RAP4_EV02 -Prueba de Conocimiento-Cuestionario de Preguntas Sobre Auditoria y Revisión Por La Alta Dirección Del SG-SST

1.

PREGUNTA 1 Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos los que afectan directamente la salud de los trabajadores. Verdadero Falso 10 puntos

1.

PREGUNTA 2 La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la implementación del sistema mencionado. Verdadero Falso 10 puntos

PREGUNTA 3 1.

Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir: a. Elementos

de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas.

 b. Eliminación, c. Fuente,

sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.

medio e individuo.

d. Entorno laboral, eliminación y sustitución.

10 puntos

PREGUNTA 4 1.

Todo accidente de trabajo trabajo debe ser reportado a: a. ARL  b. ARL

y AFP

c. EPS y ARL d. ARL

y empleador.

10 puntos

1.

PREGUNTA 5 El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por: a. Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL.  b. El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo.

c. El accidentado, el empleador y el jefe inmediato. d. Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST. 10 puntos

1.

PREGUNTA 6 Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo.

Verdadero Falso 10 puntos

PREGUNTA 7 1.

Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría. Verdadero Falso 10 puntos

1.

PREGUNTA 8 Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar  paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). a. Factores de trabajo.  b. Causas básicas. c. Causas inmediatas. d. Factores personales 10 puntos

PREGUNTA 9 1.

Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia: Verdadero Falso 10 puntos

PREGUNTA 10 1.

Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo. Verdadero Falso