Cuadro comparativo de los diversos modelos de evaluaciónDescripción completa
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Descripción: Quiz 1 de modelos para la toma de decisiones
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MODELOS CONCILIATORIOS
MODELOS CONCILIATORIOS
Tres modelos conciliatorios: 1. Modelo de Harvard 2. Modelo Transformativo 3. Modelo Circular Narrativo
MODELO DE HARVARD •
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Este modelo toma en cuenta el aspecto de contenido del conflicto. Se busca determinar los intereses eliminando las diferencias entre ellos. Este modelo se basa en principios. Se busca ventajas mutuas, identificando intereses y el resultado se basa en criterios objetivos.
MODELO TRANSFORMATIVO •
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Este modelo hace referencia al aspecto relacional del conflicto. Se busca modificar las relaciones entre las partes. Las partes deben tomar conciencia de su rol y su responsabilidad frente al conflicto. (No hay victimarios ni victimas). Importa transformar la relación antes que el acuerdo.
MODELO CIRCULAR NARRATIVO •
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Pone enfasis en la comunicación, tanto en su aspecto de contenido como de relación. El Objetivo es lograr un acuerdo cambiando la forma de ver el conflicto. El conflicto esta en la historia que traén las partes, por lo que se busca crear una historia distinta, que permita a las partes salir de sus posiciones y buscar vías de solución.