Politécnico Grancolombiano Proyecto teoría de las organizaciones Primera entrega ¿Cómo se evidencia la aplicación de las teorías en una empresa real?
Grupo 5 A Conformado por: Yeison Raul Ortiz Mejia Yudy Andrea Torres Sedano Anlli Llesuri Llesuri Cruz Meza Meza Andrés Mauricio Mauricio Arias Arias
Tutora: Ingrid Zoraida Sandoval Pérez
Bogotá 23/09/2017
Introducción el presente documento tiene como propósito darles a conocer conceptos de temas como la revolución industrial, escuelas de la economía clásica y administración sistemática atraves de diferentes infografías diseñadas y estructuradas por cada uno de los integrantes del grupo con el fin de dejar un mayor entendimiento explicando de manera clara visual y sintética los conceptos; está dividido en las siguientes secciones: una primera parte, Infografía elegida y justificación; en segundo lugar infografías restantes , tercero; cartas de presentación de los estudiantes; en cuarto lugar, collage con fotos y presentaciones de los estudiantes.
Infografia elegia: Yudy Andrea Torres Sedano
Justificación: elegida por el total de los compañeros del grupo debido a que permite ver los conceptos e ideas solicitados de manera clara y concisa, presenta un orden lógico, está dotada de buenos gráficos e imágenes que ilustran los grandes intérpretes de la historia de la revolución industrial, permite una lectura práctica y bastante entendible.
Infografía: Yeison Raul Ortiz Mejia
Infografía: Andrés Mauricio Arias
Infografía: Anlli Llesuri Cruz Meza
PRESENTACIÓN DE LOS ESTUDIANTES: CARTA DE PRESENTACIÓN
Mi nombre es Yudy Andrea Torres Sedano, vivo en la ciudad de Bogotá, soy tecnóloga en gestión administrativa del SENA, actualmente estudio administración de empresas; por el momento solo me dedico a estudiar y estoy en la espera de un empleo me considero una persona responsable, honesta, compañerista, respetuosa, el trabajo en equipo responsable, amable, generosa, comprometida, dedicada a luchar todos los días por mis sueños sin importar los obstáculos mi mayor motivación son mis proyectos mi familia Este módulo de teoría de las Organizaciones en Las organizaciones es un tema muy importante muy primordial, cada vez que reviso los contenidos de la semana he encontrado temas muy interesantes e importantes para mi vida diaria ya que aprendemos la forma de como evoluciono la teoría de las organizaciones, aprendemos a ver cómo ha ido evolucionando la globalización como ha sido su desarrollo no obstante también está basado en la historia de cómo inicio la evolución y gracias a muchos hechos históricos cumplieron con cada objetivo planteado hasta cumplir la meta, esto lo cumplieron los pioneros de la industrialización no obstante considero que este tema de la evolución de una investigación; es una herramienta que nos ayudara a hacer gestión y seguimiento a un proyecto que en algún momento tengamos que presentar .
Atentamente, Andrea Torres Grupo 5 A
CARTA DE PRESENTACIÓN
Mi nombre es Anlli Llesuri Cruz Meza, vivo en la ciudad de Bogotá, soy tecnólogo en gestión administrativa del SENA, actualmente estudio administración de empresas; Trabajo hace 18 meses en el Banco popular como Analista de Crédito, me considero una persona responsable y trabajadora ética sencilla y humilde. En la materia teoría de las Organizaciones representa para mí y para mis compañeros un nuevo aprendizaje, en Las organizaciones aprenden conforme practican lo que hacen, y esto las hace obtener mejores resultados. Y, es a través del aprendizaje de su gente que las hace ser mejores. La organización que aprende es un sitio en el que la gente expande, de manera continua, su capacidad de crear resultados que verdaderamente desean, en donde se nutren de las nuevas y amplias formas de pensar, sentir y actuar, donde se deja libre la aspiración colectiva y donde las personas continuamente están aprendiendo como aprender en conjunto. Al respecto conceptualiza el aprendizaje como un proceso mediante el cual un ser humano o un conjunto de seres humanos incrementan su capacidad, para producir, para generar un resultado que realmente quieren generar.
Anlli Cruz M Teoría de las organizaciones Grupo 5ª
CARTA DE PRESENTACIÓN
Mi nombre es Andrés Mauricio Arias tengo 23 años, vivo en la ciudad de Bogotá, soy tecnólogo en gestión empresarial del SENA (centro de gestión administrativa), actualmente estudio administración de empresas; Trabajo hace 2 años en el Banco Colpatria como Analista en la banca personal y pymes, me considero una persona respetuosa, trabajadora, honesta, colaboradora y comprometida. El portafolio digital de este módulo representa para mí un nuevo aprendizaje en el que se dan a conocer los orígenes y acontecimientos importantes que influyeron en las organizaciones de hace más de 100 años y de hoy en día, así como el comienzo de la expansión del comercio nacional e internacional en muchos países. También considero importante conocer a los economistas o pioneros que más influyeron en estos avances y de qué forma lo hicieron, además tengo mucha expectativa del conocimiento que pueda adquirir en las semanas restantes de este módulo, ya que me aportarán aprendizajes útiles para poner en marcha una empresa y entender más a fondo sus procesos. Espero que mis expectativas se cumplan y pueda adquirir bastantes aprendizajes, ya que es de gran motivación para mi adquirir cualquier conocimiento que sea útil para poner en marcha una organización.
Andrés Mauricio Arias Teoría de las organizaciones Grupo 5ª
CARTA DE PRESENTACIÓN.
Mi nombre es Yeison Raul Ortiz Mejia , vivo en el municipio de Carepa Antioquia, ubicada en la subregión del Urabá. Tengo 25 años, soy técnico en sistemas de refrigeración y tecnólogo en gestión administrativa del Sena. Actualmente me encuentro trabajando en la comercializadora internacional C.I UNIBAN. Zona industrial principal puerto exportador de Urabá, en el área de contenedores como auxiliar logístico, me considero una persona responsable, respetuosa, amable y colaboradora. Con ganas de labrarse un futuro, buena presencia ordenado y con disposición para aprender, me gustan los retos, emprendedor, creativo con iniciativa y puntualidad. Con facilidad para tomar decisiones, asumo con agrado los retos y metas que me pueda plantear, buen manejo de relaciones interpersonales, interés por la actualización. Pongo todo de mí para resolver problemas eficientemente y lograr las metas que me propongo. Este módulo de teoría de las organizaciones es muy importante para mi debido a que me explica la forma en la que evoluciona la teoría de las organizaciones y se desarrolla a una gran velocidad, me da a conocer los cambios generados por la globalización y como ha impactado a las empresas a nivel mundial, generando mucha competitividad en todas las industrias. Me muestra la historia de cómo comenzaron las organizaciones y los principales pioneros de las grandes industrias, los hechos históricos que marcaron las nuevas tendencias administrativas de las organizaciones, que ayudaron a superar los retos que se presentaron en este largo camino de la industrialización. Me enseña a cómo integrar el capital intelectual de los trabajadores dirigiéndolo hacia un objetivo común definido en la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, me da a conocer los estándares que facilitan la gestión de la calidad y la productividad, este módulo es de gran importancia porque me ayuda a aumentar mi conocimiento profesional de la teoría de las organizaciones. Yeison Raul Ortiz Mejia Teoría de las organizaciones Grupo 5ª
Collage
Bibliografías
https://poli.instructure.com/courses/1944/files/132532?module_item_id=1325 29: CartillaS1.pdf https://poli.instructure.com/courses/1944/files/132543?module_item_id=1325 39: CartillaS2.pdf https://mihistoriauniversal.com/edad-contemporanea/revolucion-industrial/ https://www.biografiasyvidas.com/monografia/smith/ https://www.biografiasyvidas.com/biografia/r/ricardo.htm http://administracionescuelas.blogspot.com.co/2013/11/escuelasistematica.html?m=1 http://www.monografias.com
