Evaluasi Evaluasi dilakukan terhadap efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelayanan,apakah sesuai dengan rencana dan dap at memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan.
KRITERIA
1.3.2 Evaluasi meliputi pengumpulan pengumpulan data dan analisis terhadap indikator kinerja Puskesmas
POKOK PIKIRAN .
Untuk melakukan evaluasi kenerja perlu disusun ketentuan,prosedur,indikator, dan cara pengumpulan data yang jelas, dengan metode evaluasi yang dapat dilakukan secara kualitatif maupun kuantitatif.
4.
ELMEN PENILAIAN
1.3.2.1
Hasil penilaian kinerja Puskesmas di analisis dan diumpan balikkan pada pihak terkait.
1.3.2.2
Hasil analisis data kinerja dibandingkan dengan acuan standar atau jika dimungkinkan dilakukan juga kaji banding ( benchmarking ) dengan Puskesmas lain.
1.3.2.3
Hasil penilaian kinerja digunakan untuk memperbaiki kinerja pelaksanaan kegiatan Puskesmas.
1.3.2.4
Hasil penilaian kinerja digunakan untuk perencanaan periode berikutnya.
1.3.2.5
Hasil penilaian kinerja dan tindak lanjutnya dilaporkan kepada Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
STANDAR 1.3.
Evaluasi Evaluasi dilakukan terhadap efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelayanan,apakah sesuai dengan rencana dan dapa t memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan.
ELMEN PENILAIAN 1.3.2.1 Hasil penilaian kinerja Puskesmas di analisis dan diumpan balikkan pada pihak terkait.
TELUSUR
Sasaran Kepala Puskesmas, penanggung jawab Upaya Puskesmas,dan pelaksana. Materi telusur Umpan balik hasil penilaian kinerja
DOKUMEN Dokumen di Puskesmas Hasil penilaian kinerja dan distribusi hasil penilaian kinerja pada pihak
– pihak terkait. Dokumen eksternal sebagai acuan -
STANDAR 1.3.
Evaluasi Evaluasi dilakukan terhadap efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelayanan,apakah sesuai dengan rencana dan dap at memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan.
ELMEN PENILAIAN 1.3.2.2 Hasil analisis data kinerja dibandingkan dengan acuan standar atau jika dimungkinkan dilakukan juga kajibanding
(
benchmarking ) dengan Puskesmas lain.
TELUSUR
Sasaran Kepala Puskesmas, penanggung jawab Upaya Puskesmas,dan pelaksana. Materi telusur Perbandingan data kinerja terhadap standard an kaji banding dengan Puskesmaslain.
DOKUMEN Dokumen di Puskesmas Hasil perbandingan data kinerja terhadap standar dan kajibanding denangan Puskesmas lain,serta tindak lanjutnya. Dokumen eksternal sebagai acuan -
STANDAR
1.3.
Evaluasi Evaluasi dilakukan terhadap efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelayanan,apakah sesuai dengan rencana dan dap at memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan.
ELMEN PENILAIAN 1.3.2.3 Hasil penilaian kinerja digunakan untuk memperbaiki kinerja pelaksanaan kegiatan Puskesmas.
TELUSUR
Sasaran Kepala Puskesmas, penanggung jawab Upaya Puskesmas,dan pelaksana. Materi telusur Pemanfaatan hasil penilaian kinerja untuk perbaikan kinerja.
DOKUMEN Dokumen di Puskesmas Rekam tindak lanjut penilaian kinerja dalam bentuk upaya perbaikan kinerja. Dokumen eksternal sebagai acuan -
4.1.1.1 Bukti pelaksanaan sosialisasi kegiatan
STANDAR
1.3.
Evaluasi Evaluasi dilakukan terhadap efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelayanan,apakah sesuai dengan rencana dan dapa t memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan.
ELMEN PENILAIAN 1.3.2.4 Hasil penilaian kinerja digunakan untuk perencanaan periode berikutnya.
TELUSUR
Sasaran Kepala Puskesmas, penanggung jawab Upaya Puskesmas,dan pelaksana. Materi telusur Pemanfaatan hasil penilaian kinerja untuk perencanaan Puskesmas.
DOKUMEN Dokumen di Puskesmas RUK yang memuat data dan analisis penilaian kinerja. Dokumen eksternal sebagai acuan -
STANDAR 1.3.
Evaluasi Evaluasi dilakukan terhadap efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelayanan,apakah sesuai dengan rencana dan dap at memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan.
ELMEN PENILAIAN 1.3.2.5 Hasil penilaian kinerja dan tindak lanjutnya dilaporkan kepada Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
TELUSUR
Sasaran Materi telusur -
DOKUMEN Dokumen di Puskesmas Laporan penilaian kineja dan tindak lanjut kepada Dinas Keshatan Kabupaten/Kota. Dokumen eksternal sebagai acuan -
