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Slides em PDF que abordam sobre como deve ser descrito e analisado um cargo.
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Descripción: Analisis y descripcion de puestos. Ejemplo. generalmente se usa en el area de recursos humanos.
Questionário para descrição e análise de cargos DUREN EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTD
Nome: ________________________ Título ________________________ Título do cargo: ________________________ Posto de Trabalho: __________________ __________________ Superior Superior Imediato: ______________________
a) Su Sumá mári rio o dos dos dev dever eres es:: Escreva com as suas próprias palavras tudo aquilo que você faz: b) Qualif Qualifica icaçõe ções s profiss profission ionais ais:: Relacione os conhecimentos que você utiliza em seu cargo: c) Eq Equi uipa pame ment ntos os:: Relacione as máquinas ou instrumentos (calculadora, computador, motor) que você opera como parte de seu trabalho: d) Resp Respon onsa sabi bilid lidad ades es:: Relacione todas as suas responsabilidades em ordem decrescente de importância e a percentagem de tempo a elas dedicada por mês: e) Cont ontatos: Liste os contatos com outros departamentos ou empresas. Defina os deveres e responsabilidades envolvidos nesses contatos internos e externos: f) Su Supe perv rvis isão ão exe exerc rcid ida: a: seu cargo tem responsabilidade por supervisão de pessoas? ( ) Sim ( ) Não. Se a resposta é sim, relacione relacione abaixo os cargos sob sua supervisão direta: g) Su Supe perv rvis isão ão receb recebid ida: a: qual a freqüência da supervisão que você recebe do seu superior ( )freqüentemente ( )às vezes ( )raramente ( ) nunca h) Decisões: explique abaixo as decisões que você toma no desempenho do seu cargo: i) Condições de trabalho: descreve as condições sob as quais você trabalha, como ruídos, temperaturas quentes ou frias, trabalho externo, condições desagradáveis: j) Requisitos exigidos pelo cargo: Indique os requisitos mínimos necessários ao cargo: Escolaridade: _____________________ Experiência: __________________________ Conhecimentos específicos: ___________________Habilidades:__________________ k) Informação adicional: Descreva abaixo toda informação adicional não incluída nos itens anteriores: