______________________________________________________________________ Diplomado en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional con base en el Modelo de la NTC - OHSAS 18001:2007 y la NTC – 19001 de 2002 ____________________________________________________________________ I. FORMATO FORMATO PARA PARA EL PLAN DE LAS AUDITORI AUDITORIAS AS INTERN INTERNAS AS Dependencia o proceso auditado: Responsable del proceso o dependencia: Auditor principal: Fechas de realización de la auditoría: Fecha de presentación del informe: 1. OBJETO DE LA AUDITORÍA 2. ALCANCE DE LA AUDITORÍA 3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 4. LOGÍSTICA DE LA AUDITORÍA 5. EQUIPO DE AUDITORÍA 6. FUNCIONARIOS ENTREVISTADOS ENTREVISTADOS 7. PLAN DE ACTIVIDADES FECHA: HORA
SUBPROCESO
NUMERAL
AUDITOR
AUDITADO
8. APROBACIÓN _______________________ AUDITOR PRINCIPAL
___________________________________ JEFE PROCESO O DEPENDENCIA DEPE NDENCIA AUDITADA AUDITADA
____________________________________________________________________ Diplomado en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional con base en el Modelo de la NTC - OHSAS 18001:2007 y la NTC – 19001 de 2002 ____________________________________________________________________ II. FORMATO PARA EL ACTA DE REUNIÓN DE APERTURA AUDITORIA INTERNA _____________________________________________________________________ PROCESO O DEPENDENCIA AUDITADA: RESPONSABLE DEL PROCESO O DEPENDENCIA: AUDITOR PRINCIPAL: Fecha: Hora de inicio:
Hora de terminación:
Lugar:
1. Asist sisten enci cia. a. La reunión de Apertura contó con la asistencia d e los siguientes funcionarios: Por parte de la Empresa o Proceso Auditado: Por parte del Equipo de Auditoría:
2. Pres Presen enta taci ción ón.. El auditor principal realizó la presentación de cada uno de los integrantes del equipo de Auditoría. Auditoría. El jefe del proceso proceso llevó a cabo la presentación presentación de los funcionario funcionarioss que participarán participarán en la Auditoría. Luego se explicó por parte del auditor principal el contenido del plan de trabajo en cuanto a los horarios de trabajo, responsables de las distintas actividades, ejecución de reuniones diarias de seguimiento para evaluar avance del trabajo e informar ajustes a la programación.
3. Propósito y objetivos de la auditoría: el auditor principal explicó a los asistentes el propósito principal de las auditorias a realizar, consistente en los siguientes cinco objetivos: • •
• • •
Demostrar la conformidad del sistema de gestión auditado Identificar fortalezas del sistema de gestión Dar recomendaciones que propicien el mejoramiento del sistema de gestión Identificar riesgos que no están en el alcance del sistema de gestión Levantar, si es del caso, en última instancia no conformidades de l sistema
4. Reunió Reunión n de cierre cierre e infor informe me de audit auditorí oría. a. El día___ de ___ a las ___ se realizará la reunión de cierre cierre para presentar presentar los hallazgos hallazgos y el informe definitivo se entregará el día___ de ___ Auditor principal-------------------------------------------------------Responsable del proceso auditada:________________________________________________
____________________________________________________________________ Diplomado en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional con base en el Modelo de la NTC - OHSAS 18001:2007 y la NTC – 19001 de 2002 ____________________________________________________________________ III. FORMATO PARA CONTROLAR EL REGISTRO DE LA ASISTENCIA A LA REUNIÓN DE APERTURA _____________________________________________________________________ PROCESO O DEPENDENCIA AUDITADA: RESPONSABLE DEL PROCESO O DEPENDENCIA: AUDITOR PRINCIPAL:
Nombres y Apellidos
Documento de Identidad
Cargo
Firmas
______________________________________________________________________ Auditor interno : _______________________ Fecha : _________________________ ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________ Diplomado en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional con base en el Modelo de la NTC - OHSAS 18001:2007 y la NTC – 19001 de 2002 ____________________________________________________________________ IV. FORMATO PARA EL INFORME DE LA AUDITORIA INTERNA _____________________________________________________________________ PROCESO O DEPENDENCIA AUDITADA: RESPONSABLE DEL PROCESO O DEPENDENCIA: AUDITOR PRINCIPAL: FECHAS DE REALIZACIÓN DE LA AUDITORIA: AUDITORIA: FECHA DE PRESENTACIÓN DEL INFORME DE AUDITORIA: 1. OBJETO DE LA AUDITORÍA 2. ALCANCE DE LA AUDITORÍA 3. DOCUMENTOS REVISADOS 4. VERIFICACIÓN DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS DE LA AUDITORIA ANTERIOR 5. FUNCIONARIOS ENTREVISTADOS ENTREVISTADOS Ver plan de trabajo adjunto. 6. EQUIPO DE AUDITORÍA 7. ESTADO DEL SISTEMA DE GESTIÓN Fortalezas y oportunidades de mejora - Anexo 1 Reportes de no conformidades - Anexo 2 8. CONCLUSIONES Ver Anexo 9. APROBACIÓN DEL DEL INFORME AUDITOR PRINCIPAL
JEFE PROCESO O DEPENDENCIA
INSTRUCCIONES PARA DILIGENCIAR EL FORMATO 0. Encabezado Dependencia o proceso auditado: Señale el área o proceso auditado. Responsable de la dependencia o proceso: Escriba el nombre del funcionario que dirige el área o proceso auditado. Auditor Principal: Indique el nombre del auditor principal Fechas de realización de la auditoría: Escriba las fechas de inicio (reunión de inicio) y terminación de la auditoría (reunión de cierre) Fecha de entrega de informe: Indique la fecha de entrega del informe definitivo al área o proceso auditado.
1. Objeto de la Auditoría: Describa el objetivo de la auditoría. 2. Alcance de la Auditoría: Describa el alcance físico de la auditoría. 3. Documentos Revisados: Señale los documentos documentos del proceso que se utilizaron utilizaron durante durante la auditoría.
4. Verific erificaci ación ón de las accion acciones es correc correctiv tivas as y preven preventiv tivas as de la audito auditoría ría anteri anterior: or: Consigne que se revisó la implantación y documentación de las acciones correctivas y preventivas derivadas de la auditoría anterior. a nterior. e ntrevistados. 5. Funcionarios Entrevistados: Nombres y cargos de los entrevistados.
6. Equipo de Auditoría: Nombres y cargos de los integrantes del Equipo auditor. 7. Estado del Sistema de Gestión: Se registran las fortalezas, oportunidades de mejora y no conformidades detectadas en el sistema auditado. Si se considera conveniente, se indica que ellas se señalan en anexos al informe. Opinió ión n del del equi equipo po audi audito torr sobre obre el Sist Sistem ema a de Gest estión ión en lo 8. Conclusiones: Opin correspondiente al cumplimiento del objetivo de la auditoría y cualquier otro comentario que considere procedente. 9. Aprobación: Las firmas del auditor principal y del responsable de la dependencia o proceso
auditado evidencian que la información consignada corresponde a lo realizado y encontrado durante la auditoría de calidad.
____________________________________________________________________ Diplomado en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional con base en el Modelo de la NTC - OHSAS 18001:2007 y la NTC – 19001 de 2002 ____________________________________________________________________ V. FORMATO DE REPORTE DE NO CONFORMIDADES _____________________________________________________________________ PROCESO O DEPENDENCIA AUDITADA: RESPONSABLE DEL PROCESO O DEPENDENCIA: AUDITOR PRINCIPAL: FECHAS DE REALIZACIÓN DE LA AUDITORIA: AUDITORIA: FECHA DE PRESENTACIÓN DEL INFORME DE AUDITORIA:
PARTE 1 – REPORTE DE LA NO CONFORMIDAD 1. Nombre del emisor
2. Cargo del emisor
3. No conformidad # de #
4. Hallazgo
5. Descri Descripci pción ón de de la no conf conform ormida idad: d: 6. Firm Firma a del del emis emisor or
7. Firm Firma a del del resp respon onsa sable ble del proc proces eso o
PARTE 2 – ACCION PROPUESTA 8. Proces Proceso o encarga encargado do de lleva llevarr a cabo la la acción acción:: 9. Coordinador del Equipo de trabajo:
10. Fe F echa de recepción de la no conformidad:
11. Causa principal principal de la no conformidad: conformidad: 12. Corrección y/o acción correctiva correctiva propuesta: 13. Acción tomada: tomada:
PARTE 3 – VERIFICACIÓN 14. ¿La acción tomada tomada fue eficaz? eficaz? 15. Si no fue eficaz eficaz diga la razón: razón: Sí No 16. Fi Firma del responsable del proceso: 17. Fe Fecha:
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OPORTUNIDADES DE MEJORA:
_____________________________________________________________________ Diplomado en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional con base en el Modelo de la NTC - OHSAS 18001:2007 y la NTC – 19001 de 2002 ____________________________________________________________________ VII. FORMATO PARA EL REGISTRO DEL ACTA DE LA REUNIÓN DE CIERRE _____________________________________________________________________ Proceso o dependencia: Responsable del proceso o dependencia: Auditor principal: Fecha: Hora de inicio y de terminación: Lugar:
1. Agradecimientos Se agradeció al dueño del proceso y a los funcionarios de la dependencia auditada por la disponibilidad de los recursos físicos y logísticos que fueron solicitados para realizar el trabajo y por la puntualidad y disposición del personal que fue requerido en las evaluaciones que fueron realizadas.
2. Asistencia. La reunión de cierre contó con la asistencia de los siguientes funcionarios: Por parte de la dependencia auditada: Por parte del Equipo de Auditoría:
3. Hallazgos significativos El auditor principal presentó los hallazgos más representativos de todo lo encontrado
4. Acciones correctivas El responsable del proceso enviará el Plan de Acciones Correctivas y Preventivas al Auditor Principal el día ___ de ___ de ___ 5. Informe de la auditoría Finalmente se informó que se procederá a la entrega del informe final de la auditoría al área el día __ de ___ de ___. _______________
____________________
Auditor Principal.
Jefe Proceso auditado
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Nombres y Apellidos
Documento de Identidad
Cargo
Firmas
______________________________________________________________________ Auditor interno : _______________________ Fecha : _________________________ ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________ Diplomado en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional con base en el Modelo de la NTC - OHSAS 18001:2007 y la NTC – 19001 de 2002 ____________________________________________________________________ IX. FORMATO PARA EL PLAN DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS _____________________________________________________________________ PROCESO O DEPENDENCIA AUDITADA: RESPONSABLE DEL PROCESO O DEPENDENCIA: AUDITOR PRINCIPAL:
Seguimiento
No Causa Acción Responsable Fecha conformidad
Fecha Fecha
___________________
Fecha
_______________________
AUDITOR PRINCIPAL
RESPONSABLE DEL PROCESO
FECHA
FECHA
____________________________________________________________________ Diplomado en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional con base en el Modelo de la NTC - OHSAS 18001:2007 y la NTC – 19001 de 2002 ____________________________________________________________________ X. FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DE LA AUDITORIA INTERNA _____________________________________________________________________ PROCESO O DEPENDENCIA AUDITADA: RESPONSABLE DEL PROCESO O DEPENDENCIA: AUDITOR PRINCIPAL: EQUIPO DE LA AUDITORIA: PLANEACIÓN DEL TRABAJO Los objetivos, alcance y programa de la auditoría fueron entendidos y acordados antes de iniciarla El enfoque para la auditoría fue comunicado efectivamente La auditoría se detalló en un cronograma y con tiempos apropiados Total planeación del trabajo EJECUCIÓN DEL TRABAJO Se notificó suficientemente sobre el trabajo requerido por los auditores La auditoría fue realizada eficiente y eficazmente en un tiempo adecuado La auditoría interna siguió el trabajo fundamentado en la oportunidad y el valor agregado El acuerdo sobre objetivos y alcance se logró La interrupción de las actividades diarias fue minimizada tanto como fue posible durante la auditoría Se realizaron las reuniones de apertura y cierre de la auditoría y fueron ellas claras y necesarias Total ejecución del trabajo RESULTADOS Los hallazgos fueron comunicados a un nivel apropiado de una manera oportuna Las recomendaciones son significativas, relevantes y son fuentes útiles de información Los informes fueron publicados en una manera oportuna TOTAL TOTAL RESULTADOS RESULTADOS DEL TRABAJO TRABAJ O EN GENERAL ¿Cuál es su evaluación global del d el desempeño de la Auditoría Interna? ¿La Auditoría Interna realizada encajó con sus exigencias y expectativas? ¿Usted cree que la Auditoría Interna es una función valiosa en esta Empresa? TOTAL GENERAL DEL TRABAJO
Calificación 5 4 3 2
1
5 4
3
2
1
5 4
3
2
1
5 4
3
2
1
Comentarios: (Diligenciado por el responsable del proceso o dependencia)
Conclusiones: (Diligenciado por la dependencia encargada de la auditoría)
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NOMBRE DE LA EMPRESA: PROCESO O DEPENDENCIA AUDITADA: RESPONSABLE DEL PROCESO O DEPENDENCIA: AUDITOR PRINCIPAL:
