RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas Sobre Organización Del SG-SST”

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Usuario

OSCAR EDUARDO CORDOBA ANDRADE

Curso

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST(1672521)

Evaluación

Evidencia 3 (De Conocimiento) RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas sob re organización del SG-SST”. SG-SST”.

Iniciado

13/05/18 17:56

Enviado

13/05/18 18:17

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100 de 100 puntos

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21 minutos

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Pregunta 1 7 de 7 puntos

Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST. Respuesta seleccionada: Respuestas:

Falso Verdadero Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades !!!

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1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura sobre los trabajadores cooperados, en misión, dependientes y_____________________. Respuestas seleccionadas:

c. Públicos y privados / contratistas

Respuestas:

a.

Públicos / pensionados y públicos b.

Públicos y privados / pensionados y públicos c. Públicos y privados / contratistas d.

Privados / contratistas Comentarios para Recuerde que obligatoriedad de aplicación del Sistema de Gestión de la respuesta: Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es para todas las empresas y debe

cubrir trabajadores cooperados, en misión, dependientes y contratistas.

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A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.

Respuestas seleccionadas:

c.

Decreto 1072 de 2015

Respuestas:

a. Decreto 1295 de 1994

b.


c.


d.

Decreto 1477 de 2014 Comentarios para respuesta:

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Efectivamente en el capítulo 6, Art. 2.2.4.6.2 Definiciones del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 en el parágrafo 1 y 2 se establece el cambio de Salud Ocupacional por Seguridad y Salud en el Trabajo y de Comité Paritario de Salud Ocupacional por Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.


b. SI

Respuestas:

a. Nunca b. SI

c. NO d. Algunas veces Comentarios para respuesta:

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Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.


Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________. Respuestas seleccionadas:

a.

Veinte años Respuestas:

a.

Veinte años b.

Diez años

c.

Cinco años

d. Un año Comentarios para respuesta:

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Efectivamente los documentos y registro en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ser conservados por un periodo mínimo de veinte (20) años, contados a partir del momento en que cese la relación laboral del empleador con la empresa. Art. 2.2.4.6.13 “Conservación de los documentos” del Decreto 1072 de 2015.


La política de Seguridad y Sal ud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. Respuesta seleccionada: Respuestas:



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La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración, debe

ser divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la persona contrata por empleador para el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Respuesta seleccionada: Respuestas:



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El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa. Respuestas seleccionadas:

d.

Una vez al año

Respuestas:

a. Cada dos años

b.

Una vez cada dos años

c.

Cada trimestre

d.

Una vez al año

Comentarios para respuesta:

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Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8 “Obligaciones de los empleadores” del Decreto 1072 de 2015.


Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST: Respuestas seleccionadas:

b.

Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del

cliente. Respuestas:

a. Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y establecimiento de controles b.

Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente. c.

Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo SST. d.

Proteger la seguridad y salud de los trabajadores. 


El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador. Respuesta seleccionada: Respuestas:



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Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. Respuesta seleccionada: Respuestas:


Comentarios para respuesta: 

Felicidades!!


El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado de acuerdo a las características del personal que labora en la empresa independiente del tamaño y naturaleza de la organización. Respuesta seleccionada: Respuestas:



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Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud.


a.

SI Respuestas:

a.

SI b. NO c. Nunca d. Algunas veces Comentarios para respuesta:

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Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de informar sobre su estado de salud de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.


Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas. Respuesta seleccionada:

Verdadero

Respuestas:

Verdadero Falso


RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas Sobre Organización Del SG-SST”

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