1. Pengertian Penialain kredensial tenaga medis adalah proses yang dilaksanakan dalam rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis tertentu dalam lingkungan puskesmas. 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk : 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan medis puskesmas 2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek keprofesian di puskesmas 3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Tanjungsari Nomor 445/SK/...../Pkm.Tjsari/2018 tentang tim kredensial puskesmas 4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2011 tentang Puskesmas 5.
LangkahLangkah/ Prosedur
6.
Diagram Alir
7. Unit Terkait 8. Dokumen terkait
1. 2. 3. 4.
Membentuk tim kredensialing Ketua tim kredensialing menjadwalkan tes wawancara Berkas kredensial ke tata usaha Tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut : pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan d ilakukan Melakukan kredensialing Menganalisa kesenjangan antara persyaratan kompetensi sesuai standar penilaian dengan kondisi realita yang dimiliki Dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga kesehatan yang diperlukan puskesmas. 5. pegawai baru diberi kesempatan untuk orientasi tiap ruangan ,sesuai jadwal yang ditentukan dan melengkapi/membuat laporan (resume sesuai format yang telah diberikan oleh tim kreedensial. 6. memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan kepada kepala puskesmas yang meliputi profesionalitas, kredibilitas dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan kepala puskesmas untuk penempatannya. 7. kepala puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai kebutuhan tenaga dengan berdasarkan pertimbangan rekomendasi dari tim kredensial. 8. segala urusan administrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani. -
