Descripción: La Caducidad Del Procedimiento Administrativo Sancionador perú
Descripción: El Debido Procedimiento del Derecho Administrativo Sancionador
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"Derecho Administrativo Sancionador. Parte General" publicado por Thomson Reuters Aranzadi con ISBN 978-84-9014-072-7Descripción completa
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Un nuevo derecho administraivo que pone en pie a marchas con las que reformas laborales y constitucionales entran en conflictoDescripción completa
Descripción: Presentación de la ponencia que realizó el Dr. Elio Bejar, durante el seminario "SUNAFIL: PROCEDIMIENTO INSPECTIVO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR (LABORAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)"
El procedimiento administrativo comúnDescripción completa
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Descripción: TEMARIO OPOSICIONES ADMINISTRACIÓN LOCAL
Descripción: nueva ley del procedimiento administrativo 39/2015
Esta es una monografia que regula la normatividad y procedimiento ante un procedimiento administrativo disciplinario de acuerdo a la ley de servicio civilDescripción completa
[TEMARIO OPOSICIONES] Gobierno de Canarias - Procedimiento administrativo
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Procedimiento administrativo sancionador La administración pública puede establecer infracciones administrativas y sanciones a los administrados, dentro del marco de la Constitución y de las leyes. La potestad sancionadora se rige por los s iguientes principios especiales: 1. Legalidad.- Sólo por norma con rango de ley cabe atribuir a las entidades administrativas la potestad sancionadora. 2. Debido procedimiento.- Las sanciones se aplicarán sujetándose al procedimiento establecido respetando las garantías del debido proceso. 3. Razonabilidad.- Las autoridades deben prever que la c omisión de la conducta sancionable no resulte más ventajosa para el infractor que cumplir las no rmas infringidas o asumir la sanción. Sin embargo las sanciones deben ser proporcionales a la infracción, debiendo observar los siguientes criterios: la gravedad del daño al interés público y/o bien jurídico protegido; el perjuicio económico causado; la repetición y/o continuidad en la comisión de la infracción; las circunstancias de la comisión de la infracción; el beneficio ilegalmente obtenido y la existencia o no de intencionalidad en la conducta del infractor. 4. Tipicidad.- Sólo constituyen conductas sancionables administrativamente las infracciones previstas expresamente en normas con rango de ley mediante su tipificación como tales, sin admitir interpretación extensiva o analogía. 5. Irretroactividad.- Son aplicables las disposiciones sancionadoras vigentes en el momento d e incurrir el administrado en la conducta a sancionar, s alvo que las posteriores le sean más favorables. 6. Concurso de Infracciones.- Cuando una m isma conducta califique como más de una infracción se aplicará la sanción prevista para la infracción de mayor gravedad, sin perjuicio que puedan exigirse las demás responsabilidades que establezcan las leyes. 7. Continuación de Infracciones.- Para determinar la imposición de s anciones por infracciones en las que el administrado incurra en forma continua, se requiere que hayan transcurrido por lo menos treinta (30) días hábiles desde la fecha de la imposición de la última sanción y se acredite haber solicitado al administrado que demuestre haber cesado la infracción dentro de dicho plazo. 8. Causalidad.- La responsabilidad debe recaer en quien realiza la c onducta omisiva o activa c onstitutiva de infracción sancionable. 9. Presunción de licitud.- Las entidades deben presumir que los administrados han actuado apegados a s us deberes mientras no cuenten con evidencia en con trario.10. Non bis in idem ..- No se podrá imponer sucesiva o simultáneamente una pena y una sanción administrativa por el mismo hecho en los casos q ue se aprecie la
identidad del sujeto, hecho y fundamento. De esta manera se prosc ribe una doble sanción por los mism os hechos. La imposición de sanciones administrativas no excluye que se reponga la situación alterada a su estado anterior, así como que se establezca la indemnización por los daños y perjuicios ocasionados, la que será determinada en el proceso judicial correspondiente.
INICIO Y DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO:
1. El procedimiento sancionador se inicia de oficio, bien por propia iniciativa de la autoridad o como consecuencia de orden superior, petición motivada de otros órganos o entidades o por denuncia. 2. Decidida la iniciación del procedimiento sancionador, la autoridad notificará al posible sancionado para que presente sus descargos por escrito en un plazo que no podrá ser inferior a cinco días hábiles. 3. Vencido dicho plazo y con el respectivo descargo o sin él, la autoridad realizará de oficio todas las actuaciones necesarias para el examen de los hechos, recabando los datos e informaciones que s ean relevantes para determinar, en su caso, la existencia de responsabilidad susceptible de sanción. 4. Una vez concluida la recolección de pruebas, la autoridad resolverá la imposición de una sanción o la no existencia de infracción. La resolución que aplique la sanción o la decisión de archivar el procedimiento será notificada tanto al administrado como al órgano o entidad que formuló l a solicitud o a quien denunció la infracción, de ser el caso. 5. La resolución será ejecutada cuando ponga fin a la vía administrativa. La administración podrá adoptar las medidas cautelares necesarias para garantizar su eficacia, en tanto no s ea ejecutiva.