Panduan Pelaksanaan Sub Komite Etik Dan Disiplin Profesi

LAMPIRAN Keputusan Direktur Nomor : 004/RSUD-NNK 004/RSUD-NNK  Tentang Peberlakuan Panduan Panduan Pelayanan Pelayanan Komite Keperawatan

PANDUAN PELAYANAN SUB KOMITE ETI DAN DISIPLIN PROFESI

BAB I DEFINISI Keperawatan

adalah

suatu

bentuk

pelayanan

profesional

yang

merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan, didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan ditujukan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sehat maupun sakit yang manecakup seluruh proses kehidupan manusia. Asuhan Keperawatan adalah proses dan rangkainankegiatan pada praktik keperawtan baik secara langsung maupun tak langsung diberikan kepada sistem klien di sarana dan tatanan kesehatan lainnya, dengan menggunakan pendekatan ilmiahnkeperawatan berdasarkan kode etik dan standar profesi keperawatan. keperawatan. Komite

Keperawatan

adalah

perangkat

rumah

sakit

untuk

menerapkan tata kelola klinis (clinical governance) agar staf keperawatandi rumah sakit terjaga profesionalismenya melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi keperawatan, dan pemeliharaan etika dan disiplin profesi keperawatan. Staf keperawatan adalah perawat dan bidan di rumah sakit. Rumah

Sakit

adalah

institusi

pelayanan

kesehatan

yang

menyelenggarakan pelayana kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat. 1

Peraturan Internal nursing by lows adalah aturan dasar

yang

mengatur tata cara penyelenggaraan Rumah Sakit meliputi peraturan internal korporasi dan peraturan internal staf keperawatan. Sub Komite Etik dan Disiplin Keperawatan adalah organisasi/ kelompok kerja dibawah komite keperawatan terdiri atas ketua dan anggota  yang dipilih dari anggota kelompok staf kepereawatan yang berperan melakukan pembinaan terhadap para profesional perawat dalam hal etika dan disiplin priofesi. Nilai

etik

sangat

diperlukan

bagi

tenaga

keperawatan

sebagai

landasan dalam memberikan pelayanan yang manbusiawi berpusat pada pasien. Prinsip caring merupakan inti pelayan yang diberikan oleh tenaga keperawatan. Pelanggaran terhadap standar pelayanan, disiplin profesi keperawatan dan kebidanan hampir selalu dimulai dari pelanggaran nilai moral etik yang akan merugikan pasien dan masyarakat.

2

BAB II RUANG LINGKUP A. Dasar Hukum

1. Undang - undang RI nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan 2. Undang - undang RI nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit 3. Undang - undang RI nomor 38 tahun 2009 tentang Keperawatan 4. Peraturan pemerintah nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan 5. Keputuan Menteri Kesehatan nomor HK 02.02/MENKES/148/2010 tentang ijin dan penyelenggaraan praktek perawat sebagaimana telah diubah dengan peraturan Menteri Kesehatan no 17 tahun2013 6. Keputuan

Menteri

Kesehatan

nomor

369/MENKES/SK/lll/2007

tentang Standar Profesi Bidan 7. Permenkes

RI

nomor

1796/MENKES/PER/VIII/2011

tentang

registrasi Tenaga Kesehatan 8. Permenkes RI nomor 49 tahun 2013 tentang Komite Keperawatan Rumah Sakit.

B. Unit Terkait

1. Bidang Keperawatan. 2. Rawat Inap. 3. Rawat Jalan

3

BAB III TATA LAKSANA

A. Mekanisme Sub Komite Etik Keperawatan

 Tata laksana mekanisme proses Sub Komite Etik Keperawatan : 1. Melakukan prosedur penegakan disiplin profesi dengan tahapan a. Mengidentifikasi sumber laporan kejadian pelanggaran etik dan disiplin dalam rumah sakit b. Melakukan telaah dan laporan kejadian pelanggaran etik dan disiplin 2. Membuat keputusan, pengambilan keputusan pelanggaran etik profesi dilakukan dengan melibatkan panitia Ad hoc 3. Melakukan tindak lanjut keputusan berupa a. Pelanggaran

etik

direkomendasikan

kepada

organisasi

profesi

keperawatan dan kebidanan di rumah sakit melalui ketua komite b. Pelanggaran disiplin profesi ditentukan kepada bidang keperawatan melalui ketua komite c. Rekomendasi pencabutan kewenagan klinis diusulkan kepada ketua komite keperawatan untuk diteruskan kepada direktur rumah sakit. 4. Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi tenaga keperawatan, meliputi : a. Pembinaan ini dilakukan secara terus menerus dalam pelaksanaan keperawatan dan kebidanan sehari-hari b. Menyusun program pembinaan, mencakup jadwal, materi/topikm dan metoda evaluasi c. Metoda pembinaan dapat berupa diskusi rfeleksi kasus dan lainlain disesuaikan dengan pembinaan dan sumber yang tersedia. 5. Menyusun laporan kegiatan sub komite etik untuk disampaikan kepada Ketua Komite Keperawatan.

4

BAB IV DOKUMENTASI Dokumentasi yang digunakan dalam panduan Sub Komite Etik dan Disiplin Profesi Keperawatan adalah dokumentasi berkas perawat disimpan dalam arsip keperawatan, absensi tenaga keperawatan dan daftar

hadir

disetiap kegiatan unit keperawatan.

Dikeluarkan di Nunukan Pada tanggal : 02 Januari 2018 Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Nunukan,

Dulman L

5