28.04.2011 EVALUARE RISCURI LA SC SI PLAN DE PREVENIRE SI PROTECTIE ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE
LOC DE MUNCA – ” DIRECTOR”
SE VA FOLOSI METODA ELABORATA DE I.N.C.D.P.M. BUCURESTI PENTRU EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA
PROCESUL DE MUNCA
Scopul procesului de munca este : preponderent, introducerea si editarea datelor la calculator, prelucrarea in vederea stocarii si interpretarea datelor, mentinerea relatiei cu clientii prin telefon, deplasarea la clienti cu autoturism(pentru permis de conducere categoria B).
ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCA
MIJLOACE DE PRODUCTIE
calculatoare imprimante (matriceale, laser, inkjet) birouri dulapuri prelungitoare copiatoare autoturism
SARCINA DE MUNCA
introducere si prelucrare date pe calculator imprimarea documentelor comunicarea cu clientii sortare documente manipulare marfa(sarcini de maxim 18 kg, maxim 5% din timpul de lucru )
deplasare la clienti cu aututurismul societatii.
MEDIUL DE MUNCA
personalul TESA lucreaza in incinta inchisa autovehiculele au sistem de conditionare a aerului iar incaperile sunt situate la demisol, unde temperatura aerului de mentine constanta iluminatul este combinat (natural si artificial) autovehiculele sunt verificate periodic in societati autorizate.
FACTORII DE RISC IDENTIFICATI A. MIJLOACELE DE PRODUCTIE FACTORI DE RISC MECANIC
lovire la deplasarea intre diversele puncte de lucru (colturi birouri, usi, dulapuri, etc.); cadere de obiecte, materiale de la mica inaltime ca urmare a depozitarii sau arhivarii acestora; contact direct al epidermei cu suprafete sau contururi periculoase (materiale din depozitele societatilor beneficiar, etc.).
FACTORI DE RISC ELECTRIC
electrocutare prin atingere indirecta la deteriorarea accidentala a unor izolatii deteriorate.
FACTORI DE RISC CHIMIC
lucrul cu substante inflamabile (hartie, componente plastice, ambalaje carton);
B. MEDIUL DE MUNCA
FACTORI DE RISC FIZIC
temperatura mediului ambiant ridicata pe timp de vara (canicula); obosirea vederii in timpul activitatii desfasurate in fata monitorului care nu este reglat ergonomic;
C. SARCINA DE MUNCA SUPRASOLICITARE FIZICA
pozitii de lucru preponderent “asezat” pe scaun.
SUPRASOLICITARE PSIHICA
operatii repetitive de ciclu scurt (ex. tastarea).
D. EXECUTANT ACTIUNI GRESITE
pozitionarea incorecta a elementelor sistemului de calcul fara respectarea regulilor ergonomice; alegerea incorecta a caracteristicilor de displai; cadere la acelasi nivel prin alunecare, impiedicare de cablurile prelungitoarelor, picioarelor scaunelor, materiale depozitate. etc antrenarea in discutii contradictorii cu clientii; accidente de circulatie(pentru cei ce conduc masini societatii), datorita nerespectarii unei conduite preventive, a unei stari de oboseala sau nervozitate.
-
F I Ş Ă D E E V A L U A R E A L O C U L U I D E M U N C Ă - TESA
UNITATEA: SECŢIA : LOCUL DE MUNCĂ : PERSONAL TESA COMPONENTA FACTORI DE SISTEMULUI RISC DE MUNCA IDENTIFICAŢI 0 1
FR MECANIC MIJLOACE DE PRODUCŢIE: FR ELECTRIC FR CHIMIC MEDIUL DE MUNCĂ: SARCINA DE MUNCĂ:
EXECUTANT
FR FIZIC SUPRASOLICITARE FIZICĂ SUPRASOLICITARE PSIHICĂ
ACŢIUNI GREŞITE
FIŞĂ DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCĂ FORMA CONCRETĂ DE MANIFESTARE A FACTORILOR DE RISC (descriere, parametrii) 2 1. Lovire la deplasarea intre diversele puncte de lucru (colturi birou, usi, dulapuri, etc.) 2. Cadere de obiecte, materiale, de la mica inaltime, ca urmare a depozitarii sau arhivarii acestora 3. contact direct al epidermei cu suprafete sau contururi periculoase (materiale din birouri, etc.) 4. Electrocutare prin atingere indirecta la deteriorarea accidentala a unor izolatii. 5. Lucrul cu substante inflamabile (hartie, componente plastice, ambalaje carton). 6.Temperatura aerului ambiant ridicata pe timp de vara (canicula). 7.Obosirea vederii in timpul activitatii desfasurate in fata monitorului. 8.Pozitii de lucru preponderent “asezat” pe scaun. 9.Operatii repetitive de ciclu scurt (ex.tastarea). 10.Pozitionarea incorecta a elementelor sistemului de calcul fara respectarea regulilor ergonomice. 11.Alegerea incorecta a caracteristicilor de display. 12. Cadere la acelasi nivel prin alunecare, impiedicare de cablurile prelungitoarelor, picioarelor scaunelor, cabluri calculatoare, etc. 13. Accidente de circulatie 14. Antrenarea in discutii contradictorii cu clientii.
NUMĂR PERSOANE EXPUSE: DURATA EXPUNERII:8 h/schimb SERVICIU EXTERN CONSECINŢA CLASA CLASA MAXIMĂ DE DE PREVIZIBILĂ GRAVITATE PROBABILITATE 3 4 5
NIVEL DE RISC 6
NEGLIJABIL
1
5
1
ITM 3-45 zile
2
2
2
NEGLIJABIL
1
5
1
DECES
7
1
3
DECES
7
1
3
2
6
3
ITM 3-45 zile
2
6
3
NEGLIJABIL
1
6
1
2
6
3
ITM 3-45 zile
2
2
2
NEGLIJABIL
1
5
1
ITM 3-45 zile
2
2
2
DECES
7
2
4
ITM 3-45 zile
2
4
2
ITM 3-45 zile
ITM 3-45 zile
NIVELUL DE RISC GLOBAL AL LOCULUI DE MUNCĂ
Nivelul de risc global (Nr) pe acest loc de muncă – personal TESA - se calculează ca o medie ponderată a nivelurilor de risc (Ri) stabilite pentru factorii de risc identificaţi. Ca element de pondere se utilizează rangul factorului de risc (ri), care este egal cu nivelul de risc. Folosindu-se formula de calcul al nivelului de risc global, obţinem :
0(7x7)+0(6x6)+0(5x5)+1(4x4)+5(3x3)+4(2x2)+4(1x1)
4+54+16+4 78
Nr=-----------------------------------------------------------------------------=-------------------=------=2,51, 0x7+0x6+0x5+1x4+5x3+4x2+4x1
care este un nivel de risc acceptabil pentru personalul TESA.
4+15+8+4
31
PLAN DE PREVENIRE SI PROTECTIE PENTRU LOCUL DE MUNCA TESA – SC
Nr. Crt.
LOC DE MUNCĂ/ FACTOR DE RISC
NIVEL DE RISC
0
1
1
Personal TESA/ FR ELECTRIC (electrocutare)
2
FR CHIMIC (incendiu)
3
FR FIZIC+Suprasol.psihica microclimat cald
4 5
FR FIZIC obosirea vederii la monitor+operatii repetitive(ex.tastarea) FR FIZIC accidente de circulatie(pentru cei ce conduc masini de intreprindere)
MĂSURILE TEHNICE, ORGANIZATORICE, IGIENICO SANITARE SI DE ALTA NATURA Nominalizarea măsurii
Competenţe/răspunderi
Termene
2
3
4
5
3
Verificarea cablurilor de legatura
Utilizator calculator
Periodic
3
Depozitarea corecta a documentelor si fumatul in locurile stabilite
Fiecare salariat
Permanent
3 3 4
Consumarea apei filtrate ca aliment de protectie impotriva deshidratarii Alternarea activitatilor pentru reducerea obosirii vederii si a monotoniei la operatia de tastare. Salariatii vor avea o conduita preventiva in timpul circulatiei pe drumurile publice, si vor respecta regulile de circulatie, nu vor vorbi la telefoane mobile decat utilizand dispozitivehands free, vor avea o atitudine calma
Conducerea societatii, va acorda apa filtrata rece in conditii de canicula Fiecare salariat, iar seful locului de munca va verifica normarea activitatii. Fiecare angajat care conduce autovehicul
Pe timp de canicula
Permanent Permanent
ATENTIE! In cazul in care, in cadrul locului de munca pe care il conduce se produce un incendiu, accident de munca, eveniment, sau se creeaza premisele realizarii acestora, sau la aparitia unui nou factor de risc, angajatul ia masuri pentru organizarea primului ajutor si indepartarea pericolelor care se mentin, salvarea vietii si a integritatii celorlalti angajati aflat in vecinatate, precum si anuntarea conducerii intreprinderii. Daca este singur, dupa ce se afla in siguranta, sau daca nu se poate salva singur, anunta el insusi de indata la telefon pe seful locului de munca asupra celor petrecute, oferind cat mai multe detalii posibil.
Se va apela apoi la unul din telefoanele urmatoare: 112-Serviciul comunicatii speciale(servicii reunite –politie -pompieri- salvare);
RAPORT CU INTERPRETAREA REZULTATELOR EVALUĂRII PENTRU LOCUL DE MUNCĂ PERSONAL TESA
Această metodă folosită pentru evaluarea nivelului de risc la un loc de muncă presupus stabileşte că dacă valoarea nivelului de risc global este de până la 3,5, riscul este acceptabil, peste 3,5 riscul este inacceptabil. In cazul locului de muncă analizat – personal tesa, nivelul de risc fiind de 2,51 se poate afirma că acest loc de muncă se situează in limita de acceptabilitate.
BIBLIOGRAFIE
1. * * * - Guidelines on occupational safety and health management systems (ILO-OSH: 2001), International Labour Organization, Geneva, 2001. * * *, Legea nr. 319/2007 privind protecţia muncii 2. * * *, OHSAS 18001: 2004 - Sisteme de management al sănătăţii şi securităţii ocupaţionale. Specificaţie, Asociaţia de Standardizare din România (ASRO), Bucureşti, 2004. 3. * * *, OHSAS 18002: 2004 - Sisteme de management al sănătăţii şi securităţii ocupaţionale. Linii directoare pentru implementarea OHSAS 18001, Asociaţia de Standardizare din România (ASRO), Bucureşti, 2004. 4. * * *Norme Metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2007, Monitorul Oficial al României din 11.10.2007. 5. * * *, Ordinul nr. 508/933/2002 al M.M.S.S. şi al M.S.F. privind aprobarea Normelor generale de protecţie a muncii. Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 880/06.12.2002. 6. * * *, SR EN ISO 19011: 2003 - Ghid pentru auditarea sistemelor de management al calităţii şi/sau de mediu, Asociaţia de Standardizare din România (ASRO), Bucureşti, 2003. Băbuţ, G., Moraru, R., Matei, I., Băncilă, N., Sisteme de management al securităţii şi sănătăţii în muncă, Editura Focus, Petroşani, 2002. Darabont, Al. ş.a., Ghid pentru evaluarea nivelului de securitate în muncă, Institutul de Cercetări Ştiinţifice pentru Protecţia Muncii, Bucureşti, 1997. 7. Darabont, Al., Darabont, D., Constantin, G., Darabont, D., Evaluarea calităţii de securitate a echipamentelor tehnice, Editura AGIR, Bucureşti, 2001. Darabont, Al., Kovacs, Şt., Darabont, D., Ghid pentru autoevaluarea securităţii în muncă la nivelul unităţilor economice mici şi mijlocii, Institutul de Cercetări Ştiinţifice pentru Protecţia Muncii, Bucureşti, 1997. 8. Darabont, Al., Nisipeanu, S., Darabont, D., Auditul securităţii şi sănătăţii în muncă, Editura AGIR, Bucureşti, 2002.
9. Darabont, Al., Pece, Şt., Dăscălescu, A., Managementul securităţii şi sănătăţii în muncă (vol. I şi II), Editura AGIR, Bucureşti, 2002. 10. Darabont, Al., Pece, Şt., Protecţia muncii, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, 1996. 11. Darabont, D. – Auditarea de securitate şi sănătate în muncă, Editura Universităţii „Lucian Blaga” din Sibiu, 2004. 12. STAS 6646/2-88 – Iluminatul artificial. Condiţii speciale pentru iluminatul în industrie. 13. STAS 12894-90 – Principii ergonomice generale de concepere a sistemelor de muncă Nisipeanu, S., Ştepa, R., Implementarea sistemului de management al securităţii şi sănătăţii în muncă, Editura Fundaţiei Culturale Libra, Bucureşti, 2003. 14. Teodoru, T., Auditul sistemelor de management, Editura Conteca 94, Bucureşti, 2005.
APROBAT SERVICIUL EXTERN SSM
