Valores éticos un deber y un derecho en nuestro proyecto de vida.
De acuerdo con el modelo de auditoría ética creado por la Fundación Étnor, se proponen los siguientes valores como imprescindibles: este sent sentid ido, o, la inte integri grida dad d consi consist ste e no sólo sólo en cump cumplilirr lo 1. Integridad Integridad. En este prometido sino en minimizar el costo del incumplimiento. En el mundo no ideal, muchas circunstancias pueden llevar a un incumplimiento. Ese no es problema. Un individuo individuo u organización organización con integridad integridad se esorzar! esorzar! a" para no incumplir incumplir b" por comunicar inmediatamente la incapacidad de cumplir c" # por minimizar el da$o potencial # resarcir de la me%or manera a la contraparte, independientemente de las acciones legales o administrativas &ue tengan lugar .
2. Confianza. 'a conianza puede deinirse como la seguridad o esperanza irme
&ue alguien tiene de otro individuo o de algo(. 'as empresas, mediante distintas vías, intentan ver aplicadas en sus traba%adores una serie de características, como es el bienestar entre dichos traba%adores # la empresa, motivación, creatividad, etc. )ero uno de los valores principales &ue se busca en su relación diaria, es la conianza. 3. Justicia. Una de las principales razones &ue llaman a adoptar la %usticia dentro
de las empresas, es &ue de todos los recursos utilizados para cumplir con sus ob%etivos # satisacer las necesidades de sus clientes, el m!s importante es el humano # su capital intelectual. 4. ialogo . *omo proesionales todos debemos de emprender la regeneración de
la calidad de nuestras conversaciones, pero para los &ue tienen en su cargo la unción de liderar es casi obligado saber generar conversaciones con un potencial inspirador. Un buen líder sabe transormar no sólo gestionar, sabe conversar # dialogar con el in de restaurar relaciones deterioradas entre proesionales, de alinear e&uipos de con&uistar su entusiasmo # compromiso, de abordar conlictos etc. +enerar este tipo de conversaciones o di!logos conlleva esuerzo intelectual # emocional, emocional, supone pensar # releionar antes sobre esas conversaciones conversaciones clave # traba%ar nuestra empatía durante la misma. !. "ranspar ransparenc encia. ia. 'a transpare arencia en las empres resas se rele%a en la
responsabilida responsabilidad d social corporativa -/*" o responsabilid responsabilidad ad social empresarial empresarial -/E -/E", ", &ue &ue se dein deinen en como como acti activi vida dades des volu volunt ntari arias as diri dirigi gida dass a me%o me%orar rar la sociedad, la economía o el medioambiente, con el in de me%orar la imagen corporativa #, de esta manera, el valor a$adido de la propia empresa. /e dice &ue la transparencia empresarial genera conianza entre todos los &ue de alguna mane manera ra tien tienen en relac relació ión n con la enti entida dad: d: empl emplead eados, os, clien cliente tes, s, prov provee eedor dores, es, accionistas o la sociedad.
#. ignidad. 0ace reerencia al valor inherente al ser humano por el simple hecho
de serlo, en cuanto ser racional, dotado de libertad. 1o se trata de una cualidad otorgada por nadie, sino consustancial al ser humano. 1o depende de ning2n tipo de condicionamiento ni de dierencias étnicas, de seo, de condición social o cual&uier otro tipo. $. %egalidad. 'a empresa debe de tener sus reglas claras # sus principios bien
deinidos para poder rendir cuenta a las partes interesadas, #a sea dentro o uera de la misma empresa. )arte de estas reglas tiene &ue ser el estricto cumplimiento de las le#es, pero en algunos casos las empresas socialmente responsables deberían ver cómo ir m!s all! de lo &ue demanda la le#. El salario mínimo, por e%emplo, es una demanda legal, pero el hecho de pagar un monto mínimo no dice &ue ese salario es %usto o ético. Una empresa &ue act2a sobre estas bases siempre va a preguntarse si sus acciones # actividades rele%an legalidad, ética empresarial # transparencia. &. Co'pro'iso c(vico. El compromiso cívico # la participación ciudadana se ha
deinido como 3 las acciones individuales # colectivas encaminadas a identiicar # abordar las cuestiones de interés p2blico3. El compromiso cívico tiene muchos elementos, pero en su sentido m!s b!sico se trata de la toma de decisiones, o el gobierno sobre &uién, 4cómo # por &uién se asignan los recursos de la comunidad. El principio de la participación cívica subra#a el principio m!s b!sico de la gobernabilidad democr!tica, es decir, &ue la soberanía reside en 2ltima instancia en el pueblo -la ciudadanía". ). *colog(a. 'a conciencia ecológica es un concepto poco reconocido # entendido
en el !mbito empresarial, sin embargo en las 2ltimas décadas se ha visto impulsada una responsabilidad ecológica medio5ambiental. El aporte de las empresas es importante, puesto &ue contribu#en con el desarrollo sostenible, adem!s ganan el reconocimiento # lealtad por parte de la sociedad 'os cambios clim!ticos, el calentamiento global, la escasez de recursos naturales b!sicos, son actores &ue han hecho &ue la mirada de las sociedades ho# se diri%a hacia la preservación del medio ambiente, cambiando las ilosoías empresariales de crecimiento desmedido a crecimiento sostenible 1+. ,esponsabilidad. 'a responsabilidad social de la empresa -/E" es el rele%o
de la manera en &ue las empresas toman en consideración las repercusiones &ue tienen sus actividades sobre la sociedad, # en la &ue airman los principios # valores por los &ue se rigen, tanto en sus propios métodos # procesos internos como en su relación con los dem!s actores. 'a /E es una iniciativa de car!cter voluntario # &ue sólo depende de la empresa, # se reiere a actividades &ue se considera rebasan el mero cumplimiento de la legislación.
5Esto valores en mi pro#ecto de vida son cruciales #a &ue los valores éticos demuestra la personalidad del individuo, una imagen positiva o negativa del propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus convicciones, sentimientos e intereses &ue posee, adem!s de potenciarlos a través de nuestras eperiencias pueden ser beneicios en nuestra prais proesional # personal. 6dem!s de guiarnos # ubicarnos en un mundo m!s consiente # e&uitativo propende al desarrollo humano para una me%or sociedad. 5Estos empa&ues deben tener una connotación de responsabilidad social, ecológica, legal, conianza # transparencia, sabemos &ue los envases pl!sticos son uno de los materiales m!s contaminantes del mundo, adem!s de &ue pueden durar entre 788 a$os o m!s para biodegradarse, de ahí surge estos compromisos éticos &ue a#uden a mitigar o disminuir el impacto ambiental siendo sostenible durante un tiempo # responsable con la sociedad. /e debe buscar alternativas verdes como biopl!sticos generados por residuos agroindustriales, o empa&ues reutilizables o reciclados # de !cil biodegradación, actualmente el mercado de los envases generan este tipo de ola verde &ue es de !cil inclusión # ad&uisición.
