1. Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga medis untuk
menentukan
kelayakan
diberikan
kewenangan
klinis
(clinical
privilege). privilege). 2. Yang dimaksud dengan tenaga medis adalah ;
a. Staff klinis ( Dokter ) b. Perawat/ Bidan c. Tenaga kesehatan lainnya, antara lain : radiografer, tenaga teknis laboratorium, asisten apoteker, apoteker, rekam medis, sanitarian, elektro medis, keterapian fisik, Ahli gizi Tujuan
:
Untuk memberikan kewenangan klinis bagi tenaga medis
Kebijakan
:
SK Direktur No.
/ SK/ RS XXX
/ 2013 tentang Kebijakan PPSDM
SK Direktur No. 979/ SK/ RS XXXX/ XI/ 2013 tentang Panduan Manajemen SDM Prosedur
:
Kredensial Dokter 1. Setelah Proses rekrutmen selesai bagian PPSDM menjadwalkan pelaksanaan kredensial bagi dokter baru yang akan diberikan kewenangan klinis 2. Lakukan proses kredensial dokter yang akan diberikan kewenangan klinis oleh Komite Medik sub Komite Kredensial 3. Komite medik memberikan laporan dan rekomendasi rincian kewenangan klinis hasil kredensial atas dokter yang bersangkutan 4. Direktur menerbitkan Surat Penugasan klinis disertai dengan rincian kewenangan klinis yang telah disetujui atas dokter yang bersangkutan 5. Dokter menjalankan tugas berdasarkan rincian kewenangan klinisnya 6. Dilakukan proses re-kredensial, setiap 3 tahun sekali danatau apabila dokter yang bersangkutan memiliki tambahan kompetensi Kredensial Perawat/ Bidan
KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LOGO
No Dokumen :
No Revisi :
Halaman :
0
2 /3
.
1. Setelah Proses rekrutmen selesai bagian PPSDM menjadwalkan pelaksanaan kredensial bagi perawat/ bidan yang akan diberikan kewenangan klinis 2. Lakukan proses kredensial perawat/ bidan yang akan diberikan kewenangan klinis oleh Komite keperawatan sub Komite Kredensial 3. Komite Keperawatan memberikan laporan dan rekomendasi rincian kewenangan klinis hasil kredensial atas perawat/ bidan yang bersangkutan 4. Direktur menerbitkan Surat Penugasan klinis disertai dengan rincian kewenangan klinis yang telah disetujui atas perawat/ bidan yang bersangkutan 5. Perawat / bidan menjalankan tugas berdasarkan rincian kewenangan klinisnya 6. Dilakukan proses re-kredensial, setiap 3 tahun sekali danatau apabila dokter yang bersangkutan memiliki tambahan kompetensi Kredensial tenaga kesehatan (sebagaimana tercantum dalam pengertian diktum ke 2.c )lainnya: 1. Setelah Proses rekrutmen selesai bagian PPSDM menjadwalkan pelaksanaan kredensial bagi tenaga kesehatan lainnya yang akan diberikan kewenangan klinis 2. Lakukan proses kredensial tenaga kesehatan lainnya ( sebagaimana tercantum dalam pengertian diktum 2.c ) yang akan diberikan kewenangan klinis oleh tenaga kesehatan sejenis yang senior atau peer group. 3. Tenaga kesehatan senior/ peer group memberikan laporan dan rekomendasi rincian kewenangan klinis hasil kredensial atas tenaga kesehatan lainnya ( sebagaimana tercantum dalam pengertian diktum 2.c ) yang bersangkutan 4. Direktur menerbitkan Surat Penugasan klinis disertai dengan rincian kewenangan klinis yang telah disetujui atas tenaga kesehatan yang bersangkutan 5. Tenaga kesehatan menjalankan tugas berdasarkan rincian kewenangan klinisnya 6. Dilakukan proses re-kredensial, setiap 3 tahun sekali danatau apabila dokter yang bersangkutan memiliki tambahan kompetensi
KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LOGO
No Dokumen :
.
Unit Kerja Terkait
:
1. Bagian PPSDM 2. Komite Medik 3. Komite keperawatan 4. Peer Group
