Quiz 1 - Semana 3 Comenzado: 12 nov en 23:16
Instrucciones de la evaluación
Pregunta 1
7.5 ptos.
Según Chiavenato, estrategia puede definirse de la siguiente manera
Se refiere al comportamiento global en cuanto a su entorno. La estrategia significa casi siempre, cambio organizado Es el patrón de los objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes esenciales para conseguir dichas metas establecidas La determinación de metas y objetivos básicos de largo plazo de la empresa, la adición de los cursos de acción y la asignación de recursos para lograr dichas metas
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La estrategia en la organización era la respuesta a dos preguntas: ¿Qué es nuestro negocio? ¿Qué debería ser?
Pregunta 2
7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que no se relacione con uno de los objetivos de la organización
Desintegración de las actividades administrativas Proporcionar condiciones para las relaciones entre los empleados Suministrar medios para que los administradores desempeñen sus puestos Planear, ejecutar y controlar las actividades propuestas
Pregunta 3
7.5 ptos.
Se denomina administración del recurso humano a:
La estrategia de conservación, crecimiento, perdurabilidad, sostenibilidad y, sobre todo, de servicio a sus clientes La utilización de las personas como recurso para lograr los objetivos organizacionales Trazar unas rutas de la organización, que nos señale los caminos para alcanzar nuestra visión y misión Servicio al Cliente
Pregunta 4
Las competencias personales hacen alusión a:
7.5 ptos.
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Conjunto de capacidades de las personas, habilidades.
Pregunta 5
7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término “planeación estratégica”
Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano Patrón de objetivos, propósitos o metas y las políticas esenciales para conseguir dichas metas. Proceso de relacionar las metas de una organización, determinar las políticas y programas necesario para alcanzar algunos objetivos Los esfuerzos o actividad humana, así como las experiencias, motivación, intereses, aptitudes, actitudes y potencialidades
Pregunta 6
7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término “organización”
Patrón de objetivos, propósitos o metas y las políticas esenciales para conseguir dichas metas. Los esfuerzos o actividad humana, así como las experiencias, motivación, intereses, aptitudes, actitudes y potencialidades Proceso de relacionar las metas de una organización, determinar las políticas y programas necesario para alcanzar algunos objetivos Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano
Pregunta 7
7.5 ptos.
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Atracción de personal con el perfil solicitado Aplicación inmediata de pruebas a los posibles candidatos Aplicación de entrevista de forma rápida a los posibles candidatos
Pregunta 8
7.5 ptos.
Una de las áreas que componen el departamento de recursos humanos es:
Desarrollo organizacional Dirección y gestión contable Ensamble y producción Dirección y gestión administrativa
Pregunta 9
7.5 ptos.
Según el modelo de Spencer y Spencer una de las clasificaciones que podemos hacer de las competencias es:
Competencias determinantes Competencias tecnológicas Competencias permisivas Competencias de influencias
Pregunta 10
7.5 ptos.
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La determinación de metas y objetivos básicos de largo plazo de la empresa, la adición de los cursos de acción y la asignación de recursos para lograr dichas metas La estrategia en la organización era la respuesta a dos preguntas: ¿Qué es nuestro negocio? ¿Qué debería ser? Es el patrón de los objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes esenciales para conseguir dichas metas establecidas
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