FIŞĂ DE EVALUARE EVALUARE A RISCURILOR RISCURILOR PENTRU PENTRU POSTUL/ POSTUL/ LOCUL DE MUNCĂ PERSONAL NEPRODUCTIV (TESA) (conform prevederilor prevederilor art. 15 alin. (1) punctul 1 din H.G. nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006) FIŞ FIŞĂ DE EVALUA EVALUARE RE A POSTULUI DE MUNCĂ
Unitatea: Post de lucru:
Echipa de evaluare:
NIVELUL DE RISC GLOBAL
Personal neproductiv (TESA)
COMPONENTA SISTEMULUI DE MUNCĂ
FACTORI DE RISC IDEN IDENTI TIFI FICA CAŢI
0
1
FORMA CONC CONCRE RET TĂ DE MANIFESTARE A FACTORILOR DE RISC 2
Executare defec defectuo tuoas asă de oper opera aţii EXECUTANT
Acţiuni greşite greşite
Efectuarea de oper opera aţii nepre neprev văzute zute prin prin sarcina de muncă
Solicitare fizică SARCINA DE MUNCĂ
Durata expunerii: 8 h / schimb
Sarcina sub/ supradimensionat ă în raport cu capacitatea executantului
DESCRIERE, PARAMETRI
CONSECINŢĂ MAXIMĂ PREVIZIBILĂ
CLASA DE GRAVITATE
CLASA DE PROBABILITATE
NIVEL DE RISC
3 Îndepărtarea dispozitivelor de protecţie ale echipamentelor echipamentelor de calcul. Continuarea lucrului la echipamentul echipamentul de calcul atunci cand cand se con consta stattă o defec defecţiune. iune. Fuma Fumatu tull în înc încăperi perile le cu volum volum mare de documente. Executa Executantul ntul nu nu regleaz reglează: luminozitatea şi pozi poziţia ecranului; ecranului; contrastul între caractere şi fond; înălţ imea şi înclinarea suportului suportului pentr pentru u docu docume mente nte;; înălţ imea imea suprafeţei de şedere a scaunului; scaunului; înclinarea şi înălţ imea spătarului scaunului. Pozi Poziţionare ionarea a inc incore orect ctă a tastaturii, scaunului, monitorului, fără resp respec ecta tarea rea reg regul ulilo ilorr ergonomice. Interven Intervenţii neautorizate neautorizate la reţeaua de alimentare cu cu curent electric. Dep Deplas lasări, ri, sta staţion ionări în zone zone periculoase. Cădere de de la acelaşi acelaşi nivel nivel prin prin dezechilibrare, împiedicare, alunecare. Pozi Poziţii de lucru lucru for forţ ate sau sau vicioase vicioase în faţa ecranului ecranului de vizualizare.
4
5
6
7
ITM 3–45 zile
2
1
1
ITM 3–45 zile
2
1
1
DECES
7
1
3
ITM 3–45 zile
2
1
1
ITM 3-45 zile
2
1
1
DECES
7
1
3
ITM 45-180 zile
3
2
2
ITM 3–45 zile
2
5
3
Neglijabil
1
2
1
Neglijabil
1
2
1
Neglijabil
1
3
1
Ritm Ritm de mun munccă mare. mare. Solicitare psihică
2,14
Decizii rapide cu asumarea respon responsab sabilit ilităţii, verific verificare area a şi super superviz vizare area a activ activit ităţilor ilor subalternilor. în ă
mecanic
PRODUCŢIE
Factori de risc termic Factori de risc electric
MEDIUL DE MUNCĂ
contururi periculoase Temperatura ridicată a obiectelor/suprafe ţelor Curent electric
Atingerea părţilor fierbinţ i ale imprimantei.
Curenţi de aer
Geamuri, uşi deschise.
Zgomot
Zgomotul produs de echipamentele de calcul.
Factori de risc fizic
Neglijabil
1
2
1
DECES
7
1
3
ITM 3–45 zile
2
1
1
Neglijabil
1
1
1
ITM 3-45 zile
2
6
3
Curent electric, atingere directă .
Obosirea vederii la lucrul cu videoterminale.
FIŞĂ DE MĂSURI PROPUSE FIŞĂ DE MĂSURI PROPUSE
Unitatea: Nr. crt.
1
2
3 4
5 6
Factori de risc
Îndepărtarea dispozitivelor de protecţie ale echipamentelor de calcul. Executantul nu reglează: luminozitatea şi poziţia ecranului; contrastul între caractere şi fond; înălţ imea şi înclinarea suportului pentru documente; înălţ imea suprafeţei de şedere a scaunului; înclinarea şi înă lţ imea spătarului scaunului. Poziţionarea incorectă a tastaturii, scaunului, monitorului, fă ră respectarea regulilor ergonomice. Cădere de la acelaşi nivel prin dezechilibrare, împiedicare, alunecare.
Nive l de risc
POSTUL DE LUCRU: Personal neproductiv (TESA)
Măsuri propuse
Responsabil
Termen
1
1
Respectarea măsurilor de SSM stabilite de conducerea societăţii împreună cu serviciul extern de prevenire şi protecţie prin instrucţiuni proprii. Respectarea instrucţiunilor de lucru primite de la conducătorul locului de muncă.
1 3
Contururi înţepătoare.
1
Continuarea lucrului la echipamentul de calcul atunci cand se constată o defecţiune.
1
Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006.
Respectarea măsurilor de SSM stabilite de conducerea societăţii împreună cu serviciul extern de prevenire şi protecţie prin instrucţiuni proprii. Respectarea instrucţiunilor de lucru primite de la conducătorul locului de muncă. Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006.
Executantul
Permanent
Executantul
Permanent
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Executantul
Permanent
Executantul
Permanent
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Executantul va anunţa conducătorul locului de muncă ori de câte ori constată o defecţiune la echipamentul de calcul. Montarea semnalizării de securitate şi să nă tate în muncă.
7
Fumatul în încăperile cu volum mare de documente.
3
Respectarea măsurilor de SSM stabilite de conducerea societăţii împreună cu serviciul extern de prevenire şi protecţie prin instrucţiuni proprii. Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006. Respectarea de către executant a sarcinilor din fişa postului, precum şi a măsurilor de SSM stabilite de conducerea soci etăţii . Acoperirea cu materiale electroizolante a părţilor active (izolarea de protecţie) ale instalaţ iilor şi echipamentelor electrice.
8
9
10
Intervenţii neautorizate la reţ eaua de alimentare cu curent electric.
Deplasări, staţionări în zone periculoase.
Poziţii de lucru forţ ate sau vicioase în faţ a ecranului de vizualizare.
3
2
1
Îngrădiri în carcase sau acoperiri cu învelişuri exterioare. Executarea intervenţiilor la instalaţiile electrice trebuie să se facă numai de personal calificat în meseria de electrician, autorizat şi instruit pentru lucrul respectiv. Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006. Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006. Respectarea de către executant a sarcinilor din fişa postului, precum şi a măsurilor de SSM stabilite de conducerea soci etăţii . Respectarea instrucţiunilor de lucru primite de la conducătorul locului de muncă. Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006. Conducerea societăţii va avea încheiat, în permanenţă, contract cu un medic specialist de medicină a muncii. Efectuarea examenului medical periodic î n conformitate cu prevederile H.G. nr. 355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor.
Executantul
Permanent
Conducerea societăţii
Permanent
Executantul
Permanent
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Executantul
Permanent
Conducerea societăţii Conducerea societăţii
Permanent Permanent
Conducerea societăţii
Permanent
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Executantul
Permanent
Executantul
Permanent
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Conducerea societăţii Medicul specialist de medicină a muncii
Permanent Periodic
11
Ritm de muncă mare.
1
Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006. Conducerea societăţii va avea încheiat, în permanenţă, contract cu un medic specialist de medicină a muncii. Efectuarea examenului medical periodic î n conformitate cu prevederile H.G. nr. 355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor.
12
13
14
Decizii rapide cu asumarea responsabilităţii, verificarea şi supervizarea activităţilor subalternilor.
Atingerea părţilor fierbinţ i ale imprimantei.
Curent electric, atingere directă .
1
1
3
Organizarea corespunzătoare a activităţii şi stabilirea atribuţiilor. Respectarea măsurilor de SSM stabilite de conducerea societăţii împreună cu serviciul extern de prevenire şi protecţie prin instrucţiuni proprii. Respectarea instrucţiunilor de lucru primite de la conducătorul locului de muncă. Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006. Respectarea de către executant a sarcinilor din fişa postului, precum şi a măsurilor de SSM stabilite de conducerea soci etăţii . Acoperirea cu materiale electroizolante a părţilor active (izolarea de protecţie) ale instalaţ iilor şi echipamentelor electrice. Îngrădiri în carcase sau acoperiri cu învelişuri exterioare. Executarea intervenţiilor la instalaţiile electrice trebuie să se facă numai de personal calificat în meseria de electrician, autorizat şi instruit pentru lucrul respectiv. Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006. Instruirea la locul de muncă şi periodică efectuată de că tre conducătorul locului de muncă, conform prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006.
15
Geamuri, uşi deschise.
Zgomotul produs de echipamentele
1
1
Conducerea societăţii va avea încheiat, în permanenţă, contract cu un medic specialist de medicină a muncii. Efectuarea examenului medical periodic î n conformitate cu prevederile H.G. nr. 355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor. Efectuarea de pauze.
Conducătorul locului de muncă Conducerea societatii Medicul specialist de medicină a muncii
La angajare/ periodic Permanent Periodic
Conducerea societăţii
Permanent
Executantul
Permanent
Executantul
Permanent
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Executantul
Permanent
Conducerea societăţii Conducerea societăţii
Permanent Permanent
Conducerea societăţii
Permanent
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Conducătorul locului de muncă
La angajare/ periodic
Conducerea societăţii Medicul specialist de medicină a muncii Executantul
Permanent Periodic Ori de câte ori este cazul
16
17
de calcul.
Obosirea vederii la lucrul cu videoterminale.
3
Executantul va aduce la cunoştinţa conduc ătorului locului de muncă defecţiunile constatate la echipamentul de calcul.
Executantul
Permanent
Verificarea periodică a echipamentelor de calcul.
Conducerea societăţii
Periodic
Conducerea societăţii va avea încheiat, în permanenţă, contract cu un medic specialist de medicină a muncii.
Conducerea societăţii
Permanent
Efectuarea examenului medical periodic î n conformitate cu prevederile H.G. nr. 355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor.
Medicul specialist de medicină a muncii
Periodic
Efectuarea de pauze.
Executantul
Ori de câte ori este cazul
Conducerea societăţii va avea încheiat, în permanenţă, contract cu un medic specialist de medicină a muncii. Efectuarea examenului medical periodic î n conformitate cu prevederile H.G. nr. 355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor. Executantul va aduce la cunoştinţa conduc ătorului locului de muncă defecţiunile constatate la echipamentul de calcul.
Conducerea societăţii Medicul specialist de medicină a muncii Executantul
Permanent
Verificarea periodică a echipamentelor de calcul.
Conducerea societăţii
Periodic
Permanent Periodic
