Actividad Semana 3

Según el tipo de líder que arrojó el test, responda las siguientes preguntas. 1. ¿Qué fortalezas y debilidades encontró en su perfil como líder? Mi test arrojo que mi rasgo de liderazgo es elevado. Que neceito sentirme el “jefe” u organizador de la mayoría de cosas en las que participo. Tal vez es mi forma de mostrar mi implicación. Y eso según Está bien, pero debo recordar que no siempre es posible y valora si realmente es necesario que asuma la responsabilidad de tantas cosas, y yo pienso que si es cierto porque todo en exceso no es conveniente, como tampoco lo es ser extremado hay que tratar de regular las cosas 2. ¿Qué estrategias utilizaría como líder para potencializar sus fortalezas y superar sus debilidades? Para mí la base está en saber regular las situaciones no ser muy excedido ni muy quedado y así i poder potencializar mi fortalezas y superar mis debilidades 3. Según su perfil de líder dado en el test, ¿En que podría contribuirle a un equipo a cargo suyo y cuáles podrían ser las dificultades a las que se vería enfrentado? Yo creo que le podía contribuir en mucho ya que les serviría de apoyo y guía para las labores, la desventaja que arrojo el test es que no sería tampoco bueno asumir las responsabilidad de todo, no sería bueno y acarearía dificultades si no regulo las responsabilidades. 4. ¿Cómo se llevaría a cabo la trasferencia de conocimiento en su equipo según su perfil de líder? Bueno según el test yo estaría siempre a cargo y estaría siempre aportando y pendiente a acaparar cualquier implicación me tocaría cambiar eso y motivar al grupo a ser mas participe

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Un buen líder no se deja llevar por la opinión y decisiones de los otros más que decidir por su propia vida, al contrario debe ser participe, pero es necesario que asumas la responsabilidad de tantas cosas, Eso sí, teniendo cuidado de no caer en la desidia ante situaciones en las que realmente pudiera resultarte ventajoso participaar, y colaborar en tu entorno social.