sesuai dengan Pemendagri Nomor 61 tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah. Penerapan aturan ini akan mengakibatkan pola pengelolaan keuangan yang memberikan fleksibilitas berupa keleluasaan untuk menerapkan praktek-praktek bisnis yang yang sehat, sehat, dengan dengan pening peningkat katan an pelay pelayana anann kepad kepadaa masyar masyarak akat at dalam dalam rangka rangka memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa.
B. VISI BP4 Madiun
Balai paru bertaraf nasional . C. MISI BP4 Madiun
Misi BP4 Madiun adalah: o
Menyediakan pelayanan kesehatan paru masyarakat yang bertanggung jawab, terjangkau, merata, aman dan berkualitas
o
Menye Menyele lengg nggara arakan kan pendi pendidik dikan, an, peneli penelitia tian, n, pengem pengemban bangan gan dan pelat pelatiha ihann kesehatan paru masyarakat.
D. MAKSUD DAN TUJUAN BP
Agar dalam pengelolaan BP4 dapat fleksibel dan resposif diperlukan suatu bentuk tata kelola keuangan yang fleksibel pula, dalam hal ini Penyelenggaraan Keuangan Badan Layanan Umum sesuai dengan Pemendagri Nomor 61 tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah.
E. KEGIATAN BP Sesuai Perda Nomor 9 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas
Daerah Provinsi Jawa Timur dan Pergub Nomor 118 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPT Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur, tugas dan fungsi BP4 Madiun adalah menyelenggarakan menyelenggarakan pelayanan kesehatan promotive, preventif, kuratif,
RBA BP4 Madiun
8
dan rehabilitatif penyakit paru. Selain itu, juga melaksanakan pelayanan kesehatan di bidang penyakit umum lainnya. Jenis bisnis yang diselenggarakan di BP4 Madiun merupakan jasa pelayanan kesehatan perorangan. Sedangkan produk jasa BP4 Madiun adalah : a.
Gawat Darurat
b.
Rawat Jalan
c.
One Day Care
d.
Pasien Miskin
e.
Administrasi Dan Manajemen
f.
Rekam Medik
g.
Farmasi
h.
Radiologi
i.
Laboratorium
j.
Rehab Medik Medik
k.
Pemeliharaan Sarana BP4 Madiun
l.
Pengolahan Limbah
m.
Konsultasi
F. BUDAYA BLU 1. Memberikan pelayanan dengan hati nurani
2. Saling kerjasama dalam pelayanan 3. Saling menghormati profesi 4. Keuangan yang transparan dan akuntable
RBA BP4 Madiun
9
G. SUSUNAN DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS
KEPALA BP4
DINAS KESEHATAN DEWAN PENGAWAS
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA UR. KEPEGAWAIAN UR. PERLENGKAPAN UR. UMUM&PERPUST. UR. BEND. PENERIMAAN UR. BEND. PENGELUARAN
KO. RAWAT JALAN
KO. PENUNJANG KO. UGD/ODC
FARMASI
KO. PROMKES & PENG PROGRAM KO. LABORAT PROMKES
POLI TB UGD
GIZI
POLI UMUM ODC
RBA BP4 Madiun
KIMIAKLIN IK
P2TB
KO. LITBANG & PEMB. MASY. KO. RENMONEV
LITBANG
RENMONE V
KESLING
HEMATOL OG
SIM
RADIOLO GI
MIKROBIO LG
REKAMME DK
PEMB. MASY.
10
BAB II KINERJA RUMAH SAKIT TAHUN BERJALAN (2009)
A. KONDISI INTERNAL DAN EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI PENCAPAIAN KINERJA
1. Kondisi Lingkungan Internal a. Pelayanan Medis
1). Kekuatan a). Adanya dokter spesialis radiologi dan dokter spesialis paru b). Tersedianya laboratorium yang lengkap c). Tersedianya obat yang murah dan gratis d). Tersedianya dokter dan perawat yang terlatih e). Adanya program DOTS 2). Kelemahan a). Belum semua tenaga kesehatan terlatih penanganan khusus paru b). Jumlah tenaga kesehatan yang belum sesuai standar c). Alat kesehatan yang belum semuanya sesuai standar d). Belum optimalnya semua jenis pelayanan kesehatan e). Lemahnya koordinasi
b. Organisasi dan SDM
1). Kekuatan a). Semua struktur organisasi langsung bertanggungjawab kepada kepala balai b). Jumlah tenaga c). Adanya sejumlah SDM yang sedang mendalami keilmuan dalam kebidanngan masing - masing d). Adanya sejumlah SDM yang mempunyai karakter untuk berkemabng dan kompeten e). Rasa ingin berkembang dan kreatifitas
RBA BP4 Madiun
11
f). Pelatihan – pelatuhan 2). Kelemahan a). Rasa tanggungjawab b). Minimnya tenaga yang terlatih c). Penambahan tenaga yang kompeten
c. Keuangan
1). Kekuatan a). Adanya subsidi dari APBD b). Subsidi dari APBN c). Tercukupinya terget PAD d). Tercukupinya kebutuhan anggaran e). Adanya jamkesmas f). Adanya jamkesda 2). Kelemahan a). Tidak adanya pengembalian dari penyetoran PAD b). Minimnya penyerapan jamkesmas c). Minimnya penyerapan jamkesda d). Penyerapan anggaran masih melalui Dinkes Provinsi
d. Sarana dan Prasarana
1). Kekuatan a). Adanya gedung pelayanan yang layak b). Proses pembenahan alat kesehatan c). Adanya kendaraan operasional 2). Kelemahan a). Belum semua gedung pelayanan layak untuk pelayanan b). Lokasi BP tidak dijalan sentral c). Jumlah kendaraan operasional masih kurang
RBA BP4 Madiun
12
2. Kondisi Lingkungan Eksternal a. UU dan PP yang terkait dengan BLU
BP4 dengan tatanan Badan Layanan Umum adalah instansi publik yang menyediakan jasa pelayanan kesehatan tidak mengutamakan mencari keuntungan nirlaba dan dalam melakukan kegiatannya berdasarkan prinsip efektif, transparan, akuntabel dan produktif dengan pengelolaan sesuai dengan tatanan Badan Layanan Umum. Dasar: 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbedaharaan Negara 2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah 3. Peraturan Pemerintahan Nomor 23 Tahun 2005 tentang pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 48 tambahan lembaran Negara Nomor 4502) 4. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan keuangan Daerah 5. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang pedoman penyusunan dan penerapan Standar Pelayanan Minimal 6. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 119/PMK.05/2007 tentang Persyaratan Administrasi dalam rangka Pengusulan dan Penetapan Satuan Kerja Instansi Pemerintah untuk menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum 7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan BLUD. 8. Perda Provinsi Jawa Timur Nomor 9 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Jawa Timur. 9. Pergub Provinsi Jawa Timur Nomor 118 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPT Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur.
b. Kebijakan subsidi Pemerintah untuk BP
Badan Layanan Umum adalah bukan BUMN, PERUM atau PERJAN. Akan tetapi tatanan kepegawaian, kepemilikan, pembinaan, masih ikut dalam tatanan pemerintahan yang berbeda adalah pada tatanan pengelolaan keuangan. Badan Layanan Umum (BLU) maupun BP4 adalah bukan dinas penghasil, walaupun mengumpulkan retribusi masyarakat sesuai dengan yang dimaksud dalam pasal 22 no. 1 Tahun 2004. Keleluasaan pengelolaan keuangan sebagaimana tercantum dalam pasal 69 UU no. 1 Tahun 2004, memberikan kesempatan dan semangat kepada BP4 Madiun untuk bekerja secara efektif dan efisien.
RBA BP4 Madiun
13
BP4 Madiun merupakan instansi pelayanan kesehatan masyarakat yang merupakan Unit Pelaksana Teknis dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur yang tertuang dalam : 1. Perda Provinsi Jawa Timur Nomor 9 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Jawa Timur. 2. Pergub Provinsi Jawa Timur Nomor 118 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPT Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur.
c. Perkembangan sosial-budaya dan tingkat pendidikan masyarakat
Lingkungan sosial budaya di wilayah kerja BP4 Madiun adalah komunitas mataraman dimana mata pencaharian penduduknya adalah petani dan dengan letak geografis rata – rata dataran tinggi, dengan tingkat pendidikan yang beraneka ragam dengan rata – rata berpendidikan SD dan SMP sederajat. Data ketenagaan menurut jenis pendidikan adalah sebagai berikut : No
JENIS TENAGA
1
2
1.
Medis 1. Dokter Ahli Paru 2. Dokter Ahli Radiologi 3. Dokter Ahli Patologi Klinik 4. Dokter Ahli Mikrobiologi 5. Dokter Umum Plus 6. Dokter Umum 7. Dokter Ahli Kesehatan Masyarakat 8. S2. Kesehatan 9. S1. Keperawatan Keperawatan 10. D3 Perawat Tenaga Kesmas SKM Sanitarian Tenaga Keteknisian Medik 1. Ass. Apoteker 2. Pranata Lab 3. Tenaga Kefarmasian 4. Tanaga Kesehatan Gizi 5. Penata Rontgent 6. Fisioterapis 7. Tehnik Medik 8. Tenaga Rekam Medik
2.
3.
4.
RBA BP4 Madiun
Tenaga Non Kesehatan 1. Administrasi 2. Management 3. SLTA Sederajat 4. SLTP 5. SD
STANDAR BKPM 3
2010
2011
2012
2013
2014
4
5
6
7
8
2 1 1 1 3 3
1 1 0 0 1 2
1 1 1 0 1 2
1 1 1 0 2 1
1 1 1 0 2 1
1 1 1 0 2 1
2 0
0 1
1 1
2 1
2 1
2 1
0 9
0 6
1 8
1 8
1 9
1 9
2 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
0 6 2 1 2 1 1 1
1 3 1 1 0 1 0 0
1 3 1 1 0 1 1 1
1 3 1 1 0 1 1 1
1 3 1 1 0 1 1 1
1 3 1 1 1 1 1 1
25 2 0 0 1
1 1 1 1 1
2 2 12 1 1
2 2 12 1 1
2 2 12 1 1
2 2 12 1 1
14
d. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi
Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1352/2005, Balai Pemberantasan dan Pencegahan Penyakit Paru (BP4) Madiun akan mengalami transformasi menjadi Balai Kesehatan Paru Masyarakat (BKPM) Madiun sebagai konsekuensi dari reformasi kesehatan. Reformasi di bidang kesehatan diikuti dengan perkembangan arus globalisasi yang menuntut transparansi dan layanan prima. Dalam upaya merespon hal baru tersebut BP4 Madiun berusaha memberikan pelayanan yang terbaik, terjangkau serta profesional. Prinsip-prinsip efektifitas, efisiensi, optimalisme, benefit dan cost harus menjadi indikator dalam pelaksanaannya
e. Status sebagai BP Berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 9 tahun
2008 tanggal 20 Agustus 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Daerah Provinsi Jawa Timur dan Peraturan Gubernur Nomor 118 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPT Dinkes Provinsi Jawa Timur tanggal 25 Agustus 2008. Kedudukan BP4 Madiun sebagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Sesuai dengan PP Nomor 23 Tahun 2005 Tentang Badan Layanan Umum, BP4 adalah salah satu institusi yang bisa menggunakan pola pengelolaan keuangan BLU. Nama
: Balai Pemberantasan Dan Pencegahan Penyakit Paru (BP4)
Pemilik
: Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur
Alamat
: Jl Yos Sudarso 112 B, Kelurahan Madiun Lor, Kecamatan Manguharjo, Kota Madiun.
f.
No. Telepon
: (0351) 462427 – Fax. (0351)464916
E – Mail
:
[email protected]/
[email protected]
Keadaan persaingan dalam industri pelayanan kesehatan
RBA BP4 Madiun
15
Dalam persaingan, BP4 Madiun memposisikan diantara pesaing adalah sebagai pusat rujukan pelayanan kesehatan khususnya paru tanpa meninggalkan pelayanan kesehatan lainnya. BP4 merupakan layanan kesehatan paru unggulan dengan standard nasional, hal tersebut menjadi alternative utama masyarakat bila dibandingkan dengan pesaing pelayanan kesehatan yang lainnya. Strategi bersaing merupakan penentu posisi suatu usaha bertujuan memaksimalkan nilai kemampuan yang membedakan dengan pesaing. Nilai lebih BP4 Madiun adalah pusat rujukan penyakit paru bagi masyarakat di Eks Karesidenan Madiun. Kekuatan pesaingan dalam industri pelayanan kesehatan di wilayah kerja BP4 Madiun yang terdekat adalah RSI madiun, RSUD Sogaten dan RSU Soedono Madiun, dan RS Santa Clara akan tetapi dengan memberikan pelayanan cepat, tepat, mudah dan nyaman untuk memenuhi kebutuhan pasar dikhususkan pada penderita paru BP4 Madiun lebih menjanjikan.
g. Globalisasi Ekonomi
Globalisasi disegala bidang termasuk didalamnya globalisasi ekonomi telah telah menekan kita untuk selalu siap bersaing dengan semua layanan publik baik dari dalam maupun dari luar negeri yang telah masuk di Indonesia. Akan tetapi hal tersebut bukan menjadi ancaman akan tetapi menjadi motivasi dan acuan kita untuk menjadikan suatu layanan masyarakat dengan PPK BLU. Badan Layanan Umum adalah bukan BUMN, PERUM atau PERJAN. Akan tetapi tatanan kepegawaian, kepemilikan, pembinaan, masih ikut dalam tatanan pemerintahan yang berbeda adalah pada tatanan pengelolaan keuangan. Badan Layanan Umum (BLU) maupun BP4 adalah bukan dinas penghasil, walaupun mengumpulkan retribusi masyarakat sesuai dengan yang dimaksud dalam pasal 22 no. 1 Tahun 2004. Keleluasaan pengelolaan keuangan sebagaimana tercantum dalam pasal 69 UU no. 1 Tahun 2004, memberikan kesempatan dan semangat kepada BP4 Madiun untuk bekerja secara efektif dan efisien.
h. Ancaman Bencana Nasional
Globalisasi disegala bidang telah menekan kita untuk selalu siap bersaing dengan semua layanan publik baik dari dalam maupun dari luar negeri yang telah masuk di Indonesia. Akan tetapi hal tersebut bukan menjadi ancaman akan tetapi menjadi motivasi dan acuan kita untuk menjadikan suatu layanan kita menjadi layanan yang pilihan, dengan layanan balai paru bertaraf nasional. Dalam hal ini taraf nasional karena kita mengacu pada Kepmenkes 1352 Tahun 2006, hal ini bukannya kita mengindahkan maraknya Rumah Sakit Yang bermunculan dengan memberikan slogan bertaraf internasional.
RBA BP4 Madiun
16
i.
Kebijakan pemerintah tentang SDM/PNS
Dengan berlakunya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 48 tahun 2005 tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi calon pegawai negeri sipil maka hal tersebut menjadi dasar BP dalam rekrutmen tenaga. Maka untuk memenuhi kuota dan formasi yang ada dalam jenjang kepegawaian BP4 Madiun mengusulkan formasi yang ada ke Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur, dan menerima kepindahan tenaga kesehatan dari pelayanan lain yang kopentensi.
j. Perkembangan teknologi kesehatan/kedokteran
Dengan adanya globalisasi di segala bidang yang termasuk didalamnya adalah globalisasi perkembangan teknologi kesehatan/kedokteran maka BP4 Madiun dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan yang ada. Untuk mensikapi hal tersebut maka di BP4 Madiun membuka informasi seluas – luasnya tentang adanya perkembangan teknologi kesehatan/kedokteran melalui layanan internet on line maupun dengan membuat usulan alat – alat kesehatan yang modern dan mengirimkan tenaga untuk mengikuti pendidikan maupun pelatihan terkait perkembangan ilmu kesehatan. B.
PERBANDINGAN ANTARA ASUMSI RBA TAHUN 2009 DENGAN REALISASI SERTA DAMPAK TERHADAP PENCAPAIAN KINERJA TAHUN BERJALAN
Perbandingan antara asumsi makro dan mikro dengan realisasi secara kuantitatif tertuang dalam tabel berikut : No. 1. 2. 3. 4. 5.
No. 1. 2. 3. 4.
A. ASPEK MAKRO Pertumbuhan ekonomi (%) Tingkat Inflasi (%) Pertumbuhan Pasar (%) Tingkat Suku Bunga Pinjaman (%) Kurs 1 US$ (Rp) …………… B. ASPEK MIKRO Subsidi dari Pemerintah (%) Kenaikan tarif layanan (%) Pengembangan produk baru (%) Peningkatan volume layanan (%)
RBA BP4 Madiun
Asumsi 2009 6,15 6,55 6,15 1–2 9.900,-
Prognosa 2009 6,11 7,12 6,11 <2 9.500
Asumsi 2009 100 50 20 10
Prognosa 2009 100 50 10 5 17
……………
C. PENCAPAIAN KINERJA VOLUME KEGIATAN 1. Pencapaian Kinerja (Volume Kegiatan) Menurut Indikator Utama
No. 1. 2. 3. 4.
INDIKATOR UTAMA Kunjungan Rawat Jalan Kunjungan UGD Pasien One Day care ……………
Target 2009 8120 0 0
Prognosa 2009 8120 115 0
2. Pencapaian Kinerja (Volume Kegiatan) Menurut Unit Layanan
No.
1.
2.
3.
4. 5. 6. 7.
UNIT LAYANAN
GAWAT DARURAT Kunjungan / Pemeriksaan Asuhan keperawatan RAWAT JALAN Kunjungan / Pemeriksaan Asuhan keperawatan RAWAT ONE DAY CARE Hari Rawat Visite Medis/Konsul Visite Non Medis Tindakan non operatif Asuhan keperawatan Konsultasi Khusus Tindakan Khusus Elektromedik LABORATORIUM Patologi Klinik RADIOLOGI Radio Diagnostik REHABILITASI MEDIK Fiisioterapi FARMASI Waktu tunggu pelayanan Tidak adanya Kejadian kesalahan
RBA BP4 Madiun
TARGET TH. 2009
REALISASI 2009 (s.d. bulan Agustus)
PROGNOSA TH. 2009
0 0
10 10
10 10
8100
5392
67
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
1740
1060
61
800
620
78
320
276
87
8100 8100
5392 5392
67 67
18
8.
9.
10.
11.
12.
12.
pemberian obat Kepuasan pelanggan Kepatuhan terhadap protap apotek Pemberi pelayanan Tenaga kefarmasian PENGOLAHAN LIMBAH Pengolahan limbah cair infeksius Pengelolaan limbah padat infeksius sesuai dengan aturan PEMELIHARAAN SARANA Kecepatan waktu menangapi kerusakan alat Ketepatan waktu pemeliharaan alat Pelayanan terkalibrasi tepat waktu sesuai dengan ketentuan kalibrasi KONSELING Kepatuhan terhadap Protap Konseling Kepuasan pasien terhadap konseling Jumlah Pasien konseling yang dilayani PASIEN MISKIN Pelayanan terhadap pasien Miskin yang datang ke BP4 Madiun pada setiap unit pelayanan ADMINISRTRASI MANAJEMEN Tindak lanjut penyelesaian hasil pertemuan Kelengkapan laporan akuntabilitas kinerja Ketepatan waktu pengusulan kenaikan pangkat Ketepatan waktu pengurusan gaji berkala Karyawan yang mendapat pelatihan minimal 20 jam setahun Cost recovery REKAM MEDIK Kelengkapan pengisian rekam medik 24 jam setelah selesai pelayanan Kelengkapan Informed Concent sth mendapatkan informasi yg jelas Waktu penyediaan dokumen rekam medik pelayanan rawat jalan Kepatuhan terhadap protap rekam medik Kelengkapan pengisian rekam
RBA BP4 Madiun
8100 8100
5392 5392
67 67
8100
5392
67
0 0
0 0
0 0
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
19
medik 24 jam setelah selesai
3. Pencapaian Kinerja (Volume Kegiatan) Menurut Jenis Pembayaran No. 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
UNIT LAYANAN UNIT GAWAT DARURAT a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. …………..
TARGET TH. 2009
0 0 0
RELISASI 2009
(s/d bulan Agustus) 10 0 0
PROGNOSA TH. 2009
10 0 0
RAWAT JALAN
a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. Pasien jamkesda e. Gratis INAP a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. ……….. INTENSIF a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. ………. BEDAH SENTRAL a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. ……….. LABORATORIUM a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. ………... RADIOLOGI a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. ………..
RBA BP4 Madiun
4466 212 197 104 339
20
8.
REHABILITASI MEDIK a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. ………..
9.
PELAYANAN KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKO LEGAL
10.
11. 12. 13. 14.
a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. ………… FARMASI a. Pasien Umum b. Pasien Askes c. Pasien Jamkesmas d. ………... C.S.S.D ……… SANITASI ……….. IPSRS ……….. LAIN-LAIN FUNGSIONAL ………… JUMLAH
D. PENCAPAIAN KINERJA PENDAPATAN Pencapaian Kinerja (Pendapatan) Menurut Jenis Pelayanan
No.
UNIT LAYANAN
A.
PASIEN UMUM
1.
UNIT GAWAT DARURAT a. Administrasi (Karcis) b. Pemeriksaan c. Tindakan non operatif d. Tindakan operatif e. Asuhan keperawatan5
TARGET TH. 2009
REALISASI 2009 (s.d. bulan..........)
PROGNOSA TH. 2009
f. Tindakan Khusus Elektromedik 2.
RAWAT JALAN a. Administrasi (Karcis) b. Pemeriksaan
RBA BP4 Madiun
21
c. Tindakan non operatif d. Tindakan operatif e. Asuhan keperawatan
f. Tindakan Khusus Elektromedik 3.
RAWAT INAP 1. Administrasi 2. Akomodasi 3. Visite Medis/Konsul 4. Visite Non Medis 5. Tindakan non operatif 6. Asuhan keperawatan 7. Konsultasi Khusus
8. Tindakan Khusus Elektromedik 4.
RAWAT INTENSIF 1. Administrasi 2. Akomodasi 3. Visite Medis/Konsul 4. Visite Non Medis 5. Tindakan non operatif 6. Asuhan keperawatan 7. Konsultasi Khusus
8. Tindakan Khusus Elektromedik 5. 6.
7.
BEDAH SENTRAL Tindakan Operatif LABORATORIUM 1. Patologi Klinik 2. Patologi Anatomi 3. Parasitologi Klinik 4. Mikrobiologi Klinik RADIOLOGI 1. Radio Diagnostik 2. Radio Terapi 3. Radio Imaging
4. Tindakan Khusus Elektromedik 8.
9.
REHABILITASI MEDIK 1. Fisioterapi 2. Okupasiterapi 3. Pelayanan Sosial Medik 4. Speechterapi
5. Tindakan Khusus Elektromedik PELAYANAN KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKO LEGAL 1. Pemulasaran Jenasah 2. Visum
RBA BP4 Madiun
22
10.
11.
12.
13. 14.
FARMASI 1. Obat 2. Alat dan Bahan Pakai Habis C.S.S.D 1. Laundry 2. Jahitan 3. Sterilisasi SANITASI 1. Foging 2. Pengendalian Infeksi IPSRS Perbaikan Alat GIZI 1. Makan Pasien
2. Makan Karyawan Dr. Jaga, dll 15.
LAIN-LAIN FUNGSIONAL 1. Haemodialisa 2. General Medical Check Up 3. IMC/HCU/CCU
4. Konsul Khusus psiko, dll) B.
/
(gizi,
PASIEN KHUSUS 1. Pasien ASKES 2. Pasien JAMKESMAS 3. Pasien Jaminan Perusahaan 4. …………………… JUMLAH
E. PENCAPAIAN PROGRAM INVESTASI PENGEMBANGAN SPA 1. Pencapaian Investasi Berdasarkan Sumbernya NO 1.
2
3
PROGRAM INVESTASI
TARGET TH. 2009
REALISASI 2009 (s.d. bulan.......)
PROGNOSA TH. 2009
Sumber APBD a. Sarana Fisik b. Alat Medik c. Alat Non Medik d. ........................ Sumber APBN a. Sarana Fisik b. Alat Medik c. Alat Non Medik d. ........................ Sumber Pendapatan Operasional
a. Sarana Fisik
RBA BP4 Madiun
23
4.
5.
b. Alat Medik c. Alat Non Medik d. ........................ Sumber Hibah Terikat a. Sarana Fisik b. Alat Medik c. Alat Non Medik d. ........................ Sumber Hibah Tidak Terikat
a. Sarana Fisik b. Alat Medik c. Alat Non Medik d. ........................ 6.
Sumber Hasil Kerjasama
a. Sarana Fisik b. Alat Medik c. Alat Non Medik d. ........................ 7.
Sumber Pendapatan Lainnya
a. Sarana Fisik b. Alat Medik c. Alat Non Medik d. ........................ Jumlah 2. Pencapaian Investasi Berdasarkan Jenis Asset Tetap
NO 1.
2
JENIS ASSET
TARGET TH. 2009
REALISASI 2009 (s.d. bulan........)
PROGNOSA TH. 2009
Tanah a. APBD b. APBN c. Operasional d. Hibah e. Kerjasama f. Lainnya Jumlah Investasi Tanah Sarana Fisik a. APBD b. APBN c. Operasional d. Hibah e. Kerjasama f. Lainnya
RBA BP4 Madiun
24
Jumlah Invest Bangunan Peralatan Medik a. APBD b. APBN c. Operasional d. Hibah e. Kerjasama f. Lainnya
3
Jumlah Inv. Peralatan Medik
4.
Peralatan Non Medik a. APBD b. APBN c. Operasional d. Hibah e. Kerjasama f. Lainnya Jumlah Prlt. Non Medik JUMLAH
F. LAPORAN KEUANGAN TAHUN BERJALAN 1. N E R A C A NERACA PER 31 DESEMBER 2009
KOMPONEN I
ASET A Aset Lancar 1) Kas dan Setara Kas 2) Investasi jk. Pendek 3) Piutang Usaha 4) Piutang Lain-lain 5) Persediaan 6) Uang Muka 7) Pendapatan Yang Masih Harus Diterima Jumlah Aset Lancar B
Aset Tetap 1) Tanah 2) Bangunan 3) Peralatan Medik 4) Kendaraan 5) Perlengkapan dan Peralatan Kantor Akumulasi Penyusutan
RBA BP4 Madiun
REALISASI TH. 2008
PROGNOSA TH. 2009
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxxx
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxxx
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx (xxx)
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx (xxx)
%
25
Nilai Buku Aset Tetap
Xxxx
Xxxx
Aset Lain-Lain
Xxxx
Xxxx
Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxxx
Xxx Xxx Xxxx
Xxxx
Xxxx
Jumlah Kewajiban
Xxxx
Xxxx
EKUITAS 1) Ekuitas 2) Donasi 3) Surplus & Defisit tahun lalu 4) Surplus & Defisit tahun berjalan Jumlah Ekuitas
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxxx
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxxx
Xxxx
Xxxx
C
Jumlah Aset II
KEWAJIBAN A Kewajiban Jangka Pendek 1) Hutang Usaha 2) Hutang Pajak 3) Biaya Yang Masih Harus Dibayar 4) Hutang Jangka Panjang Yang Jatuh Tempo dalam Satu Tahun 5) Pendapatan yang Diterima Dimuka 6) Hutang Jangka Pendek Lainnya Jumlah Kewajiban Jangka Pendek B
III
Kewajiban Jangka Panjang
JUMLAH KEWAJIBAN DAN EKUITAS
2. LAPORAN OPERASIONAL LAPORAN OPERASIONAL TAHUN 2009 No. A.
KOMPONEN
REALISASI TH. 2008
PROGNOSA TH. 2009
%
PENDAPATAN I A.
RBA BP4 Madiun
PENDAPATAN OPERASIONAL Pasien Umum 1 Pendapatan Instalasi Gawat Darurat 2 Pendapatan Instalasi Rawat Jalan 3 Pendapatan Instalasi Laboratorium 4 Pendapatan Instalasi Radiologi 5 Pendapatan Instalasi Rehab. Medik 6 Pendapatan Inst. Ked. Forensik & ML
0 Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx
26
B.
C.
II
III
7 Pendapatan Instalasi Farmasi 8 Pendapatan Instalasi Sanitasi 9 Pendapatan Instalasi PSRS 10 Pendapatan Instalasi Gizi 11 Pendapatan Lain-lai n Fungsional 11 Pendapatan Lain-lai n Fungsional 11 Pendapatan Lain-lai n Fungsional …. ……………………………………. Pasien Khusus 1 Pasien Askes 2 Pasien Jamkesmas …. ……………………………………. Pendapatan Operasional Lainnya …. ……………………………………. Jumlah Pendapatan Operasional
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxxx
Xxx Xxxx
HIBAH 1 Hibah Terikat 2 Hibah Tidak Terikat Jumlah Hibah
0 0 0 0
0 0 0 0
PENDAPATAN DARI APBD Operasional Jumlah Pendapatan dari APBD
Xxx Xxxx
Xxx Xxxx
PENDAPATAN APBN 1 Operasional Jumlah Pendapatan dari APBN
Xxx Xxxx
Xxx Xxxx
JUMLAH PENDAPATAN
Xxxx
Xxxx
BIAYA OPERASIONAL I Biaya Pelayanan 1 Biaya Pegawai 2 Biaya Bahan 3 Biaya Jasa Pelayanan 4 Biaya Pemeliharaan 5 Biaya Barang dan Jasa 6 Biaya Depresiasi atau amortisasi 7 Biaya Operasional Lainnya Jumlah Biaya Pelayanan
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
V
B.
0 0 0
PENDAPATAN DARI HASILKERJASAMA DENGAN PIHAK LAIN
1 Pendapatan Kerjasama Operasi 2 Pendapatan dari Sewa-Menyewa 3 Pendapatan dari Usaha Lain Jumlah dari Hasil Kerjasama dengan Pihak Lain IV
0 0 0
RBA BP4 Madiun
27
II
C
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
Jumlah Biaya Operasional
(xxxx)
(xxxx)
SURPLUS (DEFISIT) STLH BIAYA OPERASIONAL
Xxxx
Xxxx
Xxx
Xxx
Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxxx
Xxx Xxx Xxxx
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
Xxxx
Xxxx
I
II
D
Biaya Umum dan Administrasi 1 Biaya Pegawai 2 Biaya Administrasi Kantor 3 Biaya Pemeliharaan 4 Biaya Barang dan Jasa 5 Biaya Promosi 6 Biaya Depresiasi atau amortisasi 7 Biaya Umum dan Administrasi Lanilla Jumlah Biaya Umum dan Administrasi
Pendapatan Non Operasional 1 Hasil Penjualan Kekayanan yang Tidak Dipisahkan 2 Hasil Pemanfaatan Kekayanan 3 Pendapatan Jasa Giro 4 Pendapatan Bunga 5 Keuntungan selisih nilai tukar rupiah terhadap mata uang asingv) 6 Komisi, Potongan dan bentuk lain 7 Hasil Investasi Jumlah Pendapatan Non Operasional Biaya Non Operasional 1 Biaya Bunga 2 Biaya Administrasi Bank 3 Biaya Kerugian Penjualan Aset Tetap 4 Biaya Kerugian Penurunan Nilai 5 Biaya non Operasional Lainnya Jumlah Biaya Non Operasional
SURPLUS (DEFISIT) TAHUN BERJALAN
3.
LAPORAN ARUS KAS LAPORAN ARUS KAS TAHUN 2009
No. I
KOMPONEN Arus Kas Dari Aktivitas Operasional A Penerimaan dari Layanan B Penerimaan piutang/tagihan C Pengeluaran dari Operasional Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasional
RBA BP4 Madiun
(s.d. bulan..........)
PROGNOSA TH. 2009
Xxx
xxx
(xxx) Xxxx
(xxx) xxxx
REALISASI 2008
%
28
II
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi A Hasil Penjualan Aset Tetap B Hasil Penjualan Aset Lain-lain C Hasil Investasi D Perolehan Aset Tetap E Pembelian Investasi Arus Kas Bersih dari Aktivitas Investasi
Xxx Xxx Xxx (xxx) (xxx) Xxxx
xxx xxx xxx (xxx) (xxx) xxxx
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan A Tambahan Ekuitas B Penerimaan Hibah C Penerimaan APBD D Penerimaan APBN E Perolehan Pinjaman F Pembayaran Pinjaman Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan
Xxx Xxx Xxx Xxx Xxx (xxx) Xxxx
xxx xxx xxx xxx xxx (xxx) xxxx
Kenaikan (Penurunan) Kas Bersih
Xxxx
xxxx
Kas dan Setara Kas Awal Jumlah Saldo Kas
Xxxx Xxxx
xxxx xxxx
III
4. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (CALK yang disajikan disini adalah hanya yang ada relevansinya dengan pembuatan anggaran. CALK ini memuat hal-hal sebagai berikut : a. Kebijakan Akuntansi ; basis akuntansi yang mendasari penyusunan LK, Basis pengukuran yang mendasari penyusunan LK, dan penerapan kebijakan akuntansi berkaitan dengan ketentuan yang ada mengenai akuntansi BLUD b. Penjelasan pos-pos laporan keuangan c. Penjelasan atas informasi-informasi non keuangan d. Rasio Keuangan (Liquiditas : Current Ratio, dsb. Solvabilitas Rentabilitas e. dan hal-hal lain yang dipandang perlu)
G. HAL-HAL YANG PERLU DIJELASKAN TERKAIT DENGAN PENCAPAIAN KINERJA RUMAH SAKIT
RBA BP4 Madiun
29
RBA BP4 Madiun
30
BAB III RENCANA BISNIS DAN ANGGARAN TAHUN 2010
A.
GAMBARAN UMUM ANALISIS EKSTERNAL DAN INTERNAL 3. Kondisi Lingkungan Internal a. Pelayanan Medis
1). Kekuatan a). Adanya dokter spesialis radiologi dan dokter spesialis paru b). Tersedianya laboratorium yang lengkap c). Tersedianya obat yang murah dan gratis d). Tersedianya dokter dan perawat yang terlatih e). Adanya program DOTS 2). Kelemahan a). Belum semua tenaga kesehatan terlatih penanganan khusus paru b). Jumlah tenaga kesehatan yang belum sesuai standar c). Alat kesehatan yang belum semuanya sesuai standar d). Belum optimalnya semua jenis pelayanan kesehatan e). Lemahnya koordinasi
b. Organisasi dan SDM
1). Kekuatan a). Semua struktur organisasi langsung bertanggungjawab kepada kepala balai b). Jumlah tenaga c). Adanya sejumlah SDM yang sedang mendalami keilmuan dalam kebidanngan masing - masing
RBA BP4 Madiun
31
d). Adanya sejumlah SDM yang mempunyai karakter untuk berkemabng dan kompeten e). Rasa ingin berkembang dan kreatifitas f). Pelatihan – pelatuhan 2). Kelemahan a). Rasa tanggungjawab b). Minimnya tenaga yang terlatih c). Penambahan tenaga yang kompeten
c. Keuangan
1). Kekuatan a). Adanya subsidi dari APBD b). Subsidi dari APBN c). Tercukupinya terget PAD d). Tercukupinya kebutuhan anggaran e). Adanya jamkesmas f). Adanya jamkesda 2). Kelemahan a). Tidak adanya pengembalian dari penyetoran PAD b). Minimnya penyerapan jamkesmas c). Minimnya penyerapan jamkesda d). Penyerapan anggaran masih melalui Dinkes Provinsi
d. Sarana dan Prasarana
1). Kekuatan a). Adanya gedung pelayanan yang layak b). Proses pembenahan alat kesehatan c). Adanya kendaraan operasional 2). Kelemahan
RBA BP4 Madiun
32
a). Belum semua gedung pelayanan layak untuk pelayanan b). Lokasi BP tidak dijalan sentral c). Jumlah kendaraan operasional masih kurang
4. Kondisi Lingkungan Eksternal a. UU dan PP yang terkait dengan BLU
BP4 dengan tatanan Badan Layanan Umum adalah instansi publik yang menyediakan jasa pelayanan kesehatan tidak mengutamakan mencari keuntungan nirlaba dan dalam melakukan kegiatannya berdasarkan prinsip efektif, transparan, akuntabel dan produktif dengan pengelolaan sesuai dengan tatanan Badan Layanan Umum. Dasar: 10. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbedaharaan Negara 11. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah 12. Peraturan Pemerintahan Nomor 23 Tahun 2005 tentang pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 48 tambahan lembaran Negara Nomor 4502) 13. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan keuangan Daerah 14. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang pedoman penyusunan dan penerapan Standar Pelayanan Minimal 15. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 119/PMK.05/2007 tentang Persyaratan Administrasi dalam rangka Pengusulan dan Penetapan Satuan Kerja Instansi Pemerintah untuk menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum 16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan BLUD. 17. Perda Provinsi Jawa Timur Nomor 9 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Jawa Timur. 18. Pergub Provinsi Jawa Timur Nomor 118 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPT Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur.
b. Kebijakan subsidi Pemerintah untuk BP
Badan Layanan Umum adalah bukan BUMN, PERUM atau PERJAN. Akan tetapi tatanan kepegawaian, kepemilikan, pembinaan, masih ikut dalam tatanan pemerintahan yang berbeda adalah pada tatanan pengelolaan keuangan. Badan Layanan Umum (BLU) maupun BP4 adalah bukan dinas penghasil, walaupun mengumpulkan retribusi masyarakat sesuai
RBA BP4 Madiun
33
dengan yang dimaksud dalam pasal 22 no. 1 Tahun 2004. Keleluasaan pengelolaan keuangan sebagaimana tercantum dalam pasal 69 UU no. 1 Tahun 2004, memberikan kesempatan dan semangat kepada BP4 Madiun untuk bekerja secara efektif dan efisien. BP4 Madiun merupakan instansi pelayanan kesehatan masyarakat yang merupakan Unit Pelaksana Teknis dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur yang tertuang dalam : 3. Perda Provinsi Jawa Timur Nomor 9 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Jawa Timur. 4. Pergub Provinsi Jawa Timur Nomor 118 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPT Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur.
c. Perkembangan sosial-budaya dan tingkat pendidikan masyarakat
Lingkungan sosial budaya di wilayah kerja BP4 Madiun adalah komunitas mataraman dimana mata pencaharian penduduknya adalah petani dan dengan letak geografis rata – rata dataran tinggi, dengan tingkat pendidikan yang beraneka ragam dengan rata – rata berpendidikan SD dan SMP sederajat. Data ketenagaan menurut jenis pendidikan adalah sebagai berikut : No
JENIS TENAGA
1
2
1.
Medis 11. Dokter Ahli Paru 12. Dokter Ahli Radiologi 13. Dokter Ahli Patologi Klinik 14. Dokter Ahli Mikrobiologi 15. Dokter Umum Plus 16. Dokter Umum 17. Dokter Ahli Kesehatan Masyarakat 18. S2. Kesehatan 19. S1. Keperawatan Keperawatan 20. D3 Perawat Tenaga Kesmas SKM Sanitarian Tenaga Keteknisian Medik 9. Ass. Apoteker 10. Pranata Lab 11. Tenaga Kefarmasian 12. Tanaga Kesehatan Gizi 13. Penata Rontgent 14. Fisioterapis 15. Tehnik Medik 16. Tenaga Rekam Medik
2.
3.
4.
RBA BP4 Madiun
Tenaga Non Kesehatan 6. Administrasi
STANDAR BKPM 3
2010
2011
2012
2013
2014
4
5
6
7
8
2 1 1 1 3 3
1 1 0 0 1 2
1 1 1 0 1 2
1 1 1 0 2 1
1 1 1 0 2 1
1 1 1 0 2 1
2 0
0 1
1 1
2 1
2 1
2 1
0 9
0 6
1 8
1 8
1 9
1 9
2 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
0 6 2 1 2 1 1 1
1 3 1 1 0 1 0 0
1 3 1 1 0 1 1 1
1 3 1 1 0 1 1 1
1 3 1 1 0 1 1 1
1 3 1 1 1 1 1 1
25
1
2
2
2
2
34
7. Management 8. SLTA Sederajat 9. SLTP 10. SD
2 0 0 1
1 1 1 1
2 12 1 1
2 12 1 1
2 12 1 1
2 12 1 1
d. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi
Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1352/2005, Balai Pemberantasan dan Pencegahan Penyakit Paru (BP4) Madiun akan mengalami transformasi menjadi Balai Kesehatan Paru Masyarakat (BKPM) Madiun sebagai konsekuensi dari reformasi kesehatan. Reformasi di bidang kesehatan diikuti dengan perkembangan arus globalisasi yang menuntut transparansi dan layanan prima. Dalam upaya merespon hal baru tersebut BP4 Madiun berusaha memberikan pelayanan yang terbaik, terjangkau serta profesional. Prinsip-prinsip efektifitas, efisiensi, optimalisme, benefit dan cost harus menjadi indikator dalam pelaksanaannya
e. Status sebagai BP Berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 9 tahun
2008 tanggal 20 Agustus 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Daerah Provinsi Jawa Timur dan Peraturan Gubernur Nomor 118 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPT Dinkes Provinsi Jawa Timur tanggal 25 Agustus 2008. Kedudukan BP4 Madiun sebagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Sesuai dengan PP Nomor 23 Tahun 2005 Tentang Badan Layanan Umum, BP4 adalah salah satu institusi yang bisa menggunakan pola pengelolaan keuangan BLU. Nama
: Balai Pemberantasan Dan Pencegahan Penyakit Paru (BP4)
Pemilik
: Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur
Alamat
: Jl Yos Sudarso 112 B, Kelurahan Madiun Lor, Kecamatan Manguharjo, Kota Madiun.
No. Telepon
: (0351) 462427 – Fax. (0351)464916
E – Mail
:
[email protected]/
[email protected]
RBA BP4 Madiun
35
f.
Keadaan persaingan dalam industri pelayanan kesehatan
Dalam persaingan, BP4 Madiun memposisikan diantara pesaing adalah sebagai pusat rujukan pelayanan kesehatan khususnya paru tanpa meninggalkan pelayanan kesehatan lainnya. BP4 merupakan layanan kesehatan paru unggulan dengan standard nasional, hal tersebut menjadi alternative utama masyarakat bila dibandingkan dengan pesaing pelayanan kesehatan yang lainnya. Strategi bersaing merupakan penentu posisi suatu usaha bertujuan memaksimalkan nilai kemampuan yang membedakan dengan pesaing. Nilai lebih BP4 Madiun adalah pusat rujukan penyakit paru bagi masyarakat di Eks Karesidenan Madiun. Kekuatan pesaingan dalam industri pelayanan kesehatan di wilayah kerja BP4 Madiun yang terdekat adalah RSI madiun, RSUD Sogaten dan RSU Soedono Madiun, dan RS Santa Clara akan tetapi dengan memberikan pelayanan cepat, tepat, mudah dan nyaman untuk memenuhi kebutuhan pasar dikhususkan pada penderita paru BP4 Madiun lebih menjanjikan.
g. Globalisasi Ekonomi
Globalisasi disegala bidang termasuk didalamnya globalisasi ekonomi telah telah menekan kita untuk selalu siap bersaing dengan semua layanan publik baik dari dalam maupun dari luar negeri yang telah masuk di Indonesia. Akan tetapi hal tersebut bukan menjadi ancaman akan tetapi menjadi motivasi dan acuan kita untuk menjadikan suatu layanan masyarakat dengan PPK BLU. Badan Layanan Umum adalah bukan BUMN, PERUM atau PERJAN. Akan tetapi tatanan kepegawaian, kepemilikan, pembinaan, masih ikut dalam tatanan pemerintahan yang berbeda adalah pada tatanan pengelolaan keuangan. Badan Layanan Umum (BLU) maupun BP4 adalah bukan dinas penghasil, walaupun mengumpulkan retribusi masyarakat sesuai dengan yang dimaksud dalam pasal 22 no. 1 Tahun 2004. Keleluasaan pengelolaan keuangan sebagaimana tercantum dalam pasal 69 UU no. 1 Tahun 2004, memberikan kesempatan dan semangat kepada BP4 Madiun untuk bekerja secara efektif dan efisien.
h. Ancaman Bencana Nasional
Globalisasi disegala bidang telah menekan kita untuk selalu siap bersaing dengan semua layanan publik baik dari dalam maupun dari luar negeri yang telah masuk di Indonesia. Akan tetapi hal tersebut bukan menjadi ancaman akan tetapi menjadi motivasi dan acuan kita untuk menjadikan suatu layanan kita menjadi layanan yang pilihan, dengan layanan balai paru bertaraf nasional.
RBA BP4 Madiun
36
Dalam hal ini taraf nasional karena kita mengacu pada Kepmenkes 1352 Tahun 2006, hal ini bukannya kita mengindahkan maraknya Rumah Sakit Yang bermunculan dengan memberikan slogan bertaraf internasional.
i.
Kebijakan pemerintah tentang SDM/PNS
Dengan berlakunya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 48 tahun 2005 tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi calon pegawai negeri sipil maka hal tersebut menjadi dasar BP dalam rekrutmen tenaga. Maka untuk memenuhi kuota dan formasi yang ada dalam jenjang kepegawaian BP4 Madiun mengusulkan formasi yang ada ke Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur, dan menerima kepindahan tenaga kesehatan dari pelayanan lain yang kopentensi.
j. Perkembangan teknologi kesehatan/kedokteran
Dengan adanya globalisasi di segala bidang yang termasuk didalamnya adalah globalisasi perkembangan teknologi kesehatan/kedokteran maka BP4 Madiun dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan yang ada. Untuk mensikapi hal tersebut maka di BP4 Madiun membuka informasi seluas – luasnya tentang adanya perkembangan teknologi kesehatan/kedokteran melalui layanan internet on line maupun dengan membuat usulan alat – alat kesehatan yang modern dan mengirimkan tenaga untuk mengikuti pendidikan maupun pelatihan terkait perkembangan ilmu kesehatan. B. ASUMSI-ASUMSI PENYUSUNAN RBA TAHUN 2010 No. 1. 2. 3. 4. 5.
No. 1. 2. 3. 4.
ASPEK MAKRO Pertumbuhan ekonomi (%) Tingkat Inflasi (%) Pertumbuhan Pasar (%) Tingkat Suku Bunga Pinjaman (%) Kurs 1 US$ (Rp) …………… ASPEK MIKRO Subsidi dari Pemerintah (%) Kenaikan tarif layanan (%) Pengembangan produk baru (%) Peningkatan volume layanan (%) ……………
RBA BP4 Madiun
Asumsi 2010 6,11 7,12 6,11 <2 9.500 Asumsi 2010 100 50 10 5
37
(Jelaskan implikasi masing-masing asumsi terhadap rencana kinerja) ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ............................
C. SASARAN, TARGET KINERJA DAN STRATEGI BALAI 1. Sasaran dan Strategi Tahun 2010 a. Sasaran Balai 1) Meningkatkan Mutu/Kinerja Layanan Semua Unit Pelayanan 2) Meningkatkan Kinerja Keuangan b. Strategi Meningkatkan Mutu/Kinerja Layanan Semua Unit Layanan 1) Sistem Job Trainning 2) Pengendalian monitoring dan evaluasi kegiatan layanan 3) Meningkatkan kompetensi SDM 4) Sarana Gedung dan alat kesehatan 5) Penambahan tenaga yang kompeten c. Strategi Meningkatkan Kinerja Keuangan 1) Pengendalian monitoring dan evaluasi anggaran 2) Sistem manajemen yang transparan dan akuntable 3) Metode usulan bottom up 2. Sasaran dan Target Pelayanan (Indikator Utama) Tahun 2009
No. 1. 2. 3. 4.
INDIKATOR UTAMA Kunjungan Rawat Jalan Kunjungan UGD Pasien One day care ……………
SASARAN Meningkatnya jumlah kunjungan Meningkatnya jumlah kunjungan Meningkatnya jumlah pasien
TARGET 2010 9000 orang 450 orang 300 orang
a. Strategi Meningkatkan Kunjungan Rawat Jalan
1) 2) 3) 4) 5)
Kegiatan Kontak Traccing Kerjasama Lintas Program Kerjasama Lintas Sektoral Jejaring Promosi Produk Pelayanan
b. Strategi Meningkatkan Kunjungan UGD
1) Promosi 2) Kerjasama Lintas Program
RBA BP4 Madiun
38
3) Kerjasama Lintas Sektoral 4) Jejaring c. Strategi Meningkatkan Jumlah Pasien One Day care
1) 2) 3) 4)
Promosi Kerjasama Lintas Program Kerjasama Lintas Sektoral Jejaring
3. Sasaran dan Target Per Unit Pelayanan Tahun 2010
No.
SASARAN PER UNIT LAYANAN 2008
TARGET TH. 2010
1.
MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN UNIT GAWAT DARURAT Meningkatnya jumlah Kunjungan / Pemeriksaan 10% Meningkatnya jumlah Tindakan non operatif 10% Meningkatnya jumlah Tindakan operatif 10% Meningkatnya jumlah Asuhan keperawatan 10%
2.
MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN RAWAT JALAN Meningkatnya jumlah Kunjungan / Pemeriksaan Meningkatnya jumlah Tindakan non operatif Meningkatnya jumlah Tindakan operatif MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN ONE DAY CARE Meningkatnya jumlah Hari Rawat Visite Medis/Konsul Meningkatnya jumlah Visite Non Medis Meningkatnya jumlah Tindakan non operatif MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN LABORATORIUM Meningkatnya jumlah pemeriksaan Klinik MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN RADIOLOGI Meningkatnya jumlah layanan Radio Diagnostik MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN REHABILITASI MEDIK Meningkatnya jumlah layanan Fisioterapi MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN FARMASI Meningkatnya pelayanan Obat Meningkatnya pelayanan Alat dan Bahan Pakai Habis MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN SANITASI Meningkatnya pelayanan Foging Meningkatnya pelayanan Pengendalian Infeksi MENINGKATNYA VOLUME PELAYANAN IPSRS Meningkatnya pelayanan Perbaikan Alat
3.
4. 5. 6. 7.
8.
9.
10
RBA BP4 Madiun
10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
MENINGKATNYA PELAYANANA KONSELING
39
Meningkatkan kunjungan konseling TB
Meningkatnya kunjungan konseling Gizi Meningkatkan kunjungan konseling kesling JUMLAH
10% 10% 10%
4. Strategi Per Kegiatan Layanan Tahun 2010 a. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan UGD
Membuat protap pelayanan UGD Membuat Alur Pelayanan UGD Membuat kotak saran Jadual Pelayanan UGD 24 Jam Penambahan Tenaga yang kompeten Program pelatihan dan kursus nakes yang ada Menyediakan gedung pelayanan UGD yang sesuai standar Menyediakan peralatan yang sesuai standar Membuat Network Mengadakan marketing Harga terjangkau b. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Rawat Jalan
Membuat protap Membuat jadual pelayanan Membuat alur pelayanan Membuat kotak saran Penambahan tenaga yang kompeten Program pelatihan dan kursus nakes yang ada Menyediakan gedung pelayanan Menyediakan peralatan yang sesuai standar Membuat Network Mengadakan marketing Harga terjangkau c. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan One Day care
Membuat protap
RBA BP4 Madiun
40
Membuat jadual pelayanan Membuat alur pelayanan Membuat kotak saran Pelayanan yang optimal Penambahan tenaga yang kompeten Program pelatihan dan kursus nakes yang ada Menyediakan gedung pelayanan One day care Menyediakan peralatan yang sesuai standar Membuat Network Mengadakan marketing Harga terjangkau
d. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Pasien Miskin
Mendahulukan pelayanan administrasi menyusul Membuat protap yang jelas dan mudah Membuat alur pelayanan Membuat kotak saran Mempermudah proses administrasi Memberikan informasi yang jelas pada pasien miskin e. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Administrasi dan Manajemen
Membuat protap layanan yang jelas dan mudah Menginformasikan layanan dengan akuntable Mempermudah proses layanan sesuai dengan protab Tidak diskriminatip f. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Rekam Medik
Merahasiakan hasil rekamedik Membuat protap rekam medik Merekam semua jenis layanan secara tertib dan akurat Menjadikan hasil rekamedik menjadi data yang akurat
RBA BP4 Madiun
41
Semua data yang dikeluarkan bersifat akuntable Tidak diskriminatip g. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Radiologi
Membuat Protap Membuat alur pelayanan Membuat jadual pelayanan Membuat kotak pengaduan/saran h. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Rehabilitasi Medik
Membuat Protap Membuat alur pelayanan Membuat jadual pelayanan Membuat kotak pengaduan/saran i. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Farmasi
Membuat Protap Membuat alur pelayanan Membuat jadual pelayanan Membuat kotak pengaduan/saran Mewujudkan cross fungsional sistem dalam pelayanan Mewujudkan sistem pengelolaan obat yang berkualitas ( mulai dari pengadaan ,penyimpanan dan pendistribusian ) Mewujudkan pelayanan informasi obat yang informatif dan terpecaya. j. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Pengolahan Limbah
Membuat Protap Membuat alur pelayanan Membuat jadual pelayanan Membuat kotak pengaduan/saran Menyediakan Pengelolaan limbah yang bermutu terhadap pengembangan lingkungan.
RBA BP4 Madiun
42
Mewujudkan kesehatan lingkungan di BP ( Foging, operasional incenerator, dan Ipal) k. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Pemeliharaan Sarana
Membuat Protap Membuat alur pelayanan Membuat jadual pelayanan Membuat kotak pengaduan/saran Pemeliharaan sarana prasarana yang berkwalitas Adanya penjadwalan sarana dan prasarana Meningkatkan pengetahuan Kecepatan Penanganan kerusakan alat 1 x 24 jam l. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan Konseling
Membuat Protap Membuat alur pelayanan Membuat jadual pelayanan Membuat kotak pengaduan/saran Strategi peningkatan mutu layanan konseling yaitu dengan memberikan peluang peningkatan kompetensi tenaga yang ada untuk menambil jenjang pendidikan yang lebih tinggi, selain itu dengan mebuka jam layanan yang tepat waktu dan mengikuti seminar – seminar yang ada untuk selalu mengikuti perkembangan ilmu kesehatan terbaru m. Strategi Meningkatkan Mutu Layanan
Membuat Protap Membuat alur pelayanan Membuat jadual pelayanan Membuat kotak pengaduan/saran Strategi peningkatan pelayanan mutu layanan dengan membuka Unit Pengaduan Masyarakat, mengadakan survey kepuasan pelanggan secara berkala per semester, mengundang intansi terkait dan masyarakat dalam proses perumusan layanan publik guna menuju citizen carter 5. Strategi Kegiatan Pendukung Layanan
RBA BP4 Madiun
43
a.
Strategi Pengembangan SDM
Sistim rekrutmen yang berkwalitas Sistem penempatan sesuai job dis Pengelolaan administrasi kepegawaian yang berkwalitas Meningkatkan kompentensi SDM melalui diklat internal dan ekternal Sistem remunerasi b.
Strategi Pengembangan Manajemen dan Administrasi
Ka Sub TU Pengaplikasian Manajemen Modern berbasis BSC Merombak stuktur organisasi dari Hirarki Fungsional menjadi Cross Fungsional Tupoksis Huktala Mewujudkan peraturan internal Rumah Sakit (Hospital by law ) Mewujudkan peraturan internal staf medis (Staf medis by law ) c.
Strategi Peningkatan Utilisasi Sarana/Prasarana/Alat
d.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
e.
Mewujudkan sistem optimalisasi pengunaan sarana dan prasarana Strategi Pengembangan Manajemen Logistik Memenuhi kebutuhan barang dan jasa keperluan BP Meningkatkan mutu barang yang berkwalitas Kecepatan sistem sirkulasi layanan Transportasi Sistem pemeliharaan harian dan perawatan sesuai dengan buku panduan perawatan yang dikeluarkan oleh produsen. Keamanan Mewujudkan rasa nyaman dan aman Meningkatkan kedisiplinan karyawan dan pengunjung Meningkatkan kerjasama antar unit
Strategi Pengembangan Manajemen Promosi dan Publikasi
Manejemen Promosi BP melalui kegiatan baik dengan lintas program dan lintas sektoral, dan juga adanya kegiatan dengan publisistik f. RBA BP4 Madiun
Strategi Pengembangan SIM BP 44
.Strategi pengembangan SIM BP adalah dengan rekrutmen tenaga rekamedik dan membuat prgram rekamedik BP yang sesuai standar nasional dan kebutuhan interen BP baik yang berkenaan dengan program maupun yang berkenaan dengan semua akses data yang diperlukan,menyajikan data yang akurat dan akuntable tiap bulan, mengevaluasi segala laporan kegiatan yang ada tiap bulan dalam rapat pleno. g.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
h.
Strategi Pengembangan Manajemen Pelayanan Mendesain Sistem pelaksanaan pelayanan secara cross fungsional Mewujudkan pelayanan sesuai dengan sistem Mendesain layanan yang memiliki value bagi customer Menciptakan jejaring Mendesain sistem pelayanan yang komprehensif (One Point Of Contec) Membangun kerja sama dengan media masa Mewujudkan layanan informasi yang berkwalitas
Strategi Pengembangan Manajemen Akuntansi dan Keuangan
.Strategi pengembangan manajemen akuntasi dan keuangan yaitu dengan meberikan peluang peningkatan kompetensi tenaga yang ada untuk mengembangkan diri dengan melanjutkan pendidikan pada jurusan manajemen akuntansi dan keuangan selain itu juga dengan mengirim tenaga yang ada untuk mengikuti pelatihan manajemen akuntasi dan keuangan. Manajemen keuangan dengan membuat perencanaan dari bottom up guna memotivasi semua elemen struktur berperan dalam proses perencanaan dan mendidik semua elemen untuk bisa manajemen anggaran. Membuat laopran keuangan yang ada ke Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur secara berkala tiap bulannya , membuat evaluasi anggaran yang di plenokan baik kegiatan eks rutin maupun pembangunan untuk mengetahui tingkat keberhasilan dan kendala yang ada dalam kegiatan anggaran tahun berjalan. i. Strategi Pengembangan Manajemen Aset Strategi pengembangan manajemen aset yaitu dengan mengikuti pelatihan dan mengkursuskan tenaga yang ada dalam program simbada maupun sistematika pendataan aset yang ada baik yang diadakan oleh Dinas Kesehatan Provinsi maupun yang diakan oleh instansi yang yang berkenaan dengan pengembangan manajemen aset. Membuat laporan perkembangan aset yang ada pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur secara berkala tiap tri bulan sekali dan membuat evaluasi perkembangan yang ada.,
RBA BP4 Madiun
45
6. Strategi Investasi Pengembangan Sarana/Prasarana/Alat a.
Strategi Pengembangan Sarana Fisik
Strategi pengembangan prasarana yaitu dengan membuat master plan dan blok plan saran fisik dengan mendatangkan konsultan perencaan yang diaplikasikan dalam pengusulan anggaran APBD sesuai dengan master plan yang ada b.
Strategi Pengembangan Prasarana
Strategi pengembangan prasarana yaitu dengan membuat master plan dan blok plan prasarana yang diaplikasikan dalam pengusulan anggaran APBD dan mengusulkan prasarana yang dibutuhkan sesuai dengan usulan kebutuhan prasarana. c.
Strategi Pengembangan Peralatan (Medik dan Non Medik)
.Strategi pengembangan peralatan medik dan non medik yaitu dengan membuat usulan anggaran baik melalui anggaran APBN maupun APBD sesuai dengan kebutuhan Balai baik alat yang kompensional maupun yang moder yang sesuai dengan standar balai bertaraf nasional
D. PROGRAM KERJA DAN KEGIATAN 1. Program Meningkatkan Mutu Layanan Kesehatan Kepada Masyarakat, dengan kegiatan sebagai berikut : a. Meningkatkan Mutu Layanan UGD b. Meningkatkan Mutu Layanan Rawat Jalan c. Meningkatkan Mutu Layanan One day Care d. Meningkatkan Mutu Layanan Pasien Miskin e. Meningkatkan Mutu Layanan Administrasi dan Manajen f. Meningkatkan Mutu Layanan Rekamedik g. Meningkatkan Mutu Layanan Farmasi h. Meningkatkan Mutu Layanan Radiologi i. Meningkatkan Mutu Layanan Laboratorium j. Meningkatkan Mutu Layanan Rehab Medik k. Meningkatkan Mutu Layanan Pemeliharaan Sarana l. Meningkatkan Mutu Layanan Pengolahan Limbah m. Meningkatkan Mutu Layanan Konseling
RBA BP4 Madiun
46
2.
Program Pendukung Peningkatan Mutu Layanan, dengan kegiatan sebagai berikut : a. Pengembangan SDM b. Pengembangan Manajemen dan Administrasi c. Peningkatan Utilisasi Sarana/Prasarana/Alat d. Pengembangan Manajemen Logistik e. Pengembangan Manajemen Promosi dan Publikasi f. Pengembangan SIM BP g. Pengembangan Manajemen Pelayanan h. Pengembangan Manajemen Akuntansi & Keuangan i. Pengembangan Manajemen Aset
3. Program Investasi Pengembangan Sarana/Prasarana/Alat : a.
Sarana Fisik
Dengan program pemeliharaan sarana fisik secara berkala sesuai dengan kebutuhan yang ada. b.
Peralatan Medik
Dengan program pemeliharaan peralatan medik secara berkala sesuai dengan kebutuhan dan nusulan yang telah dibut masing masing penanngungjawab c.
Peralatan Non Medik
Dengan program pemeliharaan peralatan medik secara berkala sesuai dengan kebutuhan dan nusulan yang telah dibut masing masing penanngungjawab
RBA BP4 Madiun
47
E. ANALISIS PERKIRAAN BIAYA PER UNIT PELAYANAN DAN AGREGAT 1. Perhitungan Biaya Per Unit Pelayanan a. Unit Pelayanan Gawat Darurat Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Gawat Darurat Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan Kunjungan Tindakan Non Operatif Tindakan Operatif Asuhan Keperawatan Output 2. Keuangan Administrasi/Karcis Tindakan Non Operatif Tindakan Operatif Asuhan Keperawatan Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga Satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 7200000 B. Biaya Bahan 2 Unit 3000000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Org 7200000 D. Biaya Pemeliharaan 2 Unit 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000 II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E. Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
RBA BP4 Madiun
Target kinerja 30017000
80%
80% Jumlah Anggaran (Rp)
7200000 6000000 7200000 4000000 2000000 2000000
1
Paket
800400
800400
1
Paket
816600
816600
30017000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Gawat Darurat
48
(....................................................)
b. Unit Pelayanan Rawat Jalan Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Rawat Jalan Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan Kunjungan Tindakan Non Operatif Tindakan Operatif Asuhan Keperawatan Output 2. Keuangan Administrasi/Karcis Tindakan Non Operatif Tindakan Operatif Asuhan Keperawatan Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 7200000 B. Biaya Bahan 2 Unit 3000000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Org 7200000 D. Biaya Pemeliharaan 2 Unit 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F.Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000 II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E.Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
Target kinerja 30017000
80%
80% Jumlah Anggaran (Rp)
7200000 6000000 7200000 4000000 2000000 2000000
1
Paket
800400
800400
1
Paket
816600
816600
30017000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Rawat Jalan
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
49
c. Unit Pelayanan Laboratorium Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Laboratorium Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Pemeriksaan Patologi Klinik Output 2. Keuangan a. Pemeriksaan Patologi Klinik Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 7200000 B. Biaya Bahan 1 Paket 14930100 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Org 7200000 D. Biaya Pemeliharaan 2 Unit 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F.Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000 II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E. Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
1 1 2 1 1
Org Org Unit Paket Paket
7200000 7200000 2000000 2000000 3527100
1
Paket
2000000
Target kinerja 63257200
80% 80% Jumlah anggaran (RP)
7200000 14930100 7200000 4000000 2000000 2000000
7200000 7200000 4000000 2000000 3527100 2000000 63257200 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Laboratorium
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
50
d. Unit Pelayanan Radiologi Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Radiologi Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Pemeriksaan Radio Diagnostik Output 2. Keuangan a. . Pemeriksaan Radio Diagnostik Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai B. Biaya Bahan 1 Unit 3000000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Paket 3140000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Unit 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000 II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E.Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
2 1 1
Unit Paket Paket
2000000 2000000 2860000
1
Paket
2000000
Target kinerja 23000000
80% 80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000
4000000 2000000 2860000 2000000 23000000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Penunjang
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
51
e. Unit Pelayanan Fisioterapi Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Radiologi Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Pemeriksaan Fisioterapi b. Pemeriksaan Okupasiterapi c. Sosial Medik/Psikologi d. Speechterapi e. Tindakan khusus Elektromedik Output 2. Keuangan a. Pemeriksaan Fisioterapi b. Pemeriksaan Okupasiterapi c. Sosial Medik/Psikologi d. Speechterapi e. Tindakan khusus Elektromedik Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Unit 1090000 C. Biaya Jasa Pelayanan D. Biaya Pemeliharaan 1 Unit 680000 E. Biaya Barang dan Jasa F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E.Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
1
Unit
1000000
Target kinerja 5770000
80%
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 1090000 680000
1000000
5770000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Rawat Jalan
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
52
f. Unit Pelayanan Konseling TB Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Radiologi Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Pemeriksaan Fisioterapi Output 2. Keuangan a. . Pemeriksaan Fisioterapi Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai B. Biaya Bahan 1 Unit 1344000 C. Biaya Jasa Pelayanan D. Biaya Pemeliharaan E. Biaya Barang dan Jasa F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E.Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
Target kinerja 1344000
80% 80% Jumlah anggaran (RP)
1344000
1344000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Rawat P2TB
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
53
g. Unit Pelayanan Konseling Gizi Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Radiologi Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Pemeriksaan Fisioterapi Output 2. Keuangan a. . Pemeriksaan Fisioterapi Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai B. Biaya Bahan 1 Unit 1605000 C. Biaya Jasa Pelayanan D. Biaya Pemeliharaan E. Biaya Barang dan Jasa F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E.Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
Target kinerja 1605000
80% 80% Jumlah anggaran (RP)
1605000
1605000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Rawat Penunjang
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
54
h. Unit Pelayanan Konseling Kesling Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Radiologi Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Pemeriksaan Fisioterapi Output 2. Keuangan a. . Pemeriksaan Fisioterapi Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai B. Biaya Bahan 1 Unit 642000 C. Biaya Jasa Pelayanan D. Biaya Pemeliharaan E. Biaya Barang dan Jasa F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E.Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
Target kinerja 642000
80% 80% Jumlah anggaran (RP)
642000
642000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Rawat Penunjang
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
55
i. Unit Pelayanan One Day Care G. Biaya Pelayanan Lainnya II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E.Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
800400
800400
1
Paket
816600
2000000
30017000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator UGD
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
56
j. Unit Pelayanan Farmasi Program : Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Instalasi Farmasi Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Obat b. Alat dan Bahan Habis Pakai Output 2. Keuangan a. Obat b. Alat dan Bahan Habis Pakai Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai B. Biaya Bahan 1 Paket 230000000 C. Biaya Jasa Pelayanan D. Biaya Pemeliharaan E. Biaya Barang dan Jasa F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya
Target kinerja 230000000
80%
80% Jumlah anggaran (RP)
230000000
II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E. Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya
Jumlah Biaya
230000000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Penunjang
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
57
k. Unit Pelayanan Instalasi Sanitasi Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Instalasi Sanitasi Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Pengendalian Infeksi b. ……………. Output
Target kinerja 25140000
80%
2. Keuangan a. Pengendalian Infeksi b. …………….
Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000 II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E. Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
1 1 1 1
Org Paket Paket Paket
3000000 2000000 2000000 2000000
1
Paket
2000000
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
3000000 2000000 2000000 2000000
2000000 25140000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Penunjang
(....................................................)
RBA BP4 Madiun
58
l.
Unit Pelayanan Pengolahan Limbah Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Instalasi IPSRS Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Perbaikan alat b. Pemeriksaan ........ Output 2. Keuangan a. Perbaikan alat b. Pemeriksaan ........ Outcome Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000 II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E. Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya
Target kinerja 25140000
80%
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
1 1 1 1 1
Org Paket Paket Paket Paket
3000000 2000000 2000000 2000000 2000000
3000000 2000000 2000000 2000000 2000000
1
Paket
2000000
2000000
Jumlah Biaya
17140000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Penunjang
(....................................................)
2. Perhitungan Biaya Per Unit Kerja Manajemen a.
Unit Kerja Akuntansi Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Unit Akuntansi
RBA BP4 Madiun
59
Indikator Input
Output
Tolok ukur kinerja
Target kinerja 17140000
Anggaran biaya 1. Pelayanan a. Laporan Keuangan b. Periodik
80%
Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai
1
Org
3000000
3000000
B. Biaya Administrasi Kantor
1
Paket
2000000
2000000
C. Biaya Pemeliharaan
1
Paket
2000000
2000000
D. Biaya Barang dan Jasa
1
Paket
2000000
2000000
E. Biaya Promosi
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
17140000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator SIM/Rekamedik
(....................................................)
b.
Unit Kerja Keuangan/Anggaran Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Unit Keuangan/Anggaran Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya
RBA BP4 Madiun
Target kinerja 17140000
60
Output
1. Pelayanan 2. Keuangan
80%
Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai
1
Org
3000000
3000000
B. Biaya Administrasi Kantor
1
Paket
2000000
2000000
C. Biaya Pemeliharaan
1
Paket
2000000
2000000
D. Biaya Barang dan Jasa
1
Paket
2000000
2000000
E. Biaya Promosi
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
17140000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Renmonev
(....................................................)
c.
Unit Kerja Sekretariat Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Unit Sekretariat Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya Output 1. Pelayanan
RBA BP4 Madiun
Target kinerja 17140000 80%
61
2. Keuangan Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai
1
Org
3000000
3000000
B. Biaya Administrasi Kantor
1
Paket
2000000
2000000
C. Biaya Pemeliharaan
1
Paket
2000000
2000000
D. Biaya Barang dan Jasa
1
Paket
2000000
2000000
E. Biaya Promosi
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
25140000 Madiun, 25 September 2009 Ka Sub Bag TU
(....................................................)
d.
Kerja Diklat Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Unit Diklat Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya Output 1. Pelayanan
RBA BP4 Madiun
Target kinerja 17140000 80%
62
a. Diklat Internal b. Diklat Eksternal 2. Keuangan a. Diklat Internal b. Diklat Eksternal Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai
1
Org
3000000
3000000
B. Biaya Administrasi Kantor
1
Paket
2000000
2000000
C. Biaya Pemeliharaan
1
Paket
2000000
2000000
D. Biaya Barang dan Jasa
1
Paket
2000000
2000000
E. Biaya Promosi
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
17140000 Madiun, 25 September 2009 Ka Sub Bag TU
(....................................................)
e.
Kerja Pelayanan Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Unit Pelayanan Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya Output 1. Pelayanan
RBA BP4 Madiun
Target kinerja 17140000 80%
63
a. Kelancaran Pelayanan 2. Keuangan Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai
1
Org
3000000
3000000
B. Biaya Administrasi Kantor
1
Paket
2000000
2000000
C. Biaya Pemeliharaan
1
Paket
2000000
2000000
D. Biaya Barang dan Jasa
1
Paket
2000000
2000000
E. Biaya Promosi
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
17140000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Rawat Jalan
(....................................................)
f. Unit Kerja Penunjang Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Unit Penunjang Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya Output 1. Pelayanan
RBA BP4 Madiun
Target kinerja 17140000 8i0%
64
Kalancaran pelayanan penunjang 2. Keuangan Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai
1
Org
3000000
3000000
B. Biaya Administrasi Kantor
1
Paket
2000000
2000000
C. Biaya Pemeliharaan
1
Paket
2000000
2000000
D. Biaya Barang dan Jasa
1
Paket
2000000
2000000
E. Biaya Promosi
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
17140000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Penunjang
(....................................................)
g.
Unit Kerja Kepegawaian Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Unit Kepegawaian Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya Output 1. Pelayanan a. Administrasi Kepegawaian
RBA BP4 Madiun
Target kinerja 17140000 80%
65
b. Kompetensi 2. Keuangan Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G. Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai
1
Org
3000000
3000000
B. Biaya Administrasi Kantor
1
Paket
2000000
2000000
C. Biaya Pemeliharaan
1
Paket
2000000
2000000
D. Biaya Barang dan Jasa
1
Paket
2000000
2000000
E. Biaya Promosi
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya Jumlah Biaya
17140000 Madiun, 25 September 2009 Ka Sub Bag TU
(....................................................)
h.
Unit Kerja Keperawatan Program : Pendukung Peningkatan Mutu Layanan Kegiatan : Peningkatan Kinerja Unit Keperawatan Indikator Tolok ukur kinerja Input Anggaran biaya
RBA BP4 Madiun
Target kinerja 17140000
66
Output
1. Pelayanan a. Pelaksanaan asuhan keperawatan b. ………………. 2. Keuangan a. Pelaksanaan asuhan keperawatan b. ……………….
80%
Outcome
Pencapaian dan pelaksanaan SPM Anggaran Belanja Rincian Biaya Komponen Biaya (Satuan x Harga) Jml Satuan Harga/satuan I. Biaya Pelayanan A. Biaya Pegawai 1 Org 3000000 B. Biaya Bahan 1 Paket 3140000 C. Biaya Jasa Pelayanan 1 Unit 2000000 D. Biaya Pemeliharaan 1 Paket 2000000 E. Biaya Barang dan Jasa 1 Paket 2000000 F. Biaya Depresiasi G.Biaya Pelayanan Lainnya 1 Paket 2000000 II. Biaya Umum dan Administrasi A. Biaya Pegawai B. Biaya Administrasi Kantor C. Biaya Pemeliharaan D. Biaya Barang dan Jasa E. Biaya Promosi F. Biaya depresiasi G. Biaya Umum dan Adm. lainnya
80% Jumlah anggaran (RP)
3000000 3140000 2000000 2000000 2000000 2000000
1
Org
3000000
3000000
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
1
Paket
2000000
2000000
Jumlah Biaya
17140000 Madiun, 25 September 2009 Koordinator Rawat Jalan
(....................................................)
F.
REKAPITULASI BIAYA PER UNIT PELAYANAN DAN UNIT KERJA TAHUN 2010 BIAYA OPERASIONAL
N o
UNIT KERJA/PELAYANAN
RBA BP4 Madiun
Biaya Biaya Umum & Pelayanan Admin.
BIAYA NON OPERASIONAL
TOTAL BIAYA
67
1 a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. 2 a. b. c. d. e. f. g. h. i.
UNIT PELAYANAN Rawat Jalan Gawat Darurat Laboratorium Radiologi Fisioterapi Konseling TB Konseling Gizi Konseling Kesling One Day Care Farmasi Sanitasi Pengolahan Limbah
………………….. Unit Manajemen Kerja Akuntansi Kerja Keu/Anggaran Kerja Sekretariat Kerja Diklat Kerja Pelayanan Kerja Penunjang Kerja Kepegawaian Kerja Keperawatan ………………………….. TOTAL BIAYA
34017000 34017000 63257200 23000000 4090000 1344000 1605000 642000 34017000 230000000 17140000 17140000
34017000 34017000 63257200 23000000 4090000 1344000 1605000 642000 34017000 230000000 17140000 17140000
17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000
17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000
59738920 0
597389200
G. RENCANA PENDAPATAN & BIAYA OPERASIONAL PER UNIT LAYANAN TAHUN 2010
NO
RBA BP4 Madiun
UNIT KERJA
PENDAPATAN
BIAYA OPERASIONAL
68
1
Unit Pelayanan
a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l.
Rawat Jalan Gawat Darurat Laboratorium Radiologi Fisioterapi Konseling TB Konseling Gizi Konseling Kesling One Day Care Farmasi Sanitasi Pengolahan Limbah
2 a. b. c. d. e. f. g. h. i.
Unit Manajemen Kerja Akuntansi Kerja Keuangan/Anggaran Kerja Sekretariat Kerja Diklat Kerja Pelayanan Kerja Penunjang Kerja Kepegawaian Kerja Keperawatan ………………………….. TOTAL BIAYA
37000000 37000000 70000000 30000000 5000000 2500000 2500000 2000000 37000000 0 0 0
34017000 34017000 63257200 23000000 4090000 1344000 1605000 642000 34017000 230000000 17140000 17140000
0 0 0 0 0 0 0 0
17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000 17140000
223000000
597389200
H. ANGGARAN BALAI Rekapitulasi Anggaran Biaya Balai Tahun 2010 adalah sebagai berikut : 1. Rekapitulasi Anggaran Biaya Balai Berdasarkan Sumber Dan Alokasi Dana
RBA BP4 Madiun
69
No.
SUMBER DANA TAHUN 2010
ALOKASI BIAYA APBD
I.
BIAYA OPERASIONAL
A
BIAYA PELAYANAN 1
APBN
FUNGS
HIBAH
KSO
LAINLAIN
JUMLAH
Biaya Peg awai
1.1. Gaji dan Tunjangan Non PNS
86400000
86400000
1.2. Tambahan Penghasilan Non PNS
21600000
21600000
1.3. Lembur
75000000
75000000
2.1. Biaya Obat
230000000
230000000
2.2. Biaya Alkes
400000000
400000000
2.3. Biaya bahan dan alat laboratorium
75000000
75000000
2.4. Biaya bahan dan alat radiologi
75000000
75000000
3.4. Biaya jasa insentif
100000000
100000000
3.5. Biaya jasa pembinaan
400000000
400000000
100000000
100000000
200000000
200000000
25000000
25000000
100000000
100000000
552000000
552000000
60000000
60000000
3000000
3000000
2.2. Biaya ATK
60000000
60000000
2.3. Biaya cetakan dan penggandaan
50000000
50000000
150000000
150000000
……………….. 2
Biaya Bahan
2.5. Biaya bahan makan pasien ………………………. 3
Biaya Jasa Pelayanan
3.1. Biaya jasa pelayanan medis 3.2. Biaya jasa palayanan paramedis/non medis 3.3. Biaya jasa pelayanan hari raya karyawan
………………………… 4
Biaya Pemeliharaan
4.1. Biaya pemeliharaan dan kalibrasi alat medik ……………………………. 5
Biaya Barang dan Jasa
5.1. Biaya perlengkapan ruang pasien 5.2. Biaya cetakan rekam medis …………………………… 6
Biaya L ain-lain
6.1. Biaya Pelayanan lainnya 6.2. Biaya ……………………………
B
BIAYA UMUM DAN ADMINISTRASI 1
Biaya Peg awai
1.1. Gaji dan Tunjangan PNS 1.2. Tambahan Penghasilan PNS 1.3. ……………………………………. ……………………………...………… 2
Biaya Adm. Kantor
2.1. Biaya Benda pos dan pengiriman
2.4. Biaya pakaian dinas, pakaian kerja dan atribut
RBA BP4 Madiun
70
No.
SUMBER DANA TAHUN 2010
ALOKASI BIAYA APBD
3
APBN
FUNGS
HIBAH
KSO
LAINLAIN
JUMLAH
2.5. Biaya makanan dan minuman kantor
200000000
200000000
2.6. Biaya makanan dan minuman tamu
75000000
75000000
3.1. Biaya pemeliharaan instalasi dan jaringan
10000000
10000000
3.2. Biaya pemeliharaan gedung dan bangunan
200000000
200000000
3.3. Biaya pemel. alat transportasi & komunikasi
50000000
50000000
3.4. Biaya pemeliharaan Teknologi Informasi
50000000
50000000
200000000
200000000
4.1. Biaya bahan, alat dan pemeriksaan sanitasi
50000000
50000000
4.2. Biaya bahan pembersih dan alat kebersihan
25000000
25000000
4.3. Biaya bahan baker
30000000
30000000
5000000
5000000
100000000
100000000
50000000
50000000
100000000
100000000
4.8. Biaya Langganan Media
15000000
15000000
4.9. Biaya Jasa Kebersihan
25000000
25000000
4.10. Biaya persediaan alat listrik dan elektronik
25000000
25000000
4.11. Biaya Peralatan dan bahan pustaka
25000000
25000000
100000000
100000000
5.1. Biaya pemasaran dan publikasi
50000000
50000000
5.2. Biaya Komunikasi cepat dan mediamasa
50000000
50000000
6.2. Biaya perijinan dan legalisasi
50000000
50000000
6.3. Biaya keamanan dan ketertiban
25000000
25000000
1.1. Biaya bunga Bank
0
0
1.2. Biaya bunga deposito
0
0
1.1. Biaya administrasi bank
0
0
1.2. Biaya ……………………..
0
0
Biaya pemeliharaan
3.5. Biaya pemel. sarana & prasarana fisik lainnya …………………………….. 4
Biaya Barang dan Jasa
4.4. Biaya gas dapur 4.5. Biaya Jasa konsultan dan fihak ketiga lainnya 4.6. Biaya langganan listrik, air, telp., faks & Internet 4.7. Biaya Pengembangan SIM dan TI
4.12. Biaya sewa 4.13. Biaya representasi ……………………………. 5
Biaya Promosi
…………………….. 6
Biaya L ain-lain
6.1. Biaya premi asuransi
6.4. Biaya jasa sewa ……….. ……………………………………………………….
II.
BIAYA NON OPERASIONAL 1
Biaya Bunga
1.3. ……………………………………………….. …………………………………………………….. 2
Biaya administrasi bank
RBA BP4 Madiun
71
No.
SUMBER DANA TAHUN 2010
ALOKASI BIAYA APBD
APBN
FUNGS
HIBAH
KSO
LAINLAIN
JUMLAH
……………………………………………………… 3
Biaya kerugian penjualan aset tetap
1.1. Biaya kerugian penjualan aset tetap
0
0
0
0
0
0
1.1. Pengeluaran ………………...……….
0
0
1.2. Pengeluaran………………...………..
0
0
1.1. Pengeluaran pembangunan gedung
100000000 0
1000000000
1.2. Pengeluaran renovasi gedung
200000000
200000000
1.3. Pengeluaran perluasan gedung
150000000
150000000
1.1. Pengeluaran utk alat kedokteran & alat kesehatan
100000000 0
1000000000
1.2. Pengeluaran utk alat kantor dan rumah tangga
300000000
300000000
1.2. ………………………………………… ……………………………………………………… 4
Biaya kerugian penurunan nilai
1.1. Biaya kerigian penurunan nilai 1.2 ………………………………….. ……………………………………………………… 5
Biaya non operasional lainnya
1.1. Biaya non operasional lainnya 1.2. ……………………………………
III. 1
PENGELUARAN INVESTASI Pengeluaran Pembelian Tanah
………………………………………………………… 2
Pengeluaran untuk Sarana Fisik
…………………………………………….. 3
Pengeluaran untuk Peralatan & Mesin
1.3. Pengeluaran utk mesin dan alat bengkel 4
Pengeluaran sarana fisik lainnya 1.1. Pengeluaran utk kendaraan dinas, ambulan & lainnya
25000000
25000000
427300000 0
4273000000
1.2. ……………………………
TOTAL BIAYA
-
Rekapitulasi Anggaran Biaya Balai Berdasarkan Jenis Anggaran
RBA BP4 Madiun
72
No
I.
JENIS BIAYA
JENIS ANGGARAN TAHUN 2010 Belanja Barang Belanja dan Belanja Pegawai Jasa Modal
TOTAL BIAYA
BIAYA OPERASIONAL
A
BIAYA PELAYANAN 1
Biaya Peg awai
1.1. Gaji dan Tunjangan Non PNS
86400000
86400000
1.2. Tambahan Penghasilan Non PNS
21600000
21600000
1.3. Lembur
75000000
75000000
……………….. 2
Biaya Bahan
2.1. Biaya Obat
230000000
230000000
2.2. Biaya Alkes
400000000
400000000
2.3. Biaya bahan dan alat laboratorium
75000000
75000000
2.4. Biaya bahan dan alat radiologi
75000000
75000000
2.5. Biaya bahan makan pasien ………………………. 3
Biaya Jasa Pelayanan
3.1. Biaya jasa pelayanan medis 3.2. Biaya jasa palayanan paramedis/non medis 3.3. Biaya jasa pelayanan hari raya karyawan 3.4. Biaya jasa insentif
100000000
100000000
3.5. Biaya jasa pembinaan
400000000
400000000
………………………… 4
Biaya Pemeliharaan
4.1. Biaya pemeliharaan dan kalibrasi alat medik
100000000
100000000
200000000
200000000
25000000
25000000
100000000
100000000
……………………………. 5
Biaya Barang dan Jasa
5.1. Biaya perlengkapan ruang pasien 5.2. Biaya cetakan rekam medis …………………………… 6
Biaya Lain-lain
6.1. Biaya Pelayanan lainnya 6.2. Biaya …………………………… B 1
BIAYA UMUM DAN ADMINISTRASI Biaya Peg awai
1.1. Gaji dan Tunjangan PNS 1.2. Tambahan Penghasilan PNS
552000000
552000000
60000000
60000000
……………………………...………… 2
Biaya Adm. Kantor
2.1. Biaya Benda pos dan pengiriman 2.2. Biaya ATK
RBA BP4 Madiun
3000000
3000000
60000000
60000000
73
No
JENIS BIAYA
2.3. Biaya cetakan dan penggandaan
JENIS ANGGARAN TAHUN 2010 Belanja Barang Belanja dan Belanja Pegawai Jasa Modal
TOTAL BIAYA
50000000
50000000
2.4. Biaya pakaian dinas, pakaian kerja dan atribut
150000000
150000000
2.5. Biaya makanan dan minuman kantor
200000000
200000000
2.6. Biaya makanan dan minuman tamu
75000000
75000000
3.1. Biaya pemeliharaan instalasi dan jaringan
10000000
10000000
3.2. Biaya pemeliharaan gedung dan bangunan
200000000
200000000
3.3. Biaya pemel. alat transportasi & komunikasi
50000000
50000000
3.4. Biaya pemeliharaan Teknologi Informasi
50000000
50000000
200000000
200000000
4.1. Biaya bahan, alat dan pemeriksaan sanitasi
50000000
50000000
4.2. Biaya bahan pembersih dan alat kebersihan
25000000
25000000
4.3. Biaya bahan baker
30000000
30000000
5000000
5000000
100000000
100000000
50000000
50000000
100000000
100000000
4.8. Biaya Langganan Media
15000000
15000000
4.9. Biaya Jasa Kebersihan
25000000
25000000
4.10. Biaya persediaan alat listrik dan elektronik
25000000
25000000
4.11. Biaya Peralatan dan bahan pustaka
25000000
25000000
5.1. Biaya pemasaran dan publikasi
50000000
50000000
5.2. Biaya Komunikasi cepat dan mediamasa
50000000
50000000
6.2. Biaya perijinan dan legalisasi
50000000
50000000
6.3. Biaya keamanan dan ketertiban
25000000
25000000
……………………………… 3
Biaya pemeliharaan
3.5. Biaya pemel. sarana & prasarana fisik lainnya …………………………….. 4
Biaya Barang dan Jasa
4.4. Biaya gas dapur 4.5. Biaya Jasa konsultan dan fihak ketiga lainnya 4.6. Biaya langganan listrik, air, telp., faks & Internet 4.7. Biaya Pengembangan SIM dan TI
4.12. Biaya sewa 4.13. Biaya representasi ……………………………. 5
Biaya Promosi
…………………….. 6
Biaya Lain-lain
6.1. Biaya premi asuransi
6.4. Biaya jasa sewa ……….. ………………………………………………………. II.
BIAYA NON OPERASIONAL 1
Biaya Bunga
1.1. Biaya bunga Bank
0
0
1.2. Biaya bunga deposito
0
0
RBA BP4 Madiun
74
No
JENIS BIAYA
JENIS ANGGARAN TAHUN 2010 Belanja Barang Belanja dan Belanja Pegawai Jasa Modal
TOTAL BIAYA
1.3. ……………………………………………….. …………………………………………………….. 2
Biaya administrasi bank
1.1. Biaya administrasi bank
0
0
1.2. Biaya ……………………..
0
0
1.1. Biaya kerugian penjualan aset tetap
0
0
1.2. …………………………………………
0
0
0
0
0
0
……………………………………………………… 3
Biaya kerugian penjualan aset tetap
……………………………………………………… 4
Biaya kerugian penurunan nilai
1.1. Biaya kerigian penurunan nilai 1.2 ………………………………….. ……………………………………………………… 5
Biaya non operasional lainnya
1.1. Biaya non operasional lainnya 1.2. …………………………………… ……………………………………………………… III.
PENGELUARAN INVEST AS I 1
Pengeluaran Pembelian Tanah
1.1. Pengeluaran ………………...……….
0
0
1.2. Pengeluaran………………...………..
0
0
………………………………………………………… 2
Pengeluaran untuk Gedung dan Bangunan
1.1. Pengeluaran pembangunan gedung
1000000000
1000000000
1.2. Pengeluaran renovasi gedung
200000000
200000000
1.3. Pengeluaran perluasan gedung
150000000
150000000
Pengeluaran untuk Peralatan & Mesin 1.1. Pengeluaran utk alat kedokteran & alat kesehatan
1000000000
1000000000
1.2. Pengeluaran utk alat kantor dan rumah tangga
300000000
300000000
1.4. …………………….. …………………………………………….. 3
1.3. Pengeluaran utk mesin dan alat bengkel 1.4. ……………………………………….…………. ……………………………………………………… 4
Pengeluaran sarana fisik lainnya 1.1. Pengeluaran utk kendaraan dinas, ambulan & lainnya
25000000
25000000
100000000
4273000000
1.2. …………………………… 1.3. …………………………… TOTAL
RBA BP4 Madiun
1295000000
2878000000
75
I. AMBANG BATAS BIAYA OPERASIONAL BALAI Ambang batas anggaran biaya operasional balai tahun 2010 sebesar 10%.
BAB IV PROYEKSI KEUANGAN TAHUN YANG AKAN DATANG (2010)
A. PROYEKSI NERACA NERACA PER 31 DESEMBER 2010 KOMPONEN I
ASET A Aset Lancar 1) Kas dan Setara Kas 2) Investasi Jk Pendek
RBA BP4 Madiun
PROGNOSA TH. 2009
PROYEKSI TH. 2010
0 0
%
0 0
0 0
76
3) Piutang Usaha 4) Piutang Lain-lain 5) Persediaan 6) Uang Muka 7) Pendapatan Yang Masih Harus Diterima Jumlah Aset Lancar B Aset Tetap 1) Tanah 2) Bangunan 3) Peralatan Medik 4) Kendaraan 5) Perlengkapan dan Peralatan Kantor Akumulasi Penyusutan Nilai Buku Aset Tetap C Aset Lain-Lain JUMLAH ASET II KEWAJIBAN A Kewajiban Jangka Pendek 1) Hutang Usaha 2) Hutang Pajak 3) Biaya Yang Masih Harus Dibayar 4) Hutang Jangka Panjang Yang Jatuh Tempo dalam Satu Tahun 5) Pendapatan yang Diterima Dimuka 6) Hutang Jangka Pendek Lainnya Jumlah Kewajiban Jangka Pendek B Kewajiban Jangka Panjang JUMLAH KEWAJIBAN III EKUITAS 1) Ekuitas 2) Donasi 3) Surplus & Defisit tahun lalu 4) Surplus & Defisit tahun berjalan Jumlah Ekuitas JUMLAH KEWAJIBAN DAN EKUITAS
0 0 0 3500000000 0 3500000000
0 0 0 4000000000 0 4000000000
6000000000 3000000000 1000000000 150000000 300000000 0 1045000000 0 1045000000
6000000000 4000000000 2500000000 250000000 400000000 0 13150000000 0 13150000000
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 87,5 0 87,5 100 75 40 60 75 0 80
A. PROYEKSI OPERASIONAL LAPORAN OPERASIONAL TAHUN 2010 KOMPONEN A.
PENDAPATAN I Pendapatan Operasional 1 Pendapatan UGD 2 Pendapatan Rawat Jalan 3 Pendapatan Laborat 4 Pendapatan Radiologi 5 Pendapatan Fisioterapi
RBA BP4 Madiun
PROGNOSA TH. 2009
33216600 33216600 44327100 19860000 2680000
PROYEKSI TH. 2010
%
34017000 34017000 63257200 23000000 4090000
77
6 Pendapatan Konseling TB 7 Pendapatan Konseling Gizi 8 Pendapatan Konselingg Kesling 9 Pendapatan One day care 10 Pendapatan Farmasi 11 Pendapatan Sanitasi 12 Pendapatan Pengolahan Limbah Jumlah Pendapatan Operasional II Hibah 1 Hibah Terikat 2 Hibah Tidak Terikat Jumlah Hibah III Pendapatan dari Hasil Kerjasama 1 Pendapatan Kerjasama Operasi 2 Pendapatan dari Sewa-Menyewa 3 Pendapatan dari Usaha Lain Jumlah dari Hasil Kerjasama IV Pendapatan dari APBD Operasional Jumlah Pendapatan dari APBD V Pendapatan APBN 1 Operasional Jumlah Pendapatan dari APBN Jumlah Pendapatan B. I
II
BIAYA OPERASIONAL Biaya Pelayanan 1 Biaya Pegawai 2 Biaya Bahan 3 Biaya Jasa Pelayanan 4 Biaya Pemeliharaan 5 Biaya Barang dan Jasa 6 Biaya Depresiasi atau amortisasi 7 Biaya Operasional Lainnya Jumlah Biaya Pelayanan Biaya Umum dan Administrasi 1 Biaya Pegawai 2 Biaya Administrasi Kantor 3 Biaya Pemeliharaan 4 Biaya Barang dan Jasa 5 Biaya Promosi 6 Biaya Depresiasi atau amortisasi 7 Biaya Umum dan Administrasi Lanilla Jumlah Biaya Umum dan Administrasi
Jumlah Biaya Operasional
RBA BP4 Madiun
936000 1107000 426000 0 0 0 0 135769300
1344000 1605000 642000 34017000 0 17140000 17140000 214843200
0 0 0
0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
2000000000 2000000000
3000000000 3000000000
3500000000 3500000000
3500000000 3500000000
5635769300
6214843200
2554953000
3070275000
2980000000
3568000000
(xxxx)
(xxxx)
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
(xxxx)
(xxxx)
78
C
SURPLUS (DEFISIT) STLH BIAYA OPERASIONAL I
II
D
Pendapatan Non Operasionali) 1 Hasil Penjualan Kekayanan yang Tidak Dipisahkanii) 2 Hasil Pemanfaatan Kekayanan 3 Pendapatan Jasa Giroiii) 4 Pendapatan Bunga 5 Keuntungan selisih nilai tukar rupiah terhadap mata uang asingv) 6 Komisi, Potongan dan bentuk lain 7 Hasil Investasi Jumlah Pendapatan Non Operasional Biaya Non Operasional 1 Biaya Bunga 2 Biaya Administrasi Bank 3 Biaya Kerugian Penjualan Aset Tetap 4 Biaya Kerugian Penurunan Nilai 5 Biaya non Operasional Lainnya Jumlah Biaya Non Operasional
SURPLUS (DEFISIT) TAHUN BERJALAN
Xxxx
Xxxx
Xxx
Xxx
Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxx Xxx
Xxx Xxx Xxxx
Xxx Xxx Xxxx
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
(xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxx) (xxxx)
Xxxx
Xxxx
C. PROYEKSI ARUS KAS LAPORAN ARUS KAS TAHUN 2010 URAIAN I
II
Arus Kas Dari Aktivitas Operasional A Penerimaan dari Layanan B Penerimaan piutang/tagihan C Pengeluaran dari Operasional Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasional Arus Kas Dari Aktivitas Investasi
RBA BP4 Madiun
PROGNOSA TH. 2009
PROYEKSI TH. 2010
%
120000000
130000000
92
120000000
130000000
92
79
III
A Hasil Penjualan Aset Tetapi) B Hasil Penjualan Aset Lain-lainii) C Hasil Investasiiii) D Perolehan Aset Tetapiv) E Pembelian Investasiv) Arus Kas Bersih dari Aktivitas Investasi Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan A Tambahan Ekuitasvi) B Penerimaan Hibahvii) C Penerimaan APBDviii) D Penerimaan APBNix) E Perolehan Pinjamanx) F Pembayaran Pinjamanxi) Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan
4000000000
4500000000
88
4000000000
4500000000
88
4000000000 3000000000
4500000000 4000000000
88 75
7000000000
8500000000
82
11120000000
13130000000
85
Kenaikan (Penurunan) Kas Bersih Kas dan Setara Kas Awalxii) Jumlah Saldo Kas
D. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (CALK yang disajikan disini adalah hanya yang ada relevansinya dengan pembuatan anggaran. CALK ini memuat hal-hal sebagai berikut : a. Kebijakan Akuntansi ; basis akuntansi yang mendasari penyusunan LK, Basis pengukuran yang mendasari penyusunan LK, dan penerapan kebijakan akuntansi berkaitan dengan ketentuan yang ada mengenai akuntansi BLUD b. Penjelasan pos-pos laporan keuangan c. Penjelasan atas informasi-informasi non keuangan d. Rasio Keuangan (Liquiditas : Current Ratio, dsb. Solvabilitas Rentabilitas e. dan hal-hal lain yang dipandang perlu)
BAB V PENUTUP A. KESIMPULAN
RBA BP4 Madiun
80