APROBACIÓN El !o%i&' de "eg(ridad "eg(ridad ) "al(d de *+,"#R*$. *+,"#R*$. !/+#R/. !/+#R/." " "$! en re(nión lleada lleada a cabo el 13 de dicie%bre del 2014 aprobó el presen&e Regla%en&o Regla%en&o *n&erno de "eg(ridad ) "al(d "al(d en el &rabao R*""# de conor%idad a lo es&ablecido en el ar&5c(lo 426 inciso 7b8 del ," 009-2012-#R Regla%en&o de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao ) RM 111-2013 111-2013 Resesa&e8;
Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e
REGLAMENTO REGALMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e
*+#R/,!!*/+ El obe&o del presen&e regla%en&o in&erno de seg(ridad ) sal(d en el &rabao es =(e se cons&i&()a en (na herra%ien&a =(e con&rib()a con la preención de riesgos laborales ) en el %arco del sis&e%a de ges&ión de seg(ridad ) sal(d en el &rabao a &ra's del c(al la >erencia >eneral pro%(ee la ins&a(ración de (na c(l&(ra de preención de riesgos laborales; Siendo este doc!entos n inst"!ento i!#o"t$nte #$"$ %$
$cci&n ' %$ c%t"$ #"e(enti($) s ent"e*$ $ c$d$ t"$+$,$do" es de c$"cte" o+%i*$to"io ) !edi$nte !edio ./sico o di*it$% ' +$,o c$"*o Est$ o+%i*$ci&n se etiende $ %os t"$+$,$do"es en "2*i!en de inte"!edi$ci&n ' te"ce"i3$ci&n) $ %$s #e"son$s en !od$%id$d .o"!$ti($ ' $ todo $4e% c'os se"(icios s+o"din$dos o $t&no!os se #"esten de !$ne"$ #e"!$nente o es#o"dic$ en %$s inst$%$ciones de% e!#%e$do" *+,"#R*$. !/+#R/." en adelan&e *! es el principal responsable de la aplicación ) c(%pli%ien&o del presen&e regla%en&o ) reconoce la i%por&ancia del inol(cra%ien&o ) co%pro%iso de &odo el personal para aan?ar en las %eoras en la preención de los riesgos laborales; El presen&e regla%en&o será reisado periódica%en&e de ac(erdo a lo =(e de&er%ine el co%i&' de seg(ridad ) sal(d en el &rabao; Es&e Regla%en&o *n&erno de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao ha sido creado de ac(erdo a lo disp(es&o por la .e) +@ 2ABC3 el ," +6 009-2012-#R Regla%en&o de la .e) de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao;
Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e
*;
RE"ME+ EDE!#*V/ *+,"#R*$. !/+#R/." "$!; se dedica al r(bro de cons(l&or5a pro)ec&os ) cons&r(cciones elec&ro%ecánicas para &al in c(en&a con (n gr(po de proesionales encargados de los procesos =(e laboran en (n solo &(rno de &rabao; .a oicina principal es&á (bicada en la $enida Enri=(e Meiggs 249 Par=(e *nd(s&rial de la proincia cons&i&(cional del !allao
*+,"#R*$. !/+#R/." "$! es&ablece ) %an&iene (n "is&e%a de >es&ión de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao en c(%pli%ien&o a lo disp(es&o en la .e) 2ABC3 el ," +@ 009-2012-#R Regla%en&o de la .e) de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao ) la Fe de Erra&as ," +@ 009-2012-#R asi%is%o es conscien&e de la aplicación de las nor%as igen&es; **;
/DE#*V/" G $.!$+!E" **;1; /DE#*V/" $r&ic(lo 1; El presen&e Regla%en&o &iene co%o obe&ios:
$; >aran&i?ar las condiciones de seg(ridad ) salag(ardar *a ida in&egridad 5sica ) el bienes&ar de los &rabaadores %edian&e *a preención de los acciden&es de &rabao ) las ener%edades proesionales;H ; Pro%oer (na c(l&(ra de preención de riesgos laborales en los &rabaadores incl()endo al personal s(e&o a los reg5%enes de in&er%ediación ) &erceri?ación %odalidades or%a&ias laborales ) los =(e pres&an sericios de %anera independien&e sie%pre =(e 's&os desarrollen s(s ac&iidades &o&al o parcial%en&e en las ins&alaciones de la e%presa con el in de garan&i?ar las condiciones de seg(ridad ) sal(d en el &rabao; !; Propiciar el %eora%ien&o con&in(o de las condiciones de seg(ridad sal(d ) %edio a%bien&e de &rabao a in de ei&ar ) preenir daIos a *a sal(d a las ins&alaciones o a los procesos en las dieren&es ac&iidades eec(&adas acili&ando *a iden&iicación de los riesgos ees&ión de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao; **;2;$.!$+!E $r&ic(lo 2;
$lcance
Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e
El alcance de es&e Regla%en&o es a &odas las ac&iidades sericios ) procesos =(e desarrolla *+,"#R*$. !/+#R/." "$! en adelan&e *! en &odas s(s ins&alaciones incl()endo s(c(rsales; El regla%en&o es&ablece las (nciones ) responsabilidades con relación a la seg(ridad ) sal(d en el &rabao =(e deben c(%plir obliga&oria%en&e &odos los &rabaadores incl()endo al personal s(e&o a los reg5%enes de in&er%ediación ) &erceri?ación %odalidades or%a&ias laborales ) los =(e pres&an sericios de %anera independien&e sie%pre =(e 's&os desarrollen s(s ac&iidades &o&ales o parcial%en&e en las ins&alaciones de la e%presa;
III LIDERA5GO COMPROMISO Y LA POL6TICA DE SEGURIDAD Y SALUD III1
LIDERA5GO Y COMPROMISO
$r&ic(lo 3; .a >erencia >eneral se co%pro%e&e en: $; .iderar ) brindar los rec(rsos para el desarrollo de &odas las ac&iidades en la organi?ación ) para *a i%ple%en&ación del sis&e%a de ges&ión de seg(ridad ) sal(d a in de lograr s( '
o%en&ando el co%pro%iso de cada &rabaador %edian&e el es&ric&o
c(%pli%ien&o de disposiciones =(e con&iene el presen&e Regla%en&o; !; Proeer los rec(rsos necesarios para %an&ener (n a%bien&e de &rabao seg(ro ) sal(dable; ,; Es&ablecer progra%as de seg(ridad ) sal(d en el &rabao deinidos ) %edir el dese%peIo en *a seg(ridad ) sal(d lleando a cabo las %eoras =(e se (s&ii=(en; E; /perar en concordancia con las prác&icas acep&ables de la e%presa ) con pleno c(%pli%ien&o de las le)es ) regla%en&os de seg(ridad ) sal(d en el &rabao; F; *nes&igar las ca(sas de acciden&es de &rabao ener%edades oc(pacionales inciden&es peligrosos ) o&ros desarrollar acciones preen&ias en or%a eec&ia; >; Fo%en&ar (na c(l&(ra de preención de los riesgos laborales para lo c(al se ind(cirá en&renara capaci&ará ) or%ará a s(s &rabaadores en el dese%peIo seg(ro ) prod(c&io de s(s labores; J; Man&ener (n al&o niel de alis&a%ien&o para ac&(ar en casos de e%ergencia pro%oiendo s( *;
in&egración con el "is&e%a +acional de ,een sa !iil; E
seg(ridad ) sal(d en el &rabao; D; Respe&ar ) c(%plir las nor%as igen&es sobre la %a&eria; ***;2;
P/.*#*!$ ,E "E>R*,$, G "$., E+ E. #R$$D/
$r&ic(lo 4;
+(es&ra /rgani?ación &iene co%o pol5&ica :
Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e
I7
ATRIBUCIO NES
OBLIGACIONES I71 8UNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR
Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e
Y
$r&ic(lo 9;
*! as(%e s( responsabilidad en *a organi?ación del sis&e%a de ges&ión en
seg(ridad ) sal(d en el &rabaoK ) garan&i?a el c(%pli%ien&o de &odas las obligaciones en seg(ridad ) sal(d en el &rabao 4e so+"e e% #$"tic%$" est$+%ece %$ Le' de Se*"id$d '
S$%d en e% T"$+$,o ' s Re*%$!ento para lo c(al: $; El e%pleador será responsable de la preención ) conseración del l(gar de &rabao aseg(rando =(e es&' cons&r(ido e=(ipado ) dirigido de %anera =(e s(%inis&re (na adec(ada pro&ección a los &rabaadores con&ra acciden&es =(e aec&en s( ida sal(d e in&egridad 5sica; ; El e%pleador ins&r(irá a s(s &rabaadores incl()endo al personal s(e&o a los reg5%enes de in&er%ediación ) &erceri?ación %odalidades or%a&ias laborales ) los =(e pres&an sericios de %anera independien&e sie%pre =(e 's&os desarrollen s(s ac&iidades &o&al o parcial%en&e en las ins&alaciones de la e%presa en&idad pLblica o priada respec&o a los riesgos a =(e se enc(en&ren e
de &rabao sin i%plicar cos&o alg(no para el &rabaador; El e%pleador proporcionará a s(s &rabaadores los e=(ipos de pro&ección personal de ac(erdo a la ac&iidad =(e realicen ) do&ará a la %a=(inaria de resg(ardos )
disposi&ios de con&rol necesarios para ei&ar acciden&es; E; El e%pleador pro%oerá en &odos los nieles (na c(l&(ra de preención de los riesgos en el &rabao; F; Para el caso del !o%i&' de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao: El e%pleador dará acilidades ) adop&ará %edidas adec(adas =(e aseg(ren el (nciona%ien&o eec&io del !o%i&' de "eg(ridad en el #rabao ) brindará la a(&oridad =(e re=(iera para llear a cabo s(s (nciones; >; Para el caso del !o%i&' de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao: El e%pleador garan&i?ará el c(%pli%ien&o de los ac(erdos adop&ados por el !o%i&' de "eg(ridad ) "al(d en el #rabao; J; El e%pleador reali?ará e<á%enes %'dicos an&es d(ran&e ) al &'r%ino de la relación laboral a los &rabaadores acordes con los riesgos a los =(e es&án e
Not$9 En el caso de =(e algLn &rabaador se negara a =(e se le prac&i=(e el e
I7: