Realizar evaluación: RAP2_EV03 Prueba de Conocimiento. - “Preguntas sobre Relaciones Humanas y Comunicación”
1.
PREGUNTA 1 “Una tendencia humana básica que lleva a buscar la compañía de otras personas”. Esta definición corresponde a:
La proximidad La afiliación La reciprocidad La atracción interpersonal PREGUNTA 2 1.
Consiste en la atracción que puede darse entre una persona y otra, por la sensación de agrado percibida. Es decir, se responde positivamente entre quienes se manifiesta algún tipo de gusto. Esta definición corresponde a:
La reciprocidad La atracción interpersonal La proximidad La afiliación 10 puntos
PREGUNTA 3 1.
Se refiere a los vínculos que se crean con las personas, de acuerdo con la cercanía existente De ahí que, la mayoría de las amistades y amores que se suelen tener a lo largo de la vida. Esta definición corresponde a:
La proximidad La reciprocidad La atracción interpersonal La afiliación
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PREGUNTA 4 1.
Las personas tienden a sentirse atraídas por otras semejantes a ellas”. Esta relación es muy clara en el caso de las actitudes. Esta definición corresponde a:
La afiliación La atracción interpersonal La semejanza La reciprocidad 10 puntos
PREGUNTA 5 1.
Se puede entender, de una forma amplia, como el juicio que una persona hace de otro a lo largo de una dimensión actitudinal cuyos extremos son la evaluación positiva (amor) y la evaluación negativa (odio). Esta definición corresponde a:
La reciprocidad La atracción interpersonal La semejanza La afiliación 10 puntos
PREGUNTA 6 1.
El manejo de la comunicación involucra los diferentes niveles de la compañía y debe buscar proyectar una imagen única y coherente, como síntesis de la misión y valores que se reconocen en forma interna. La planificación de estrategias y actividades comunicacionales debe orientarse a los diversos tipos de públicos diferenciados: Los ______________ que comprenden al personal en relación de dependencia directa con la compañía y su entorno familiar más cercano.
Públicos intermedios Públicos mixtos Públicos internos Públicos externos
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PREGUNTA 7 1.
El manejo de la comunicación involucra los diferentes niveles de la compañía y debe buscar proyectar una imagen única y coherente, como síntesis de la misión y valores que se reconocen en forma interna. La planificación de estrategias y actividades comunicacionales debe orientarse a los diversos tipos de públicos diferenciados: Los____________ que son aquellos que influyen en la vida organizacional desde una posición de interés relativa y comprenden a clientes, medios de comunicación, competidores, etc.
Públicos externos Públicos intermedios Públicos mixtos Públicos internos 10 puntos
PREGUNTA 8 1.
El manejo de la comunicación involucra los diferentes niveles de la compañía y debe buscar proyectar una imagen única y coherente, como síntesis de la misión y valores que se reconocen en forma interna. La planificación de estrategias y actividades comunicacionales debe orientarse a los diversos tipos de públicos diferenciados: Los ______________ que son distribuidores, proveedores, agentes de venta y otros grupos de interés que pueden verse afectados por alguna circunstancia.
Públicos internos Públicos intermedios Públicos mixtos Públicos externos PREGUNTA 9 1.
Es el proceso donde se trasmite y comprende la información al interior de las empresas, siendo la comunicación el sistema nervioso central de la organización, pues ésta incide en la cultura, el clima laboral y determina las relaciones entre compañeros de trabajo.
Portafolio organizacional Comunicación organizacional Relaciones humanas Clima laboral PREGUNTA 10 1.
Se puede determinar como el conjunto de contactos y vínculos que tienen los seres humanos entre sí. Es una interacción recíproca entre 2 o más personas que tiene como
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individuales, así como de llegar a crecer, ayudarse, formarse y desarrollarse como seres integrales y felices, donde debe predominar el respeto de aceptar a los demás tal cual son.
Comunicación organizacional Clima laboral Relaciones humanas Portafolio organizacional 10 puntos
PREGUNTA 11 1.
Es el proceso por el que se llega a conocer a las otras personas, en cuanto a sus características, cualidades y estados internos.
Clima laboral Portafolio organizacional Percepción social Relaciones humanas 10 puntos
PREGUNTA 12 1.
Es una situación establecida entre dos personas o grupos, donde deben buscar una salida al problema para que todos ganen. Esta técnica para la comunicación asertiva se conoce
como: El disco rayado El acuerdo viable Foggin El banco de niebla 10 puntos
PREGUNTA 13 1.
Puede considerarse como la información que se recibe por los sentidos, se procesa en el cerebro y es almacenada en la memoria, produciendo alguna forma de respuesta física o mental. Los seres humanos están provistos de cinco sentidos: gusto, tacto, olfato, vista y oído. La información obtenida sobre el mundo que le rodea, la consigue a través de la interacción con el entorno entorno y sus sentidos. Esta es una variable que interviene en la comunicación y se conoce como:
Procesos fisiológicos La percepción Procesos cerebrales Factores culturales 10 puntos
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1.
Los órganos sensoriales son receptores que están preparados para recibir información, mientras que el cerebro es considerado un órgano de proceso, el cual convierte la información en inteligible. Dicho de otra manera, pone un código o lo conceptualiza. Esta es una variable que interviene en la comunicación y se conoce como:
Procesos cerebrales Factores culturales La percepción Procesos fisiológicos 10 puntos
PREGUNTA 15 1.
Cuando se tiene hambre, por ejemplo, el cuerpo experimenta varias sensaciones (mareo, se aumenta el movimiento intestinal, etc.) Para satisfacer el apetito, se busca alimento. En este caso, se realiza una selección (aunque sea subconsciente) para intentar satisfacer una necesidad sicológica. Estas manifestaciones, pueden afectar el proceso. Esta es una variable que interviene en la comunicación y se conoce como:
Procesos cerebrales Procesos fisiológicos La percepción Factores culturales
10 puntos
PREGUNTA 16 1.
Puede ser variables y distintas, según el grupo cultural al que se pertenece, entre ellos: las expectativas, valores, intereses, actitudes, entre otros factores. Esta es una variable que interviene en la comunicación y se conoce como:
Procesos cerebrales Procesos fisiológicos Factores culturales La percepción 10 puntos
PREGUNTA 17
1. En la cual intervienen otros elementos, como el tiempo, el espacio, y lugar. No se produce el mismo efecto si se conoce a alguien en una playa, que en un accidente. Esta es una variable que interviene en la comunicación y se conoce como:
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Procesos fisiológicos La situación Factores culturales PREGUNTA 18 1.
Palabras relacionadas con la Asertividad:
Proponer, Lograr, Lanzar Descifrar, Determinar, Precisa Deleitar, Recibir, Sugerir Afirmar, Declarar, Decretar
PREGUNTA 19 1.
Para mantener un adecuado proceso de comunicación es necesario:
Tener en cuenta la opinión de los demás solo si coincide con la suya. Hacer críticas con poco argumento. Obtener retroalimentación para cerciorarse de un mutuo entendimiento. Creer solo en su percepción. 10 puntos
PREGUNTA 20 1.
A través de la comunicación podemos:
Relacionarnos con el pasado y hacer del presente una oportunidad para convivir unos con otros. Aplazar la respuesta a una crítica a un momento en el que estés más tranquilo. Cambiar o reprogramar una estrategia o plantilla de pensamiento, si es que hay algo que limite o para potenciar algún recurso, comportamiento o creencia, con el fin de mejorar la calidad de vida. Procesar la información que nos llega de los cinco sentidos a través del cerebro y del sistema nervioso.
PREGUNTA 21 1.
En la cual intervienen otros elementos, como el tiempo, el espacio, y lugar. No se produce el mismo efecto si se conoce a alguien en una playa, que en un accidente. Esta es una variable que interviene en la comunicación y se conoce como:
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Procesos cerebrales Factores culturales Procesos fisiológicos La situación 10 puntos
PREGUNTA 22 1.
Se refiere a los vínculos que se crean con las personas, de acuerdo con la cercanía existente De ahí que, la mayoría de las amistades y amores que se suelen tener a lo largo de la vida. Esta definición corresponde a:
La reciprocidad La atracción interpersonal La afiliación La proximidad 10 puntos
PREGUNTA 23 1.
Es el proceso donde se trasmite y comprende la información al interior de las empresas, siendo la comunicación el sistema nervioso central de la organización, pues ésta incide en la cultura, el clima laboral y determina las relaciones entre compañeros de trabajo.
Comunicación organizacional Portafolio organizacional Clima laboral Relaciones humanas
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Procesos cerebrales Procesos fisiológicos La percepción 10 puntos
PREGUNTA 25 1.
Puede considerarse como la información que se recibe por los sentidos, se procesa en el cerebro y es almacenada en la memoria, produciendo alguna forma de respuesta física o mental. Los seres humanos están provistos de cinco sentidos: gusto, tacto, olfato, vista y oído. La información obtenida sobre el mundo que le rodea, la consigue a través de la interacción con el entorno entorno y sus sentidos. Esta es una variable que interviene en la comunicación y se conoce como:
Procesos fisiológicos Factores culturales Procesos cerebrales La percepción 10 puntos
PREGUNTA 26 1.
Consiste en la atracción que puede darse entre una persona y otra, por la sensación de agrado percibida. Es decir, se responde positivamente entre quienes se manifiesta algún tipo de gusto. Esta definición corresponde a:
La proximidad La reciprocidad La atracción interpersonal La afiliación
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El acuerdo viable Foggin 10 puntos
PREGUNTA 28 1.
A través de la comunicación podemos:
Cambiar o reprogramar una estrategia o plantilla de pensamiento, si es que hay algo que limite o para potenciar algún recurso, comportamiento o creencia, con el fin de mejorar la calidad de vida. Aplazar la respuesta a una crítica a un momento en el que estés más tranquilo. Procesar la información que nos llega de los cinco sentidos a través del cerebro y del sistema nervioso. Relacionarnos con el pasado y hacer del presente una oportunidad para convivir unos con otros.