Quiz Gestion por competencias 2018 Presentado 11 de nov en 21:31 Este intento tuvo una duración de 25 minutos.
Pregunta 1 7.5 / 7.5 ptos. El área higiene y seguridad en el trabajo en la organización es importante porqué:
Ayuda a determinar quién es apto para un cargo según su perfil
Maneja lo relacionado con las compensaciones laborales
Previene riesgos laborales
Previene peleas entre los empleados
Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos. El reclutamiento en un proceso de selección, actualmente tiene como objetivo principal:
Aplicación inmediata de pruebas a los posibles candidatos
Permitir que se hagan entrevistas telefónicas a los reclutados
Atracción de personal con el perfil solicitado
Trusted by over 1 million members
Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.
Trusted by over 1 million members
Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.
Aplicación de entrevista de forma rápida a los posibles candidatos
Pregunta 3 7.5 / 7.5 ptos. Las competencias personales hacen alusión a:
La capacidad de diseñar, comprar, fabricar y vender
Conjunto de capacidades de las personas, habilidades.
Combinar las actividades para crear valor añadido hacia clientes en múltiples mercados Coordinación de los generadores de valor a través de la estructura organizativa de la empresa
Pregunta 4 7.5 / 7.5 ptos. Una de las funciones del desarrollo de personas hace alusión
Manejo de comunicaciones internas en la organización
Determinar las fallas en los sistemas de comunicación externas de la empresa Planeación de carreras individuales y actividades de desarrollo organizacional y evaluación del desempeño
Trusted by over 1 million members
Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.
7.5 / 7.5 ptos. De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término “talento humano”
Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano Los esfuerzos o actividad humana, así como las experiencias, motivación, intereses, aptitudes, actitudes y potencialidades Proceso de relacionar las metas de una organización, determinar las políticas y programas necesario para alcanzar algunos objetivos Patrón de objetivos, propósitos o metas y las políticas esenciales para conseguir dichas metas.
Pregunta 6 7.5 / 7.5 ptos. De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término “organización”
Los esfuerzos o actividad humana, así como las experiencias, motivación, intereses, aptitudes, actitudes y potencialidades Patrón de objetivos, propósitos o metas y las políticas esenciales para conseguir dichas metas. Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano Proceso de relacionar las metas de una organización, determinar las políticas y programas necesario para alcanzar algunos objetivos
Trusted by over 1 million members
Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.
La determinación de metas y objetivos básicos de largo plazo de la empresa, la adición de los cursos de acción y la asignación de recursos para lograr dichas metas Se refiere al comportamiento global en cuanto a su entorno. La estrategia significa casi siempre, cambio organizado La estrategia en la organización era la respuesta a dos preguntas: ¿Qué es nuestro negocio? ¿Qué debería ser? Es el patrón de los objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes esenciales para conseguir dichas metas establecidas
Pregunta 9 7.5 / 7.5 ptos. El termino seguridad social hace referencia a:
Las políticas de bienestar de la empresa
La protección de los empleados en su salud y los posibles accidentes en el trabajo La integración de la evaluación del desempeño y la remuneración salarial
El sueldo, gratificaciones y compensaciones
Pregunta 10 7.5 / 7.5 ptos. De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término “estrategia”
Trusted by over 1 million members
Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.
Los esfuerzos o actividad humana, así como las experiencias, motivación, intereses, aptitudes, actitudes y potencialidades Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano Proceso de relacionar las metas de una organización, determinar las políticas y programas necesario para alcanzar algunos objetivos
