TIPOS DE GOBIERNO CORPORATIVO
GOBIERNO CORPORATIVO.- Se refiere al conjunto de principios y normas que regulan el diseño,
integración integraci ón y funcion funcionamiento amiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los Accionistas, Accionistas, Director Dire ctorio io y Alta Alta Admini Administra stración ción,,
con el objeti objetivo vo de crear crear valor, valor,
mediante medi ante una una informaci información ón
transparente para sus accionistas y respondiendo a los objetivos de diferentes grupos interesados.
Existen Exi sten dife diferent rentes es tipo tipos s de orga organia niacion ciones es como empr empresa esas s !fam !familia iliares, res, empl emplead eados, os, esta estatale tales", s", sociedades anónimas y grupos económicos, que tienen como caracter#stica distintiva la forma de estructura de propiedad y la forma en que ejercen el control de la gestión. 1- Gobiern Gobierno o corpor corporativ ativo o - Estad Estados os nido nidos s
$as sociedades sociedades anó anónima nimas s abie abiertas rtas en Esta Estados dos %nid %nidos, os, se dist distingu inguen en por ten tener er la prop propieda iedad d desconcentrada, desconc entrada, una participación importante de accionistas minoritarios minoritarios y un activo &mercado por control con trol corp corporat orativo' ivo',, esto es, frec frecuen uentes tes luc( luc(as as por adq adquirir uirir par particip ticipacio aciones nes en empr empresas esas que permitan definir ciertas l#neas estrat)gicas.
$a evolución evolución del sistema del gobierno gobierno corporativo se inicia con la aparicion aparicion de la *olsa de valores en + +- -,, en es este te pe peri riod odo o de ex expa pans nsió ión n ec econ onóm ómic ica a el go gobi bier erno no se vi vio o ob obli liga gado do a di dict ctar ar regulaci regu lacione ones s refe referent rentes es al siste sistema ma del gob gobiern ierno o corp corporat orativo, ivo, se dio una gran expansión expansión del capital cap italismo ismo fina financie nciero ro en comp comparac aración ión con emp empresa resas s come comercia rciales les que eran dirigidas dirigidas por sus propios dueños/ )stas crec#an mediante la reinversión de sus utilidades !sistema de crecimiento auto sostenido". A partir del siglo 00 los bancos de inversión se adueñan de parte del capital social de las empresas, empresas, prod produci) uci)ndo ndose se una separación separación de la prop propied iedad ad acci acciona onaria ria resp respecto ecto de la
administración. As#, por medio del voto los accionistas financieros minoritarios establecen pol#ticas y objetivos a cumplir por la dirección. !- Gobierno corporativo - A"e#$n
Este sistema est1 relacionado con el esquema de asociación de las empresas a un banco principal el cual tiene el control, total o parcial y tiene como objetivo proveer fondos para su desarrollo económico, de modo tal que el banco se asegura el pago del financiamiento por medio del control sobre las actividades del grupo. Espec#ficamente el sistema se implementa por medio de una junta formada por los administradores, que se encarga de llevar adelante los negocios de la empresa a diario y otra es la junta supervisora con interferencia en todas las decisiones financieras y de inversión que (acen la vida del negocio de la empresa. Esta junta supervisora se compone en un 234 de representantes de los trabajadores y el otro 23 4 por representantes de accionistas de otras instituciones financieras que tienen inter)s en la empresa.
%- Gobierno corporativo & 'apon(s
A partir de +526 inician un per#odo de comercialiación con 7ccidente que lo llevo a la moderniación de la econom#a, a finales de la Segunda 8uerra 9undial +-62 los grupos empresarios se estructuraban bajo la forma de &aibatsu', que consist#an en grandes corporaciones monopólicas entrelaadas con instituciones bancarias, que aportaban el dinero necesario para llevar adelante el crecimiento económico. El rasgo distintivo era la concentración de la propiedad de los grupos empresarios en pocas familias, semejantes a un sistema feudal. :inaliada la guerra, modificaron su estructura dando lugar a los &;eirutu', que funcionaban alrededor de un banco principal y que para asegurarse el repago financiero cruaban los paquetes accionarios de las empresas y las juntas directivas. El secreto del crecimiento de
=resentan estructuras de propiedad muy concentradas. En c(ile la mayor#a de las sociedades anónimas pertenecen a conglomerados, que poseen una estructura piramidal y tienen controladores que poseen altos porcentajes de su propiedad accionaria. En 9)xico tambi)n se (ace uso de esquemas piramidales de empresas, con fuerte concentración accionaria, aunque se (ace un uso m1s frecuente de acciones con dos clases de control. En *rasil la propiedad est1 muy
concentrada y las empresas (acen un uso intensivo de las acciones duales con derec(os de votos preferentes. Estas acciones representan el mecanismo m1s frecuentemente utiliado para separar la propiedad del control.
=ara qu), en una misma econom#a, coexistan distintas formas de organiación tienen que reportar tanto costos como beneficios, por ende, no (ay una estructura que sea mejor a otra e independiente del entorno. >ay costos y beneficios asociados a distintas estructuras, con el acceso al mercado financiero y con el grado de responsabilidad de los dueños.
*ibliograf#a (ttps?@@es.i;ipedia.org@i;i@8obiernoBcorporativo (ttp?@@bibliotecadigital.uca.edu.ar@repositorio@contribuciones@modelosCgobiernoCcorporativoC(ugoC garde.pdf (ttp?@@catarina.udlap.mx@uBdlBa@tales@documentos@lcp@lagarBmBa@capitulo+.pdf
